九十七9月27日
1.班组一日
热“战”江山线 林西玲 路仕席 梁 晨
2.读者声音 向《班组天地》推心置腹
《班组天地》是我的成长园地 段宗英
3.读 2023 年七月刊卷首语《平遥之思：贵在自我定位》有感
找准方向，让每一步都标定未来
4.定位青春，为梦想加油
九十八9月28日
十一国庆节征文（之一）：
编者按：国庆节是纪念国家本身的法定节假日，承载了反映中华民族凝聚力的功能，是全国各民族人民共同的喜庆日子。
74年来，中国人民在中国共产党的坚强领导下，勇于探索、发奋图强、不断实践，战胜各种艰难险阻，中国人民从站起来、强起来、富起来，成功开辟了中国特色社会主义道路，书写了人类发展史上的伟大传奇。党的二十大擘画了新的宏伟蓝图，吹响了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的进军号，推动中国特色社会主义进入新时代，使命光荣艰巨，也正是我们奋楫扬帆、施展才华的大好时光。在国庆佳节即将到来之际，我们通过微信公众号，以“建功新时代，讴歌新生活”为主题，反映一线劳动者奋斗在生产岗位的火热生活。现将来自生产一线的报道奉献给大家，以飨读者。
1.新亚欧大陆桥桥头堡“001号”指挥员王德：
服务“一带一路”黄金通道的“最强大脑”
作者：李佃好
一面连接陆桥，一面临眺海洋的连云港港，地理位置特殊,是“一带一路”交汇点上的战略支点。在云台山下斑斓旖旎的如画风景中，一列列中欧班列在中哈（连云港）物流合作基地到发，一个个五颜六色的集装箱装到班列上，从连云港驶向“一带一路”沿线国家和地区，传递出经济发展的强劲脉动。
每一趟中欧班列开行的背后，有着无数的铁路职工为“钢铁驼队”寻路、开路。今年49岁的徐州车务段港口调度室总调度员王德就是其中一员。
连云港港是典型的铁海联运港口。作为6名港口总调度员中年龄最小的他，主要负责连云港港口地区6个铁路车站及港区货物列车调度组织，其中确保中哈（连云港）物流基地中欧班列安全正点开行，是他工作的重之中重。因为其佩戴的臂章为“001号”，所以，他也被同事亲切地称为新亚欧大陆桥桥头堡上的“001号”指挥员。
从王德的办公室向外看去就是浩瀚的黄海，不远处的在海一方公园里，沙滩上游人如织。但王德无暇赏景，责任驱使他聚精会神地盯着大屏幕，精准地计算每趟列车进出站时间，优化调整列车调度组织。
王德的办公桌放着两部电话，用来与各个生产岗点保持调度联系。间隔三两分钟，电话就要响起，忙时两个电话放在两只耳朵边同时接听。一个个调度命令从他这里传向列车司机、码头装卸、下属车站调度等多个岗位，确保“物畅其流”，分秒必争。
在王德看来，组织中欧班列开行就像一场紧张的“接力赛”，而港口就是中欧班列装车和始发地。“每一个环节多争取一秒钟，我们就有可能多发出一趟列车。”这是王德的经验之谈。
秋季是货运的黄金季节，港口货物到发集中，工作量较平时成倍增长，也是货运调度最繁忙的时段。平均1天开行2列中欧班列，每开行1列中欧班列需要涉及到现场多个作业岗点密切配合，每个作业岗点的作业组织进度是否能跟上计划时间，是关系到该趟中欧班列开行计划能否兑现的大问题。
“快些，再快些……”王德总是尽最大可能让各个工种、各个岗位“拧成一股绳”，保持快节奏运行，确保货物快速集结成列，从而压缩整体运输时间。“干总调度，还必须得有好人缘。”王德笑着调侃道。
作为港口的“001”指挥员，一班装卸生产重点是什么，货物集港怎样疏解，空车不足如何调剂，机车交路是否科学…走上岗位的王德神经高度专注，用“最强大脑”保障港区货运生产调度和中欧班列开行组织。
他善于抓住关键环节、重要环节，并根据实际情况及时调整作业计划，指挥现场货运作业组织，每个班接打电话达少则几百次，指挥现场作业人员30多人，参加作业的机车车辆一天作业里程达数百公里。忙时上厕所都抽不出时间，一个班下来口干舌燥，下班后连一句话都不想多说。
“干工作就要永葆青春，要有一颗永不服输、永争第一的心。”这是王德的座右铭。作为总调度员，王德值班期间创造多个第一，他组织了中哈（连云港）物流基地首趟中欧班列开行，见证了第5000列中欧班列的开行，创造了一个班组最多开出33列货车的记录，誉为服务“一带一路”黄金通道的“最强大脑”。
年复一年，在160平米的调度室内，王德和同事们通过一张张作业图纸把中欧班列从计划变为现实，见证着连云港中欧班列开行数量和开行频次的快速提升。“中欧班列让来自不同国家、说着不同语言的人们走到了一起，大家都是为了完成同一件事情而拼搏，这是一件非常有意义的事。”
经过10年的发展，连云港中欧班列已开通6条精品运营线路。一个又一个像王德一样的中欧班列工作人员胸怀“国之大者”，用看不见的坚守和认真，为“一带一路”沿线国家跑出更多的经贸合作和文化交流。
