2026年2月2日企业热点新闻

为生歌唱

前不久，湖北省京山市某公司的员工万某遇到了一件“寒心事”：因“上班期间冲泡奶茶”，公司要与其解除劳动关系。然而，令她没想到的是，这场本以为要“耗尽心力”的劳资纠纷，在湖北省京山市综治中心的调解下，仅用十多天时间就得以圆满化解。（1月13日《楚天都市报》）

上班泡奶茶被辞退，看似不复杂的劳动纠纷，在网上引发轩然大波。有网友说，该公司用工行为多处涉嫌违法，双方在劳动调解下握手言和，公司违法成本太低，不应轻易放过；也有网友表示，公司面临经营压力与市场竞争，裁员是挽救公司的便捷手段之一，但裁员不能随心所欲，应遵循法规，以合理且暖心的程序进行，让员工离职后仍对公司留有感情。

“上班期间冲泡奶茶”，显然不构成辞退理由，不符合劳动法律法规关于解除劳动合同的规定。对于仅有5名员工的便利店而言，依法依规裁员似乎过于“正式”。在老板看来，依法裁员不仅操作繁琐，耗时耗力，还显得没面子。实际上，员工不多的单位裁员时，会综合权衡各方面利弊，挑出自己无法容忍的“沙子”。既不说明理由，也不提出赔偿方案，把裁员的事情简单化、绝情化，正是万某感到寒心之处。

调解员采用“背对背”方式，在化解这起劳资纠纷中发挥了重要作用，避免了员工与公司“死磕到底”。调解员向公司释法宣讲，告诫其要守法经营，依法裁员；公司也承认以喝奶茶为由辞退万某有点过分，但实属无奈，愿意给予适当经济补偿。调解员又向万某解释，工作满一年后视为订立无固定期限合同，某些诉求难以完全支持。调解，就是以和谐方式让双方各退一步，不固执己见，达到息事宁人的目的。

公司以“上班期间冲泡奶茶”为由裁员一事，对规范用工具有启示意义。一方面，有关方面应关注小微企业常见的不规范用工现象，如裁员问题，可设计更简便可行且不影响双方利益的合规裁员方案；另一方面，对用人单位无视员工合法权益、损害员工利益的裁员行为，不应轻易放过，应提醒用人单位深入理解劳动法律法规，把握行为界限，同时对违法裁员行为负面影响较大的用人单位采取必要措施，警示其他用人单位依法用工、依法裁员。

无论用人单位规模大小、员工数量多少，劳动者的平等、合法地位不容动摇。用人单位的用工、裁员行为，必须受到制度约束。这不仅有利于用人单位增强凝聚力，打造与员工荣辱与共的企业文化，对弘扬劳动精神、激发劳动热情、推动和促进就业等，也具有重要意义。（卞广春）

为生歌唱

2025年以来，我国文化产业结构布局不断优化，文化企业规模稳步扩大，效益显著增强。国家统计局数据显示，2025年前三季度，我国文化企业实现营业收入109589亿元，按可比口径计算，比上年同期增长7.9%，其中文化新业态特征较为明显的16个行业小类实现营业收入48860亿元，比上年同期增长14.1%，快于全部规模以上文化企业6.2个百分点。培育优秀文化企业和品牌，是“十五五”规划建议明确提出的一个重要着力点。优质文化企业和品牌是推动文化元素创造性转化和创新性发展最具活力的力量，对于我国文化产业高质量发展至关重要。

近年来，我国文化企业和品牌培育呈现出规模扩张与质效提升并行的良好态势。不少文化企业加快在数字出版、影视动漫、文化科技、网络游戏和文化旅游等领域的布局。《哪吒之魔童闹海》、“LABUBU”以及以《黑神话：悟空》为代表的文化“新三样”等一批现象级文化产品与超级IP不断涌现，反映出我国文化品牌孵化与商业化运营能力正快速提升。在世界范围内，一些发达国家早已将文化品牌培育提升到国家战略的高度，形成各具特色的竞争优势。美国凭借好莱坞电影工业、迪士尼模式和漫威宇宙体系等，构建起以超级IP为核心的全球文化消费体系，同时依托硅谷科技品牌多年主导全球文化产业的工业化标准。韩国以流行音乐产业为抓手，形成独特的圈层文化和快速迭代的流行文化输出模式，在细分领域占据领先地位。我国优秀文化企业与品牌的崛起则呈现出内容优质、技术先进、效益显著的鲜明特色。中华优秀传统文化的创新挖掘，是我国文化企业聚焦精品内容生产、提供优质文化产品和服务的重要方式。文化与科技的相互融合，已成为我国文化企业优化生产流程、推动硬件和软件全面升级的新形式，展现出文化企业强劲的实力与多元的活力。

我国的文化企业发展与品牌建设，也应正视一些不足。一是“航母型”文化企业数量较少，能够跨文化、跨代际持续产生影响力的“超级IP”匮乏。二是现象级产品多，生长型品牌少，IP价值转化效率不高。三是在全球文化市场中的议价权和规则话语权仍显不足，文化出口面临“文化折扣”困境。壮大优质文化企业和品牌，要采取更加精准、更有力度的举措。

