2025年7月22日企业热点新闻

为生歌唱

连日来，全国各地气温居高不下，“烤”验着奋斗在一线的建设者们。中建四局西北公司基础设施分公司深入项目现场“送体检送清凉送慰问”，以温情关爱致敬匠心坚守。

基础设施分公司推进“移动体检”下基层活动，与专业医疗机构对接，快速制订体检方案。7月18日开始，分项目、分批次组织工友参检，目前已经有序组织500名工友有序参加移动体检。

此次体检安排了涵盖内科、外科、血常规、心电图、心肌酶等项目的全方位职业健康检查，邀请医院专业医生在项目部办公区“坐诊”，不仅让工友及时掌握自身的健康状况，还能对潜在疾病实现早发现、早诊断、早治疗。更贴心的是，医护人员结合高温作业特点和工友个人情况，现场传授实用的防暑降温知识与应急技能，并给予个性化健康指导，为工友平安度夏、健康作业筑起坚实防线。

为保障一线工友的身体健康，有效预防高温中暑，基础设施分公司组织各项目开展送清凉慰问活动，为建设者送上西瓜、凉茶、防晒物品等“清凉大礼包”，普及高温天气下的防暑降温知识以及安全作业注意事项，引导工友增强防暑意识，提升自我保护能力。

此外，为应对高温天气，保障施工安全与人员健康，分公司各项目科学调整施工时间，采用“抓两头、避中间”的弹性工作制，既保证了施工进度，又避免工人长时间暴露在高温下作业。

同时，在项目设立防暑降温物资供应点，并加强对一线工人的健康监测，安排专人巡查，全方位保障施工人员的生命健康安全。（工人日报客户端通讯员 孙鑫 记者 毛浓曦）

为生歌唱

7月20日，全球首艘8万吨级通海型养殖工船“森海先锋”号在河北秦皇岛正式交付。该船由位于秦皇岛经济技术开发区的中船集团旗下大连造船山海关船舶重工有限责任公司（简称山船重工）改装建造，标志着我国在深远海智能化、规模化养殖装备领域实现重大突破，为打造“海上粮仓”提供了创新解决方案。

停泊在山船重工14号码头的这艘“海上巨无霸”，由一艘巴拿马型散货船改造而成，总长224.9米，型宽32.2米，型深18.5米，拥有7个大型养殖舱，水体容量近8万立方米。“我们攻克了在大型船舶上安全开孔通海的关键技术，将旧船变身为‘移动牧场’。”山船重工项目经理赵新介绍，“在保留原船结构强度的基础上，创新融合了‘船舶’与‘网箱’的功能，使其不仅能抵御17级风浪，设计寿命更达20年以上，成为全球首个获得中国船级社完全入级认证的通海型养殖工船。”

在建造过程中，山船重工科学制定改装方案，从开工到交付用时不足三个月。改装后的工船可通过南北游弋、分舱养殖实现全年连续生产，并能机动规避台风、赤潮、鱼病等灾害。预计在黄海至东海深远海区域，每年可产出2280至2800吨高品质鱼类。其船舱、甲板等空间还可加装设备，进一步丰富生产手段，提升经济效益。

中船集团通海型养殖工船专项办主任经济师李晟表示：“‘森海先锋’不仅是养殖船，更是探索‘央企主导、多维协同’创新模式和全球老旧船舶高值化利用的标杆项目。目前已联合申请20多项国内外专利，并参与制定相关国家标准。初步评估显示，全球有超过1500艘类似老旧船舶适合改造，潜在产业规模可达千亿元级，为深远海资源开发开辟了新路径。”（工人日报客户端特约记者 朱润胜 通讯员 王继军 李佳新）

为生歌唱

近日，由中交集团主办、中交一航局承办的“同心护未来”全国儿童关爱保护活动，在新疆乌尉高速永丰收费站举办。

活动中，首先慰问了项目一线建设者和产业工人。孩子们在项目工作人员的带领下，参观了乌尉高速施工现场，沉浸式感受大国工程的宏大气魄。全国劳动模范、中交一航局五公司新疆木垒项目经理段稳盼结合自身奋斗经历，为孩子们带来激励人心的励志宣讲，鼓励他们树立远大理想、勇敢追梦。

活动现场，向儿童代表赠送了图书和学习用品，表达来自央企大家庭的温暖与期许。通过邀请国家二级心理咨询师、新疆师范大学与新疆财经大学特聘心理咨询师为孩子们带来“心灵小课堂”，引导他们提升情绪认知和自我表达能力。在法定监护人倡议环节，呼吁家长积极履行监护人责任义务，强化家庭关爱和儿童教育意识。最后，“同心护未来”互动环节为参与学生带来精彩的节目演出。