生活中的王德在同事面前是个热心人，被尊称为“德哥”。在社会上，他热心公益事业，二十年不间断累计无偿献血22次，捐献全血4800毫升；他在关键时刻跳进冰水，奋不顾身救助落水儿童的善事，在连云港街头巷尾成为美谈。
（图一）
（图二）
2.创新成就梦想
——记山钢股份劳动模范、莱芜分公司型钢厂小型轧钢车间轧钢大班长高相伟
作者：张 建
近日，山钢股份公司莱芜分公司型钢厂小型轧钢车间轧钢大班长高相伟在山钢股份全员改善岗位创新“献一计”活动中，由他实施的两个项目被评为“金点子”和“好点子”，其中“制作K1小活门，提高轧制节奏”金点子大大提高了轧制节奏，同规格下每个班次可增加产量60余吨，年可创效270多万元，受到了干部员工的高度赞扬。
高相伟的创新灵感，得益于20多年来在一线的摸爬滚打。小型生产线工艺布置采用的是弯边斜轧工艺，生产过程中常常出现制约生产的各种生产问题，造成轧废和停机，不仅影响着产能提升，还增加了员工的劳动强度。作为轧钢班带头人，高相伟看在眼里，急在心上，通过一段时间细致的观察，他决定系统的对现场的导卫、工艺、轧辊冷却方式、轧钢设备等开展技术攻关和创新改造。他根据坯料料型和轧机设计形式，将粗轧进出口站板内侧贴上衬板，使各道次轧件在咬入和轧制过程中起到更好的扶持作用，解决了粗轧机扭钢和倒钢问题；他创新提出在轧机前后和万能轧机窗口内加滚动导轮，将轧件与设备的滑动摩擦变为滚动摩擦，彻底解决了钢材表面的划伤难题，同时通过导轮的广泛应用，较好的解决轧件弯头、拉丝、扭转等问题，显著提升了钢材产品质量。
结合公司全员岗位创新改善活动，高相伟在实践中开展创新的热情更足了。他实施的“L3W154履带钢R1轧机 7道次翻钢板、导卫制作改善”项目成为小型线自投产以来首次使用R1轧机7道次轧制的不共轭孔型设备自主改造项目，创造了小型线历史，被评为山钢全员平凡创新成果一等奖；“提升J型门架槽钢成材率”被评为山东省冶金优秀质量成果一等奖，“小型异型断面导卫系统升级改造”项目获得公司全员改善黄金提案。近年来，高相伟实施的岗位创新改善项目达70多项，100多项创新项目和成果被省、公司评为“优秀技术创新成果”和“全员改善优秀成果”，累计创效9000余万元。
创新是第一动力，同样是推动产线高质量发展的关键因素和重要保证。高相伟十分注重做好新品种的开发，不断提升产品的市场竞争力。履带钢作为小型线的“特色菜”和山钢的重点产品，由于履带产品不对称性的特殊断面，成材率指标提升较为困难，尤其在新产品开发过程中，成材率的高低更是影响着产能的提升。高相伟针对新产品试车开发过程中存在的各种问题进行研究，搜集试车数据，积累经验，围绕导卫、质量问题等影响成材率的因素进行创新攻关，提出多项整改建议，他总结并提炼出《履带钢“一打靠三多加”快速调整操作法》，在全厂进行推广应用，形成《标准作业卡》组织全员学习，取得良好效果。履带钢试车调整时间，由开发初期的平均4个小时提高到现在40分钟实现快速连轧，此操作法获得“公司职工精准操作法”；他提出的《滚动导轮改造》合理化建议，实施后使履带钢综合成材率由开发初期70%提高到现在的93.1%，实现了成材率的飞跃，眼下小型线已成功开发履带钢系列产品40多个，具备年产18万吨生产能力，多年来，高相伟先后参与完成了小型线H型、C型、J型、克拉克门架型钢、亚马尔项目欧标型钢、美标H型钢、履带钢等100余个新产品的试车开发工作，小型线已从传统的普碳建筑用钢产线华丽转身为以门架槽钢、履带钢为主的工程机械用钢产线，产品成功打入三一重工、山推、徐工等战略客户和国内外重点项目，成为全国重要的履带钢生产基地，满足了客户
对不同规格产品集中采购的需求。
创新无止境，岗位上源源不断的创新始终让高相伟保持着新的激情和新的收获。作为班组的带头人，他结合自己多年来积累的工作经验和创新心得，发挥“传帮带”的作用，将自己的绝技绝活无私地传授给班组员工，他将多年来开展的各类创新项目和成果，利用OPL单点课的形式在班组进行推广，形成《标准化作业指导书》，指导职工学习，推动现场生产，带动班组共同提升。他创新实施的“三色”学习法 “三引导工作法”“四力学习法”等多项班组管理成果获公司“优秀班组管理成果一等奖”，他主导推行的“精细化管理促企业发展，标准化操作保职工安康”创新管理模式获全国钢劳联36次年会“班组安全建设优秀成果特等奖”，班组被授予“莱芜分公司5A级学习型班组”，获得“山钢全员平凡创新型班组（团队）”“省级十佳青年安全示范岗”“山东省安全生产标准化班组”“山东省创新型班组”“全国钢铁行业最佳青年安全示范岗”“全国青年文明号”等荣誉称号。他个人先后获得厂劳动模范、莱芜分公司劳动模范、优秀技能人才、山钢优秀班组长全国安全标准化优秀班
组长等荣誉称号。 “择一事、终一生。今后我要继续在岗位上创新实干，不断提高技能水平，带出更多生产能手和技术骨干。”高相伟说。