完善政策与要素支撑体系，激发文化企业内生动力。完善激励机制，在财政、税收、金融、土地等方面提供精准支持；培育创新文化生态，在版权保护、国际推广、跨界融合等领域加强制度供给，为文化企业潜心创作、打造品牌消除后顾之忧。营造文化企业发展的良好营商环境，激发和引导企业将打造优秀文化品牌作为自身发展的内在追求和使命任务，从“要我做”转变为“我要做”，形成持续成长和发展的内生动力。

做特做优文化产品和产业，突破高品质创意供给瓶颈。文化企业应立足自身资源禀赋，深入挖掘中华优秀传统文化、地域文化中的独特元素，吸收和借鉴世界优秀文化企业先进理念和经验，打造具有辨识度与感染力的文化产品，健全文化产业体系，使文化产品和产业不仅具有“特色”，更能广泛地“被需要”。加强顶层设计，动态梳理文化创意图谱，提升故事原型设计能力；统筹各方对关键核心IP开展协同开发，推动新闻出版、广播影视、文学艺术等领域精品迭出。完善知识产权保护体系，探索建立文化创意“专利池”，为文化企业进行可持续的品牌建设提供强有力的支持。

构建多元传播体系，系统推进品牌建设。完善国内国际传播体制机制，构建新的话语体系和叙事体系，讲好中国优秀文化企业的品牌故事；实施更为开放和多元的文化出海战略，深耕《区域全面经济伙伴关系协定》等区域自贸协定市场，扩大数字文化产品区域内循环。深化国际合作机制，鼓励更多文化企业通过合作制片、海外发行、跨文化适配等方式“走出去”，深度融入全球高端产业链，推动我国在全球文化产业议价和定价方面发挥更积极的作用，促进文化企业的国际交流合作，提升中国优秀文化企业和品牌的传播力、影响力。（鲁明川 陈宝胜）

为生歌唱

来自国务院新闻办公室的消息，2025年我国人工智能产业活力迸发、成绩显著，人工智能企业数量超6000家，核心产业规模预计突破1.2万亿元。从引领技术前沿的大模型到融入日常生活的智能终端，再到探索物理交互的具身智能，人工智能正以前所未有的广度与深度驱动产业变革，加速从局部试点走向千行百业，深刻改变着人们的生产、生活、学习方式，系统性地重构从生产要素配置、企业组织形态到整体产业结构的底层逻辑，推动人类社会迎来人机协同、跨界融合、共创分享的智能时代。

当前，人工智能已成为大国战略竞争的核心领域。美国率先进行战略布局，将其列为国家研发与安全的优先事项；英国发布的《人工智能行业新政》阐述了人工智能国家战略，并承诺投入995亿英镑支持人工智能发展。我国以“全面实施‘人工智能+’行动”为战略抓手，在推动技术深度融合与快速落地过程中，逐步形成了三大独特优势：一是新型举国体制优势，能有效协同产学研力量，在算力、大模型等关键领域组织系统攻关，实现集中突破；二是超大规模市场与完整产业体系优势，可以为技术提供海量应用场景和快速迭代的土壤，能迅速转化为智能工厂等实际产业效能；三是有效市场和有为政府相结合的优势，既能以市场需求牵引创新方向，又能通过战略规划与政策支持，在研发、场景和生态建设上实现高效资源配置，从而加速技术落地进程。

也要看到，在我国，目前一些关键核心技术如高端AI芯片、工业软件等存在对外依赖；数据要素的基础支撑作用未充分发挥；精通AI与产业的复合型人才结构性短缺；中小企业转型面临技术、资金与人才的多重门槛。为此，要充分发挥新型举国体制的优势，以突破核心瓶颈，利用超大规模市场的场景应用优势强力牵引应用创新，并依托制度优势来优化资源配置，进而打造“人工智能+”产业应用生态。

强化系统布局，筑牢自主可控的产业技术基座。瞄准高端AI芯片、基础工业软件等“卡脖子”环节，组织系统攻关。构建高效协同的产业创新梯队，形成以国家战略科技力量引领前沿基础研究、领军企业主导行业平台研发、专精特新企业深耕细分市场的梯次化体系，打造自主可控的技术谱系。对类脑智能、具身智能等变革性方向进行前瞻性战略投入，通过建设国家重大科技基础设施，为赢得未来产业竞争储备核心能力。

深化场景驱动，以广阔的场景应用需求牵引技术创新应用。围绕制造、医疗、能源等关键领域，系统梳理并发布“人工智能+”场景应用清单，通过“揭榜挂帅”机制，支持打造一批可复制推广的标杆解决方案。重点赋能中小企业转型，通过输出轻量化AI工具包、提供专项补贴等方式降低其应用门槛。积极培育智能驾驶、AI内容生成等新业态，并同步完善适配的监管规则，营造开放包容、规范有序的创新环境。

