2024年9月26日新闻综合

为生歌唱

原标题：207国道襄阳段改建工程一标预制梁架设全部完成

工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 王玉龙 叶玮 实习生 汪颀伟

9月21日上午，白鹤子湾大桥最后一榀预制梁稳稳落下，标志着由中交二航局承建的207国道湖北襄阳段改建工程一标全线所有预制梁全部架设完成。

207国道襄阳段改建工程一标共有南北岸2个制梁场，其中北岸梁场负责6座大中小桥、隆中大桥北引桥、隆中大桥主桥桥面板及95米跨大堤钢箱组合梁桥面板预制工作，共生产16米矮T梁180榀、箱梁220榀、预制桥面板374块；南岸制梁场负责7座大中小桥及隆中大桥南引桥预制梁的预制工作，共生产箱梁、T梁共计1202榀。自2023年8月完成第全线一榀预制梁架设以来，项目管理团队严密部署、精心组织，制定了严谨的施工组织设计方案，施工技术交底、施工作业程序化等严格按照施工规范、工艺流程、质量体系、安全防护标准组织施工，从制梁、提梁、运梁到架梁施工，确保每一环节安全高效、紧密衔接。

207国道襄阳段改建工程建成后，可实现207国道与襄阳市内环西线（卧龙大道）分离，有效解决城市内部交通与过境交通相互干扰问题，提升国道通行能力。同时，作为襄阳市西部新增的南北向大通道，对推动襄阳、宜城、南漳一体化发展，拓展城市发展空间，带动沿线经济社会发展和旅游资源开发等具有重要意义。

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原标题：九月以来五十家北交所公司获机构调研

经济参考报记者 李静

Wind数据显示，截至记者发稿，9月以来有50家北交所公司受到包括券商、基金及保险公司等机构调研，合计调研次数为53次。去年同期共有80家北交所公司获得机构调研，调研次数合计为102次。

不过，从今年整体情况来看，机构对于北交所的关注度不降反升。今年以来，共有249家北交所公司获得机构调研，合计调研次数为738次，机构调研几乎覆盖了北交所市场的全部上市公司（252家），同时与去年同期的202家北交所公司合计调研次数575次相比，机构的调研热情升温明显。

从调研家数来看，9月以来，共有13家北交所公司获得10家及以上的机构调研，其中美邦科技、富恒新材和民士达位居前三，月内机构调研家数分别为44家、36家和31家。从行业来看，工业机械、电气部件与设备、电子元件、信息科技咨询与其它服务等行业备受机构关注。

随着半年报披露完毕，机构9月份主要关注业绩表现较好的公司，对于北交所公司的关注点也主要聚焦于公司上半年的业绩情况和公司产能情况，包括业绩增长点、业绩指标的变化原因、下半年的预期、产能的未来规划等。

以月内获得机构调研家数最多的美邦科技为例，公司于9月6日获得开源证券、中泰证券、浙商证券、新华养老保险、鹏扬基金、国泰基金、誉辉资本、玄元私募等44家机构线上调研。机构关注的话题包括公司上半年的业绩情况、募投项目的情况、上半年四氢呋喃产品的规划和市场变化以及精细化工产品的收入较去年同期增加的原因。该公司今年上半年实现营业收入26820.38万元，同比增长24.93%，实现归属于上市公司股东的净利润1932.59万元，同比增长195.82%。

富恒新材于9月6日至9月9日获得36家机构上门调研，其中包括中信证券、国泰基金、信达澳银基金、中天汇富基金、淡水泉等知名机构。公司今年上半年实现营业收入39396.81万元，同比增长60.36%；归属于上市公司股东净利润3438.67万元，同比增长39.77%。机构对于富恒新材的关注话题也主要集中在半年报业绩上，包括上半年存货上升原因、毛利率下降原因、研发费用同比大幅增加的原因和公司新开拓客户情况等。

