2025年8月16日企业热点新闻

为生歌唱

8月13日，江苏连云港经济技术开发区，产业工人在中复碳芯电缆科技有限公司生产车间忙碌着。

近年来，连云港市不断加快新材料产业发展，在智能化、绿色化转型方面开启新一轮的技术升级和创新发展，产业工人迎来智能化、绿色化转型。

本报通讯员 耿玉和 摄

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8月8日至12日，以“让机器人更智慧，让具身体更智能”为主题的2025世界机器人大会在北京亦创国际会展中心启幕。民生银行北京分行携其在科技金融服务领域的创新成果与实践经验在本次大会亮相。

此次亮相世界机器人大会，民生银行北京分行以“科技金融民生相伴”专题展台为载体，全方位展现金融与科技碰撞的火花。展台之上，特色差异化金融服务体系与敏捷开放共享金融平台成为焦点。依托“易投通”“易融通”“创富通”“创慧通”产品矩阵，打造贯穿科技企业“投、融、管、服”全周期服务体系，既能满足股权融资、债权融资等资金需求，又能提供资产管理、战略咨询等深度服务。聚焦供应链、产业链、渠道链“三链共振”的生态网络，高效链接政府基金、产业资本、科研院所与行业龙头，形成投、融、研、产一体协同的生态网络，推动科技金融生态圈自我生长、持续进化。

而这套成熟服务体系，源于民生银行北京分行深度融入首都科创生态，为这片创新热土上的企业与产业发展，注入源源不断的金融动能。

据介绍，为精准对接北京“三城一区”创新格局和高精尖产业发展导向，民生银行北京分行构建起“2+6+16”科技金融组织架构。即2家科创专营支行作为核心枢纽，6家科创金融中心辐射重点区域，16家科技特色支行深入产业集群，共同编织成覆盖全市的5公里半径服务圈。基于此，该行的服务策略既覆盖科技金融领域的战略客群，也兼顾一般公司客群与中小微客群，确保不同规模、不同发展阶段的科创主体都能获得适配的金融支持。对硬科技产业的“精准滴灌”，是民生银行北京分行对科创企业需求的深刻洞察。聚焦北京高精尖产业及“六链五群”中手握硬核科技、高成长性的企业，该行推出科技创新金融服务——“鲲鹏计划”。首期遴选100家优质企业组建“鲲100”培育矩阵，目标三年内孵化10家引领行业的“鲲鹏”企业。为实现这一愿景，“鲲鹏计划”构建起全周期成长支撑体系。

在资金供给端，推出覆盖企业全生命周期的产品矩阵：针对北京市八大政府引导基金已投企业的“鲲鹏贷”，以“见投即贷”模式打通融资快捷通道，让优质科创企业无需繁琐流程即可获得资金支持；“科技研发贷”精准匹配科技创新攻坚、科技项目研发攻关等全链条场景，根据不同研发阶段的特点提供灵活用款方案；认股权贷则通过“股债联动”的强大合力，为企业在不同发展阶段破解融资难题，陪伴企业稳步成长。此外，科技企业并购贷款、固定贷款、行业贷款，以及与供应链、园区深度结合的相关产品，全方位覆盖科创企业在发展过程中的多样资金需求。

在生态协同端，联动投融资、产业链等资源搭建发展生态圈，推行“一户一案一团队”模式定制资源倾斜方案，开辟审批绿色通道保障融资需求高效落地，简化跨境结算流程并配套汇率避险方案，优先适配线上供应链产品与智能结算工具。（工人日报客户端记者 车辉）

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中铁八局二公司以“智慧型班组”建设为抓手，通过制度创新、模式重构与数字赋能，创建了高海拔施工大机作业、无砟轨道精调施工、砂石料加工以及标识标牌设计制作等4个专业化自建班组，形成了一支稳定高效、技能过硬的现代化产业工人队伍，为产业工人队伍建设改革提供了鲜活样本。

企业负责人8月14日告诉记者，通过实施“权责明晰、专业聚焦”的班组组建策略，明确班组质量、成本、工期、安全四大核心指标，通过规范化招募选拔机制，形成年龄、经验、技能互补的多元化团队结构，实施“专案团队+自组织管理+核心劳动力”的创新架构，实现管理层与作业层职能分离，技术管理与生产辅勤动态定编，大大提升了管理效能。

