2025年12月2日企业热点新闻

为生歌唱

日前，中铁一局国道京抚线凌海市凌河村至东四合村段改建工程大凌河特大桥T梁架设任务圆满完成，此举标志项目完成核心节点，为全线通车奠定坚实基础。

国道京抚线凌海段改建工程是完善凌海市乃至辽西地区路网结构的重要一环，国道京抚线贯穿凌海城区，建设完成后形成绕城通道，可分流过境车辆，缓解市区交通压力，并与京哈高速、秦沈客专等干线衔接，提升辽西走廊整体通行效率，将有效缓解现有道路交通压力。

大凌河特大桥桥梁布设采用和秦沈客专桥梁对孔的方式，墩台位置与秦沈客专桥梁基本一致。项目部提前策划，根据大凌河特大桥的水文、地质、通航及周边环境特点编制专项T梁架设施工方案，明确架梁顺序、架设设备选型（如采用架桥机型号）、运输路线规划及应急处置预案，确保方案科学可行。施工员、专职安全员全程跟踪架梁施工作业，对作业工人进行再交底、再要求、再落实，严格把关每道工序，确保架设安全和工序顺畅衔接。大凌河特大桥T梁的架设完成，确保了总体施工进度。（工人日报客户端记者 刘静 通讯员 张澳 罗娟）

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11月26日，由中铁三局承建的天天高速无为至安庆段TTWA-LJ03标段顺利通过交工验收。

天天高速无为至安庆段是安徽省“五纵十横”高速路网中“横八”线的关键组成部分，目前已纳入G4231南京至九江国家高速公路网络。项目总长119.2公里，采用双向四车道标准建设。本次通过验收的TTWA-LJ03标段全长14.38公里，施工内容包括路基及桥梁工程。项目地处长江北岸，地质环境复杂，沿线多为水产养殖区，生态保护与水土保持要求高。施工过程中面临填方量大、填料资源紧张、借土困难等难题，给项目管理提出新的挑战。

为确保工程高质量推进，项目部科学部署，强化内外协调机制，严守环保与水保红线，统筹推进土石方调配与制架梁进度。针对填料不足问题，项目部积极与业主、相邻标段及地方政府沟通，通过跨标段土石方调配与外借土源等方式，有效保障了施工连续推进。在环境保护方面，项目部制定并落实防水土流失、防大气与噪声污染等制度，加强全员培训，合理规划施工用地，减少植被与耕地占用，切实做好完工后的复绿与场地恢复工作。

邱成圩特大桥是全线重难点控制性工程，全长6518米，其中TTWA-LJ03标段负责施工3180米。桥区地势低洼、水系丰富、蟹塘遍布，桩基位于软土与砂层交互的复杂地质中，成孔难度大，易发生坍孔。经过多方案比较、论证、测试，项目部最终采用超长钢护筒跟进工艺，有效隔离软弱地层，保障成孔质量与孔壁稳定，解决了坍孔隐患。该工艺显著提高了工程质量和整体推进效率。桩基施工过程中，项目部还引入了超声波成孔检测技术，保证桩基质量可控、工程安全可靠。

天天高速无为至安庆段项目铺就的不仅是便捷之路，更是长江沿线地区的产业升级之路、资源汇聚之路，将为安徽深度融入长三角一体化、推动长江经济带高质量发展提供坚实支撑。（工人日报客户端记者 甘皙 通讯员 李亮 李赟冲）

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记者从中国南水北调集团获悉，12月1日，南水北调中线一期工程启动2025~2026年度冰期输水工作，工程运行管理正式进入冰期输水阶段，预计到2026年2月底结束。

中国南水北调集团锚定冰期输水工程安全、供水安全、水质安全，坚持“预”字当先、“实”字托底，树牢底线思维、极限思维，增强工作主动性，做实做细冰期输水各项防御应对准备。

南水北调中线一期工程各级运行管理单位充分发挥数字孪生南水北调中线系统预报、预警、预演、预案“四预”作用，提升监测感知能力。他们制定详细调度方案，优化动态调度，提前布设并调试拦冰、融冰、扰冰、排冰设备，对相关建筑物采取保温措施，提升防御能力。此外，做好各项应急准备，加强巡查值守，发挥多层次抢险救灾队伍作用，开展冰冻灾害演练，切实筑牢安全防线。

目前，南水北调中线一期工程不间断运行4007天，向京津冀豫四省市供水730亿立方米，近1.18亿人受益，工程综合效益不断提升。（工人日报客户端记者 蒋菡）

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北京环卫集团北京环境云南分公司云南京环海洁公司于11月30日圆满完成滇池国家旅游度假区2025上合昆明马拉松的环卫保障任务。