3.孟德耀：砥砺深耕不负韶华
作者： 国网山东郓城县供电公司 张红梅
孟德耀，现任国网山东郓城县供电公司黄集供电站站长。他连续多年被市、县级单位评为“优秀青年”“优秀团员”“先进工作者”“优秀共产党员”“优秀民兵”等荣誉称号。自2005年参加工作以来，孟德耀处处用党员标准严格要求自己，认真履行工作职责。
擎旗奋进正当时
砥砺深耕致远，奋斗筑梦青春。刚参加工作时，孟德耀被分配到郓城县唐塔供电所配电营业班。在刚上班之时，对线路情况不熟悉，他便利用周末以及假期时间向老同事进行请教，学习，对辖区内线路进行摸排，并对线路走向以及每个分支节点进行彻底巡视，并仔细查看每一条线路跳闸台账以及原因分析，把每个线路的薄弱点都牢记在心。
作为一名电力青年，孟德耀深深懂得，只有脚踏实地的做好各项工作，才能把自己的聪明和智慧献给钟爱的山东电力事业。孟德耀主抓辖区内10KV线路改造以及台区改造，在就任唐塔供电所十七年的时间里，孟德耀同志亲自在现场跟随改造数条10KV线路以及数百个台区，十几年的工作经历，使他养成一个良好习惯，那便是他每天晚上都会把第二天的工作安排记录在笔记本上，每天晚上都会加班到深夜，对自己一天的工作进行反思。工作的开展也离不开领导，同事以及家人的帮助。秉承“不停电就是最好的服务”的工作理念，在任职初期，他每天都会和两位台区经理面谈，询问所管辖区内目前难题，并及时跟随台区经理进行现场勘察，利用了一周的时间，便将急需改造的线路以及台区进行走访完成，在每一次下雨前他都会组织人员进行雨前巡视，并且每次都是亲力亲为，亲自到现场对容易跳闸的主干以及分支进行勘察以及测温，对线路下不符合安全规定的数木进行清障。
砥砺同心逐梦行
都说一个成功的男人背后，都有一个伟大的女人。孟德耀同志也有一位好妻子，他妻子是一名护士，在上海疫情爆发之时，主动报名参加援沪行动。在这伟大的背后都有自己的不易，夫妻两人一人是电力工作者，一人是医护人员，众所周知，这两个职业都是24小时服务行业，最受苦的还是孩子，在孟德耀同志刚到黄集供电服务站接手工作之时，妻子正值援沪防疫，为了能够更快的适应工作环境，他不得不每天早出晚归，有一次他深夜回家，看到两个孩子在吃方便面，流下了男人不会轻易流下的泪水，因为两个孩子都是正长身体的年龄，为此感到深深的自责。
他深知疫情关乎社会大众的民生安危！疫情，就是命令。
面对汹涌肆虐的疫情，他的妻子何爱丽作为一名医护人员加入抗疫医疗队。2022年9月4日晚，妻子接到通知支援济宁疫区，她得到了孟德耀的大力支持下再次奔赴疫区。没有胆怯，没有退缩，更没有思考未来，临危受命，依然决然冲锋在抗疫一线。他们舍小家，再次负重前行，维护疫区人民健康，生动展示了新时代工作者 “敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献”的崇高精神。
星光不问赶路人，岁月不付有心人。国网山东郓城县供电公司荣获“国家电网公司抗击新冠肺炎疫情先进集体”等荣誉称号。其间，孟德耀被评为供电公司选树的抗疫明星，他在疫情防控、复工复产、提质增效、脱贫攻坚等工作中成绩突出，他为广大职工树立踏实工作、干事创业的鲜明价值导向。2022年2月4日，正值大年初四，北京冬奥会迎来正式开幕，孟德耀带领全所职工，积极作为保供电，开展电力设施巡视、测温、值守等保供电工作，确保群众顺利收听收看北京冬奥会开幕式。
不负韶华争朝夕
履责坚守担当，奋斗筑梦青春。2019年,孟德耀走进校园，慰问贫困儿童，对贫困儿童伸出援助之手，慷慨解囊，捐赠课外书、书包等一系列学习物品，并对特别困难学生家庭捐赠生活物品和资金。2020年，孟德耀走访贫困家庭，对那里的所有线路进行检查，对线路、开关以及保护器老化的进行更换，所花费费用自掏腰包，对留守老人以及留守儿童进行走访，走访过程中，对困难家庭进行资金以及物品捐助。
砥砺深耕履致远，赓续奋进逐梦行。2022年8月份，孟德耀充分发扬党员精神，践行“人民电业为人民”的服务承诺，走访所管辖区内村庄和社区，走访过程中发现义和庄村内变压器室年代久，并且现在处于坑洼地带，每逢下雨季节，室内积水能达20-30公分，漏电保护器便会每次跳闸，且进入变压器室高压线线径细、横跨公路，存在非常大的用电隐患，常年未曾得到解决，孟德耀了解情况之后，便第一时间汇报公司，积极争取公司项目，在第一时间对义和庄村变压器室进行改造，受到村民一致好评，并委托村委会赠送锦旗。
孟德耀用脚踏实地的人生追求，诠释了党员的责任与担当，延伸着献身山东电力事业的轨迹。
（图片：孟德耀在现场抢修设备）
4.爱岗敬业 行稳致远
作者：华能海南发电股份有限公司东方电厂检修部 锅炉辅机班欧雯祎
