2025年6月24日企业热点新闻

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中工网讯（工人日报—中工网记者刘静 通讯员陈雷 邹浩）一排排竣工的厂房不是为了生产产品，也不是为了仓储运营，而是要为人工智能、元宇宙、未来网络、生命健康、新材料等战略性产业，打造量身定做的“高端定制”孵化器。6月20日，由中国铁建大桥局施工建设的江苏省扬州市未来产业联合研究院智造基地项目一期正式交付。

该项目一期工程总建筑面积6.77万平方米，主要施工内容包含4栋高标准智造厂房，园区道路、绿化及周边配套工程施工，将为引入的高科技企业提供集研发、中试、生产于一体的现代化产业空间载体和优质发展环境。“要建设好现代化高标准厂房，克服‘大高层’施工是我们面临的最大挑战。”据中国铁建大桥局智造基地项目负责人许成彬介绍，施工过程中面临着远超常规厂房的复杂挑战和更高要求，其中支撑高大空间所需的“高支模”体系施工技术难题最为突出。为此，项目建设团队成立了专项技术攻关课题组，进行了反复模拟推演和详尽的力学分析，优化了设计方案，为安全施工奠定了坚实的基础。

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中工网讯（工人日报—中工网记者毛浓曦 祝盼）6月12日，在2025 SNEC国际太阳能光伏与智慧能源大会现场，隆基绿能宣布两项颠覆性技术突破：经美国国家可再生能源实验室（NREL）权威认证，其自主研发的大面积（260.9cm2）晶硅-钙钛矿两端叠层太阳电池转换效率达33%，刷新全球大面积叠层电池效率纪录；同时，BC电池组件效率突破26%，再度改写晶硅组件效率天花板。这标志着中国光伏技术持续领跑全球。

作为光伏行业技术变革的引领者，隆基公司始终以创新为内核，从推动单晶技术颠覆多晶路线，到布局钙钛矿、BC电池等前沿领域，构建了覆盖材料、设备、工艺的全链条研发体系。隆基公司提出“创新+协同”双轮驱动战略：一方面，持续加大BC、钙钛矿、氢能等前沿领域投入；另一方面，携手全球合作伙伴打造开放创新生态。“光伏成为主力能源的时代已来，但行业仍需破解储能、电网消纳等挑战。唯有协同创新，才能让清洁能源真正惠及每个人。”隆基绿能创始人、中央研究院院长、CTO李振国说。

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中工网讯（工人日报—中工网记者刘友婷）近日，2025年全国建筑钢结构行业大会在深圳召开。会上发布的数据显示，2024年全国钢结构产量9148万吨，同比下降4.3%，占粗钢产量9.1%，在建筑业新开工程项目和新建建筑面积持续下降趋势下，钢结构作为建筑主体工程中的重要组成部分，钢结构产量总体保持平稳，部分在建钢结构工程由于资金拖欠，进度放缓，导致对钢结构构件生产、制造产量略有回落。

据统计，全国31个省份（不含台湾省、港澳地区）的规模以上钢结构生产企业数量为5821家，投产的生产线7193条，设计产能1.051亿吨，完成建筑钢结构产量7712.6万吨，利用率为73.4%。截至2025年2月初，全国范围内具有一级钢结构专业承包资质企业数量达到3110家。截至2024年底，我国规模以上企业中专业从事钢结构行业技术、管理和施工的从业人员达到近350万人，数量不断增长。总体看，钢结构行业企业数量、产量、产值保持稳定，行业集中度有所提升，行业规模持续扩大。

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6部门发布方案推动纺织工业数字化转型

事件：近日，工业和信息化部等6部门印发《纺织工业数字化转型实施方案》，提出到2027年，规模以上纺织企业关键业务环节全面数字化比例超过70%，打造150个以上数字化转型典型场景、60个以上数字化转型标杆企业、30个数字化转型典型集群/园区，培育推广200个以上示范作用强、易复制推广的数字化转型典型解决方案。

