2025年7月3日企业热点新闻

为生歌唱

“一个手外伤的人，居然去检查内脏？”据红星新闻报道，近日，江苏34岁男子因手掌被玻璃割伤在宜兴市第六人民医院（宜兴市和桥医院）处理手部伤口，却被告知需要进行多项内科彩超检查。这份检查单包括前列腺、双肾、输尿管、膀胱、肝胆胰脾多项看起来与外伤“不相干”的待检项目。这份打包式检查清单，直接让网友炸了锅。事发后，当地卫健委已介入，涉事医生已被停职。

这起事件最刺眼之处，在于检查项目与伤情的脱节。手部外伤属于体表创伤，常规处理无非是围绕清创、缝合、破伤风预防展开。可这张彩超单上的前列腺、腹部检查，从医学逻辑上根本说不通。这种撒网式检查的操作，不仅浪费医疗资源，更会加剧“看病贵”的民生痛点。说白了就是过度医疗的老毛病在作祟，正一点点蚕食着医疗服务的初心。

其实过度医疗这事儿，早不是头一回了。就说前不久曝光的全国首例过度医疗公益诉讼案，对湖北黄石某医院抽查的125份病历，居然有113份存在过度医疗问题。

为啥会这样？病根儿出在一些医疗机构的所谓激励机制上。一旦医院收入跟检查费挂钩，医生绩效和开单数量绑定，救死扶伤的神圣使命就可能变成流水线上的考核指标。这哪是医院啊，简直是商场，医生变身促销员，患者成了被推销的顾客，医疗服务的公益属性被搅得稀碎。医患之间本该有的信任，早就被这些多出来的检查给剪断了。

破解这局面，还得多管齐下。医疗监管部门应当建立检查必要性审查机制，把住院常规检查项目列个清单，明确不同病症对应的检查范围。同时，完善医疗责任保险制度，通过第三方风险分担机制，解除医生“多做检查保平安”的顾虑。更重要的是，得重塑医患沟通文化，要求医生在开具检查单时履行告知义务，用通俗语言解释检查目的，将选择权真正交还给患者。

唯有医生不再拿检查当生意，医疗行为回归“必要且适度”的轨道，才能真正告别“手部外伤照内脏”的荒唐一幕。（陈江）

为生歌唱

场上激烈对抗，场下喊声阵阵，场外喜气洋洋，这个夏天，“苏超”以出人意料的方式火爆出圈，带给球迷无限的欢乐和太多的惊喜。有球迷说：“‘苏超’几乎承包了这一个多月的欢乐。”透过赛场，人们不仅感受到“苏超”的快乐之美、草根之美、纯粹之美，也感受到赛场内外涌动着的那种激情澎湃、拼搏奋斗、昂扬向上的强大力量。

这种力量，是“勇于挑战”的力量。程序员、快递小哥、高中学生、村党支部书记……在“苏超”的516名注册选手中，65%是来自各行各业的爱好者。他们中，有人白天在写字楼里敲代码，晚上却赶往球场练折返跑；有人为了减重10公斤，天天啃黄瓜；有人为了参加集训，不辞辛劳自驾3小时跨城奔袭。走进球场，他们披上五彩的“战袍”奋力奔跑；走出球场，他们穿上生活的“工装”，百折不挠风雨无阻。所共同的是，他们任何时候都勇于尝试、敢于挑战，任何时候都不向困难和压力低头。“苏超”赛场上“凡人的进取”让我们看到：从球场到职场，每一个你我这样的普通人，在面对人生的“球门”时，不也是如此地勇于挑战、超越自我？“苏超”赛场上这种“勇于挑战”的力量，正是激励千千万万个普通人奋力拼搏、奋勇前行的磅礴动能。