劳动者，一个生机勃勃的词。一切伟大成就离不开平凡劳动者的点滴创造，国家繁荣富强离不开伟大劳动者的辛勤付出。在日常生活当中我们常常能够看见，辛苦的街道美容师；不畏严寒酷暑都坚守岗位的交通警察等等一系列奋斗在一线的劳动者。但是在我们看不见的地方，有这样的一群人，他们默默无闻，无论是炎炎夏日还是寒风凛冽，无论是白天的喧嚣还是夜晚的寂静，他们始终坚守在自己的岗位上，保证着每一个家庭的正常用电。他们就是火力发电厂的一线劳动者。
在东方电厂检修部，有一个团结的锅炉辅机班。他们承担着脱硫除灰设备的检修维护工作，他们辛勤的工作和奉献，保障了设备安全稳定的运行。在这个班组里，班员每天都要进出生产现场脱硫设备所在的区域，将有缺陷、已经停运的设备进行更换或者维修，将需要维修的设备运到检修间进行修理。他们的工作是繁重的，身上的工服总是被汗水浸透，手指甲里总是积满了油垢，安全帽上布满划痕。为了确保设备运行的安全和质量，不影响整个系统的工作，他们必须又快又好的完成工作，不得有一丝马虎。班组的技术员黄垂洪，他负责管理班组的物资管理，需时刻关注着库存的变化，及时补充和调整库存。他总是能及时发现班组各种规格型号、种类繁杂的备件是否缺少，并及时进行补充，是班组强而有力的后盾，避免了因为缺少备件而不能及时消除缺陷的情况发生。他的大脑就像一个数据库，只需要告诉他备件的规格型号，他马上就能够检索出备件的数量以及存放位置，为检修前的准备节省不少时间。他不仅管理好，还拥有丰富的知识储备和工作经验。在一个炎热的夏日，为了防止浆液的沉积，他不顾满头大汗，对吸收塔搅拌器机封进行更换，移开电机、松减速机脚螺栓、用顶丝顶牢减速机使吸收塔内的搅拌器的内罩壳紧扣机构上阻断浆液泄漏路径、顶出机封、上紧专用轴夹固定轴、拆联轴器、移动减速器、更换机封……各种操作熟练，动作有条不紊，汗水像关不住的水龙头将全身浇了个透。在一个夜晚，他接到了一个控制室打来的电话“3号炉第一排输灰管道堵死，急需处理”。晚上的风还带着一丝冷气，他来不及洗把脸就往现场赶，开好工作票、做好安全措施，沿着输灰管道一节一节的排查，直到凌晨3点管道通了才松了口气。
黄垂洪的事例只是锅炉辅机班日常工作的一个缩影，他们以坚韧的毅力和无私的奉献，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。在国庆佳节即将到来之际，让我们一起向这些在背后默默付出的电力工作者表示最深的敬意和感谢，为他们的精神和贡献喝彩！
（图片）
5.高原之上（诗歌）
作者：中铁二局吴国清
一
巉峰若恸，长歌如砥
经幡拨动高原深处最隐秘的音符
这是藏历十二月收藏过的封底
在词语无法抵达的海拔与高度
巍巍雪原，述说天地之寥廓
霍霍惊霹，穿越山河之表里
在暴风雪攀爬的世界第三极
来自印度洋与亚欧板块的亲吻
那群飞翔的鱼，游弋在中生代的化石中
时光与沉积岩的断层翻开的篇章
北纬三十度，地图上褐色的土地
古老的大藏经，刻在另一个世纪的念白里
这是铜质的黄昏
雪花飞转南伽巴瓦峰的旨意
高原上的风就要掀开沉睡千年的秘密
手持经筒的人行走在白色云朵下
他们身后，马匹和草甸都没发出声响
都没听见一条河正在结冰
二
那些被风翻阅的天书
石板上的经文，砌在灵魂的高处
一块石头就要孵化成一座山峰
嶙峋峭磐，突兀大自然神工鬼斧
藏布惊涛，汹涌天地间的磅礴浩气
茶马古道上，仍回荡着不朽的跫音
总有人赤脚走过仿若隔世的冰河
他们翻过山崖的声音是如此的清脆
那些山坡上的灯盏，像孤寂夜空中的星辰
让这十万雪山渐次苏醒，开始谈论春天
谈论来自四面八方的人，他们有一个共同的名字
有关沙子和钢筋，一个属于铁的词汇
没有人否定：生活里每一步都是攀登
他们雁阵一般飞来，手中有金属和泥土
成为一道光，悬崖上的逆行者
攀登在精神的天梯上
他们在图纸和绝壁上画出极地的坐标
画一幅长虹贯日、天路横空的百年之梦
三
一路向西，海拔还在提升
而那些筑路的人，走进了设计图
他们把水泥、钢筋，搬进了高原的睡梦中
搬动一座山坚硬而柔软的时空
搬动那些栉风沐雨行走在钢丝上的岁月
白色的安全帽，雪莲花般盛开在山崖
一条鱼在青藏高原醒来
在西部以西，种子破土的欲望
白雪覆盖下的花朵，悄悄绽放在岁月的间隙
那些翻涌在三叠纪的沉积岩中的旋涡
无数的力量潜藏在山脉古老的皱纹里
那些生命里的白，照亮了二十四个节令的时光
筑路的人，在生命远离的禁区
在词语未曾抵达的土地
为每一条河流取一个温暖的名字
为每一座山峰，升起炊烟
把手心里捂热的方块字
播种在冻土的荒芜里
四
比海拔陡升更惊险的
是拉月隧道的体温，93.9度的空间
一条暗河沸腾在温度仪里
防护服外的烤验。水与火的交融
高温岩与高热水的狂欢
却热不过一颗滚烫的匠心
向左是三臂台车的舞蹈
向右是锚杆沙哑的歌唱
总有一段岁月在逆光处面壁
向地心开掘的勇气
向一段岩层凿出的时光
一步步接近青藏高原的内心
有时也是折多山、沙鲁里山隧道
伯舒拉岭和高尔寺山崊嵚在另一个季节里