按照方案规划，到2030年，新一代信息技术赋能纺织工业数字化改造取得显著成效，进一步推动企业生产方式、经营模式、组织形式变革和创新，实现纺织工业全价值链跃升。

点评：纺织工业是我国传统支柱产业、重要民生产业和国际优势产业。目前我国纺织行业重点工业企业关键工序数控化率、数字化研发设计工具普及率分别达63.7%、82.3%，化纤、棉纺等领域龙头企业智能工厂达到世界领先水平。与此同时，该行业也面临全球产业链重构、绿色低碳竞争加剧等挑战。

在《实施方案》提出的举措中，利用新一代信息技术赋能产业是一大亮点。从已有实践来看，通过云计算、人工智能等新兴技术，纺织业不仅能实现生产流程的智能化、自动化，提高生产效率和产品质量，还可以优化供应链管理，更好地把握市场需求。长此以往，纺织业将形成全新的业态，获得高质量发展新动能。

前4月工程机械进出口贸易额同比增长8.51%

事件：在近日举办的中国（北京）国际工程机械、建材机械及矿山机械展览会新闻发布会暨展商预备会上，中国工程机械工业协会相关负责人表示，随着技术、产品和服务等越来越受到国际用户的认可，以及行业企业海外业务布局不断完善，预计2025年全年中国工程机械行业将继续呈现平稳运行、稳中有进的发展态势，主要经济指标将稳定增长，全行业出口额将保持较高水平。

根据中国工程机械工业协会数据，2025年1~4月，我国工程机械进出口贸易额为189.47亿美元，同比增长8.51%。其中进口金额8.77亿美元，同比下降0.86%；出口金额180.7亿美元，同比增长9.01%。

点评：工程机械常用于基建地产、市政农村及采矿等领域，被视为宏观经济的晴雨表。近两年，我国工程机械行业在全球市场取得亮眼成绩，一来是因为我国工程机械行业积极创新转型，产业结构持续优化，研发成功了一批有竞争力的产品，企业管理水平也在持续提升；二来在绿色化逐渐成为行业发展方向的过程中，国内企业早早发力绿色制造、绿色产品、绿色施工，电动工程机械设备产销量持续增长。

未来，我国工程机械行业应推动上下游企业协同出海、继续深化国际合作、提升海外市场投资效益，进一步提升海外市场竞争力。

京东入局在线旅游

事件：6月18日，京东旅行发布致全体酒店经营者的一封公开信，正式入局OTA（在线旅游）。公开信显示，酒店商家参与“京东酒店PLUS会员计划”，享受最高三年0佣金。此前一天，京东集团创始人刘强东表示，京东开展酒旅业务的核心逻辑是围绕供应链优化成本结构，目前已成立新通路事业部。

京东并非首次试水酒旅市场。2011年京东上线了机票预订业务，2014年正式推出“京东旅行”频道；2015年，京东以3.5亿美元投资途牛，成为其第一大股东；2018年京东还举办过“酒店战略发布会”。

点评：继开通外卖服务后，京东又进入了一个本就有些拥挤的赛道。目前国内OTA市场竞争可谓激烈，无论是酒店还是票务预订，既有携程、美团、飞猪这样占据主要份额的老品牌，也有抖音、小红书等新玩家。

按照京东公布的信息，有业内人士认为，其可能采取“前端0佣金引流+后端供应链盈利”的模式破局，即在酒店预订环节以零佣金或超低佣金冲击市场，在后端以酒店用品采购和服务等为盈利点。围绕供应链进行差异化竞争不失为一个好的选择，不过京东能否真的走出一条“新通路”，还有待市场检验。

（工人日报—中工网记者 罗筱晓）

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工人日报—中工网记者 张嫱 通讯员 陈晓宇

走进山东港口青岛港自动化码头作业现场，一幅充满科技感的画面映入眼帘：一台岸电机器人静静伫立，宛如忠诚的卫士，随时准备为靠港船舶接通电力，开启智能服务模式。

近年来，青岛港敏锐捕捉科技发展机遇，积极拥抱人工智能时代，大力研发、应用近20种智能机器人。当传统码头的缆绳摩擦声逐渐被智能设备的嗡鸣声取代，当装卸工人的汗水结晶为数据屏上跳动的代码，这座百年港口正以“智能+绿色”双引擎，在全球航运版图上刻下属于中国的智慧坐标。