公司引进移动端数字化管理平台，集成班组考勤统计、绩效考核、工资核算功能，实现大机操作“工程部收方量测+设备部计价核算”全自动流程，计件工资按月精准生成。还投入超百万元科研资金，研发隧道大型机械智能工装及无砟轨道精调系统，引进三臂凿岩台车、拱架台车、锚注一体机、反击式履带破碎机和筛分站等机具设备，提升班组施工精度与效率，降低人工操作风险。

企业秉持“问题导向，需求驱动”的核心理念，着力构建靶向施策、学用相长的系统性发展格局，联合成都铁路监督质量管理局，系统性开展铁路建设产业工人技能培训。通过构建“四类岗位+梯度薪酬”职业发展路径，配套“三工建设”标准化升级，工人满意度提高约20%。班组建立“计件+考核”薪酬体系，设置围岩等级差异化单价与超额激励，大机班主操作手月收入提高8.6%，人员流失率显著下降。

记者在采访中了解到，该企业近两年累计投入超500万元教育资金，建成2个实训基地，年培训产业工人超3万人次。取得四川省技能鉴定中心认可，累计完成工程测量、工程试验、桥梁吊装3个工种超过500人次技能等级认证工作，与社会标准接轨。（工人日报客户端记者 李国 通讯员 张美玲）

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“‘五个一’活动开展以来，大伙儿‘比、学、赶、帮、超’的氛围很浓，标准化作业水平明显提升，岗位练兵培训取得了实效。”8月13日，中铁一局新运公司准格尔铁路公司的学习室内，主管教育培训工作的李金鑫一边整理教培资料，一边介绍道。

今年以来，该公司依托张志勇劳模创新工作室，在灵活性开展教培练兵的前提下，以“每日一题、每周一课、每月一考、每季一练、每年一比”的“五个一”形式，推动教育培训工作落实落地，持续提升员工技术业务素质，着力打造“学习型”“精英型”运输团队。



深入生产一线实地教学。谭帅 摄

该公司统筹规划，由主管教培工作的领导班子牵头，各部室车间参与，制定详细的业务学习教培计划，设定了每日一题综合库、月考备忘录、非正常演练阶梯图等五大板块。同时，建立健全员工业务学习考评分析制度，增加了“员工业务能力季度考评”“月度生产关键人”等评定科目。并以“月度生产关键人”为重点，按照日常标准化作业执行、月度考试成绩、违章违纪统筹等情况，分梯次制定培训计划，对重点人员持续进行帮扶。

该公司还结合每季度的非正常演练，开展班组对抗，根据对抗结果进行排名，使各个班组清晰看到自己的差距，明确赶超对象。此外，组织业务能手和基础较弱的员工组成机班“对子”，实地跟车操练，充分发挥“传帮带”作用。

目前，在“五个一”活动的作用驱动下，该公司的人才培养和一流班组建设取得了成效，为打造一支高素质、高效率、高执行力的团队奠定了坚实基础。（工人日报客户端记者 李玉波 通讯员 许伟琼 谭帅）

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记者日前从青海油田公司获悉，截至8月4日，青海油田原油措施有效率达到85.6%，较2024年提升1.1个百分点，吨油措施费用同比减少180元/吨，实现了开发效益与效率的同步提升。

在平均海拔3000米的柴达木盆地，青海油田直面“世界屋脊”上复杂的地质开发难题。今年以来，青海油田以效益开发为核心引领，以降本增效为重要目标，通过技术创新与管理优化双轮驱动，在原油措施增产领域探索出一条具有高原特色的开发路径，多项关键指标持续向好。

在压裂施工中，青海油田创新推行压裂大包机制，构建“批量设计、集中施工”的一体化运行模式，通过持续抓实技术体系迭代与施工流程优化，既大幅提升了作业效率，还有效降低了成本。前七个月，年累计完成压裂施工134口井，单井日增油量同比提升13%，单井措施费用同比下降21.6%。其中，尕斯油田N1下层系实施的26口压裂井，实施后平均单井日增油量达到3吨，筑牢了效益开发根基。

为激发老油田开发活力，优选尕斯“压舱石工程”主力区块尕斯E31油藏开展上产攻关，通过针对性开展主力层改造、提液试验等工作，显著提升了储层动用效率，有序恢复油藏开发秩序。跃10-381井压裂作业、跃14-28井与跃6-331向井提液试验等重点项目均取得突破性进展，使该油藏具备5万吨效益规模产能建设能力，激活了年产10万吨的生产潜力，为后续以“转流线、井网重构”为主的主力层提液上产工程提供了坚实支撑。（工人日报客户端记者 邢生祥 通讯员 唐玮贞 赵云南）