一条路，与自己八起八伏的纠缠
让所有天堑都服从于筑路人的手语
说要让高山低头，要让河流让路
要让风雪成为他们最美的背景
五
那是格桑花盛开的五月
青藏高原摆动彩色的裙角
候鸟归来，羊群散落如天空的云朵
筑路的人，涉过红拉山脉的河水
涉过他们生命中的山峰和湖泊
用经纬仪丈量内心的高原
他们在北纬三十度，扭转手中的测量仪
扭转这个季节的海拔，扭转昌都以西的时空
测量一只白灰蝶飞过雅鲁藏布江的时间
测量就算是千年桃树也解不开的时间秘史
从一座山峰到另一座山峰
跨越世纪的长度
转经筒从春天转到夏天
歌声潜藏在那位白发老妇人的掌纹里
她的头巾上落满霞光，她手中的木珠安祥
像帕隆藏布江的河水一样
流出了一代又一代人的视野
那是她不曾想象的远方
六
那是冬日里，大雪与混凝土道路
勾勒出的黑白晕染的水墨画
唯有项目驻地红色的屋顶
为这个季节提上醒目的落款
积雪覆盖下的时光，酝酿一段新的修辞
空压机一遍遍呼唤山外的春天
那是一片雪花点燃的高原
筑路的人，燃起了心中的炬火
他们的背影与山脊一遍遍重叠
拳头举在梦想的海拔上
说“迎难而上”，说“敢为人先”
说要用平凡镌刻非凡
说候鸟一般曲折的心事
说河流一般博大的情怀
说脚下的土壤，花开的祖国
每一片雪花都有飞翔的梦
色季拉山上，一颗颗螺丝钉的反光
汇聚成整座山的光芒
七
而铁轨还在向西
而那河流还在向东
他们背朝灯火，面朝星光
“要做自己的英雄”，他们站在时间的背面
而那时，仿佛每一棵树都在气喘吁吁
雪花落在大地眩晕的怀抱
而海拔五千米的呼吸
生命是每一口氧气
有人任雪花舔舐高昂在冬天里的额头
他们一遍又一遍，抖落身上的积雪
他们在世界最高的工地，搬石头，搬火车
肩上的勒痕陷在岁月的深谷里
他们身后有十万奔腾的大山
有日月在一路追赶，有光在潜行
有一片白，连着另一片白
而比白色更空旷的便是无边的寂寞
他们在逆风的方向行走
听见种子发芽的声音
八
而从成都到拉萨，一路攀跻的梯子
从二郎山到色季拉山，一座座神秘的名字
坐落在一半藏语，一半汉语的里程
座落在第十八场风雪里
正月过后，然乌湖的水开始颤动
预示这座高原在春天里的分娩
这是白雪妆扮的西部，与北方的大漠
东海的涛声，南国的椰风相互呼应
筑路人，面颊的红晕，取自先锋旗的颜色
取自一五八八公里旖旎而多彩的季节
拉萨的温暖，开行在另一个纬度里
开行在藏历三月的某一段牧歌中
高原之上，一草一木都在欢呼着奔向春天
他们说，要成为比珠穆朗玛更高的山峰
要让火车飞过的这亿万年前的河床
于是隧贯山河，桥横云空，衢通八荒
于是便有整座高原浩浩荡荡的流动
云朵上的天路，雪花和汽笛歌唱的祖国
九十九9月29日
十一国庆节征文（之二）
1.降雪迎“双节”橘红保畅通
作者：通讯员：周玥
9月24日，国道215线当金山路段迎来入秋后的第一场降雪。雪情就是命令，降雪发生后，甘肃省酒泉公路事业发展中心阿克塞公路段迅速反应，立即组织应急保畅人员、机械设备，调配除雪物资，打响除雪保畅“第一战”。
由于此次降雪较小，主要为雨夹雪，未造成路面大范围积雪结冰现象。该段应急人员首先对部分急弯陡坡和背阴路段的积冰进行了人工清理铲除，随后对易结冰和急弯陡坡路段进行防滑料和融雪剂的撒布，有效防止后续气温降低对道路通行造成影响。下午14时，该段应急人员顺利完成防滑料和融雪剂撒布工作，国道215线当金山路段恢复正常通行。
中秋、国庆“双节”即将来临，阿克塞公路段将继续加强责任落实，将责任扛在肩上，落实到行动上，密切关注天气变化情况，加大对重点路段的巡查力度，做好24小时应急值班值守工作，确保“双节”期间管养道路的安全畅通，为车辆安全通行创造良好条件。
（图片一）
（图片二）
2..我努力我光荣
（何文娟口述闫亚飞采访整理）
“恭喜、恭喜。”耳边传来同事们的声声祝福。而我看着手里红彤彤的巾帼建功标兵证书，一时间心中百感交集，思绪万千。
记得那是1999年，刚来到豫光，被分配到贵冶厂成品工段，当时生产出来的银粉含铜、含铅严重超标，回收效率低下。如何提高回收率成了老大难问题，不少人面对这个问题都在打退堂鼓，而带我的师傅却顶着压力立下军令状，要带着我们攻克这个难题，不达目的绝不罢休。当时的我心里很是忐忑，一个初出茅庐的菜鸟怎能担下如此重担！师傅看出了我的不安，鼓励我说，你们年轻人的脑子灵活，文化程度高，不要怕犯错，要勇于试错，有事我担着，你从理论找支撑，我从现场看反馈，双管齐下，肯定能啃下这个硬骨头。于是包括我在内的四个人承包了电解液净化工序，几十个日日夜夜看现场，从几百项数据中找规律，终于产出了合格的一号银，使银粉质量上了一个新台阶。
从这件事上，初入职场的我知道了一个道理，遇到再难的难题，不要打怵，只要努力肯干，就能达到认定的目标。