在青岛港前湾港区，由人工智能机器人组成的“钢铁军团”，正以前所未有的创新实践，颠覆人们对传统港口作业的固有认知。

配备多光谱扫描系统与自适应柔性夹具的六轴机械臂自动摘锁机器人，堪称“智能装卸能手”。它动作迅捷、精准无误，仅需短短30秒，就能干净利落地完成20英尺集装箱锁具的拆装作业，且能完美适配50余种不同类型的锁具，成功打通传统码头自动化作业的“最后一公里”，作业效率相较人工拆装实现翻倍。当传统码头工人还在费力攀爬集装箱进行操作时，这台智能机器人已凭借灵活、精准的机械臂，在林立的集装箱“钢铁丛林”中编织起一张安全高效的智能化作业网络。

立体化智能检测则为港口安全筑起“数字防护网”。在距离地面80米的高空钢结构之间，自适应全向移动高空探测机器人借助永磁吸附技术，如灵动矫健的“机械蜘蛛侠”般自如地穿梭、攀爬于钢梁之间，对焊缝、拉杆等高空关键部位进行全方位、无死角的细致检测。其搭载的精密设备，能够精准识别小至0.1mm的细微裂缝，不放过任何一处安全隐患。

在百米深的海底世界，水下巡检机器人化身“海底侦察兵”，对码头泊位沉箱缝展开全面排查，并将承担起实时观测码头位移变化的重要任务。智能防爆巡检机器人则集成12种先进传感器，具备全天候智能化巡检能力，一旦检测到VOC气体浓度超标，或是缆绳磨损达到临界值，便会立即发出红色预警信号，穿透夜色提醒工作人员。

从“人防” 到“智防”的跨越，让青岛港的安全管理拥有了敏锐的“千里眼”和“顺风耳”。

在港口绿色转型的关键进程中，高压岸电自行机器人无疑是当之无愧的“开路先锋”。它身后拖着智能化电缆管理系统这一独特的“长尾巴”，在码头上平稳移动，通过自动化、智能化的岸电连接操作，为靠港船舶提供清洁电力，走出了一条低碳环保的港口发展新路径。2024年，青岛港岸电接电量一举突破1000万kWh，在全国港口中遥遥领先，高压岸电自行机器人在其中发挥了至关重要的作用。

在新能源应用领域，青岛港同样成绩卓著。光伏清洗机器人凭借独创的履带越障系统与雾化清洗技术，成为光伏板的专属 “美容师”。它不仅能够轻松适应15°坡面地形，实现无人化、自动化养护，其模块化设计更是带来了便捷的运维体验，单人仅需30分钟即可完成拆装，大幅降低了运维成本，为新能源设备的高效、稳定运行提供了有力保障。

站在时代发展的潮头，山东港口青岛港正以智能科技为强劲引擎，全力驶向港口发展的全新未来。

在这里，传统老码头的油污逐渐被数据屏柔和的蓝光所取代，工人因长期操作缆绳磨出的老茧，化作了操作台上的指纹印记。每一台智慧化设备，都凝聚着港口人对“更高效、更安全、更温暖”港口作业的不懈追求，也生动见证着中国港口迈向智能化、绿色化发展的坚实步伐。

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中工网讯（工人日报—中工网记者余嘉熙）涉及高端装备、先进材料等重点领域，揭榜协议金额近2亿元……6月15日，河南省科技厅、省发展改革委、省工业和信息化厅、省财政厅四部门联合发布了2025年河南省重大产业关键技术攻关“揭榜挂帅”项目立项文件，对首批成功揭榜的5个项目予以立项，纳入该省重大科技专项管理。

今年4月8日，河南省科技厅等四部门联合发布2025年全省重大产业关键技术攻关“揭榜挂帅”榜单，首批13个项目聚焦人工智能、高端装备制造、先进功能材料、绿色能源等重点领域关键核心技术需求。