这种力量，是“敢于拼搏”的力量。在“苏超”的赛场上，没有耀眼球星，没有天价合同，没有炫目的球技，没有“人情世故”，却常有令人血脉偾张的拼杀、令人潸然动容的瞬间：在5月25日徐州对阵宿迁的比赛中，队医上场19次，用担架抬走6人，两队替补队员全部上场；在第五轮盐城与宿迁的对决中，双方队员激烈交锋，寸步不让，终场哨响时两队球员瘫倒在草地，汗水和雨水糊了满脸；在6月28日盐城对阵镇江的比赛中，面对一次极具威胁的射门，镇江队球员用面部硬生生挡下这记“必进球”……落后时的咬牙坚持，大雨中的全力奔跑，绝杀时的振臂欢呼，每一次奋不顾身的拼抢，每一次竭尽全力的坚持，都闪耀着永不自满、敢于拼搏的光芒。“苏超”赛场上这种不服输、敢于拼的劲头，正是江苏人勇于争先、敢闯敢拼的生动写照。

这种力量，是“永不言弃”的力量。足球的赛场上，只要终场哨声没有吹响，比拼就没有结束；人生的赛场上，同样需要生命不息、奋斗不止的永不言弃的精神。在“苏超”前几轮比赛中，有的比赛进入尾声，很多人都以为双方要“互交白卷”，然而，恰恰在最后几分钟，有人制造了“绝杀”。球衣上绣着“永不放弃”的誓言，球员宿舍床头贴着“宁可输球不可输人”的标语；不到最后一刻永不言弃，甚至在“东哈”东北烧烤店这家赞助商身上都得到了映射：曾经输了五金生意却不输创业的意志，从东北到江苏，一路不变的是永不言弃的意志……从球场到职场、从竞技到生活，那些在球场上传递出来的坚韧、坚持与坚守，为人们注入了战胜生活挑战的勇气与底气。只要像“苏超”球员那样“永不言弃”，生活的难题就不成为难题，人生的“赛场”就能迸发出意想不到的奇迹。

“苏超”的故事还在上演，“苏超”的力量还在释放。无论是否站在聚光灯下，只要心怀热爱、步履不停，每个人都能成为自己的英雄。用最纯粹的快乐，诠释最滚烫的进取，这就是“苏超”最动人的地方。快乐是起点，进取是终点，而连接两者的，是无数人用汗水写就的奋斗与梦想。“苏超”球员用进取的汗水浇灌美好的梦想，江苏的奋进之路也需要这种永不服输、永不自满的劲头，在快乐中感悟进取的力量，将每一份激情转化为奋力谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章、在推进中国式现代化中“走在前、做示范”的积极作为，让这片土地绽放出更璀璨的光芒。（江东）

为生歌唱

郭元鹏

据7月2日《工人日报》报道，记者近日从重庆市市场监管局获悉，重庆市《无堂食外卖经营服务规范》团体标准于7月1日起全面实施，该标准系全国首个聚焦无堂食外卖全链条服务的团体标准。

时下，用手机点外卖已成为很多人的日常，但“无堂食外卖”却长期游走于监管模糊地带。部分隐匿于楼宇深处的外卖厨房，其加工环境如“幽灵”般难觅其踪，食品安全及配送途中温控措施亦难以保障。

上述团体标准的诞生，可以说为数字时代的食品安全注入了一份坚实保障，从准入门槛、场所要求、加工制作、包装配送等六大环节构建起全方位监管体系，如要求商户亮出“明厨亮灶”的透明承诺、为餐盒贴上不可复原的食安封签、以配送时效的严格把控锁住食物的温度与鲜度等，通过全流程监管让外卖餐食的“美味”与“安全”紧密相扣。

尤其值得一提的是，上述规范构建起了“视频监控+订单数据+配送轨迹”的三维天网，从而让每一份外卖在数字世界中拥有了可供追溯的“生命档案”，是以科技智慧精准切入监管痛点的积极探索。

然而，标准的生命力终究在于落地生根。此番团体标准虽具开创意义，其约束力却不及国家强制标准。因此，市场监管部门要确保监督执法力度不打折扣，网络平台亦需切实履责，确保商户信息真实透明。只有市场监管部门、网络平台、商家三方合力“掌勺”，才能让上述规范真正成为外卖食客们的一颗“定心丸”。

当数字洪流奔涌不息，监管创新必须紧随产业变革。上述“无堂食外卖”标准，正是以制度为“勺”、科技为“灶”，在时代厨房中精心“烹饪”着“安全”这道菜肴，个中透出精细化管理的味道。