2005年，我成为一名底吹炉中控工，中控作为整个生产线的指挥控制中心，重要性不言而喻，而我作为一个女工，担任如此重要的岗位，巨大的心理压力也随之而来。物料变动频繁，经验不足不会判断炉况成为了我的短板，笔记记了厚厚几本，却不见效果。在哭了几次之后，我不禁怀疑自己能不能胜任中控的工作，但是好胜心还是战胜了性格中懦弱的一面。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。炉前成了我的第二岗位，每次放渣，我仔细观察记录渣流渣温的情况，向炉前师傅请教，对比自己的调整方向，再和笔记中的知识一一对应，慢慢地，调整思路越来越清晰，生产也平稳进行，再到炉前，工人都会竖起大拇指：干得真不错！
2020年6月，我做为唯一一名女工，调入新建的冶炼一厂熔炼工段中控岗位，在阔大明亮的大中控室中，我深感自豪，倍感荣幸。从年产几万吨的小炉子到几十万吨的大家伙，所有的数据和理论都是前所未有的挑战。而我，也由师傅口中的“小娟”成为了年轻人尊称的“娟姐”。
记得那次夜班，交接完后我正在电脑前分析上一班的数据，感觉头顶的灯暗了一下，又亮了起来。旁边同事开玩笑：“娟姐，这灯泡是累了，也想休息吧。”我马上察觉出了异常，说：“赶紧都看看数据参数有没有问题，电网闪了会有延迟，有可能出现设备故障。”同事看了一眼电脑：“参数没问题，你放心吧。”我也觉得自己有点神经过敏，但又放不下心来，因为之前有过停电没及时发现，造成事故的案例。我死死地盯着电脑屏幕，一点一点认真看，发现仪表用气压力跳了一下。“关注仪表用气”我对旁边的同事说。随后刚要拿起对讲机，旁边传来了同事慌张的话语：“娟姐，仪表气还在下降，氧气氮气都开始跳了，快到临界点了。”
“冷静别慌”，我深吸一口气，“情况紧急，来不及报告了，必须马上处理。”我重新拿起对讲机：“各岗位注意，有特殊情况，马上进行紧急转炉，请迅速做好准备。”随之按下了转炉按钮。
伴随着刺耳的警报声，炉前工人迅速集结，不到一分钟炉子顺利转出。“给硫酸、原料、尾吸、氧气厂、生产部打电话说明情况。”吩咐完同事，我才吐出一口气坐在凳子上。做完工作，同事一脸后怕：“这幸亏发现的早，再晚点氧枪全部灌铅，问题就大了，说转炉就转炉，娟姐，你真果断呀。”我笑了笑：“在中控上班除了要认真，更要有沉着冷静应对突发事件的果断，把事故扼杀在摇篮里。应急预案不是停留在嘴上，更要记在心上。以后遇到类似事情你就会处理了。”同事听了连连点头。
说完这句话，我的眼前不由浮现出当年师傅揽下任务时那张坚毅的脸。如今，我也是师傅了。
3.最美工程师：以青春之火点燃公路之梦
作者:李田妹
9月22日，在全省公路系统第一届“最美公路人”颁奖典礼上，甘肃省酒泉公路事业发展中心敦煌公路段程继洲荣获“最美工程师”荣誉。作为一名工程师，他怀揣一腔热血，在平凡的岗位上甘当“铺路石”，凝聚无数个“他”的力量，砥砺前行，默默奉献，以青春之火助燃交通强国时代之炬。
朝出一身露，晚归两脚土
有职工说道：“今年这个工程结束，程段长又瘦了二十斤”。大家才注意到那个本就消瘦的年轻人的身影似乎更加单薄了。每年一到养护工程项目开工，作为副段长和工程师的他便开始“神出鬼没”，早晨其他人还没有起来的时候他就已经坐着巡路车前往施工路段，查看施工进度和质量。施工作业开始了他也不闲着，帮着一线职工画标线、铲油料、坑槽修补等等，一天下来等到其他人都忙完下班了，他还在查看有没有安全隐患，施工作业工程质量是否达标等，等把这些都忙完早就过了下班时间，以至于他常常赶不上食堂饭点，几个月下来不想瘦都很难。作为一名90后，他总是坚持“在学中干，在干中学”，深入养护一线跟班作业，积累实践经验，提升自己。
黑色沥青绘就青春底色
有人说青春应该是红色的，热烈而张扬；也有人说青春是绿色的，充满活力和希望；而他的青春却是黑色的，那一条条黑色沥青和石料铺就的宽阔大道是他和每个公路人用青春守护的梦。他先后参与了2022年敦煌公路段G215线首个自主实施的养护工程项目、2023年S314线K62+000—K78+000段（共计16Km）预防性养护维修工程以及S314线K124+672路段党河大桥危旧桥梁改造工程，作为工程项目的负责人，为了保证工程项目的安全、质量、进度，他坚持每天跟班作业，每一次作业区布设全程参与，每一道工序严格把关。在碎石封层铺筑阶段，敦煌的气温已经达到了高温橙色预警，施工现场10余名公路人在几百只锥形桶围成的作业区内忙碌地进行碎石封层洒铺工作，同步碎石封层车将高温沥青、石料均匀洒铺在路面后，他带着补料人员赶忙踩在碎石封层面上开始补料。高温天气，豆大的汗珠从脸上滚落到衣领，汗水早已浸透了帽檐、衣背，大家连汗水也顾不上擦拭，更无暇估计被沥青和糊满的衣裤鞋袜，伴着机器轰鸣声大家挥舞着铁锨、扫把，将一车又一车沥青碎石均匀摊铺，直到夕阳西下方才收工回家。几个月下来他的脸庞被晒成了古铜色，被职工亲切的调侃程段长已经变成了“程炭长”。