据介绍，此次已立项的5个“揭榜挂帅”项目，旨在聚集和强化河南省重点产业链创新需求，单个项目揭榜金额均超2500万元，最高达6500万元，揭榜协议金额近2亿元，其中河南省财政支持经费预计达8000万元。揭榜单位创新实力强，每个项目均由3家以上省内外优势单位以联合体的形式共同揭榜、协同攻关，包括河南省实验室、“双一流”建设高校、专精特新“小巨人”企业等，形成产学研深度融合。

河南省2019年开始启动“揭榜挂帅”攻关行动，面向全球发布制约河南产业发展的关键核心技术难题清单，为企业发展、产业转型提供了一批重大创新成果。

今年河南发布的“揭榜挂帅”项目突出“产业需求”导向，力求突破一批重大关键技术，实现一批重大创新产品应用，培育一批瞪羚企业、专精特新“小巨人”企业以及独角兽、头雁企业等，推动产业链向价值链高端跃升。

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工人日报—中工网记者 彭冰 柳姗姗

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作为我国第一家集卫星研发制造、运营管理和遥感信息服务于一体的全产业链商业遥感卫星公司，长光卫星自2014年底成立以来，摸着石头过河，打通了商业卫星发射全流程，在中国商业航天史上开创了多项“第一”，迄今已累计研制并发射各类卫星219颗。

10年前，从国外购买1平方公里卫星图像需要500元，高昂的价格使遥感数据成为“奢侈品”。如今，通过不断降低卫星成本，长光卫星技术股份有限公司（以下简称长光卫星）依托“吉林一号”星座获取的卫星图像，每平方公里最低仅需花费13元。

作为我国第一家集卫星研发制造、运营管理和遥感信息服务于一体的全产业链商业遥感卫星公司，长光卫星自2014年底成立以来，在中国商业航天史上开创了多项“第一”，累计研制并发射各类卫星219颗，建成全球最大的亚米级商业遥感卫星星座——“吉林一号”星座。在胡润研究院发布的《2024全球独角兽榜》上，长光卫星在1453家上榜企业中排名第537位。

“充分的技术积累、不懈的技术创新是我们能够风口起飞、持续领跑的关键。”长光卫星党委书记贾宏光说。

开辟一条新路

2014年11月16日，国务院出台相关指导意见，鼓励民间资本研制、发射和运营商业遥感卫星。基于10年的深厚技术储备，同年12月1日，长光卫星成立，成为我国第一家商业遥感卫星公司。

长光卫星的创始团队，来自被称为“中国光学摇篮”的中国科学院长春光学精密机械与物理研究所（简称长春光机所）。长光卫星董事长宣明担任该所所长期间，率队历经十年艰苦探索，完成了在中国航天领域颇具前瞻性的一项重大科研成果。依托该成果，长光卫星成立之初就采用了全新的卫星设计路线。

“卫星可以分成两大部分：一是载荷，即卫星上用于执行任务的各种仪器、设备和系统； 一是平台，就是用以保证载荷完成其功能的卫星其余部分。过去，我国都是以平台为主体设计整星，再把不同的载荷系统分交给各单位去做，这就导致出现很多冗余。比如每家制作的系统都有一个CPU，结果一颗卫星上有一大堆CPU。而我们走的是以载荷为核心的星载一体化技术路线，一个CPU就OK。”贾宏光介绍，这样既可节省大量成本，又可减轻卫星重量，降低能耗和故障率。

长光卫星总工程师钟兴告诉记者，因采用全新技术路线，他们公司的第一代卫星和同等性能的传统卫星相比，重量从一两吨下降到420公斤。“聚焦‘低成本、低重量、低功耗、高指标’，我们经过了四次技术迭代，整星重量已降至20公斤级，单星造价从8000多万元降至400万元以下。”

