2024年11月20日新闻综合

为生歌唱

原标题：“无心插柳”也许故事讲得更好

停更三年多，李子柒归来仍是“王者”，不仅在国内舆论场轰动一时，也受到海外粉丝的热烈追捧。复更首支“漆器”视频发布10分钟，海外评论迅速突破5000条。更值得一提的是，停更期间，其海外平台粉丝量不减反增，YouTube粉丝订阅量突破2000万。在国际传播愈发被重视的今天，李子柒的案例能提供哪些启示？

一个大国如果不能充分表达自己，就将被别人表达。今天的国际舆论场上，针对中国的正面评价很多，抹黑攻击也不少。“新中国解决了‘挨打’的问题、‘挨饿’的问题，现在需要解决‘挨骂’的问题。”构建“更有效力的国际传播体系”，内容当然是基础。而这些年火爆出圈的中国故事，往往都是“无心插柳”的结果。李子柒的田园牧歌外，云南野生亚洲象迁徙，给外国人实时直播了一场“国家地理+迪斯尼”，国人的善良、政府的专业收获广泛好评；游戏《黑神话：悟空》让不少海外玩家一边打游戏一边“补课”，展现出对中华传统文化的极大热情。

无心插柳柳成荫，原因何在？一来，传播方式变革带来阅读偏好改变。移动互联时代的跨文化传播，正在逐渐转向以个人为主体的国际传播模式，那些面貌更“软”、可亲可感的内容更容易出彩。二来，超越文化隔膜，建构情感认同。不同文化背景的受众，对内容产品的兴趣和理解不同，但总有些真善美的东西能够破壁。就如许多“歪果仁”第一次看到李子柒的视频时，“那种通过前现代的、去工业化的生活来阐述一种文化的叙事方式，却能深深触动每个观众的内心。”

缘起上，这些传播主体从未刻意输出“大道理”，很多时候，不过是在记录自己的“小确幸”。种植、发芽、长出蒜苗、新蒜收获、腌制窖藏，这是“一棵蒜苗的一生”。诸如此类的内容，没有接受门槛，不涉立场观点，看似讲述的是故事，实则都在默默传递中国文化。李子柒静静地制作灯罩、酿制酱油、缝制汉服，一举一动、一针一线，将中国的传统技艺以及审美意趣展现在观众面前，比空对空大谈“中华文化博大精深”更有感染力。

一个国家的形象塑造主要有两种形式：一种是作为传播主体的自我形象塑造，另一种是作为传播客体的他者形象塑造。传播学理论认为，“受众倾向于接受与自身身份相近的传播者的观点”。这一点，从“歪果仁研究会”“China Travel”的走红 也能得到印证。一张张外国面孔体验着中国人的生活点滴，再用自己的视角加以解释和传播；海外受众在听“自己人”讲中国故事时，几乎没有思维方式和语言习惯的障碍。当更多中国故事借由“他者”之口传遍世界，中国的海外形象也将更加饱满生动。

任何软实力的塑造，都离不开硬实力打底。无论是“李子柒”们的讲述，还是外国游客的见闻，镜头中的种种之所以能吸引海外受众的眼睛，归根结底是中国有了实实在在的发展。春风化雨、润物无声，更故事化、情感性的表达，定能让世界慢慢读懂今天的中国。（崔文佳）

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原标题：推动可持续发展 构建公正世界

11月18日至19日，二十国集团（G20）领导人第十九次峰会在巴西里约热内卢举行，此次峰会的主题为“构建公正的世界和可持续的星球”。

在国际局势动荡不安之际，巴西将“构建公正的世界和可持续的星球”作为此次G20峰会的优先议题，这一举措恰逢其时，旨在引导与会领导人的关注焦点，使其再次聚焦于各国所面临的共同挑战以及应该确立的共同目标之上。

以实现联合国2030年可持续发展议程为目标，构建真正的全球伙伴关系至关重要，这将使全球发展更具韧性和包容性。

要建设一个更公正的世界，推动国际货币基金组织、世界银行和世界贸易组织的改革至关重要，以免“全球南方”国家处于不利地位。

G20成员应成为联合国和这些国际组织改革的引领者，推动各方践行真正的多边主义，维护公平正义。

G20成员因此有义务利用里约峰会这一契机，协调宏观经济政策，为国际经济合作创造开放、包容、非歧视的环境。

G20峰会汇聚了发达国家和发展中国家，提供平台，推动各国在消除饥饿贫困、实现全球绿色低碳发展等领域加强国际合作，取得新突破。中方高度赞赏并将积极支持巴西将消除饥饿与贫困作为峰会重要议题，及其关于建立“抗击饥饿与贫困全球联盟”的提议。中国还支持非洲联盟加入G20，这彰显了中国在推动这一事业方面的坚定承诺。