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“落、落、落，好……”8月13日，伴随着对讲机中铿锵有力的指挥，最后一件钢梁在信号工和履带吊司的配合下精准对接落位，标志着北京平谷首发城市保供智慧供应链基地二标段项目7#物流仓库的成功封顶，给项目建设按下“加速键”，为实现今年年底所有主体结构完工、2026年下半年具备使用条件的目标奠定了坚实基础。

北京平谷首发城市保供智慧供应链基地项目位于平谷区京平物流枢纽核心区域内，作为北京“3个100”重点工程，将打造集仓储物流、冷链加工、应急保供、供应链服务等功能于一体的首都保供智慧绿色供应链基地。其中由北京城建集团土木工程总承包部承建的二标段项目包括5座物流仓库、办公及生活服务配套楼、平台及坡道、道路绿化、周边配套等，总建筑面积约20.94万平方米，钢结构总量达到17783吨，主要钢构件超过6200件。

当前，项目处于施工高峰期，700余名建设者推动项目施工全面提速，除2台塔吊配合综合楼和盘道施工外，现场还配备了7台起重量达200-260吨不等的履带吊加快开展钢结构吊装。在7#物流仓库顺利封顶的同时，其他4座仓库钢结构吊装进度超过45%，综合楼和盘道按既定计划推进。

为了确保在狭小的施工场地内多个仓库同时开展钢结构和预制叠合板同步吊装，化解交叉施工带来的技术和安全管控难题，项目团队运用BIM技术预演吊装路径，提前消除上百处碰撞风险，大大提升吊装效率。同时，为了推动项目建设提质增效，项目团队经过充分论证，以自建预制预应力双梁叠合板加工厂和预制预应力叠合梁加工厂代替采购成品梁板构件，不仅降低了运输成本，构件加工周期、质量都得到更有效的控制，施工进度也更加受控。

据悉，项目部科学调整作息，避开午间毒辣的高温，实行“做两头、歇中间”工作制。“我们同时也备足了防暑降温药品、绿豆汤、遮阳棚等物资和设施，定期提供上门体检服务，加强班前安全教育和安全培训考核等，为工友们的健康安全筑起坚实屏障。”项目总工程师梁帅如是说。

据介绍，项目建成后将进一步完善首都物流基础设施布局，大幅提升首都物资保障的韧性、效率和智能化水平，助力民生保供，更好地满足城市高品质生活需求，同时，推进首都“平急两用”公共设施建设实践，不断提高广大市民的获得感、幸福感和安全感。（工人日报客户端记者 白至洁 通讯员 李赛）

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大庆油田地处黑龙江松嫩平原，是我国陆上最大油田，开发建设至今已有60多年。作为国家重要的能源生产基地，大庆油田积极践行“双碳”目标，全力做好绿色开发、节能减排、环境保护工作，老油田正在“跑”出绿色发展的加速度。

在大庆油田榆树林公司，工作人员正在使用二氧化碳驱油技术进行采油。二氧化碳混杂在天然气中，经过捕集和液化，被注入油田地下储层进行驱油。与水和聚合物相比，以二氧化碳技术进行驱油，既降低了碳排放量，又能提高原油采收率，真正实现“变碳为宝”。

从2013年起，大庆油田陆续建设了天然气净化装置和二氧化碳液化装置。截至目前，累计捕集二氧化碳超151万吨，减少的二氧化碳排放量相当于428万人一年呼出的二氧化碳量。

在减排的同时，大庆油田还利用自有土地资源和自备电网优势，因地制宜建设多能融合低碳生产园区，用“绿电”代替部分传统能源。目前，大庆油田整体新能源在运、在建项目装机规模达328万千瓦，累计发电量超18.5亿千瓦时。

大庆油田新能源事业部一级工程师 惠永庆：目前已开展44项清洁替代项目，正在谋划实施16个低碳生产作业区建设，实现域内油气开发单位全覆盖。

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在松原查干湖机场管理有限公司，场务特车室团队被誉为“铁军”，这个由13名职工组成的一线班组，肩负着飞行区管理、航班勤务、通航保障的重任，班组成立6年来，创造出连续无责任鸟击、通航保障零差错的优异成绩，助力松原机场成为了东北地区通航业务量最大、保障能力最强的支线机场。“我们要求每件工具都有固定位置，每个操作都有标准流程。”班组长赵庆峰介绍。