随着卫星重量和成本的不断下降，2019年，长光卫星在国内率先实现了卫星的批量化生产，“吉林一号”星座的组网速度因此越来越快，目前在轨卫星数量达到117颗，对全球进行“无死角、全天时、全天候”太空监测的能力不断增强。

“我们当初注册公司就是为了转化科研成果，给中国航天开辟一条新路，创新是融在长光卫星血脉中的特性。同时，面对央企国企这些业内‘大象’，我们也必须以新取胜。”宣明说。

跨越“死亡之谷”

“初创期那三年，是我们遇到挑战、危机、困难最多的时期。”回首来时路，宣明百感交集。

2015年10月7日，长光卫星以一箭四星的形式完成“吉林一号”首发，拉开了中国商业航天的大幕。这无疑是中国航天史上具有里程碑意义的重要事件，但“喜欢热闹”的宣明，却连庆祝会都没组织。原因是，一箭四星打完后，跟着他从长春光机所离职创业的47个“元老”，回去了20多人，一时间社会上风言风语如潮涌来，甚至认为长光卫星可能垮掉。

“遭受这次重创后，我们充分认识到企业文化之重要。”宣明说。

痛定思痛，长光卫星开始围绕“团结、创新、拼搏、务实”这8个字，多措并举进行企业文化建设。从那以后，公司的员工离职率一直低于2%。

融资是困扰长光卫星的另一道难题。众所周知，搞航天非常“烧钱”。

长光卫星成立之际，只有8亿元左右的原始股本金，其中还包括2.2亿元无形资产。当时，一颗卫星从研发制造到发射入轨要花掉近1.5亿元，而长光卫星为“吉林一号”星座规划的是138颗星，资金缺口之大可想而知。

“头一批资金2018年就花没了，银行贷款需要抵押物，但天上的卫星银行不认，我们把厂房、设备全抵押了还不够，眼看就快发不出工资，公司多位中高层管理人员主动签字进行股权质押，宣总还抵押了自家车房，甚至通过信誉贷款贷了200万元……”贾宏光回忆。

2019年，长光卫星第三代卫星面世，单星成本降到了800万元，这让各方资本窥到了商业航天未来的盈利能力，也为长光卫星打开了融资之门。2020年，该公司顺利完成上市前最后一次融资，以24.64亿元的数字刷新了中国商业航天领域单轮融资金额的最高纪录。

“融资难，往往是初创型高新技术企业面临的‘死亡之谷’。”贾宏光表示，许多瞪羚企业、独角兽企业都处于科技发展前沿，具有前期投资大、回报周期长等特点，政府基金应带头做好“投早投小”这件事，培育耐心资本投资硬科技，以长周期换取高收益。

“玩转卫星”

“希望祖国越来越强大，科技强国强军，人民安居乐业；希望父母亲人身体健康，幸福快乐，孩子们学业有成，长大报效祖国”——共生地球APP用户“探索者4823549”的这条“星语星愿”，已跟随“吉林一号”环绕地球16.5圈。

“吉林一号·共生地球”是长光卫星开发的一款遥感大众化服务产品，包括手机APP和网页版，其中不仅有来自卫星视角的高清地图、3D世界，还有“卫星许愿”“卫星帮拍”等趣味互动模块，让大家以各种方式“玩转卫星”。自2022年8月上线至今，这款基于国产高时空分辨率卫星图像的综合地理信息服务应用，下载量已突破350万次。

“卫星研制是我们的核心竞争力之一， 但严格来讲，卫星只是我们提取信息的工具，我们主要是做航天遥感信息服务的，我们的目标是服务全球80亿人。”宣明说。

基于“吉林一号”星座拍摄的海量影像，长光卫星积极开发各种算法，已在农林、水利、环保、交通、自然资源、城市建设等14个领域开展150余项遥感信息服务，客户遍布170余个国家和地区，让相关政府部门的管理效率得到有效提升。

能上天也要能落地。

按照长光卫星的雄心壮志，老百姓才是公司最大的目标客户群体。“老百姓会不会用你这个产品，首先要物美，第二是价廉，所以我们要把卫星做成‘白菜价’。”宣明几次强调这个观点。