创新制度供给，提高数据、人才、资金等关键要素的配置效率。政府要加快完善数据基础制度与流通体系，促进公共数据安全有序开放；健全产教融合机制，加快复合型人才培养，通过税收优惠、政府引导基金等政策工具，有效撬动社会资本投入。充分发挥市场在要素配置中的决定性作用，激发企业整合数据、吸引人才、开展创新的内生动力。（陈尧）

为生歌唱

龚先生

取消快递行业春节“不打烊”，允许快递员在大年三十至正月初三期间放假，正月初四上班，让快递员也能安心过年——甘肃省人大代表、快递小哥章国志在甘肃省十四届人大四次会议上提出这一建议，建议很快登上新闻热搜榜。而近几天，多家电商和快递企业表示今年春节将全力保障快件收发需求，服务“不打烊”。

（视频来源 工人日报抖音号）

那么，快递春节“打烊”还是“不打烊”，注定是道单选题吗？

多数网友看来，快递员忙了一年，理应休息休息，非紧急快递需求可以暂缓——

“大过年的就该打烊，大家好好休息团聚，绝对刚需的岗位除外。”

“快递过年停几天影响不了什么大事儿，快递员也该有个假了。”

也有些网友表达了不同意见——

“都打烊了还是不方便，想着年根儿时网购鲜肉呢。”

“想赚钱就加班，想团圆就休息，让快递员自愿选择。”

近些年，不少快递企业承诺春节“不打烊”，一方面是为更好满足人们春节期间购置年货、寄递礼品等刚性需求，另一方面也是期待以“不打烊”展示服务能力、积累营销优势，更好地吸引和稳定客户，提升市场口碑与竞争力。

然而，提供此项服务的前提，是部分快递小哥在春节期间留守岗位，客观上造成了从业者节日不能回家团聚的事实。即便一些物流企业表示是否留守由“小哥”自愿决定，但不少快递员可能因担心丢工作、被迫克扣绩效等因素，而被迫留守。

如此语境下，地方两会代表建议取消快递行业春节“不打烊”，是在行业调研、意见倾听的基础上，为保障快递小哥劳动权益的建议，也基于各方致力于提升新就业形态劳动者权益获得感的现实。

（图源 新华社）

快递春节“不打烊”，初衷很好，却也带来两难困境，如何在消费者节日期间的即时配送需求、快递从业者基本的休息休假权、快递企业的竞争压力之间，找到一个更可持续的平衡点，是网友热议这一话题背后的真问题。

就在几天前，国家邮政局印发《2026年春运期间寄递服务保障工作方案》，明确要保障快递员春运期间休息休假等合法权利，邮政企业、快递企业要根据业务量变化和快递员个人意愿，实行错峰放假和调休，不得以保证金、扣留费用、考核返还等形式，强制要求快递员留岗值班或节后返岗，要及时足额发放加班工资和补贴，积极做好留岗过年员工服务保障。

这传递出鼓励和规范企业在法定节假日合理安排用工、保障员工休息权的鲜明信号，也说明两难困境的破解，并非“打烊”或“不打烊”的单选题，而需要构建一套兼顾需求、权益与行业可持续发展的系统性方案。

对快递企业而言，“不打烊”不等于“全员无休”，而应通过科学调度实现“按需服务”，让春节期间的“资源调节费”真正惠及留岗快递员，同时通过技术升级、运力优化等举措降低运营成本，而非单纯将压力转嫁给消费者或快递员，实现“愿留者安心、愿走者放心”。

对于消费者而言，不妨提前规划购物时间，尽可能减少春节期间物流压力，对节日期间寄递时效的降低多些包容与理解，为快递员的合理休假创造空间。

对提供保障性服务的行业和劳动者而言，什么才是节假日坚守岗位的正确打开方式？

对医疗、交通、水电气暖等民生保障行业，自然离不开24小时专人值班值守。至于一些消费性的寄递需求，其重要性排序相对靠后，不妨坚持“最小必要”上岗原则，从而实现“有保障的需求满足”与“有尊严的劳动付出” ，通过提升服务的精细化程度来兼顾“不停摆”与“有温度”。

春节是团圆的节日，也是比平日更需多些温暖和体恤的时刻。便捷的消费体验、贴心的假日服务，都应以保障服务提供者的基本权益为前提——这应当成为我们社会健康的劳动观、奋斗观、发展观的底色。

为生歌唱

“无规则”风险正在多领域形成相互关联、叠加的系统性风险复合体。国际社会必须重拾团结精神，共同维护国际秩序和国际法，共同抵御霸权主义、强权政治带来的风险挑战

世界经济论坛2026年年会虽已落幕，但年会期间关于世界正滑向“无规则”时代的忧虑仍在国际社会持续发酵。

个别国家奉行实力至上、唯我独尊的逻辑，其霸凌行径无论是对其近邻抑或盟友皆不加掩饰、毫不克制。历史和现实昭示，一个失去国际规则约束的世界，和平与发展的根基必将动摇，矛盾冲突将日益显现。国际社会必须重拾团结精神，共同维护国际秩序和国际法，共同抵御霸权主义、强权政治带来的风险挑战。