要味美鲜香，更要安全无忧——期待创新的种子能在各地生根发芽，确保每一份穿越数字时空的餐食，都能承载着制度温度与安全承诺顺畅抵达。

为生歌唱

木须虫

新职业如同一面镜子，折射出经济社会发展趋势和产业需求。今年5月，人力资源和社会保障部发布公示，新增养老服务师职业。伴随着人口老龄化的加剧，这一职业需求巨大。养老服务师复合性与高专业性的特质，使其不再仅仅是老人生活的照料者和辅助者，而成了集需求分析者、方案制定者、质量管理者和服务指导者于一身的老年生活管家。（见7月1日《中国青年报》）

养老服务师这一新职业的诞生，既承载着老年群体对专业照护的殷切期盼，也为劳动力市场开辟了就业新航道。在这场供需两端的“希望”奔赴中，养老服务师的职业化进程正成为破解养老难题、激活就业活力的关键钥匙。

截至2024年底，我国60岁以上人口达到3.1亿人，失能半失能老人超过4400万人，养老护理员缺口高达千万人。传统养老模式难以满足多元化需求：居家养老缺乏规划，机构养老资源紧张，社区服务相对碎片化。在此背景下，养老服务师以“全科顾问”身份介入，通过综合需求评估、定制养老方案、监督服务质量，为老人提供身心兼顾的系统性照护，这种从“被动照料”到“主动规划”的转变，是许多老年人内心的深切呼唤。

与此同时，养老服务师的职业化也为劳动者搭建了体面就业的阶梯，或将重新锚定相关岗位的劳动价值与薪酬体系。当技能等级与收入挂钩，当培训考核成为专业成长的阶梯，或将吸引更多劳动者加入这一职业群体。这为外来务工者、中年转岗群体等提供了稳定就业的可能，更吸引着年轻人将目光投向这片前景广阔的蓝海。

眼下，推动这场双向奔赴，关键在于政策层面的精准施策。首先，需求侧需“量需定制”，建立与老龄化进程匹配的教育培训体系。目前，相关部门已启动职业技能等级认定，但还需细化标准，将医疗护理、心理辅导、适老化设计等多元技能纳入培训模块，培育复合型人才。其次，供给侧需“削除堵点”，通过补贴、税收优惠等激励养老服务组织扩大供给，同时完善养老津贴与护理保险制度，让老年人放心地进行养老消费。此外，构建“政府+机构+社区”的协同网络，让养老服务师在区域养老中心、社区驿站等场景扎根，实现服务触手可及。

这场奔赴的终极目标，是构建养老服务的良性生态——老年人得以在专业照护中安享晚年，劳动者得以在体面劳动中实现价值，社会则在供需匹配中更好地应对人口老龄化，托举起亿万家庭与劳动者的希望，写好“老有所养”的温暖答卷。

为生歌唱

童方萍

7月1日起，医保定点医药机构在销售药品时，必须按要求扫药品追溯码后方可进行医保基金结算，如不扫码销售药品，医保基金将拒付；2026年1月1日起，所有医药机构都要实现药品追溯码全量采集上传。（见7月1日《人民日报》）

今年3月，国家医保局、人社部、卫健委、药监局四部门联合印发《关于加强药品追溯码在医疗保障和工伤保险领域采集应用的通知》，其中明确规定：自2025年7月1日起，销售环节需按要求扫码后，方可进行医保基金结算。如今这一政策正式落地，我国医保监管迈出了数字化治理的关键一步。

药品追溯码作为药品的“电子身份证”，核心价值在于其唯一性和全流程可追溯性。一盒药品的追溯码仅对应一次扫码销售记录，若重复出现，系统便会自动识别假药、回流药或串换销售等违规行为。这种“技术+规则”的双重约束，以技术手段构建起药品生产、流通、销售的全链条监管网络，在保障用药安全、维护医保基金安全等方面具有重要意义。

近来，药品追溯码在医保目录谈判、集中带量采购中已得到充分应用，然而部分医疗机构在销售环节仍存在药品“空刷套刷”、骗保等行为，导致医保基金流失。如今追溯码系统向销售环节覆盖，使得每笔医保结算都与药品的真实流向挂钩，形成了精准打击违规操作的“数据铁笼”。