长光卫星计划再用5年时间，把单颗卫星成本降到50万元以下，使遥感数据的价格更亲民，进一步助力遥感应用走进千家万户。

“我们第一次发射卫星时，找哪个单位去谈这事，人家都一头雾水，因为没有先例。摸着石头过河，我们打通了我国商业卫星发射全流程，一步步为中国商业航天蹚出了一条路。”贾宏光建议，政府围绕企业成长周期完善梯度培育、要素保障、公共服务等机制，为独角兽企业提供更优成长环境。

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工人日报—中工网记者 陈华 通讯员 彭旭升

在安徽省合肥市高新区，一座淡蓝色玻璃立方体建筑颇具科技感，这里有被誉为合肥“最强大脑”的超级计算机集群——“巢湖明月”。

作为国内“量子科技第一股”的科大国盾量子技术股份有限公司（以下简称国盾量子），是“巢湖明月”量子计算机的提供商之一。每每回忆起这座量子计算机成功交付与使用的场景，国盾量子工程师汪家飞心中自豪感满满：“对于量子科技的兴趣与热爱总是能让自己排除万难。”

这句话同样适用于在量子科技道路上奋力攻关的所有青年科技工作者。

在量子科技坐标系上标注自己的位置

2017年，23岁的汪家飞带着对量子科技的憧憬与热爱加入了国盾量子。入职后，汪家飞迅速找准自己的定位，全身心投入到量子计算整机的交付和运维工作。

在量子计算领域，交付与运维是确保量子计算机稳定运行、发挥最大效能的关键环节。

汪家飞深知肩负的责任，每一次交付前的调试、每一次运维中的检查，他都一丝不苟。

电子学设备输出和采集信号是否存在异常、低温器件功能及热连接是否正常、稀释制冷机的低温状态如何……这些看似琐碎的问题，在汪家飞眼中都是关乎量子计算机能否正常运行的大事。

从汪家飞的工位透过玻璃窗，能看到同楼层的同事们边走边讨论量子科技发展动态的身影。在国盾量子科技园里，这样的场景每天都在上演。这群平均年龄35岁的年轻人，正用不同的方式在量子科技的坐标系上标注自己的位置。

国盾量子资深技术专家李东东在博士学习期间就已参加量子通信前期地面验证实验。他对那段与量子卫星地面站做伴的日子记忆犹新。

在量子通信的过程中，卫星发射下来的信号当时需要地面站巨大的天文望远镜来接收。“青海湖边一个山上垭口的地方，我们在这里日落而作、日出而息，能不时看见狼。”那时，身在“无人区”的李东东第一次体会到科研工作的孤寂与难度。

这种状况像极了当时量子企业普遍所处的环境：核心元器件短缺、终端产品集成化困难、工程组网复杂……“但凡做开拓性事业，都会遇到这些困难。”困境中，李东东常常自我安慰。

“育儿式”研发蹚出技术“无人区”

在量子通信领域，量子密钥分发（QKD）设备是构建量子保密通信网络的关键核心设备。

国盾量子产品经理谢志林作为项目经理，负责的第一个重大项目是应用于复杂悬空信道环境的时间相位QKD产品的研发。

2014年，从中国科学技术大学硕士毕业仅3年的谢志林从上海回到合肥，加入当时还不是“热门”的量子行业。

研发过程中，虽然各种难题接踵而至，但所有关键技术最终逐一被攻克。然而在样机完成研制以后，他们发现了一个新问题，这个问题直接影响到实验室样机向最终产品的转化。

团队成员也深刻意识到成功做一款高可靠性的量子通信产品与在实验室做实验完全是两回事。

面对困境，谢志林始终坚信“对待产品和项目要像对待孩子一样，有爱心、有耐心、有信心”。 这种强大信念和激情让当时不少队员深受感触，他们选择和谢志林一样一头扎进实验室，开始了漫长而艰苦的摸索工作。

凭借着坚定的意志和不服输、不放弃的精神，在实验室中，他们屏蔽一切干扰因素，不放过任何一个细微的变化。功夫不负有心人，经过无数次的试验和改进，研发团队终于完成了全球首款时间相位QKD产品研制。