国航远洋上半年业绩表现抢眼，上半年实现营业收入46070.28万元，同比增长2.51%；归属于上市公司股东的净利润6747.50万元，同比增长308.52%。公司称，2024年至2025年进入公司新建船舶的交付周期，将为公司收入和净利润规模的显著增长提供强有力的支撑，进一步巩固市场地位，并推动可持续发展战略的实施。机构调研时，除了关注公司业绩变化、行业竞争格局等方面外，还关注了中国船舶、中国重工宣布重组事件对船舶和航运产业链的影响。国航远洋称，中国船舶、中国重工重组，将成为全球第一大造船业上市公司，进而提升利润率和竞争力，也能够进一步加强中国造船业的世界优势地位。重组对航运业来说，有利于进一步优化资源配置，集中力量办大事，促进技术创新和推动可持续发展，对于造船行业和航运行业都是有利的。

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原标题：朔黄铁路黄万线电气化改造工程正式通车运营

通讯员 凌云工人日报-中工网记者 甘皙

9月22日，由中铁电气化局集团三公司参与建设的朔黄铁路黄万线电气化改造工程正式通车运营，为京津冀一体化发展建设打通一条更加清洁、便捷的铁路运输通道。

货物列车驶出黄骅南火车站

黄万铁路电气化改造工程是国家货运枢纽补链强链重点支持项目，也是国家《京津冀协同发展“十四五”实施方案》规划项目。改造后将进一步提升铁水联运能力，提升运输组织灵活性，大幅度地提高运输服务质量，充分发挥电化路网的整体效益，为京津冀协同高质量发展贡献力量。

为保证此次开通工作顺利进行，电气化局黄万项目部成立了专项工作小组，提前编制方案，明确岗位职责、技术措施和抢修预案等，并进行了安全、技术交底。开通完成后，项目部将立即展开全线巡视，确保管段内设备运行状态良好。

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原标题：班组天地 | 天气变幻莫测，野兽时常出没，他们在“世界屋脊”追风


在“世界屋脊”西藏
有一群“追风人”
他们的日常工作
是让风机转动起来
生产绿色电力
风电项目的建设
不仅是对自然力量的征服
更是对坚韧与智慧的极致考验
面对变幻莫测的天气
施工必须争分夺秒
在这荒凉的地方
低吼的野狼
翱翔的秃鹫
跳跃的野兔
时常出没
为了让野狼望而却步
他们准备了大功率头灯
为了让野狼闻声而遁
他们用手机播放高亢激昂的音乐
从吊装到并网
这个年轻的团队
克服了重重困难
终于迎来属于他们的胜利时刻
西藏已并网发电的
规模最大的风电项目
在他们手中诞生

东方电气风电股份有限公司安调室这个班组，是一支平均年龄31岁的年轻团队。
他们承担着机组到货验收、安装指导、静动态调试等工作。

“我有西藏生活工作的经验，适应起来更快。”2022年，东方风电西藏那曲100兆瓦风电项目中标的消息传来，在请战书中，安调室成员黄斌这样写道。
他罗列了自己对高海拔高寒地区工作的适应能力、对藏区人文风俗习惯的熟悉程度，以及曾负责东方风电第一个超高海拔项目西藏措美安装调试工作的经验。
这些优势，让他成为了这次任务的不二人选。

高寒缺氧，让西藏项目的人员选拔显得不易，但来自西藏自治区年轻的赛杰尖措，想为家乡做贡献；刚结婚的许锋也想在古老的高原留下青春的痕迹……

面对变幻莫测的天气，施工队伍必须争分夺秒，在每日仅有的黄金四小时——通常在凌晨时分，展开紧张的机组安装工作。
“低吼的野狼、翱翔的秃鹫、跳跃的野兔，还有转动的风机，在这荒凉的地方看久了还觉得挺和谐的。”调试人员曾孟涛乐观豁达的态度不仅感染了团队成员，也让他们在面对困难时更加坚定了信心。