对于消费者而言，药品追溯码提供了透明的信息查询渠道。买药过程中，消费者扫码即可获取药品生产日期、流通路径等全流程数据，避免买到临期、过期或来源不明的药品，从而实现“买得明白、用得放心”。这种公众参与式监管，既增强了消费者的维权意识，也形成了社会共治的良性循环。对医药机构而言，这一政策的落地实施倒逼其规范作业流程，强化主体责任。

值得一提的是，目前，中药饮片、院内制剂等暂未纳入强制扫码范围；对此前已采购的无追溯码药品，列入“无码库”管理，暂可进行医保结算——这些都体现了监管的弹性与充分的现实考量。

政策全面落地过程中，可能面临的一些现实挑战也不容忽视。比如，部分医疗机构在追溯码采集、上传环节可能存在操作不规范问题，拆零药品的追溯码管理需细化规则等。对此，监管部门需加强培训与指导，完善技术接口，确保政策执行不打折扣。

药品追溯码制度的实施，是数字化时代医药监管的生动实践。技术手段升级的背后，是监管理念的创新。买卖药品要扫码，无码医保不结算——当“码上监管”全链条全流程覆盖，药品安全将更有保障，医保基金将更加安全，患者权益也将得到更坚实守护。期待这一制度的全面应用，让“透明药监、智慧医保”的愿景更好照进现实，进一步助力健康中国行动，推动医药行业高质量发展。

为生歌唱

中工网评论员 陈婉扬

近日，中国民用航空局官方网站通知，6月28日起，没有3C标识、3C标识不清晰、被召回型号或批次的充电宝被禁止携带乘坐境内航班。新规发布后，《解放日报》记者在走访调查中发现，一些商家以“新国标系列”“可携带上飞机”“CCCs”等字样在产品包装上玩“文字游戏”，兜售不合规充电宝。在某些电商和二手交易平台上，还有商家售卖各种款式的“3C”标识贴，试图帮助那些不合规的充电宝蒙混登机。

3C标识是国家强制性产品认证的专用标识，只能由获得认证的企业在产品通过检测后规范使用。擅自伪造、变造或冒用3C标识，不仅违法，还会削弱3C认证制度本身的权威性、有效性，让消费者“真伪难辨”。

一些商家在3C标识上“搞小动作”，不仅会误导消费者，也会为后续的使用埋下安全隐患。“乔装改扮”的充电宝，很可能是质量不过关的产品，进而对人们的财产安全乃至公共安全造成威胁。报道显示，2025年中国民航已发生15起旅客充电宝起火冒烟事件。如此现实语境下，一些商家依然无视相关规定和要求，为了牟利投机取巧，令人气愤和无语——飞行安全的重要性，还需赘言吗？

面对乱象，监管部门要加大执法力度，对销售无标、假标产品的行为给予严厉打击。电商平台也应负起责任，及时下架相关违规产品，斩断“3C”贴纸等产品的销售渠道。相关商品和做法依然有市场，也说明部分消费者还存在侥幸心理，安全意识有待提高。这也提示有关部门，要加强科普宣传，提升公众对3C认证重要性的认知，让人们能够自觉主动地拒绝质量不过关的产品，增强安全防范意识。

公共安全无小事。既然有隐患，就该认真对待，竭力消除，而不应“上有政策下有对策”，挖空心思搞旁门左道。期待相关乱象尽快被清理整饬。

为生歌唱

工人日报-中工网评论员 郭振纲

解决制约新就业形态劳动者权益保障的难题，优化算法是一道必须迈过的“坎”。在制度机制不断优化、短板弱项持续补齐补强的现实语境下，打破算法对新就业形态劳动者权益保障的制约和影响已经具备了实现条件。

据7月1日《工人日报》报道，6月27日，货拉拉广东省域算法协商恳谈会在广州市召开。货拉拉平台方和司机方双方经过协商，在加大对用户拖欠运费的管控力度、推广“防疲劳”机制等6个方面达成了一致意见。此次协商恳谈会在全国总工会权益保障部、社会联络部以及广东省总工会等单位的共同推动和指导下进行，体现了劳动法、工会法等法律法规在平台经济领域的生动实践，为后续工作提供了明确的行动指南，为新就业形态劳动者权益保障提供了“广东样本”。