对于该项目的成功研发，有公司领导这样评价谢志林：“当青年女性成为产品负责人，不论是对待产品还是对待项目成员，她们都会像‘母亲’一样尽一切可能创造最好的条件，不会放弃任何机会。”

“最尖端的技术突破，往往诞生于最质朴的坚守与热爱。”谢志林如此回应。

“你愿意多迈一步，世界就往前推进一步”

步入国盾量子展厅，映入眼帘的便是一座接近一人高的黑色冰箱式量子密钥分发样机。这座“初代机”见证着每一代密钥分发设备的加速迭代升级，也记录着量子通信发展初期的“难言之隐”，即核心器件严重受制于人。

李东东回忆，当时为攻克难题，包括食堂的餐桌、电梯间的拐角等“任何可以相遇的地方都可以成为团队临时讨论的场所”。

目前，仅有巴掌大小的板卡式QKD研制样机即将问世，体积越来越小的同时功能却越来越强。如今，它们还可以无缝融入现有经典通信光纤，实现共纤传输，极大降低使用成本。

产品的迭代升级标志着量子保密通信设备集成度越来越高，也见证着以李东东为代表的企业青年科技力量的迅速成长。

目前，李东东已将主要研究方向从量子通信转向量子计算领域，目标是建设现阶段世界上最好的测控系统，服务于中国科研团队从而制造出世界上最好的量子计算机。

“在面对量子科技发展日益激烈的国际竞争时，你愿意多迈一步，世界就推进一步；你愿意多静心钻研一分，国家的优势就增加一分。”鉴于量子科技的前沿性，李东东时常鼓励团队成员，“终有一天，你的竞争对手会发现你已经成为他们面前的‘高山’。”

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工人日报—中工网记者 叶小钟 通讯员 巫伯池

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广东先导稀材股份有限公司工会以职工之家为依托，开展了丰富多彩的职工文体活动。同时，创新推出“职工心愿树”，倾听职工建议，满足职工多样化需求。

每周二在职工之家开设健身课程，聘请专业健身教练，吸引众多职工踊跃参与；端午节时，一场“粽情端午·粽享快乐”趣味活动热闹上演，30名职工在欢声笑语中感受传统节日魅力……记者日前获悉，广东先导稀材股份有限公司工会以职工之家为依托，开展了一系列精彩纷呈的活动，丰富职工文化生活，赢得职工广泛赞誉。

据悉，先导稀材股份有限公司工会工作人员在职工之家门口的墙上画了一棵橙色的“职工心愿树”，职工有什么想法、建议、需求，可以写封信贴在树上，再由工作人员一一处理落实。如今，长出“心愿树”的职工之家不仅以蓬勃的生命力和细腻的关怀，见证着职工的成长，也推动着公司发展。

面对面倾听职工诉求

走进先导稀材公司职工之家，仿佛踏入一个充满惊喜的生活乐园。休闲娱乐区里，职工们围坐在一起谈天说地、切磋游戏，欢声笑语驱散了工作的疲惫；电子阅览室和职工书屋书香四溢，丰富的专业书籍和电子资源，为职工搭建起自我提升的阶梯……这些精心设计的功能区，满足了职工的多样化需求，让职工的幸福感直线上升。

这些功能区从建立到完善，源自公司工会对职工需求的重视。据了解，每周，公司工会主席都会安排至少3天面对面倾听职工诉求，或查看“职工心愿树”上的建议信。

2024年4月，一群年轻职工商量后，在心愿树上的一个米黄色信封里面放入了一封建议信，信中提出增设游戏机的建议。令人意想不到的是，当年8月，大家就看到崭新的设备搬进休闲区；2024年5月，女职工们提议重启瑜伽室，7月，她们就迎来了专业老师的指导课程。

