2025年12月9日企业热点新闻

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近日，在巴西贝伦举行的《联合国气候变化框架公约》第三十次缔约方大会（COP30）“中国角”边会上，国务院国资委指导发布了《中央企业绿色可持续发展优秀实践案例集（2025）》。中国广核集团申报的《以“热海绿沙氢”战略擘画产业融合新图景——探索多维度跨界融合的绿色发展实践》成功入选“2025年中央企业绿色可持续发展十佳案例”。

据介绍，中广核围绕“热海绿沙氢”五大维度开展跨界融合探索，形成了一批具有示范意义的绿色发展成果。“热”指“光热+储能”，以稳定清洁热能助力新型电力系统。中广核依托国内唯一的国家能源太阳能热发电技术研发中心，在光热领域取得了19项重要科技成果。其建设的德令哈50兆瓦光热示范电站是国内首批光热项目中首个建成投运的商业化电站，正在推进的德令哈100万千瓦光热储一体化项目则是国务院国资委战新产业“百大工程”之一。

“海”指“海上风电+海洋牧场”，创新“蓝色经济”融合模式。在海洋能源领域，中广核开创了“海上风电+海洋牧场”的融合发展路径。全球首例超大型风渔融合平台“伏羲一号”在广东汕尾成功建成，不仅实现了可观的经济效益，更构建了海上综合能源岛的雏形，为深远海能源开发与氢基能源试验提供了平台。国家能源局总经济师鲁俊岭表示，中广核不断探索海洋能源融合新模式，建设海上风电装机容量达500万千瓦，已成为我国海上风电开发的重要力量。

“绿”指“绿电+新型商业模式”，通过源网荷储一体化构建新型电力系统。为提升绿色电力消纳与系统稳定性，中广核在新疆阿勒泰积极布局源网荷储一体化项目，促进风电、光伏与可调节负荷的深度协同。在浙江宁波，建成了国内首个全绿电供应虚拟电厂，通过智能调度实现多种电源的经济高效运行。这些实践为构建以新能源为主体的新型电力系统提供了关键技术支撑与商业模式参考。目前，中广核新能源正在广西、湖北、重庆、安徽等区域积极探索布局源网荷储一体化项目。

“沙”指“光伏+治沙治理”，用光伏生态融合修复荒漠。中广核将光伏电站建设与荒漠化治理相结合，提供生态修复的“中国方案”。在新疆和田的塔克拉玛干沙漠南缘，万亩“光伏+农业”基地已实现全面覆绿；在库布其沙漠，通过“种树+种草+养殖+发电”模式有效治沙数万亩。同时，中广核正在兴安盟加快推进防沙治沙与风电光伏一体化建设，目前有效治沙面积已达15万亩，规划到2030年达到47.2万亩。这些项目实现了生态效益与经济效益的统一，并由中广核牵头制定发布了《沙漠光伏电站技术要求》国家标准，填补了该领域的技术标准空白。

“氢”指“新能源+氢能”，以绿色氢氨醇解锁零碳未来。面向未来能源形态，中广核在绿氢制备与综合利用领域加速布局。宁夏宁东制氢站已作为科研平台成功出氢；依托“伏羲一号”平台开展的海水直接制氢试验，则探索了海上可再生能源制氢的新路径。此外，中广核在河南、内蒙古等地的制甲醇示范项目也正稳步推进，致力于打通氢氨醇绿色产业链。行业分析认为，中广核在绿氢领域的多路径探索，为可再生能源的规模化储存与跨领域应用提供了重要技术储备。（工人日报客户端记者 刘友婷 通讯员 朱丹）

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在黄浦江畔的地下交通网络中，有这样一支队伍，总是出现在“急、难、险、重”的任务现场。他们“火速集结”协同作战，在寒冷的冬夜中与“时间赛跑”。他们凭借精湛技艺和坚韧毅力，圆满完成各项任务，在11条地铁线路的“地下生命线”上编织了安全防护网。这支由1700余名员工组成的中国中铁电气化局上海电化分公司运维团队，连续多年斩获“道岔零故障班组”“进博会先进集体”、上海地铁“风采人物特别奖”等荣誉，成为上海地铁运维领域的佼佼者。

务实是团队的工作底色。上海公司运维团队始终秉持“认真做好每件小事”的态度，将精细化管理贯穿于运维全流程。在道岔维护中，团队创造了“6年2192天52608小时1604026次道岔动作无故障”的纪录，这一成绩的背后，是日复一日对设备精度的苛求——钢轨焊接落锤合格率从86.6%提升至100%，一次性成功率大幅提升，每一个数据的跃升都凝聚着团队对“品质”的执着追求。