G20成员能否充分发挥应有作用，直接关系到能否实现未来的公正和可持续发展。

正因如此，联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯近日敦促在里约热内卢聚首的G20领导人通过展现减排方面的“领导力”，推动恢复在阿塞拜疆首都巴库陷入僵局的联合国气候谈判，并呼吁各成员领导人摒弃地缘政治争端和私利考量，为共同利益采取行动。

G20领导人还应勇于担当，推动乌克兰和中东地区的冲突尽快降温。为此，各方应携手合作，努力创造有利于实现全面、可持续停火的条件，并缓解人道主义危机。

世界面临的严峻挑战应当促使G20成员放下分歧，秉持底线思维，着眼大局，使里约峰会成为以解决问题为导向的盛会，展现真正的领导力、责任感和远见卓识。

中国愿同G20所有成员一道，共同构建一个平等有序的多极世界，推动经济全球化朝着包容、均衡、可持续的方向发展。

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原标题：从里约再出发，不变的是多边主义初心

当地时间11月18日，在二十国集团（G20）领导人第十九次峰会上，国家主席习近平分别就“抗击饥饿与贫困”和“全球治理机构改革”议题，发表题为《建设一个共同发展的公正世界》和《携手构建公正合理的全球治理体系》的重要讲话。“公正”是两篇重要讲话共同的核心关键词，也是广大“全球南方”国家对一个更美好世界的愿景和共鸣所在。

本届G20将“消除饥饿贫困”作为首要议题，并决定成立“抗击饥饿与贫困全球联盟”。在饥饿现象背后，凸显的是公正问题。以当下的粮食生产能力，所有人吃饱肚子本不应该成为一个问题。联合国数据显示，2022年全球人口约为80亿，谷物产量超27亿吨，足以满足每个人的基本粮食需求。粮食危机频发的根源，在于全球粮食生产和分配过程的不公平，造成了一边“供应过剩”“烧粮取油”、一边却“食不果腹”“等米下锅”的现象，而“全球南方”国家深受其害。世界繁荣稳定不可能建立在贫者愈贫、富者愈富的基础之上。要从根子上解决饥饿与贫困问题，各国就必须携手推动更加包容、更加普惠、更有韧性的全球发展。

在减贫方面，中国取得的成就世所瞩目。中国已经实现8亿贫困人口全部脱贫，提前完成联合国2030年可持续发展议程的减贫目标。这些成就不是天上掉下来的，而是中国政府和中国人民勠力同心、艰苦奋斗干出来的。习主席在讲话中以自身经历以及中国扶贫工作的历程鼓舞发展中国家：本着滴水穿石、一张蓝图绘到底的韧性、恒心和奋斗精神，发展中国家的贫困问题是可以解决的，弱鸟是可以先飞、高飞的。中国可以成功，其他发展中国家同样可以成功。这些令人振奋的话语，完全说到了“全球南方”国家的心坎上。

作为国际经济合作的主要论坛，G20领导人峰会汇聚了全球主要发达经济体和新兴市场经济体，走过的16年历程一再证明，发达国家与新兴国家同舟共济能够产生巨大合力。近年来，“全球南方”群体性崛起，但其声音和诉求并没有被西方国家主导的全球治理体系充分听到和采纳。从这个意义上说，支持G20在国际事务中充分发挥其职能和作用，就是对多边主义的支持，对构建一个公正合理的全球治理体系的贡献。中国正是这样做的，作为“全球南方”的当然成员，中国支持G20在推动全球实现普惠包容的发展方面发挥更大作用。同时，中国通过给予所有同中国建交的最不发达国家100%税目产品零关税待遇等重大举措，真正成为支持全球发展事业的行动派和实干家。

习主席在讲话中宣布中国支持全球发展的八项行动，并呼吁在经济、金融、贸易、数字、生态、安全等领域进一步凝聚国际共识，完善全球治理，促进平等有序的世界多极化、普惠包容的经济全球化。在同广大发展中国家携手实现现代化的过程中，中国既不是单打独斗，也不追求一枝独秀，而是大家一起共商共建、百花齐放。建设一个共同发展的公正世界的愿景很美好，各国起而行之方能实现。作为世界新秩序演进的标志、世界范围内最具代表性的治理平台之一，G20展现历史主动性责无旁贷。