主办方相关负责人表示，此次活动选择在新疆乌尉高速公路包PPP项目举办，把关爱送到一线，把温暖送进工地，是央企履行社会责任、传递人文关怀的生动实践。活动号召更多企事业单位、社会组织和爱心人士投身于关爱儿童的行动之中，让建设者感受到家的温暖，也让孩子们感知到社会的关注与守护，让这份责任和坚守更加闪亮。

据悉，“同心护未来”活动由民政部、国务院国资委、全国妇女联合会、中国海员建设工会指导，各中央企业工会主办，聚焦儿童关爱关怀，依托国家重点工程，将人文关怀嵌入项目一线，把温暖送到广大儿童身边。中交集团共承办十场专题活动，本次活动是第二场。（工人日报客户端特约记者 朱润胜 通讯员 黄俊植）

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近日，重庆市璧山区交通运输委员会与中建五局总承包公司联合举办以“党建聚合力 共建促发展”为主题的党建统领企地共建活动，旨在通过组织联建、资源共享、优势互补，共同打造区域发展“红色引擎”，助推企地双方发展共赢。

活动中，双方签署了《党建统领企地共建协议书》。协议秉持“优势互补，共联共建，互利互惠，共谋发展”原则，积极探索实践思想互促、廉洁互醒、党员互动、资源共享的有效途径。

在随后的座谈会上，璧山区交通运输委员会党委书记舒俊表示，企地双方要更多围绕党的建设和组织建设，加强资源共享，助推工程项目的建设。此次企地双方党建共建活动，充分展示了地方与企业的精诚团结合作。

中建五局总承包公司党委副书记、工会主席赵伯足说，公司将此次企地党建共建视为深度融入璧山发展大局、履行央企政治责任和社会责任的重要平台。希望以此次共建为契机，双方共同探索“企业+地方”深度融合的新模式、新经验，着力构建起目标同向、部署同步、工作同力的企地融合发展新格局。（工人日报客户端记者 黄仕强 通讯员 易翱 张曼丽）

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入夏以来，持续高温炙烤巴渝大地，环卫等户外作业面临严峻“烤”验。重庆环卫企业新安洁智能环境技术服务股份有限公司，坚持依法保障与人文关怀并重，多措并举落实一线职工高温权益，将一份份“清凉保障”送到职工心坎上。

7月19日，记者在公司了解到，企业严格执行高温津贴发放规定，确保政策不折不扣惠及每一位符合条件的员工。公司依据当天气象局的预告温度，实施阶梯化津贴标准，为一线员工在酷暑中坚守岗位提供了坚实的权益保障。

企业负责人称，除了高温津贴的发放，公司更将防暑降温的关怀落到实处。公司积极组织管理人员深入作业现场，开展“夏日送清凉”活动。管理人员将一份份防暑药品（如藿香正气水、十滴水、人丹）和精心准备的降温物资（包括绿豆、白糖、清凉饮料等）送到一线职工手中。

在两江新区翠云项目，管理人员李绵勇与中国人民保险工作人员一同为环卫工人们送上了大批防暑清凉物品。李绵勇反复叮嘱员工：“天气太热，大家一定要注意轮换休息，有任何不舒服马上报告！”

在万州区周沙项目，管理人员龚友琼顶着烈日，第一时间将清凉茶饮送到正在辛勤作业的宋金秀和刘友琼手中。收到水的宋大姐感动地说：“小龚这水送得太及时了！天热口干舌燥的，这递过来的茶都是甜的，感觉公司是真把我们放在心上。”

类似场景在企业各地的作业点同步上演。一份份清凉物资，一句句贴心叮嘱，传递着公司对一线员工最直接的关爱。綦江项目部天星班组的王华中师傅表示：“公司领导们经常顶着大太阳来给我们送水、送西瓜，问我们累不累。虽然天热活儿辛苦，但公司替我们想得这么周到，咱心里踏实，干起活来也更有劲头。”

记者在采访中了解到，公司常态化组织一线员工进行血压测量，密切跟踪员工在高温环境下的身体状态，及时发现健康隐患，为合理安排工作、预防中暑事件筑起一道健康监测防线。这份在酷暑中传递的“清凉”与“安心”，彰显了企业对员工的深深关爱，为夏日城市环境的整洁有序提供了有力支撑。2024年，在企业深陷高额应收账款拖欠的情形下，除基础保障外，仍额外投入200多万元为广大一线环卫员工发放高温津贴、防暑药品及清凉物资。（工人日报客户端记者 李国  通讯员 苏丹）