绷紧安全弦，写好新时代公路养护新篇章
作为工程人，他深知安全的重要性，2022年4月的一个下午，他带领段职工在处治G215线预防性养护路段路面病害时，一名安全引导员发现一辆轮胎破裂的小轿车从阿克塞方向疾驰而来，他随即快速用对讲机提示作业区职工撤离作业路面，到达安全区域。在安顿好职工后，他奋力挥动双手示意，大声呼喊“停车”，在大家的共同努力下，小轿车司机终于被逼停。当小轿车司机发现自己的车胎破裂后，顿时大吃一惊，连忙感谢大家的提示。“谢谢你们，真的太感谢你们了，这是救了我的命啊”。随后，他立即组织人员开展帮扶救援工作，通过开启养护车辆警笛，规范摆放三角牌和安全锥桶，安排交通引导员对过往车辆进行交通引导等措施，确保现场安全后，和驾驶司机对车辆情况进行检查。当得知小轿车上没有千斤顶后，他带领职工扛着疲惫的身体，纷纷上手将车辆抬起，经过十多分钟的努力，成功帮助小轿车司机更换了轮胎，化解了一场道路危情。
一梦华胥方初醒，努力追寻梦成真。作为一名青年人，他发扬老一辈公路人的优良传统，同时又躬身践行着新时代公路人的使命，“无奋斗，不青春”，他身上迸发出的青年人的担当和青年人的使命感感染着他身边的每个人，鼓舞着更多年轻血液在基层的舞台上成长成才，凝聚无数青春的力量，共同托举起交通强国之梦。
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4.“五字诀”推动数字化供电所建设“实用化”
作者：高原
国网肥城市供电公司在数字化供电所建设“实用化”上下功夫，采取“建、定、选、解、奖”五字诀，层层落实、压茬推进数字化供电所建设，带动员工“工单数字化”意识增强，数字化平台应用率大幅提升。 “建”字为首，构建“管理+执行”双团队，固化“上下一盘棋”推进机制，为数字化建设全面推开保驾护航。发挥供电所综合管理协调机制，部门协作形成管理团队，推进业务规划向深向细；基层专责组建执行团队，明确AB角、组建ABC三级管控微信群，确保信息实时共享、减少失误。 “定”字核心，延伸“思路+目标”双措施，形成“齐头并进”推进氛围，为全力推进数字化指明方向。一是吃透指标定义，提炼“管控明白纸”，说明平台应用和数字化设备操作具体步骤。二是细化管控措施，精确“标准规范”，确定各所数字化平台日常使用标准和目标完成率推动供电所自觉应用、主动争先。 “选”字先行，采取“试点打造+逐一突破”双模式，取得“名列前茅”推进优势，为全数字化推开少走弯路。按照“明白纸”和“标准规范”，肥城公司选择人员结构、设备配置得当的供电所试点“全数字化”标准应用，形成“标杆”经验窍门后进而推广至全域内供电所，逐步固化常态流程，带动整体水平提升。 “解”字释惑，常态“随时提问+2h答疑”，坚定“勇争第一”推进信心，为紧跟上级动向排除技术障碍。组织供电所现场培训推进会，调研数字化困难疑点；开展“主题式”现场检查，对数字化平台派单情况进行现场核实，当面告知供电所如何规范派单。借助于管理团队成员的协同配合和ABC三级微信群及时答疑，供电所反馈的各类问题均能在2h内得到响应，除系统功能层面调整等涉及后台开发类的问题，其他情况均能做到“事不过天”。 “奖”字激励，专设“专责奖+团队奖”双激励，员工数字化应用氛围愈加浓厚，带动指标管控稳步提升。肥城公司设置《数字化供电所“实用化”应用专项考核办法》，按照数字化项目建设情况将供电所分为2大类，设专责奖励和团队奖励，挂钩奖励基数和供电所实际完成系数。以工单完成百分比和合格工单条数如实所内二次分配，提高全员数字化应用热情。 肥城公司严格按照《数字化供电所建设指南》要求，聚焦5个基础底座、6个管理看板、7个内勤助手、6个外勤一键作业场景，积极应用工单七步骤，推动工单数字化、作业流程化，确保数字化供电所在基层应用取得实效。
5.十一保供电员工赞
（诗歌） 文/书瑄
翰墨书香溢满园，金秋晨露天蓝蓝。
花藤瓜硕蜂蝶舞，田间巡线保供电。
十一挥汗为加班，电力福泽鲁西南。
客户至上服好务，喜看和谐大团圆。
6.运行人的故事
作者：华能海南发电股份有限公司东方电厂运行部 集控二值毛禄祥
我们即将迎来祖国的74周年生日，回首往事，真切感受到了生活与工作的艰辛，有人说电厂运行工作只有枯燥乏味、机械呆板并没有什么别的工作乐趣，尤其是现场值班员岗位，但我要说那都是对运行工作一知半解人云亦云的说法。现实中运行人员需要有敏锐的观察能力与反应力、而且需要强大的分析能力、良好的心理素质、充实的知识储量以及对待工作的高度责任心。若您不信，可以来瞧瞧我身边的这位小鲜肉是怎么做的。王志贤，东方电厂一号机二值的值班员，从他2015年9月份入值到如今，时刻流传着棒小伙的故事，这些故事也注定要被更多的朋友听到。