推动平台企业开展算法协商，是工会推动构建“技术向善”的新型劳动关系的重要抓手。通过建立算法协商恳谈机制，将新就业形态劳动者权益保障中与算法控制密切相关的内容纳入定期沟通协商的议题范围，构建可持续的算法问题沟通渠道，不仅有利于保障货车司机的知情权和参与权，维护司机群体的稳定，而且为探索解决困扰新就业形态劳动者急难愁盼问题中的深层次因素提供了新机制、新路径，进一步拓展了集体协商在新就业形态领域的运用。

新就业形态是伴随新技术、新模式、新业态加速演进出现的，因其具有不同于传统就业形态的特征，所以现行劳动法治体系难以对其提供有效的保障，相关劳动者的权益保障也存在较多短板。比如，由于劳动关系认定难，大量新就业形态劳动者一直游离在劳动法律关系之外，得不到劳动法的保护；由于社保与劳动关系的“捆绑”，新就业形态劳动者无法被纳入现行社保体系中；受“算法”所困，不少新就业形态劳动者的工作生态并不友好，在劳动安全健康方面存在一些风险隐患；由于劳动报酬的构成和发放缺乏制度约束，新就业形态劳动者的劳动经济权益有时无法得到保障，等等。也正因此，不时有媒体报道称，新就业形态劳动者被“困在系统里”。

为强化新就业形态劳动者的权益保障，作为职工的“娘家人”，各级工会一直在努力——强化制度供给，单独或联合有关部门出台了切实维护新就业形态劳动者权益的意见；优化维权机制，扩大“一函两书”劳动法律监督、“一站式”调解在新就业形态领域的运用；深化劳动关系协调，推动头部平台企业开展各层次集体协商，签订集体合同；健全社保制度，联动有关部门有力有序开展“新职伤”试点提质扩面、全面取消在就业地参保限制；创新实施“559”工作部署，强化建会入会和服务保障，为新就业形态劳动者提供可感可知、可及可达的服务……可以说，新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感不断提升。

应该正视，解决制约新就业形态劳动者权益保障的难题，优化算法是一道必须迈过的“坎”。在制度机制不断优化、短板弱项持续补齐补强的现实语境下，打破算法对新就业形态劳动者权益保障的制约和影响已经具备了实现条件。人社部、市场监管总局、全国总工会等部门不断出台指导意见和行动指引；最高法在新就业形态劳动关系认定方面，确立了“支配性劳动管理”的审判规则，合力推动、督促平台企业保障算法的合理性、公平性。集体协商制度的广泛应用和实践成果也充分证明，以推动算法协商为抓手，能够有效解决困扰新就业形态劳动者权益保障的一些难点痛点问题。

党的二十届三中全会指出，完善劳动关系协商协调机制，加强劳动者权益保障。工会在推动平台企业开展算法协商方面的努力，既是落实党的二十届三中全会精神的具体体现，也是深层次解决新就业形态劳动者急难愁盼问题的有益探索。期待这些努力和探索，能够一步步为新就业形态劳动者权益保障固本培元。

为生歌唱

工人日报-中工网记者 甘皙 通讯员 郭志强 丁少宇

近日，中铁城投集团投资的康新高速公路新都桥隧道右洞掘进突破1000米，工程建设进度条再度刷新。

康新高速公路是《国家公路网规划（2013年~2030年）》G4218联络线“雅安—叶城”高速公路的组成部分，路线起于康定榆林、接G4218线康定过境段高速公路，止于新都桥镇东俄洛三村，全线建设里程73.939千米。

新都桥隧道是连接康定市与新都桥镇两地的重要通道，也是康新高速公路建设的重要控制性工程。其位于四川甘孜州康定市境内，为分离式隧道，其中右洞全长1648米，洞内围岩均为碳质板岩，完整性较差，且存在微瓦斯气体聚焦现象，增加了施工安全风险。同时隧道穿越区域地质构造复杂，频繁出现断层破碎带，给隧道掘进带来了重重困难。