截至目前，先导稀材公司工会累计收集职工诉求超30项，99%的问题及时得到妥善解决。

为困难职工排忧解难

在维护职工权益方面，职工之家始终不遗余力。每年春节、中秋，公司工会都会走访慰问五保户、低保户和敬老院；儿童节、教师节，学校里也能看到公司工会代表送去的温暖。

据悉，先导稀材公司在内部设立了爱心基金，采取全员自愿参与的形式，职工每月可自主捐赠5元～50元不等，汇聚成爱的海洋。截至目前，爱心基金累计募集资金超百万元。基金实行规范化管理，建立了完善的《爱心基金管理办法》，由工会委员会和职工代表组成监督小组，确保每一分善款都用在刀刃上，真正为困难职工排忧解难。

2023年9月，职工李某在公司活动中意外受伤，同年11月被认定为工伤。从受伤初期的住院陪护、医疗报销材料收集，到后续长达1年的康复跟踪，公司工会专职人员始终全程跟进，不仅定期探望慰问，更积极协调公司落实工伤待遇，确保李某的合法权益得到充分保障。

据统计，2023～2024年度，已有超过10位遭遇重大疾病或突发困难的职工获得了基金援助，援助金额从数千元到数万元不等。

职工与“小树”共成长

于广大职工而言，职工之家不仅是工作之余的休憩港湾，更是成长进步的加油站、团队凝聚的粘合剂。在先导稀材公司的大力支持下，公司工会积极在企业内部营造“我与小树共成长”的氛围。

2023年，在清远市总工会的支持下，先导稀材公司职工之家开始全面升级改造。升级改造后的职工之家焕然一新，影音室、麻将室、瑜伽室等功能区配备了专业设备，休息区域舒适宜人；职工风采墙展示着优秀同事的事迹和成果，满满的荣誉感油然而生。

据悉，公司在职工之家设立了劳模创新工作室，为职工搭建展示才华的舞台。2024年，公司设备部机电班在省劳模李春生的带领下，荣获“广东省工人先锋号”。截至目前，先导稀材公司汇聚了3名拔尖人才、4位首席技师、35名省市级高层次人才等，强大的人才矩阵为创新发展注入源源不断的动力。

此外，公司工会还依托职工之家积极组织职工参加上级工会的各类活动。在电工钳工技能大赛、篮球比赛、羽毛球比赛等赛事中，职工不仅锻炼了能力，还屡获佳绩。2025年春节期间，“春节我留守   喜粤过大年”系列活动，让留守职工感受到浓浓的年味和“家”的温暖。

为生歌唱

工人日报-中工网记者 甘皙 通讯员 金皇宇 李春雷

6月21日，中铁北京局通甬项目一分部在慈溪特大桥施工现场组织开展“安全生产月”主题活动暨高处坠落事故应急演练。项目青年突击队、青安岗、群安员等青年骨干力量全程参与策划组织，充分发挥“安全生产生力军”作用，在演练中勇挑重担、冲锋在前，为提升项目应急处突能力注入青春动能。

本次应急演练模拟高处作业人员意外坠落事故场景，按照事故发生与报告、应急响应启动、现场救援处置、安全保卫、医疗救护、综合协调等环节有序推进。演练中，青年突击队迅速集结，承担起现场救援、伤员转运等关键任务；青安岗成员分区值守，高效完成安全警戒、秩序维护等工作；群安员协助开展人员疏散引导和初期险情处置。各职能小组在青年骨干带领下迅速响应、分工明确，通过科学调度、紧密配合，高效完成伤员救治与现场处置工作，充分展现出项目部在突发事件中的应急响应能力和协同作战水平，进一步优化了应急管理流程。

该项目将逐步进入大面积现浇支架搭设、现浇桥梁施工等登高作业，青年安全岗员已提前开展高处作业风险排查“回头看”，通过“网格化+责任制”模式压实隐患整改责任。此次演练旨在提高项目部人员对高处作业造成坠落事故的应急反应和紧急处置能力，重点检验青年突击队“平急转换”机制效能，确保青年骨干在突发情况下能够快速响应、科学处置，能够迅速、有效、有序地疏散和救援，为项目建设过程提高应急的各项保障。