当2025上合昆明马拉松的发令枪响彻滇池之畔，来自世界各地的跑者用脚步丈量着春城的魅力。这场世界田联金标赛事的顺利举办，离不开度假区云南京环海洁公司环卫人员的默默坚守。作为城市环境的服务者和守护者，公司以专业的服务和作业标准筑牢保障防线，用责任与汗水彰显环卫工作的社会价值，为赛事增添光彩、为昆明增添荣耀。

赛事前一周，公司便进入筹备阶段，秉持“高标准、零差错”的原则，提前部署保障工作。11月27日公司安全生产例会上，人员调配、设备调试、路段保洁等任务逐一明确并闭环落实。自28日起，由洒水车组成的“清洁梯队”率先出动，对云南海埂会堂起点至观景路、红塔路、湖滨路、环湖路的全部赛道进行深度冲洗，开展地毯式清洁，为跑者打造“脚下无尘”的优质赛道。

11月29日，赛事保障进入冲刺阶段。移动公厕车精准停放在海埂会堂正门，100个垃圾桶沿赛道有序布置，所有设施调试至最佳使用状态。公司专项安排作业人员按组委会要求高效完成冰池注水。在赛道起点及出入口，由3至4人组成的保洁小组定点值守，密切关注赛事垃圾动态，及时清理纸杯、收纳运动员脱下的雨衣与杂物，做到“随产随清”。流动保洁人员沿线巡查，与定点团队形成联动，确保赛道始终保持整洁有序。

从赛前的深度保洁到赛中的动态守护，公司员工的蓝色工装与橙色马甲成为赛道上一道独特的风景。他们以专业高效的服务，让参赛选手感受到昆明的洁净与温暖；他们坚守一线，用实际行动证明环卫工作不仅是城市“美容师”的职责所在，更是城市文明程度的重要体现，是重大赛事顺利举办的基础支撑。

在这场马拉松赛事中，度假区云南京环海洁公司以责任担当擦亮城市名片，用专业服务彰显社会价值。他们的坚守，让“世界春城花都”的美誉在洁净的赛道上得以传递，为上合昆明马拉松的圆满落幕写下温暖而坚实的注脚。（工人日报客户端记者 赖志凯 通讯员 李明潞）

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为锻造一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，近日，中铁六局天津公司借一场深化产业工人队伍建设改革培训班暨“工人大思政课”主题活动，吹响了全面推进“产改”工作的集结号，为夯实企业发展的人才根基、服务“轨道上的京津冀”战略注入了强劲动能。

本次培训突破了“你讲我听”的传统模式，构建起“专题培训+现场教学+经验交流”的三维课堂，实现了政策理论与思想感悟的深度融合。在专题授课环节，天津市总工会管理干部学院的刘昉老师围绕“产业工人队伍建设改革”这一主题，将高深的政策与鲜活的案例相结合，从“何为产改”一路讲解到“如何深化”，层层剖析，为在场的干部职工带来了一场酣畅淋漓的“头脑风暴”。学员们走进天津市总工会的主题教育展馆，在“劳模精神、劳动精神、工匠精神”教育展和百年工运历史长廊中沉浸式学习。看着展柜里劳模用过的工具，听着讲解员动情地讲述，一位工友激动地说：“这些奋斗故事就发生在我们身边，这种沉浸式学习比单纯读文件更具震撼力，点燃了我们心中的奋斗之火！”

产业工人队伍建设是企业发展的“人才基石”，改革成效直接关乎企业核心竞争力的“动力源泉”。天津公司以“思想铸魂”明确方向、以“技能强基”锤炼本领、以“暖心服务”凝聚合力，系统构建起“政治引领、技能提升、权益保障”三位一体的产改工作新格局。

中铁六局天津公司将以此次培训为新起点，持续深化产业工人队伍建设改革，着力锻造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人主力军，致力于实现“体面劳动、舒心工作、全面发展”的产改愿景，让产业工人成为有尊严、有奔头、有价值的职业选择，为推动企业高质量发展打造强劲的核心引擎。（工人日报客户端记者 赖志凯 通讯员 王红）

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为锻造一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，近日，中铁六局天津公司借一场深化产业工人队伍建设改革培训班暨“工人大思政课”主题活动，吹响了全面推进“产改”工作的集结号，为夯实企业发展的人才根基、服务“轨道上的京津冀”战略注入了强劲动能。

本次培训突破了“你讲我听”的传统模式，构建起“专题培训+现场教学+经验交流”的三维课堂，实现了政策理论与思想感悟的深度融合。在专题授课环节，天津市总工会管理干部学院的刘昉老师围绕“产业工人队伍建设改革”这一主题，将高深的政策与鲜活的案例相结合，从“何为产改”一路讲解到“如何深化”，层层剖析，为在场的干部职工带来了一场酣畅淋漓的“头脑风暴”。学员们走进天津市总工会的主题教育展馆，在“劳模精神、劳动精神、工匠精神”教育展和百年工运历史长廊中沉浸式学习。看着展柜里劳模用过的工具，听着讲解员动情地讲述，一位工友激动地说：“这些奋斗故事就发生在我们身边，这种沉浸式学习比单纯读文件更具震撼力，点燃了我们心中的奋斗之火！”