（一）

“世界秩序断裂”，有西方媒体指出，美欧跨大西洋关系的裂痕已无从遮掩，盟友互信正跌向历史低谷。

美国新版国家安全战略报告把美欧矛盾上升到“文明消亡”的价值观层面，美国步步推进欲夺丹麦格陵兰岛，关税恫吓愈演愈烈，贬低北约国家作用……这一系列举动让欧洲日渐认识到，在美国强权政治逻辑下，盟友身份并不能帮欧洲挡风遮雨。

美国对欧政策的新变化，清楚展现了霸权的行事逻辑：没有什么是不能被摆上餐桌的。欧洲面对重重冲击表现出的“无力感”，某种程度上也是在为自身长期对美战略依赖埋单。欧盟委员会主席冯德莱恩的一番话，反映出欧洲正在经历的心态调整：“怀旧是人类历史的一部分，但怀旧无法让旧秩序回归。而拖延时间，寄希望于一切很快恢复原状，也无法解决我们现有的结构性依赖问题。”

当前，美欧关系深陷龃龉，从一个侧面折射出世界面临的深层危机。今年以来，从对委内瑞拉悍然动手，到赤裸裸欲夺格陵兰岛，霸权国家正在无差别、肆无忌惮地践踏国际法治和国际秩序，加速将世界推向“无规则”状态。法国总统马克龙警示：“我们正在走向一个没有规则的世界。在这个世界中，国际法被践踏在脚下，唯一重要的法律似乎只有强者的法律。帝国主义的野心正在重新浮出水面。”德国总理默茨也呼吁欧洲人提升自身防卫能力和经济竞争力，以便在新形势下生存。

（二）

美国《外交》双月刊网站文章指出，美国正引领全球步入一种“混乱程度远超以往”的无政府状态。

二战后建立的国际秩序虽然并非完美，却为维系世界整体和平、推动全球贸易相对开放、促进国际合作发挥了重要作用，是当今世界有序运转的基础。然而，近年来，当初曾深度参与构建现有国际秩序的国家，出现急剧政策转向，霸权主义、单边主义、保护主义抬头，日益成为国际法治和国际秩序的破坏者、拆台者。

如今，“无规则”风险正在多领域形成相互关联、叠加的系统性风险复合体，深刻影响国际社会所有成员的生存环境——

从政治安全看，主权平等原则被强权逻辑碾压。当大国可基于自身判断随意界定合法性并采取强制行动，国际体系赖以运转的规则基础就会遭到侵蚀，“强权即公理”大行其道，对全球治理体系稳定构成根本威胁。欧洲《现代外交》认为，基于“实力”的胁迫性做法可能会引发地区动荡，激化内部冲突。从长远来看，可能导致世界更加分裂、不稳定且易于爆发冲突。

从经贸合作看，共赢工具正异化为对抗武器。《2026年全球风险报告》将“地缘经济对抗”列为首要风险。贸易、投资等原本有利于全球繁荣的经济纽带，正被个别国家系统性“武器化”，直接扰乱了全球产业链供应链体系，严重冲击多边贸易规则。在一个“无规则”的经贸秩序下，任何经济联系都可能在地缘因素作用下成为打击目标，确定性、稳定性无从谈起，全球经济将滑向阵营化、碎片化。

从多边协作看，合作平台陷入失能困境。霸权国家大肆“退群”、百般攻讦，导致联合国、世界贸易组织等全球治理核心机构正遭遇前所未有的危机。多边主义衰退将侵蚀全球治理体系的完整性和有效性，加剧世界和平发展面临的挑战。

巴西总统顾问阿莫林借用量子物理学的“不确定性原理”形容当下：任何事情都可能随时发生。在一个漠视规则、迷信实力的环境中，各国都将难以有效保障自身权益。当约束不存，不可预测性本身就成为一种强大的破坏力量，世界或将滑向更失序、更不可控的状态。

（三）

“越来越多人意识到，我们回不到以前的国际秩序状态。”美国外交关系委员会主席迈克尔·弗罗曼在世界经济论坛年会现场作出如此感慨。

回望二战结束以来的历史，霸权的威胁始终存在。西方一些人热衷于谈论“黄金过往”，只不过是因为在相当长一段时间内，霸权国家出击的焦点在别处，“痛”不在自己身上而已。如今，美国恃强凌弱、肆意破坏国际秩序的行为，已使国际社会普遍感到痛楚。国际社会必须认清严峻风险，共同挺膺担当。

防止世界滑向“无规则”深渊，必须捍卫国际法治。历史学家玛格丽特·麦克米伦指出，可预见性对和平至关重要，而这正是当前世界所稀缺的。国际法治是文明进步的结果，是各国特别是中小国家主权、安全与发展利益的最有力保障，是避免弱肉强食、确保共同安全的“文明公器”。

当今时代，以《联合国宪章》宗旨和原则为核心的国际法和国际关系基本准则，是世界和平稳定所系，也是解决国际争端的重要依据。维护这一全球基础公共产品的权威性与有效性，就是维护各国的共同利益。全面、充分、完整遵守国际法和国际关系基本准则，确保规则统一适用，不搞“双标”，才能防止“丛林法则”成为世界的主导逻辑。