2019年，松原机场将场务与特车业务合并，场务特车室班组成立。面对零基础的新人，班组采用“师徒结对+项目练兵”的培养模式，帮助8名新员工在短短半年内迅速成长为“一人多岗、一专多能”的业务能手。2024年，这支年轻的队伍在海南机场集团有限公司技能比武大赛中一举斩获团体、个人全能及所有单项的第三名，创造了集团同类机场中最好成绩。

班组员工立足岗位积极创新创效。2024年松原机场更新驱鸟设备，其中25万元的冲击波煤气炮，按厂家要求只能固定安装，覆盖范围有限。为让设备发挥更大效能，团队攻克技术难题，将冲击波煤气炮搭载到驱鸟车上，改造成360度可移动的“驱鸟坦克”，作业范围覆盖全部飞行区，驱鸟效率远超厂家设定标准。

此外，班组经过3个月攻关，为机场的三合一扫雪车加装了可视装置和通讯指挥系统，除雪效率大幅提升，为业界破解同类难题提供了新思路。

在班组的努力下，松原机场万米围界常年完好无损，飞行区的草坪平整如毯，跑道两侧2800米的鸟网笔直如线。如今，这支“铁军”正力争在保障航空安全、服务企业发展的新征程上再立新功。（工人日报客户端记者 彭冰 柳姗姗 通讯员 刘志杰）

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日前，为深入贯彻落实人才强企战略，加速新员工岗位融入与能力提升，中铁八局深圳地铁22号线项目部举行了“导师带徒”专项培养活动。

本次活动精准聚焦新员工成长需求，精心策划实施路径。项目部严格遴选了一批政治素质过硬、业务能力精湛、实践经验丰富且责任心强的骨干担任导师，依据新员工所学专业、发展潜力和岗位特点，科学制订“一人一策”培养计划，并举行了师徒结对签约仪式，明确培养目标、阶段性任务及考核标准。导师将全方位负责徒弟的思想引导、作风培养、技能传授及疑难解答，通过现场实操指导、技术方案共研、施工难点剖析、定期谈心谈话等形式，确保培养工作落到实处、取得实效。

据了解，项目部将持续优化培养机制，强化过程跟踪与效果评估，切实营造“尊师重教、教学相长”的浓厚氛围。在优秀导师的倾囊相授与青年员工的锐意进取下，必将锻造出一支技术精湛、作风过硬、勇于担当的生力军。（工人日报客户端记者 刘静 通讯员 闫军团 高腾洋）

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8月12日22时，随着国网甘肃电力抢修人员顺利完成112马上线10千伏线路架设，受灾较严重的甘肃榆中县马莲滩村有序撤出发电机，全面接入稳定可靠的公网用电。从8月13日起，国网甘肃电力全速加快推进受损电网恢复建设进入新阶段。

马莲滩村位于甘肃省兰州市榆中县马坡乡，距离榆中县城约20公里。受8月7日极端暴雨引发的山洪泥石流冲击，村庄地理环境发生显著变化，河道被填平、地貌重塑，交通需依赖临时抢通道路，目前仍是救援与恢复工作的核心区域之一。

国网兰州供电公司榆中县供电公司员工在马坡乡马莲滩村草滩社进行跨越泥石流冲毁区域配电网恢复建设工作。李炜 摄

几天来，在马莲滩村的电力抢修人员加紧新线路施工，利用大型机械和人工搬运相结合的方式，将电线杆运送到山坡上，确保新线路能够持续可靠稳定地供电。

“我们原来这个电杆是在河谷底下，沿乡村公路一直辐射到这个村子里，这次水灾以后，我们就把它整体移到山坡上，从山坡上跨过去，这样就保证以后极端天气下，这条供电生命线能够持续可靠稳定地供电。”国网兰州供电公司副总经理方勇说。

国网榆中县供电公司员工在马坡乡马莲滩村草滩社进行跨越泥石流冲毁区域配电网恢复建设工作。李小东 摄

为加快推进灾后重建工程建设进度，国网甘肃电力成立工作专班，及时收集各类用电问题，确保第一时间予以解决。结合榆中县供电服务实际，前移服务阵地、实行24小时值班值守，全力支持榆中县恢复重建。

据统计，自8月10日全面转入受损电网恢复建设工作以来，国网甘肃电力派出工作人员392人，调派车辆81辆，已组立杆塔160基，新建10千伏线路32.1公里。（工人日报客户端记者 康劲 通讯员 强文莉）