为了吓退野狼，黄斌制定了周密的安全措施，严格实行双人结伴制度，有效保障了作业现场的安全。

在黄斌的带领下，项目团队终于迎来了属于他们的胜利时刻。
西藏那曲欧玛亭嘎100兆瓦风电项目是西藏目前已并网发电的规模最大的风电项目。

东方风电安调室这个班组，团结奋进，成绩满满。
2023年10月28日，全球超高海拔地区首个100兆瓦级风电项目——那曲色尼区100兆瓦风电项目全面完成吊装；2024年4月20日，全球最高海拔单体容量最大风电项目——中核萨迦30万千瓦风光储一体化项目首台风电机组成功吊装；2024年7月25日，全球最大18兆瓦海上风电机组实现满功率运行……
这个团队以实际行动诠释了新时代中国工人的责任与担当。（王东、刘小倩）

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师徒携手，提升业务

“师傅，等这次培训结束，咱刚好又是一班儿。”副司机张威在下楼途中向司机李亚东说道。受机车计划变更影响，这对师徒将在空闲时间里参与一场班组业务升级培训。

从9月份开始，中铁一局轨道运营（新运）公司朔黄肃宁分公司通过原有小学习会的形式，对各组人员开展业务轮训。与此前不同的是，各培训机班并肩作战“同摘同挂”，师徒们需在联手作答各种业务考点后，由指导司机再次设置验收项目，通过师徒间相互提问、交叉验收的方式完成培训闭环，随后待“业务充电”结束，机班二人将继续携手共同担当行车任务。

“师傅，这次验收结束了，咱们后面跑车的时候互相也更放心了。”在第一轮培训结束后，副司机张威兴冲冲地向着李亚东说道。

以班组业务提升站为媒，通过“以师带徒”“师徒互鉴”的方式帮助乘务员提升业务能力，众多“老师傅”和年轻“新秀”们迅速结对，开始共同探索业务新边界。（胡志良）

能量满格，带头创新

“爱钻研，爱动脑子，不服输。”这是同事们对夏继飞的一致评价。扎根基层13年，国网衡水市冀州区供电公司魏屯供电所的所长夏继飞实现了从血气方刚的大学生到电力工匠的华丽蜕变。

从紧贴公司生产实际到逐步开展成果应用，再到广泛开展技术创新活动……在工作中，他始终充满干劲，总是能让人感受到他身上那“满格”的能量。他坚持做技术创新的“领头雁”，是名副其实的“创新达人”。

“我刚到魏屯供电所当所长时，发现工作中存在人少、活多、业不精以及专业管理精力不足这一问题，很多工作重复且量大，占据了我们很大的精力。”夏继飞道出了进行技术创新的原因。

“如何为基层减负，把大伙从繁重且重复的报表等工作中解放出来呢？”

以问题为导向，夏继飞结合生产实际，以“数字员工”替代为目标，开展了“数字员工”建设工程，场景覆盖人员绩效、指标管理、设备运维、工单服务等业务，同时开发完成供电所值班派单小助手、电费管理小助手等10余项供电所实用化新功能。

在夏继飞的带领下，魏屯供电所的安全生产工作井井有条，营业管理更加精益，服务水平持续提升，各项指标优秀，营业类服务满意率持续保持100%，连续六年保持零投诉。（邵印）

“匠心杯”装备维修职业技能大赛开幕

2024年全国行业职业技能竞赛——第二届“匠心杯”装备维修职业技能大赛24日在四川省彭州市拉开帷幕。在为期3天的比赛中，来自军兵种、武警部队及军工集团的429名军地“工匠”将同台竞技，角逐这一装备维修领域的崇高荣誉。

装备维修保障是装备全寿命管理的关键一环，是形成军队战斗力的重要组成要素。据大赛组委会办公室负责人李旻介绍，本届大赛以一切为了打赢为鲜明导向，按照国家一类赛事标准设置的6个赛项均来自战场装备抢修作业一线实践，尤其是增材制造设备操作员、工业机器人系统操作员、无人机装调检修工等3项新增项目，紧盯当前装备维修技术前沿领域，紧扣新质战斗力建设面临的新挑战新课题。