防止滑向“无规则”深渊，必须重拾团结精神。各国命运与共，强权面前明哲保身不是出路。各国应从共同利益出发，在对全球性风险形成共同认知的基础上，夯实团结合作的根基，共同抵御霸权主义与强权政治的挑战。

二战后建立的国际秩序为这个世界遮风挡雨80多年，应该对其固本强基、改革完善，而不是拆梁毁柱、釜底抽薪。有观点认为，在旧秩序“破裂”之处，坚持独立自主和务实合作的新生力量将获得越来越大的“定义规则的空间”。从这个角度来说，“乱”也是“变”的序章。就像熵增定律描述的开放系统一样，无序度在增加，但也为新秩序孕育了可能。国际社会应在历史的曲折发展中看清方向，坚持要平等相待、不要以强凌弱，要合作共赢、不要赢者通吃，推动国际秩序朝着更加公正合理的方向发展。

世界正处于关键的十字路口，国际社会不能坐视世界被推向“无规则”深渊。唯有共同维护以联合国为核心的国际体系、以国际法为基础的国际秩序，以对话与合作凝聚确定性，才能引领人类走向光明的未来。（寰宇平）

为生歌唱

长远眼光，意味着实事求是、因地制宜，避免齐步走、一刀切；也意味着保持历史耐心，脚踏实地、稳扎稳打，杜绝只要面子、不顾里子；还意味着要善于用发展视角来思考问题、解决问题

什么是完整社区？“能遛娃健身，也能看书购物”“公园、超市、医院等一应俱全”“步行15分钟就能解决大部分日常所需”……不同的人，或许会给出不同的答案，但社区服务设施的便利度、生活环境的舒适度不断提升，是共同的评判标准。

便利度、舒适度因何而提升？买菜不方便，就统筹增设便捷菜店；没地方充电，就协调新建汽车充电设施；公共活动空间匮乏，就盘活存量、改造闲置场地。不少地方既坚持“缺什么补什么”，也放眼长远、注重可持续，让服务和资源延伸到居民家门口，推动更多单一社区向完整社区转变。从中，能感悟何为“长远眼光”。

长远眼光，意味着实事求是、因地制宜，避免齐步走、一刀切。

江苏南通南川园社区，近七成居民楼为2000年之前建成，设施配套不足、公共活动空间匮乏，怎么办？当地没有照搬照抄别地现成经验，而是通过“设计师进社区”“居民议事堂”“板凳会议”等形式，让居民参与社区建设策划，从痛点中找解题思路，补齐社区建设短板。正是因为尊重实际、问需于民，改造既解决了老问题，又没有造成新负担。

城市更新建设中，每个社区都不是“标准件”，不能用一个模子去套。不同片区不同情况，历史街区有历史街区的肌理，新建社区有新建社区的条件。摸清家底、找准问题、开对方子，才能把好钢用在刀刃上，把有限资源用到群众最需要的地方。

长远眼光，也意味着保持历史耐心，脚踏实地、稳扎稳打，杜绝只要面子、不顾里子。

两摞笔记本，照见一茬接着一茬干的定力。一摞是旧区改造笔记本。上海静安彭浦新村街道的干部须炳荣，2005年就投身旧区改造工作，项目改造的难点痛点、居民反映的问题诉求，记满了10余本笔记。30余年接力攻坚，上海下足“螺蛳壳里做道场”的绣花功夫，让市民彻底告别“拎马桶”。

一摞是“民情日记”。浙江建德寿昌镇望江社区，社区干部走街串户时，总会带上一个笔记本，记录社区里的大事小情。10多年来，社区干部记了近30本厚厚的“民情日记”，帮群众解决了一件又一件难事、急事、烦心事。

群众的获得感，是在一点一滴的变化中累积起来的。民生实事，件件都要真抓实干，项项都要绵绵用力。一张蓝图绘到底、一锤接着一锤敲，才能让发展成果经得起时间的检验、群众的检验。

长远眼光，还意味着要善于用发展视角来思考问题、解决问题。

完整社区建设中，设施建起来只是第一步，让设施用得好、可持续是必须重视起来的“下半篇文章”。北京海淀采用“投建运”一体化改造模式，引导企业提供长期的运营服务；江西推进市场化运作，引导经营主体通过“产权与使用权分离”“低偿+公益+市场”等模式参与建设。既立足当下，解决群众最急迫、最需要解决的实际问题，也着眼未来，构建多元参与的长效机制，工作才能立得住、站得稳、可持续。

有什么样的眼光，就会有什么样的行动。因地制宜谋发展、久久为功补短板、建好机制促长效，建设完整社区需要这样做，干好其他工作，亦当如此。（孟繁哲）

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“要站在推进强国建设、民族复兴伟业的战略高度，立足客观条件，发挥比较优势，坚持稳中求进、梯度培育，推动我国未来产业发展不断取得新突破。”中共中央政治局日前就前瞻布局和发展未来产业进行第二十四次集体学习，习近平总书记在主持学习时发表重要讲话，深刻阐明培育发展未来产业的重大意义，科学分析形势任务，就发展未来产业提出明确要求、作出系统部署、提供科学方法论，为有力推动我国未来产业发展注入强大思想和行动力量。