在建设过程中，为详细掌握地质情况，中铁六局康新高速公路项目部运用地质雷达法、TSP（隧道地震波超前地质预报系统）、超前水平钻探等技术对隧道地质进行精准判断，有效解决了围岩稳定性差、施工安全风险高、混凝土支护质量控制难等难题。在隧道支护方面，使用智能拱锚台车进行拱架安装、锚杆安装、超前支护等系列精细措施，不仅大幅提升了施工效率，更有效降低了人工风险。在混凝土施工环节，采用“三喷、两刮、一扫面”施工工艺，严格控制混凝土配合比和喷射压力，确保初支混凝土平整度、支护层厚度和强度符合设计及规范要求。

康新高速公路建成后，将进一步改善川藏地区交通联系，为高原铁路施工提供强有力的通行保障。同时，对于带动沿线经济发展、促进文旅资源开发、推动乡村振兴具有重要意义。

为生歌唱

工人日报-中工网记者 邢生祥 通讯员 马正俊 逯明

“注意看这个螺栓的防松标记，还有桥面伸缩缝的间隙，暑运车流密度大，一点马虎不得。”6月30日，在兰新高铁海东西深沟特大桥上，中国铁路青藏集团有限公司西宁工务段桥隧工马万里一边用检查锤敲击着设备，一边向身边的年轻工友叮嘱道。

暑运临近，马万里和工友们正进行着全面细致的设备检查，为这条交通大动脉的安全畅通保驾护航。这位扎根一线的“桥隧卫士”，以“火眼金睛”守护桥梁隧道，在岗位上“钻”出了多项国家专利，成为工友口中亲切的“发明家马师傅”。

桥隧检修工作远非简单的重复性体力劳动，处处需要巧思。长期困扰铁路维护的一个“顽疾”——网围栏与排水沟交叉口的水篦子极易被落叶杂物堵塞，导致排水不畅甚至水浸路基，清掏费时费力，让马万里寝食难安。

“那阵子真是魔怔了，走路、吃饭都在想怎么解决它，试了好几种法子，效果都不理想。”马万里回忆道。转机出现在一个普通的傍晚。在家炒菜时，看着抽油烟机“呼呼”地高效排烟，里面的止逆阀结构让他灵光乍现。

“油烟能单向排出去，水为什么不能？杂物和动物为什么不能拦住？”这个念头如闪电般击中了他。“有了！”他兴奋地喊了一声，下意识地把锅铲往锅里一扔，冲到书桌前抓起纸笔就画起了草图。

“老马！菜！煳了！”直到妻子带着嗔怒的声音响起，一股浓烈的焦煳味才把沉浸在灵感中的马万里拉回现实。他赶紧跑回厨房，面对黑乎乎的锅和又好气又好笑的妻子，挠着头不好意思地笑了：“哎呀，媳妇儿，对不住，对不住！刚才想到个解决水篦子的好点子，太激动了！”

正是这份近乎“走火入魔”的专注，催生了“自动排水栅栏”，这个巧妙利用水流自动启闭的装置，完美实现了马万里的构想：“水流顺畅排出，杂物被有效拦截，小动物也无法钻入。”

“你看，水流冲过来，栅栏片被冲开，杂物排了出去；水流小了或者停了，栅栏片靠自重和设计就自动闭合，严丝合缝。”马万里在现场指着安装好的装置，自豪地向大伙儿演示。这项诞生于厨房灵感的智慧结晶，最终荣获国家发明专利和实用新型专利，并在全段多个关键地段推广铺设，彻底解决了困扰多年的难题。

创新之火一旦点燃，便成燎原之势。2017年，以马万里名字命名的“万里工作室”正式挂牌成立，成为孕育高原铁路技术创新的摇篮。

“搞创新，不要怕失败，就像我这‘锅铲专利’，灵感可能就在身边。”在工作室里，马万里常这样鼓励年轻人。他牵头攻关“透明桥梁支座防尘罩”等15项技术难题，总结提炼出《隧道衬砌“看敲听诊”四字检查法》等4项高效作业法，多项成果获得国铁集团及青海省QC优秀成果奖。马万里本人也荣获青海省“昆仑英才·技术技能人才”项目“青海高原工匠”称号。

