11月5日，工程建设人员采用机械化施工设备正在深挖生活污水治理项目蓄水池的土石方。
近日，攀钢集团钛业有限责任公司钛冶炼厂生活污水治理项目在攀枝花钒钛产业园区开工建设，
该工程预计在今年年底竣工投入使用。（赵锡超摄）
攀钢集团钛业有限责任公司
2007年11月5日
山西潞安铁路运营三项制度改革推动公司飞速发展
山西潞安铁路运营三项制度改革推动公司飞速发展面对日益激烈的市场竞争和国有企业主辅分离、辅业改制浪潮的深入展开，山西潞安矿业集团铁路运营公司积极寻找企业长足发展的有利条件，以“以改革促发展 ，以发展兴企业”的十二字战略方针为指导思想，推行三项制度改革，积极搞好新形势下企业转型和可持续发展。截止10月底，公司实现煤炭外运营收入2亿元，企业利润实现7000万元，职工人均收入达到30000元。
改革是企业发展的动力，今年以来，潞安铁铁路运营公司积极探索企业改革的具体形式与方式方法，以三项制度改革为突破口，大胆进行企业改革：针对职工普遍反映的工资偏底、劳动强度大的现实，公司领导经过深入调查与探索研究，提出了以“工作绩效考核”为标准的绩效工资考核制度。将工资考核办法与企业运营收入实际相结合，以工作实绩和能体现职工贡献大小因素作为考核条件，取消季度奖金发放制度，实施月度岗位工资与绩效工资对接，使职工的工资收入大幅番升，提高了职工的生产积极性，为企业的稳定发展创造了条件；在人事制度方面，打破传统论资排辈的用人体制，实行技术、管理资格准入制度，将一批技术水平高，管理技术超前、业务能力强、年轻有为的职工培养造就成中层管理者充实的各个科段队，为企业的飞速发展奠定了管理和人力基础；后勤作为国有企业改革的一大包袱，长期以来都捆饶和制约着企业的发展。在探索工资、人事制度改革的同时，该公司积极响应山西省国资委和潞安集团公司国有企业主辅分离、辅业改制的号召，经过一年多的研究论证，按照“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”的现代企业管理制度的要求，主动以市场经济为导响，以经济效益和企业利益为中心，在内涵和形式上冲破原有后勤格局，引入物业公司对后勤工作进行管理，使后勤一跃摔掉了“累赘”的包袱，为企业的发展创造了更多的自由空间，使企业实现了飞速发展，为潞安集团公司后勤改革提供了样板。
改革促进了企业的发展。潞安铁路运营公司推行三项制度改革所取得的成绩，为企业的长足发展奠定了坚实基础，使该公司实现了自营以来的大跨越，为集团公司的发展和山西地方经济的繁荣起到了积极作用。
通讯员：计文林
单位：山西潞安铁路运营公司
地址：山西长治郊区黄碾魏村铁路运营公司
电话：0355-5934912
邮编：046031
攀钢月产高钛渣再创历史新高
攀钢高钛渣生产再创历史新高11月5日，在攀钢集团钛业有限责任公司钛冶炼厂冶炼工区高钛渣生产现场冶炼班组职工正在进行炉前出铁作业。
10月份，该厂干部职工以认真学习贯彻中国共产党第十七次代表大会精神为动力，开展了“完善工艺、优化指标、达产顺行、确保目标”
为主题的专项劳动竞赛，精心组织好生产，当月生产高钛渣4058.12吨，顺利实现了今年制定的“破三见四”生产目标。
（赵锡超摄）
攀钢集团钛业有限责任公司职工接受职业健康普查体检
11月10日上午，攀钢集团钛业有限责任公司钛冶炼厂一名职工正在攀钢职工医院接受职业病健康普查体检。这是该公司认真落实“依靠”方针，在努力做好各项工作，企业效益不断提高的基础上，为员工办实事，
办好事的具体体现。(赵锡超摄)
攀钢集团钛业有限责任公司
2007年11月11日
永济电机厂“超越”QC小组革新的“喜悦”
中国北车集团永济电机厂 “超越”QC小组自1997年首次取得《降低换向器振摆超差率》国家优秀QC成果后，近日，他们通过革新又收到一份“喜悦：他们的《降低ZD106换向器超速后返工率》QC成果代表山西省、集团参加2007年国际质量管理小组会议。据了解， 10年时间里，“超越”QC小组围绕产品中的惯性问题展开攻关，取得了铁路机车电机换向器超速后返工率由28.3‰降低到18‰以下等革新成果。现在，他们已收获了1个省优和3个国优的“喜悦”。地址：山西省永济市电机大街18号中国北车集团永济电机厂宣传部
作者：申军平/文 郭冶/摄
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希望贵报越办越好，越来越精彩！
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在党的十七大胜利召开以来，甘肃金川集团公司冶炼厂各级党组织为各班组配备了学习资料、学习读本，采取集中学习、个人自学、网络、厂报、黑板报、答题等多种形式深入学习贯彻党的“十七大”精神。全厂60多个班组员工在学习中结合全年生产任务的完成、2008年生产计划、今后的安全工作、技术经济指标的提升、节能减排、职工思想工作、反盗窃等工作深入展开。图为该厂闪速炉车间举办的贯彻落实“十七大”精神班组知识竞赛场景。（李延山）
甘肃金昌市金川集团公司冶炼厂 李延山
邮编：737100 电话：0935－8812422 金川冶炼厂员工安全考试图片说明：
为加大员工的安全教育，检验员工的安全培训效果，近期以来，甘肃金川集团公司冶炼厂利用工余时间，对全体一线班组岗位员工、各级管理人员、工程技术人员进行了员工安全学习情况的考试，确保全厂安全考试做到一个都不能少。（李延山 张先普）
甘肃金昌市金川集团公司冶炼厂李延山
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