从杭州到里约，不变的初心是多边主义。正如习主席在讲话中强调：让我们重温二十国集团成立初心，从里约热内卢再出发，弘扬伙伴关系，践行真正的多边主义，开辟共同发展繁荣的美好未来！G20曾经在全球经济危机时担任过“救火队”，也应成为引领全球经济走向下一站繁荣的“发动机”。

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原标题：网络空间前途命运应由世界各国共同掌握

编者按：党的十八大以来，习近平总书记发表的一系列重要讲话和重要文章，风格鲜明、思想深邃、内涵深刻，用历史映照现实、远观未来，闪耀着马克思主义的真理光芒。这些重要讲话和文章中充满魅力的语言，是习近平总书记执政理念的真实写照，也是他人格魅力的生动体现。央视网《天天学习》栏目推出“习语品读”系列，以“新闻漫画+文字品读”的形式，带您从不同维度感悟习近平总书记的语言魅力。

随着时代发展，互联网日益成为推动发展的新动能、维护安全的新疆域、文明互鉴的新平台。一个安全稳定繁荣的网络空间，对世界各国都具有重要意义。

2015年12月16日，习近平主席在第二届世界互联网大会开幕式上的讲话中指出，网络空间是人类共同的活动空间，网络空间前途命运应由世界各国共同掌握。

论述中的两个“共同”展现了习近平主席对当前网络空间治理现状的深刻洞察。加强沟通、扩大共识、深化合作，“共同构建网络空间命运共同体”理念赢得国际社会广泛认同。

互联网具有天然的全球化特性，打破了地理界限，使信息、数据、知识能够跨越国界自由流动。

这种特性既促进了全球经济融合发展，也给我们带来了前所未有的挑战，如网络安全威胁、数字鸿沟、隐私保护等问题。而且这些问题超越了单一国家的治理能力范畴，需要国际社会共同努力，通过合作与对话寻找解决方案。

近年来，世界互联网大会先后发布《携手构建网络空间命运共同体》概念文件、《携手构建网络空间命运共同体行动倡议》，阐述构建网络空间命运共同体的基本原则、实践路径和落实举措。

中国以构建网络空间命运共同体理念为指引，秉持共商共建共享理念，积极参与数字经济国际合作，大力推进信息基础设施建设，与各国携手推进全球数字治理合作，为全球数字经济发展和数字社会治理作出积极贡献。

中国企业支持南非建成非洲首个5G商用网络和5G实验室；北斗相关产品及服务惠及全球一半以上国家和地区；中国电子商务企业加速“出海”，带动跨境物流、移动支付等各领域实现全球发展；《“中国+中亚五国”数据安全合作倡议》发布，标志着发展中国家在携手推进全球数字治理方面迈出了重要一步……

截至2023年，中国已连续10年在浙江乌镇举办世界互联网大会，搭建中国与世界互联互通的国际平台和国际互联网共享共治的中国平台。

2017年，习近平主席在致第四届世界互联网大会开幕的贺信中指出：“尊重网络主权，发扬伙伴精神，大家的事由大家商量着办”，再次传递出中国愿同世界各国携手发展互联网和数字经济的真诚愿望。

多次参加世界互联网大会的“非洲互联网之父”尼·奎诺表示，中国在互联网领域的发展成就、在人工智能等领域所取得的进展，为其他国家尤其是发展中国家树立了很好的榜样。

随着新一轮科技革命和产业变革的加速推进，网络空间已经成为继陆地、海洋、天空、外太空之外的第五空间。在如此紧密复杂的相互联系中，如果没有公道正义，强权政治就会横行无忌，弱肉强食就会大行其道。

倡导共商共建共享的全球治理观，坚持国家不分大小、强弱、贫富，都有权平等参与国际规则与秩序建构，主张网络空间前途命运应由世界各国共同掌握……这是互联网全球治理体系变革中的中国方案，也是回答时代课题的必然选择。

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原标题：缘起·世界互联网大会


一座经历千年岁月的古镇，在与互联网的相遇中迸发出绚丽色彩。十多年来，世界互联网大会已成为国际互联网领域公认并踊跃参与的交流合作高端平台。2022年，世界互联网大会从互联网领域的国际盛会发展为常设国际组织。《数智魔方》与您一起了解，世界互联网大会的乌镇“网”事。

