- 【反方】员工管理，制度必须挺在前面 (45篇回复)
- 【反方】要知道“骄兵必败”的深刻内涵 (32篇回复)
- 【反方】技术大拿的牛脾气是“惯”出来的 (22篇回复)
- 【反方】 敢于较真，才会提升团队力量 (14篇回复)
- 【188期事评话题（2016年第4期《班组天地》观点擂台组稿）】技术大拿的牛脾气，你能 (7篇回复)
- 工作中也应多一些小智慧 (2篇回复)
- 【中立】战略不变 战术要变 做好一年之计 (39篇回复)
- 【中立】将“多变计划”变成“可控计划”你就是赢家 (20篇回复)
- 【正方】变的是计划，不变的是心态 (24篇回复)
- 【187期事评话题（2016年第3期《班组天地》观点擂台组稿）】新春，一年之计如何“计 (13篇回复)
- 【中立】企业改革：新常态下要有平常心自信心 (18篇回复)
- 【正方】人生不做观望者，自己闯出的世界才精彩 (17篇回复)
- 【反方】减员分流，先给职工兜个底 (15篇回复)
- 【反方】没有广大职工参与，企业创新就失去根基 (12篇回复)
- 【正方】机制是国企留人的“绊脚石” (28篇回复)
- 【反方】自主择业是个人的基本权 (16篇回复)
- 【中方】天高任鸟飞 (15篇回复)
- 【正方】企业奖励有技术含量的创新成果才是正道 (15篇回复)
- 【反方】参与创新切莫以奖励论英雄 (23篇回复)
- 【中立】员工创新：你参与我激励 有成果我重奖 (17篇回复)