未来产业是由前沿技术驱动、处于孕育期或产业化初期的新兴产业，代表着科技革命和产业变革的方向。当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，前沿技术不断涌现，引领和支撑未来产业快速崛起，不断催生出未来产业发展的新领域新赛道。培育发展未来产业，对于抢占科技和产业制高点、把握发展主动权，对于发展新质生产力、建设现代化产业体系，对于提高人民生活品质、促进人的全面发展和社会全面进步，都具有重要意义。我们要深刻认识培育发展未来产业的重要性和紧迫性，前瞻谋划、全局统筹、协同发力、主动作为，让我国未来产业发展取得更多新突破，紧紧抓住发展机遇，牢牢把握发展主动权。

从明确通过发挥市场机制作用探索未来产业发展方向，到组织实施未来产业孵化与加速计划；从提出建立未来产业投入增长机制，到强调前瞻布局未来产业；从出台《关于推动未来产业创新发展的实施意见》，到各地结合实际探索未来产业发展路径……近年来，以习近平同志为核心的党中央高度重视，强化政策支持，各地各部门真抓实干、积极作为，我国未来产业发展呈现良好势头，未来产业的广阔发展空间以及对经济社会高质量发展的重要引领作用日益凸显。

未来产业具有前瞻性、战略性、颠覆性等特点，培育发展未来产业，需要科学谋划、全局统筹。党的二十届四中全会着眼“十五五”时期推动高质量发展这一主题，前瞻布局未来产业，提出探索多元技术路线、典型应用场景、可行商业模式、市场监管规则，推动量子科技、生物制造、氢能和核聚变能、脑机接口、具身智能、第六代移动通信等成为新的经济增长点。要聚焦“十五五”时期我国未来产业发展的主攻方向，科学论证技术路线，提升前沿技术战略预判能力。培育发展未来产业，不能脱离实际、一哄而上、盲目冒进，而要综合考虑国家战略需求、技术成熟程度、要素支撑条件等因素，坚持稳中求进、梯度培育，坚持因地制宜、错位发展，蹄疾步稳向前推进。要运用系统思维，强化产业协同，推动未来产业同新兴产业、传统产业相得益彰。

培育发展未来产业，必须发挥比较优势，加强科技攻关。科技突破的程度，很大程度上决定未来产业发展的速度、广度、深度。“积力之所举，则无不胜也。”要充分发挥新型举国体制优势，坚持“产业出题、科技答题”，加大重点领域关键核心技术攻关力度，着力解决“卡脖子”问题。要加强基础研究战略性、前瞻性、体系化布局，加快科技成果转化应用，推动科技创新与产业创新深度融合，着力提升国家创新体系整体效能，全面增强自主创新能力，抢占科技发展制高点。

培育发展未来产业，必须坚持有效市场和有为政府相结合。企业是创新的主体，是推动创新创造的生力军。很多未来产业的兴起是靠企业一步步突破带动的。发挥企业主体作用，推动各类创新资源向企业集聚，大力培育核心技术领先、创新能力强的科技领军企业和高新技术企业，才能引领带动产业不断向前沿和高端领域迈进。未来产业培育周期长、市场风险大，离不开政策支持和政府服务。“川广者鱼大，山高者木修”，完善财税等政策，大力发展科技金融，全方位做好人才培养、引进、使用工作，在全社会营造鼓励创新的浓厚氛围，就能为未来产业发展培厚沃土。

未来产业发展涉及面广，是一个庞大复杂的系统工程，必须健全治理体系。要统筹发展和安全，探索科学有效的监管方式，防范相关风险，确保既“放得活”又“管得好”。通过深化国际合作，积极推动各方标准共建、规则共商、产业共促。培育发展未来产业，对各级领导干部的能力和素质提出了新要求，必须加强科技前沿知识学习，有效破解“本领恐慌”，努力做到知科技、懂产业、善决策。

未来已来，时不我待。今年是“十五五”开局之年。新年伊始，各地各部门激发万马奔腾的活力、保持马不停蹄的干劲，推动经济社会高质量发展取得新成效、展现新气象，神州大地涌动着向“新”而行、以“质”致远的蓬勃力量。让我们把思想和行动进一步统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署上来，撸起袖子加油干，求真务实谱新篇，推动我国未来产业发展不断取得新突破，为推进中国式现代化注入更强新动能。（新华社评论员）

为生歌唱

骐骥踏春，马力全开，2026年春运于2月2日拉开帷幕。作为延续数十载的“中国奇迹”，春运早已超越单纯的交通运输范畴，成为拥抱团圆的幸福路，成为发展文旅的经济路，也成为通向未来发展的时代窗口。