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原标题：建设网络强国 更好造福人民


今年，世界互联网大会乌镇峰会迈入第十一个年头。2024年世界互联网大会乌镇峰会于11月19日至22日在浙江乌镇举行。

2024年，是习近平总书记提出网络强国战略目标的第十年，也是中国全功能接入国际互联网的30周年。

在习近平总书记关于网络强国的重要思想指引下，我国网信事业迎来新发展、新飞跃，互联网发展的累累硕果惠及14亿多中国人民。 （黄瑾）

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原标题：多些“职工服务站”

立冬节气过后，广州仍如夏季般炎热。下班后前往环卫行业工会职工服务站的淋浴间洗去劳作一天的尘土与汗水，广州市从化区的环卫工廖阿姨感到轻松、舒适。这是从化区总工会近年来打造职工服务阵地的一隅，通过打造河西站、河东站两个环卫行业职工服务站，有效发挥工会组织桥梁纽带作用，服务城区1100多名环卫工人，使其成为环卫工人第二个温馨的“家”。（11月18日《南方工报》）

据报道，2023年6月，在从化区总工会的指导下，河东服务站正式投入使用，站内设置了服务展示区、自助梳洗区、活动开展区、休闲理发区、职工书屋区、爱心妈咪小屋等功能区域。在环卫职工服务站的建设和优化过程中，许多服务项目的引入都源自职工的实际需求与建议。其中，淋浴设施的增设便是由环卫工人提议，由于户外工作的特殊性，一天下来，他们身上满是尘土与汗水。

众所周知，环卫工人等户外劳动者群体的工作非常辛苦，又脏又累，为保持城市干净整洁，他们每天起早贪黑，埋头工作，穿梭在城市的大街小巷、景区公园。正是因为他们辛勤的劳动和付出，城市才能持久保持干净整洁，城市环境才会变得越来越美。然而，即便是铁打的身子，如果连续工作和忙碌，总得喘口气，稍微休息一下，接着再干。

近年来，各级工会组织、相关部门从关心户外劳动者入手，精心打造出一批各具特色的“工会驿站”“职工服务站”等，让辛勤工作的户外工作者在忙碌间隙能够走进驿站和服务站歇下脚、热个饭、喝杯茶、洗个澡、为手机充一下电等，这些举措花钱不多，但对于环卫工人等户外劳动者来说，却是实实在在的关心和关爱。

因此，各级工会组织、相关部门以及社会各界人士不妨多从细节入手，善待户外劳动者，为他们及时送上必要的关心和照顾，打造一些类似于“职工服务站”“工会驿站”的服务平台，让户外劳动者冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚，使广大户外劳动者从中真切感受到工会组织、相关部门以及社会各界对他们的关心和爱护，从而把“职工服务站”“工会驿站”真正打造成广大户外劳动者的爱心加油站，让他们拥有更多的幸福感和获得感。（徐曙光）

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原标题：让工会服务跟着劳动者一起跑起来

今年，云南省总工会组织货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等1.5万余名新就业形态劳动者参加移动体检，优先组织已入会的一线新就业形态劳动者参加。省总按照每人500元的标准补助资金，共计投入资金750万元。( 11月1日《工人日报》 )

移动体检服务是工会根据新就业形态劳动者的工作特点量身定制的暖“新”之举，是贴近职工、符合需求的创新举措。近年来，新就业形态劳动者的数量快速增长，根据中华全国总工会第九次全国职工队伍状况调查数据显示，截至2023年2月全国新就业形态劳动者达8400万人，占职工总数的21%。保障这一庞大群体的健康权益，对于稳定就业、保障民生具有重要意义。

互联网上下单、指尖上订外卖，在现代社会，人们的“云”上生活日益丰富。快递员、外卖配员这些职业不同于传统的工作模式，从业者没有固定的工作场所，工作时间也比较灵活，维护他们的健康权益面临着新挑战。当占职工总数五分之一的劳动者工作形态发生改变的时候，工会的服务当然也应该跟着一起改变。在职工集中在企业、厂矿的时候，工会的服务也集中在这些固定的场所；在数量庞大的劳动者穿梭在大街小巷的时候，工会的服务当然也要做出有针对性的改变——把移动体检车开到劳动站点、工会驿站、临时休息区，尽可能让新就业形态劳动者在工作间隙完成体检。这一举措变“去医院体检”为“送体检上门”，把服务触角延伸到劳动者身边，是因势而变、探索暖“新”服务的创新工作方式。

新就业形态劳动者每天都在“与时间赛跑”，工会的服务就应该跟着劳动者一起跑起来。（张会娟）

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原标题：期待更多“工会+法院”机制切实保障劳动者合法权益