“针对不同类型维修力量在未来战争中的角色定位，大赛坚持军地差异化设置考核重点，军人组突出装备故障快速定位和现地修复的技能考核，职工组突出装备深修精修和支援保障的技能考核，进一步提高考核检验的针对性实效性。”大赛组委会办公室工作人员谢岩松说。

据了解，本届大赛还首次面向军工集团、民营企业遴选可直接用于战场快速抢救抢修的技术手段、便携式小型化设施设备，全面展示军地维修技术创新成果，搭建交流展示平台，探索推开军队、政府、企业三方联动的维修技术需求响应和快速转化机制，助力装备打仗能力建设跨越发展。

本届大赛由人力资源和社会保障部、中央军委政治工作部和中央军委装备发展部联合举办，是装备维修领域规模最大、水平最高、覆盖面最广、最具权威性的职业技能大赛。（文章来源：新华社）

工人日报客户端班组天地第352期

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“以前，我都没有想过能和这么多新人在同一天举办婚礼！这么宏大的场面，还有我们的专场音乐会，这种经历真是令人难忘！”新郎王钟寓激动地说。

9月25日上午，中国铁路北京局集团有限公司（以下简称“国铁北京局”）“缘定京铁，情系一生”职工集体婚礼在中国铁道博物馆东郊馆隆重举行。伴随着动人的旋律，来自北京局集团公司所属各单位的30对新人在百余名家属和职工代表的见证下共赴神圣独特的婚姻殿堂。

图为婚礼现场。 国铁北京局 王玉成 摄
此次集体婚礼是国铁北京局在新中国成立75周年举国同庆之际，落实全国铁路总工会广泛开展职工婚恋服务的有关要求，进一步深入开展家庭家教家风建设和群团工作，弘扬和传承中华优秀传统文化，推进集团公司年度“十件实事”落地落实的具体实践。
参加集体婚礼的新人们分别来自国铁北京局机务、客运、车辆等不同系统，他们是火车司机、是客运员、是线路工、是信号工……也是今天集体婚礼的主角。
在中国铁道博物馆东郊馆机车展厅内，各个年代的机车陈列其中，为此次集体婚礼增添了特殊纪念意义和历史厚重感。身着铁路制服的新郎手牵新娘，满脸幸福的微笑，身穿中式“秀禾”的美丽新娘们，轻扶团扇半遮娇容，与新郎并肩而立。跨火盆、过马鞍、行却扇礼、共同唱读爱情宣言，浓郁的中国传统婚礼仪式为年轻的新郎新娘们带来了不一样的感受。婚礼现场，他们分享爱的告白、交换爱的信物，在主持人的领誓下，新人们共同许下庄重的爱情誓言，携手签订婚书。

图为婚礼现场。 国铁北京局 王玉成 摄
在博物馆院内的新婚集市里，新人和亲友可以一起打卡留影、制作漆扇，还可以领取精美的京铁青年文创产品和伴手礼。蓝天白云映衬下，30对新人在室外火车机车展区共同合影留念，切身感受新中国成立75周年来中国铁路的发展变迁。
“我们都非常支持孩子参加集体婚礼，这种形式非常新颖，也很有意义！能够受邀观看这次集体婚礼，我们心里非常激动。感谢单位的精心安排，希望孩子在铁路这个温暖的大家庭中健康成长！”新郎闫东岳和新娘侯宇辰的父母特地从老家河北邢台赶来参加婚礼，看到孩子们终成眷属，他们忍不住流下了幸福的泪水。
当音乐再次响起，京铁青年新婚专场音乐会演出正式开始。这场别具一格的“爱的音乐会”分为相识、相知、相爱、相守四个篇章，跳动的音符、优美的旋律为新人们演绎出爱情、婚姻在不同阶段的感受，奏响了爱的华美乐章。
国铁北京局团委副书记褚洪亮介绍，集团公司团委和工会将继续密切配合，共同做好职工婚恋服务，引导青年树立正确的婚恋观和家庭观，不断增强职工获得感、幸福感和归属感，为铁路青年职工搭建寻找人生伴侣、实现安居乐业梦想的平台。（张泽）