“马师傅教东西特别活，总能用生活中的例子讲明白复杂的原理，一听就懂。”徒弟史云雷这样评价。作为公认的“金牌名师”，马万里将一身本领倾囊相授，年均培训桥隧工3000余人次，先后带出3名高级技师、8名技师和24名高级工，为高原铁路锻造了一支技术过硬、勇于创新的精兵强将。

为生歌唱

工人日报-中工网记者 邢生祥 通讯员 马正俊 逯明

“注意看这个螺栓的防松标记，还有桥面伸缩缝的间隙，暑运车流密度大，一点马虎不得。”6月30日，在兰新高铁海东西深沟特大桥上，中国铁路青藏集团有限公司西宁工务段桥隧工马万里一边用检查锤敲击着设备，一边向身边的年轻工友叮嘱道。

暑运临近，马万里和工友们正进行着全面细致的设备检查，为这条交通大动脉的安全畅通保驾护航。这位扎根一线的“桥隧卫士”，以“火眼金睛”守护桥梁隧道，在岗位上“钻”出了多项国家专利，成为工友口中亲切的“发明家马师傅”。

桥隧检修工作远非简单的重复性体力劳动，处处需要巧思。长期困扰铁路维护的一个“顽疾”——网围栏与排水沟交叉口的水篦子极易被落叶杂物堵塞，导致排水不畅甚至水浸路基，清掏费时费力，让马万里寝食难安。

“那阵子真是魔怔了，走路、吃饭都在想怎么解决它，试了好几种法子，效果都不理想。”马万里回忆道。转机出现在一个普通的傍晚。在家炒菜时，看着抽油烟机“呼呼”地高效排烟，里面的止逆阀结构让他灵光乍现。

“油烟能单向排出去，水为什么不能？杂物和动物为什么不能拦住？”这个念头如闪电般击中了他。“有了！”他兴奋地喊了一声，下意识地把锅铲往锅里一扔，冲到书桌前抓起纸笔就画起了草图。

“老马！菜！煳了！”直到妻子带着嗔怒的声音响起，一股浓烈的焦煳味才把沉浸在灵感中的马万里拉回现实。他赶紧跑回厨房，面对黑乎乎的锅和又好气又好笑的妻子，挠着头不好意思地笑了：“哎呀，媳妇儿，对不住，对不住！刚才想到个解决水篦子的好点子，太激动了！”

正是这份近乎“走火入魔”的专注，催生了“自动排水栅栏”，这个巧妙利用水流自动启闭的装置，完美实现了马万里的构想：“水流顺畅排出，杂物被有效拦截，小动物也无法钻入。”

“你看，水流冲过来，栅栏片被冲开，杂物排了出去；水流小了或者停了，栅栏片靠自重和设计就自动闭合，严丝合缝。”马万里在现场指着安装好的装置，自豪地向大伙儿演示。这项诞生于厨房灵感的智慧结晶，最终荣获国家发明专利和实用新型专利，并在全段多个关键地段推广铺设，彻底解决了困扰多年的难题。

创新之火一旦点燃，便成燎原之势。2017年，以马万里名字命名的“万里工作室”正式挂牌成立，成为孕育高原铁路技术创新的摇篮。

“搞创新，不要怕失败，就像我这‘锅铲专利’，灵感可能就在身边。”在工作室里，马万里常这样鼓励年轻人。他牵头攻关“透明桥梁支座防尘罩”等15项技术难题，总结提炼出《隧道衬砌“看敲听诊”四字检查法》等4项高效作业法，多项成果获得国铁集团及青海省QC优秀成果奖。马万里本人也荣获青海省“昆仑英才·技术技能人才”项目“青海高原工匠”称号。

“马师傅教东西特别活，总能用生活中的例子讲明白复杂的原理，一听就懂。”徒弟史云雷这样评价。作为公认的“金牌名师”，马万里将一身本领倾囊相授，年均培训桥隧工3000余人次，先后带出3名高级技师、8名技师和24名高级工，为高原铁路锻造了一支技术过硬、勇于创新的精兵强将。