据报载，日前，上海奉贤区人民法院与区总工会进一步加强协作，共同构建劳动者权益保障执行联动机制，签订劳动者权益保障执行联动机制备忘录，在执行层面加强劳动者权益保护，推动解决此类问题。该备忘录明确表示，对于涉劳动者权益纠纷案件，区总工会与区法院可以联合开展诉前调解、执前督促、执前调解及执行和解等。法院对于涉劳动者权益保护生效的法律文书，将优先立案、快速查控、及时处置，切实保障劳动者的合法权益。

随着经济社会发展，人工智能、大数据、云计算等新技术新应用快速发展，催生了诸多新的经济模式和就业形态。如何切实保障劳动者合法权益？如果单靠工会或法院等单打独斗，很难达到理想效果。“工会+法院”联手，工会通过与法院联动，协调法院参与和提前介入，可为劳动者提供更高效、便捷的法律服务。比如，近年来，该区总工会与区法院联动，建立了“诉调对接工作室”等机构，截至今年9月，先后为全区数十家企业的被欠薪职工提供法律援助，涉及职工900余人，帮助职工执行到位工资款近1700万元，就是成功合作的实例。

笔者认为，保障劳动者合法权益永远是进行时。“工会+法院”共同构建劳动者权益保障执行联动机制，有利于工会维权服务工作与法院信息共享常态化，推动劳动纠纷一揽子调处、全链条服务，共同促进用人单位与劳动者双方沟通、理解和达成协议，通过公正客观的方式帮助当事人解决争议，让劳动者的合法权益得到更好的保障。期待更多“工会+法院”机制，进一步织密劳动者合法权益保障网，以法治之力切实保障劳动者合法权益。（周家和）

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原标题：期待“妈妈岗”成就更多双向奔赴

据《半岛都市报》报道，11月15日，青岛市人力资源和社会保障局发布青岛市首批 “妈妈岗”用人目录。青岛市积极推行“妈妈岗”创新做法，广泛征集、发布上班灵活、工作弹性、有质量有温度的适合“宝妈”等群体的就业岗位，请广大求职者予以关注。其实，“妈妈岗”并不是一个新词了。早在今年9月，山东省人力资源和社会保障厅、山东省妇女联合会就下发《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》，支持用人单位采取弹性工作方式，探索开设可按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带回家工作的“流动妈妈岗”。青岛首批“妈妈岗”用人目录的发布，可以说是对该通知的积极落实，为广大的“宝妈”群体带来了福音，显得尤为及时和必要。

在当今社会，许多女性在成为母亲后，面临着如何平衡家庭与工作的巨大挑战。而“妈妈岗”的推出，正是对这一现实问题的积极回应和创新解决。这一就业模式通过采取弹性工作方式，为“宝妈”们提供了更多选择的空间。无论是按需请假的“弹性妈妈岗”，还是自选时段的“宝妈班组”，甚至是可带回家工作的“流动妈妈岗”，都充分考虑到了这一群体的特殊需求，使她们能够在照顾家庭的同时，也能够拥有属于自己的职业发展和收入来源。

对于“宝妈”们而言，“妈妈岗”不仅是一个工作岗位，更是一份尊重和认可。它打破了传统就业模式对女性的束缚，让女性能够在家庭和事业之间找到更好的平衡点。同时，“妈妈岗”的推广也有助于提升社会对女性就业价值的认识，推动形成更加平等和包容的就业环境。此外，“妈妈岗”的推出，也能够缓解育儿成本，减轻生育压力和生育焦虑等问题，值得社会各界深入探讨。

对于部分企业而言，“妈妈岗”同样具有积极的意义。一些企业的用工岗位本身就是灵活的，这样的用工岗位在招工过程中往往面临招工成本、用工和管理成本等考量。“妈妈岗”的推出，契合了企业的相关需求，成为双赢的局面，而这正是“妈妈岗”模式得以持续推广和发展的重要动力。此外，一些地方从税收减免、培训扶持、就业服务、资金补贴等方面推出“妈妈岗”政策支持，成为吸引企业扩展“妈妈岗”的重要原因之一。

当然，我们也应该看到，“妈妈岗”的推广和实施还面临着一些挑战。如何确保岗位的质量和数量，如何平衡企业的成本和效益，如何进一步完善相关的政策法规等等，都需要在实践中不断探索和完善。但无论如何，青岛市首批“妈妈岗”用人目录的发布，已经开了一个好头。希望社会各界共同探讨，推出更多支持政策，让“妈妈岗”成就更多用人单位和“宝妈”们的双向奔赴，共同创造更加和谐美好的未来。（庞玉强）