回望过往，铁路春运给人的回忆是拥挤喧嚣的绿皮火车，是一票难求的紧张与惆怅。这其中是不辞千辛万苦，是跨越千山万水，更是浓浓的团圆期待。而如今，归途的喜悦不曾改变，却有风驰电掣的列车一路“保驾护航”，人们也在更精细的服务中享受出行的乐趣。

2026年春运，预计将有5.39亿人次的铁路出行需求。铁路春运的服务升级，让乘车更便利、更舒坦，也促使铁路服务更新迭代。这是“具体需求具体回应”的精准对接，从“保通行”到“优体验”，服务升级落实于各个细节中。团圆畅游之路既有了速度，更有了温度。

从铁路的精细化服务中，我们看到了交通强国建设，既有“硬科技”也有“软实力”的底气。今年春运，铁路部门推出常态化退票新规。这背后体现了技术升级离不开以人为本的底色。运力跟着客流走，大数据分析客流规律，针对热点地区精准加开夜间高铁。为了不让任何人“掉队”，公益性“慢火车”持续驶向偏远乡村，为老乡们“搭把手”“接个力”。硬实力决定了服务底线，软实力提升着服务上限，让精准、精细、精致的服务贯穿购票、候车、乘车、抵达的全过程。这种“硬件过硬、软件更优”的发展态势，为交通强国建设注入了持久动力。

从铁路的精细化服务中，我们再一次深刻感受到，公共服务就是要着力于“民之所盼”。有的乘客希望旅途静谧，静音车厢为他们提供安静的休憩环境；有的“铲屎官”想要带着“毛孩子”一同团圆，宠物托运的人性化处理和规范化要求，既回应他们的需求，也照顾到他人的关切；有人钟情冰雪旅游，便有了雪具托运可以让我们带着心爱的“老伙计”一路“向冰雪”；想在老家也有用着顺手的座驾，汽车托运便提供了安全便利的保障。民生无小事，枝叶总关情。我们期待，铁路部门以更多“一事一策”的精细处理，让每一类旅客的需求都能被看见、受重视、有回应。

其实，过年真正的美好是从年前15天左右就开始的，是在回家过年的路途上一点点变得可感而真切。因为，我们总是在越来越接近幸福的过程中，真切地感受着幸福。我们祝愿，今年的团圆更加异彩纷呈，今年的旅途更加顺畅温馨。当精细化成为民生服务的常态，当每个人的需求都被温柔以待，流动的中国必将更有活力，民生的底色必将更加鲜亮。（陈知涵）

为生歌唱

当前，我国社会工作取得新成效、开创新局面，工作重心下沉，国家治理的基层基础进一步夯实。

基层是国家治理的神经末梢，更是国家治理的坚实基石，基层治理效能直接关乎改革发展稳定大局。2005年，时任浙江省委书记习近平同志在德清县下访时强调：“下访接待群众是考验领导干部能力和水平的大考场，来访群众是考官，信访案件是考题，群众满意是答案。”“三考一答”重要论述立足基层治理实践，将“考”与“答”的辩证关系深刻融入基层治理全过程，精准把握了群众工作的核心要义，成为新时代推进基层治理的重要方法论和行动指南。

让人民群众当好基层治理的“考官”，充分彰显了人民至上的价值取向，清晰回答了基层治理“为了谁、依靠谁、成效由谁评判”的核心命题。从革命战争年代确立“为人民服务”的根本宗旨，到新时代提出“江山就是人民，人民就是江山”的深刻论断，人民立场始终是我们党治国理政的根本遵循，更是基层治理的灵魂所系、根基所在。

在新时代的基层治理中，党中央领导人民群众将这一价值理念转化为一系列具体可感的制度设计与行动实践。例如，各地深入推进网格化管理，构建“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”的四级治理架构，数以百万计的网格员下沉一线联系服务群众，实现“人在格中走、事在格中办、矛盾格中解”的本土化治理模式。

这种下沉式、精细化的治理实践，让基层治理过程全程与群众面对面，接受群众监督与评判，确保治理方向不偏离、治理力量不分散。如广东韶关等地通过清理社区“牌子”、简化服务“清单”等方式，打造简洁规范、功能明晰的基层社会工作阵地，让基层干部把更多时间和精力放到服务群众上。把治理的触角延伸到群众需求的最前沿，让群众真正成为基层治理的参与者、监督者和评判者，为高效能基层治理筑牢根基。

推进基层治理现代化、提升基层治理效能，必须畅通民意诉求渠道、用心回应群众急难愁盼，以群众的真实获得感为标尺，以经得起时间和实践检验的治理内生韧性为根基，严格摒弃只呈报表数据、不见解决问题实际的“光鲜表象”，坚决拒绝表面政绩。基层治理的成效优劣，最终要由群众说了算。

在北京，接诉即办渠道更加顺畅，2025年12345热线受理诉求2580.2万件，热线从“窗口”向“窗口+智库”升级，将海量的市民诉求转化为可视化、可分析的治理数据，推动接诉即办向主动治理、未诉先办升级。要答好基层治理这道时代考题，更须将治理效能落到每一件民生实事的落地见效中，融入基层治理生态的持续优化中，让“答案”真切体现在群众的笑容里、根植于群众的获得感中。