产业工人队伍建设是企业发展的“人才基石”，改革成效直接关乎企业核心竞争力的“动力源泉”。天津公司以“思想铸魂”明确方向、以“技能强基”锤炼本领、以“暖心服务”凝聚合力，系统构建起“政治引领、技能提升、权益保障”三位一体的产改工作新格局。

中铁六局天津公司将以此次培训为新起点，持续深化产业工人队伍建设改革，着力锻造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人主力军，致力于实现“体面劳动、舒心工作、全面发展”的产改愿景，让产业工人成为有尊严、有奔头、有价值的职业选择，为推动企业高质量发展打造强劲的核心引擎。（工人日报客户端记者 赖志凯 通讯员 王红）

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11月27日6时40分，由江西省鹰潭市公路事业发展中心建设、江西赣榕地方铁路开发建设有限公司代建、中铁大桥局集团施工的鹰潭市信江南路延伸工程项目跨铁路特大桥8号墩主桥，在两台连续千斤顶的牵引下，历时80分钟，平稳旋转84.5度，为后续桥面系及附属工程施工奠定基础。

8号墩转体桥为2*127米矮塔斜拉桥，重约3.8万吨，主梁为预应力混凝土结构，单箱三室，梁高8.5米，宽32.5米，采用钢管立柱+贝雷梁施工。主塔高52米，截面呈哑铃形，采用翻模施工。8号墩临近沪昆下行线及多股编组站铁路轨道施工，多个工序施工过程中均涉及临近铁路施工，施工组织难度大，铁路防护要求高，技术难度大，为本工程的重难点之一。

项目部提前锁定天窗期，自工程伊始便成立了技术攻关小组，对球铰安装、称重配重、同步控制等核心技术环节进行反复测算与试验并联合铁路部门进行了多轮安全评估，制定了详尽的铁路防护与应急处置预案。项目负责人表示，此次成功转体，是对前期准备工作、技术能力和团队协作的一次全面检验。

信江南路延伸工程项目位于江西省鹰潭市，北起信江南路，与环城东路平交后上跨沪昆铁路及鹰潭编组站共计13股铁路轨道，后与建设中天洁大道、老320国道平交，南至新320国道。项目全长约3.486千米。项目建成后，将极大缓解鹰潭市城东片区南北向的交通压力，促进城市化建设进程的加快和城乡融合发展的深化。（工人日报客户端记者 王晓颖 通讯员 张海滨）

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走进中铁六局北京公司承建的甬台温高速公路建设工地，桥梁桩基钢筋笼加工区并没有预想中“人潮涌动”的绑扎场景，只有两台全自动钢筋滚笼机高速运转，钢筋调直、加强筋固定、螺旋筋缠绕与主筋焊接一气呵成，原本需要8名工人忙上大半天的活儿，如今2人值守40分钟就能高质量完成任务。这台“智能铁助手”，正为高速公路建设按下“加速键”。

在高速公路桥梁建设中，桩基钢筋笼加工是影响工期的关键环节。以往，制作一套直径1.8米、长12米的标准节钢筋笼，全靠工人手工绑扎：8个人围着钢筋架即便全力协作，也得耗时6至8小时。更让人头疼的是，人工操作精度难把控，常出现保护层偏差过大的问题，不仅影响后续钢筋笼安装，还可能导致返工，拖慢整体进度。

“干钢筋笼绑扎这么多年，以前最怕夏天和冬天。”钢筋工王全的话道出了一线工人的心声，“现在有了滚笼机，我们不用再风吹日晒蹲在地上忙，只要盯着设备参数、偶尔检查下细节就行，活儿轻松了不少，工程进度也比预期快了很多。”

全自动钢筋滚笼机的“厉害之处”，在于实现了钢筋笼加工全流程自动化，从钢筋原料进入设备，到调直、切断、加强筋定位固定，再到螺旋筋缠绕、与主筋焊接成型，全程由智能系统控制，不仅减少了人工干预，更把加工精度控制在了±1毫米以内，彻底解决了保护层偏差的老问题。

效率提升更是肉眼可见：单台设备仅需2名操作员，40分钟就能完成一节标准钢筋笼，2台设备同步作业，日产能可达4套以上。该项目桥梁段共需制作1885套桩基钢筋笼，按传统工艺算，得15个月才能完工，而借助滚笼机，仅用6个多月就全部加工完毕，间接为工程缩短工期9个多月，为后续桥梁桩基施工争取了宝贵时间。