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为丰富职工文化生活、振奋职工精神、凝聚职工队伍，9月21日—22日，攀钢矿业选矿分公司工会开展了“新选矿 新气象 新作为”能力提升团建活动。

图为旱地冰壶项目比赛。

此次活动共设置急速60秒、蛟龙争霸、鼓动人心和旱地冰壶四个精彩项目。活动在欢快的“拖拉机”舞蹈中热烈开场，四支参赛队伍认真积极、齐心协力，向着团队目标奋勇争先。

图为急速60S项目比赛。

活动结束后，参与活动的职工纷纷表示，妙趣横生的比赛、浓厚的团结协作氛围，让这次能力团建活动成为大家培养团队凝聚力、提升集体荣誉感、增进交流的优质平台，将以本次活动为契机，进一步增强同事间的交流与合作，将活动中展现的团结拼搏、开拓创新的精神带到日常工作中，以崭新的风貌和昂扬的斗志完成各项工作任务。（文/图：魏子怡 张静）

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原标题：职工“舒心之家”让职工“幸福+”
工人日报-中工网记者 黄仕强
“这里可以实现诉求有处应、加班有热饭、工装有人洗、累了有‘人’按、病了有处医的全方位关怀。”9月23日，国网重庆永川供电公司工会主席段华平介绍，为深入推进为职工办实事工作，根据重庆工会“十件实事”工作部署，在国网重庆市电力公司工会的关心指导下，永川供电公司积极探索“基础+自主”建设模式，首批建成重庆公司基层示范职工共享驿站，打造出职工“舒心之家”，为职工幸福感、获得感加码。

据了解，职工共享驿站总面积187平方米，共设有休闲咖啡、便捷生活、健康管理三大服务区。在永川区总工会的支持、协调下，永川供电公司集合爱康体检、中医院等内外优势资源，创新整合健康、物业、车辆、金融等15个业务板块、36项内容，拓展洗衣洗车、上门家政、家电维修、水电维护、室内保洁等服务，涵盖多类福利优惠项目，实现手机端“泛泛助手APP”共享驿站一键式预约。
记者注意到，该驿站的便捷生活区配套有共享工具柜、洗衣房、洗车场、理发室、职工书屋等服务区域，职工不出100米，就能完成基本生活所需。“以前我们去老城洗车，开车过去很麻烦，现在单位楼下就能洗，很快就搞定了。”国网重庆永川供电公司员工说。
“身体放松站立，双手紧握前方手柄……”在健康管理区，一名医生正在为职工进行健康检测，并根据数据分析职工的健康状况。在这里，还有健康理疗、基本急救等服务，让职工实时关注自己的身体健康。
段华平表示，永川供电公司充分发挥健康体检机构和属地医疗机构资源，致力于打造标准化职场医疗环境，提供健康检测、医生巡诊、健康理疗、基本急救等服务，并通过与永川区中医院共建，不定期邀请知名中医专家义诊等方式为职工健康保驾护航。“目前我们还预留氧疗吧、休息室等功能扩展区，试运行以来，职工到访体验281人次，中医特色理疗项目最受职工欢迎，已服务了84人次。”
此外，永川供电公司工会还组建了包含“梦想星汇”社团、篮球协会、瑜伽协会、摄影协会等在内的协会、社团共15个，并鼓励协会开展职工摄影课堂、写作培训、游泳比赛、篮球赛、青年启发课堂等特色协会活动共60余次，进一步丰富了职工文化活动阵地软实力，也为职工健康工作、快乐生活提供了相应平台。
永川供电公司职工之家建设是重庆各级工会持续推进职工之家建设的缩影。据统计，2023年，全市各级工会创建91家重庆市模范职工之家、82家重庆市模范职工小家、13家重庆市模范职工之家示范单位、18家重庆市模范职工小家示范单位，评选命名100个职工之家（小家）市域标杆。