从实践层面看，基层治理这一群众满意的“答案”，需要依靠以下几个方面协同发力。一是政治引领的定向力，锚定为民利民的治理方向，为高效能基层治理筑牢根本保障；二是自治强基的内驱力，尤其是在健全群众参与治理机制方面，逐步推动群众从治理旁观者向主动参与者转变，在共建共享中收获归属感，激发基层社会内生治理动力；三是法治保障的约束力，倡导以“规则之治”坚守公平正义底线，依法回应群众合理诉求，让法治成为筑牢基层治理的制度保障；四是思想文化的感染力，依托新时代文明实践站等阵地平台，以道德力量滋养人心、融洽邻里，让基层治理浸润人文温度；五是智治赋能的增效力，以技术创新打破政务服务壁垒、提升民生诉求响应速度，如推动社保办理、政策咨询等民生服务“线上办、掌上办”，让群众办事更便捷高效。

基层治理的本质，是对人民主体地位的根本尊重，是对群众诉求的有效回应。面向未来，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，不断健全基层治理体系、提升基层治理能力，为推进中国式现代化筑牢坚实的基层治理根基。（李志明）

为生歌唱

当前，我国社会工作取得新成效、开创新局面，工作重心下沉，国家治理的基层基础进一步夯实。

基层是国家治理的神经末梢，更是国家治理的坚实基石，基层治理效能直接关乎改革发展稳定大局。2005年，时任浙江省委书记习近平同志在德清县下访时强调：“下访接待群众是考验领导干部能力和水平的大考场，来访群众是考官，信访案件是考题，群众满意是答案。”“三考一答”重要论述立足基层治理实践，将“考”与“答”的辩证关系深刻融入基层治理全过程，精准把握了群众工作的核心要义，成为新时代推进基层治理的重要方法论和行动指南。

让人民群众当好基层治理的“考官”，充分彰显了人民至上的价值取向，清晰回答了基层治理“为了谁、依靠谁、成效由谁评判”的核心命题。从革命战争年代确立“为人民服务”的根本宗旨，到新时代提出“江山就是人民，人民就是江山”的深刻论断，人民立场始终是我们党治国理政的根本遵循，更是基层治理的灵魂所系、根基所在。

在新时代的基层治理中，党中央领导人民群众将这一价值理念转化为一系列具体可感的制度设计与行动实践。例如，各地深入推进网格化管理，构建“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”的四级治理架构，数以百万计的网格员下沉一线联系服务群众，实现“人在格中走、事在格中办、矛盾格中解”的本土化治理模式。

这种下沉式、精细化的治理实践，让基层治理过程全程与群众面对面，接受群众监督与评判，确保治理方向不偏离、治理力量不分散。如广东韶关等地通过清理社区“牌子”、简化服务“清单”等方式，打造简洁规范、功能明晰的基层社会工作阵地，让基层干部把更多时间和精力放到服务群众上。把治理的触角延伸到群众需求的最前沿，让群众真正成为基层治理的参与者、监督者和评判者，为高效能基层治理筑牢根基。

推进基层治理现代化、提升基层治理效能，必须畅通民意诉求渠道、用心回应群众急难愁盼，以群众的真实获得感为标尺，以经得起时间和实践检验的治理内生韧性为根基，严格摒弃只呈报表数据、不见解决问题实际的“光鲜表象”，坚决拒绝表面政绩。基层治理的成效优劣，最终要由群众说了算。

在北京，接诉即办渠道更加顺畅，2025年12345热线受理诉求2580.2万件，热线从“窗口”向“窗口+智库”升级，将海量的市民诉求转化为可视化、可分析的治理数据，推动接诉即办向主动治理、未诉先办升级。要答好基层治理这道时代考题，更须将治理效能落到每一件民生实事的落地见效中，融入基层治理生态的持续优化中，让“答案”真切体现在群众的笑容里、根植于群众的获得感中。

从实践层面看，基层治理这一群众满意的“答案”，需要依靠以下几个方面协同发力。一是政治引领的定向力，锚定为民利民的治理方向，为高效能基层治理筑牢根本保障；二是自治强基的内驱力，尤其是在健全群众参与治理机制方面，逐步推动群众从治理旁观者向主动参与者转变，在共建共享中收获归属感，激发基层社会内生治理动力；三是法治保障的约束力，倡导以“规则之治”坚守公平正义底线，依法回应群众合理诉求，让法治成为筑牢基层治理的制度保障；四是思想文化的感染力，依托新时代文明实践站等阵地平台，以道德力量滋养人心、融洽邻里，让基层治理浸润人文温度；五是智治赋能的增效力，以技术创新打破政务服务壁垒、提升民生诉求响应速度，如推动社保办理、政策咨询等民生服务“线上办、掌上办”，让群众办事更便捷高效。

基层治理的本质，是对人民主体地位的根本尊重，是对群众诉求的有效回应。面向未来，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，不断健全基层治理体系、提升基层治理能力，为推进中国式现代化筑牢坚实的基层治理根基。（李志明）