王志贤同志对工作时刻充满热情和认真态度时也影响这我们，他不单单只专注于完成任务，更加注重工作细节。并且对每项工作都事先进行计划，避免出现浪费人力物力的情况发生。而且在工作之余还会现场教导我们，工作前要对环境进行风险分析，让我们养成警惕的好习惯。在机组启停过程，总是一马当先。对于锅炉排空门的操作以及发电机氮气置换这些苦活累活从不抗拒，也从不会因为个人情绪原因就对工作有所懈怠。
在汽机巡检时，他为了值内培养新鲜血液，总是将新人带在身旁，随时进行系统图的阀门地点查问，并对一些巡检注意事项进行随机抽问。别人问他，为什么如此注重培养新人，他总说前辈将技术传承到了我这，我也将一直传承下去，这是他的使命。
8月1日时，王志贤同志巡检到磨煤机区域时，发现磨煤机石子煤仓出现了异常，有一些火星正在慢慢冒出，他处理事故十分镇定，首先给盘上汇报了情况，然后将消防工器具放置身边进行准备，然后尝试对石子煤仓进行隔离，最后隔离后进行灭火，应急处理快速与熟练都证明了他往日的努力，此次异常如发现不及时可能火星将逐渐成为大火，这对于生产一线是十分危险的，特别是在磨煤机区域。
王志贤同志总说虽然工作枯燥无味，日月颠倒，总有说不完的苦，总有做不完的事，但是他说将会建功新时代，讴歌新生活，用平凡抒写着他的忠诚，用行动给每个人带来光明。我所看到的王志贤平时话不多看起来略显深沉：你若跟他开玩笑，他可能会冒出一个冷笑话，然后又陷入深深的沉思...我所知道的王志贤勤奋好学积极进取：即使是在平时也会看到他坚持专研设备的侧影；我所感受到的王志贤工作认真有着高度责任心：这就是我们一号机二值的王志贤，一个在最最平凡的岗位上却有着不平凡事迹的年轻小伙。我所不知道的王志贤还等我慢慢的去发现。
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7.“望、闻、问、切、治”建设安全标准化班
——记大冶特殊钢有限公司焦化厂调火班
作者：孙光明
他们是常年行走在“火焰山”上的辛劳人，是调控炉温的关键人，是作业在煤气区域的高风险人，这就是焦化厂调火班。
该班承担着调控炉温保证焦炭质量，以及焦炉长寿、安全、稳定运行，是质量控制的关键岗位、安全顺行的核心岗位，调火员工被尊称为焦炉的“中医大夫”。
班组在建设安全标准化班组中，摸索出“望、闻、问、切、治”的安全管理方法，形成独特的班组安全文化，促进班组向本质安全型、团队管理型迈进。
独特的班组安全文化
“爱家就是爱生命，重情更应重安全”，这个集全班智慧的安全口号，将员工安全与家庭的幸福、与同事的情谊紧扣在一起，在安全管理中发挥了重要作用。
邀请家属参加团建、 “一封安全家书”活动、家属“平安赠言”、家属进企业看发展等活动，让家属看到企业的进步、时常提醒员工安全生产。
对有不安全行为的“问题员工”交心谈心、行为观察，对新进的“特殊员工”一对一帮扶，对身体异常的“重点员工”一对一互保，视员工为家人，增强了员工的集体归宿感。
独特的中医诊疗式班组安全管理
“望”其五色知其病。从“观人行”和“观物态”两个方面实施“望”的诊断。班前执行“151”班前会模式，观察员工精神状态；班中重点关注“特殊人员”“重点员工”“问题员工”，有的放矢跟踪管理；班后总结员工行为。落实双重预防机制，风险辨识全员参与、责任区域划分到人，实行全员全过程管理。隐患常态化、动态化、全覆盖治理实现了隐患排查到治理全过程管控。
“闻”其五音别其病。采用定人、定时、定路线巡查，从现场异常处防微杜渐。坚持“安全分享”活动，坚持抽查员工的应知应会来查短板、提素质；定期民主生活会听取员工的诉求。
“问”其所欲五味知其病所起所在。实施班前提问、班中抽问、班后互问的方法，促进员工预先获知生产中的不安全因素，检查员工作业中的安全措施落地。班后管控过程复盘，引导员工主动发现和解决问题。
“切”其脉查找“病根”。通过收集、调研来掌握人、机、料、法、环的现状，发现、分析倾向性和潜在性问题的源头，增加安全管理的预见性和前瞻性。
“治”四诊之疾对症下药。对班组安全管理“病根”做到未病先防、既病早治、对症“开方”。通过“周六大讲堂”等形式推动班组特色安全文化落地。组织安全微课比赛等特色安全教育，丰富安全活动形式。
调火班不负众望，多次获公司“安全管理标准化示范标杆班组”等荣誉，小小的班组先后向上输送5名管理技术人才，培养出5名“大冶特钢工匠”、3名“焦炉调温技师”。
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一百零一.10月7日
党政工“三巨头”谈班组
1卓越班建“750 工程”，助力公司创国际品牌 李前敏
2. 独家视线·工伤预防
从“要我预防”到“我要预防”“ 我会预防”依然任重道远 陈柳兵
3. 企业广角
郑州煤电超化矿预防工伤事故发生有“狠招” 房金红
4. 班组热点
中原冶炼精炼分厂多措并举为职工健康“加码” 申疆锋