这台设备的应用，不只是简单的“机器换人工”，更是高速公路桥梁施工工艺的一次“提质减负”变革。它既减轻了一线工人的劳动强度，降低了高空、露天作业的安全风险，又通过标准化生产保障了工程质量，还减少了人工成本，成为甬台温高速建设“提质增效”的关键力量，也为同类高速公路工程推广智能施工提供了可借鉴的经验。（工人日报客户端记者 王羡茹 通讯员 董士全 王嘉如 赵逸博）

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“小杨踏实稳重，喜欢阅读和户外运动，希望找到一位性格开朗、有共同爱好的伴侣。”近日，在中铁六局太原公司组织开展的“牵线搭桥 与爱同行”红娘座谈会上，来自该公司工会工作部的刘映含正向在场的企业“热心红娘”团队介绍一位单身青年的情况。他手中的资料，详细记录了公司每位青年的基本情况和择偶标准。

“以前也想过帮年轻人介绍对象，但信息零散，往往有心无力。”已有多年工会工作经验的朱晶晶，如今有了新身份——公司首批12名“热心红娘”之一。这支12人的“热心红娘”团队，是中铁六局太原公司工会从众多报名者中精心挑选的。他们大多是公司里的“热心肠”，经常了解年轻人想法，善于沟通。每名“红娘”根据自己熟悉的领域和了解的青年特点，认领一到多名单身员工作为重点帮助对象。

为了不断提升“牵手”成功率，中铁六局太原公司工会鼓励“红娘”队伍不但要当好职工的婚恋“心理师”，而且要当好婚恋“规划师”。同时，注重全过程跟踪，定期做好回访工作，及时收集单身职工对活动的反馈，阶段性地复盘工作情况，交流经验，探讨如何更好地为不同性格、不同需求的青年提供更为精准的服务。

如今，在中铁六局太原公司，像小杨一样，每位有需求的单身青年都有了自己的“专属红娘”，在追寻幸福的道路上有了可以信任、可以求助的“娘家人”。该公司工会工作部负责人张涛表示，打造专业化的“热心红娘”服务队伍，是做优职工关爱服务、为职工办实事的具体举措，旨在通过精准、贴心的跟踪服务，切实帮助青年职工解决婚恋难题，让他们能更安心、更舒心地投入工作和生活。（工人日报通讯员 马占洲 记者 李彦斌）

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为深入推进员工关爱工程，筑牢一线职工的心理健康防线，日前，中铁二局2025年“EAP走基层”活动走进五指山茶旅融合建设项目部。本次活动以“‘心’安他乡，赋能前行——压力管理与心理调适”为主题，邀请海南大学心理健康教育教研室老师担任主讲。

活动中，心理老师围绕施工行业“强度大、节奏快、压力突出”的特点，开展《压力管理与心理调适》心理健康讲座。从情绪识别与管理、高效人际沟通等方面入手，结合“压力捕捉”“情绪猜猜乐”等互动游戏。当讲师提到“乌鸦”关键词时，现场响起阵阵欢笑声，员工们在“抓逃”之间直观觉察焦虑反应，随后的“478呼吸法”练习中，不少人闭上双眼，跟着节奏调整气息。

“平时想孩子就睡不着，今天学的方法很实用。”现场来自四川的李师傅坦言道。活动还为每位员工准备了印有“幸福二局”字样的减压手账本，其中印有建筑施工安全口诀和工会服务热线，方便大家记录情绪变化和获取帮助。

此次活动不仅是一次心理知识的普及，更是公司工会直达基层一线的一次温暖关怀，在筑牢安全生产与幸福生活心理防线的同时，引导职工科学认知自身压力状态，掌握正向疏导与调节技巧；让离家在外的职工在互动中学习，做到“快乐工作，健康生活”。

据了解，“EAP走基层”是中铁二局工会实施员工心理健康关爱的重要内容，通过系统开展员工心理健康培训，举办心理健康知识讲座、健康咨询等，帮助员工疏导不良情绪和精神压力，帮助员工加强自我认识、提升情绪管理能力。各基层工会均设立“职工心灵驿站”，配备专业心理辅导员定期驻点，为员工提供一对一咨询服务。部分项目工会设置有远程视频探亲室、技能培训角，远程视频探亲室以稳定的网络、高清的大屏让员工随时能与家人“面对面”；技能培训角开设砌筑工、电工等技能提升课程，助力企业产业工人队伍建设。

据悉，五指山茶旅融合建设项目作为海南省乡村振兴重点工程，计划打造集茶叶种植、加工、旅游观光于一体的产业链，已带动当地200余户茶农增收。目前，项目建设正稳步推进，预计明年春季首批茶旅体验区将对外开放，届时将进一步带动水满乡等周边村落的旅游经济。（工人日报客户端记者 刘静 通讯员 刘和一 段容惠 李雪）