在8号线接触网支援任务中，面对锚段磨耗异常的紧急情况，团队展现出高度的专业素养和快速响应能力。5天，120小时，166名队员连续作战，完成35个锚段换线任务，用“今日事今日毕”的高效作风，将隐患消除在萌芽状态。

上海公司运维团队始终将“人本”理念贯穿于企业管理全过程，视员工为最宝贵的财富。在人才培养方面，团队建立了“技能培训+岗位练兵+技术比武”的立体化培养体系，通过“导师带徒”“劳动竞赛”等机制，为员工搭建成长平台。

在人文关怀层面，团队注重营造“家”的氛围。开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，关注员工身心健康。设立“员工创新工作室”，激发员工创造力。这种“以人为本”的文化生态，让团队成为员工成长的沃土、奋斗的港湾。

他们深知，每一次设备的平稳运行，每一次险情的成功处置，每一次保障任务的圆满完成，都是对“奉献轨道交通，提速品质生活”使命的最好诠释。这支以文化铸魂的团队，正用智慧与汗水，在上海地铁的地下脉络中，书写着属于自己的精彩篇章。（工人日报客户端记者 刘静 通讯员 朱校君）

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在初冬的青海高原，青海联通持续开展了一场场别开生面的客户日活动，将温情服务与数字科技深度融合，为城乡群众带来了实实在在的便利与惊喜。

反诈宣传筑牢安全屏障，守护群众“钱袋子”。在果洛州甘德县与玛多县，青海联通将反诈课堂搬到了营业厅和乡村牧区。工作人员用通俗易懂的方言，结合真实案例，向牧民们揭露了“保健品诈骗”“冒充警察诈骗”等常见骗局，并现场演示如何安装和使用“国家反诈中心”APP。

科技引领生活，便捷触手可及。走进海南州贵德县的联通营业厅，工作人员现场演示云电脑、智能摄像头等高科技产品，让群众亲身体验科技带来的便捷。一位做虫草生意的客户在体验了云电脑后表示：“以后出差谈生意，再也不用背着沉重的电脑了，有网就有办公室，真是太方便了！”在海东平安区的活动现场，工作人员针对智能设备使用，耐心讲解微信聊天、视频通话等操作，并邀请用户体验智家通通。

贴近群众需求，解决急难愁盼。在化隆县，青海联通服务团队深入乡村，为村民提供查话费、改套餐、开通业务等一站式服务。针对村里Wi-Fi信号弱的问题，工作人员推荐了“全屋光宽带”组网服务，让村民在家就能享受高速网络。

格尔木分公司则针对老年群体推出了“银发无忧，智慧助老”活动。工作人员一对一教老人使用智能手机，从调整字体大小到视频通话，每一步都耐心指导。

跨越数字鸿沟，共享智慧成果。在玉树，青海联通工作人员针对老年群体易受诈骗的特点，用方言通俗讲解反诈知识，并帮老人在手机里存下反诈专线。同时，特设“联通看家”体验环节，演示摄像头如何回放视频、点歌、放闹钟等功能。

在黄南州尖扎县贾让村，工作人员手把手指导村民预存话费抵扣医保费用，3分钟搞定全年医保缴纳。一位村民感慨地说：“以前缴医保要跑好几趟，现在家门口就办好了，联通的服务真是太周到了！”

据了解，未来，青海联通将继续秉承“客户至上”的服务理念，不断创新服务形式，提升服务质量，让科技之光照亮更多人的生活，共筑数字高原的美好未来。（工人日报客户端记者 徐潇）

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经济参考报记者 张娟

在净利润连续多年亏损的背景下，佳华科技（688051.SH）将目光投向了密码安全领域。近日，佳华科技发布公告称，公司拟通过发行股份及支付现金的方式向朱云等49名交易对方购买其持有的数盾信息科技股份有限公司（以下简称“数盾科技”）90%股份，并募集配套资金。

佳华科技聚焦于物联网大数据技术的研发与应用，以数据为核心，融合人工智能、区块链、云计算、大数据、物联网等核心技术，凭借自主研发的行业领先的大模型算法，深度挖掘数据价值，向政企客户提供基于物联网大数据的软硬件产品、一体化解决方案和数据运营服务。

作为此次收购的标的公司，数盾科技专注于国产密码技术研究、密码信息安全产品研发和信息安全整体解决方案服务，是国内以密码技术为核心的网络和数据安全整体解决方案提供商。目前数盾科技已形成商用密码、信息安全服务等产品服务体系，是国家级专精特新重点“小巨人”企业。

“本次交易完成后，上市公司与标的公司能够在业务、技术、客户等方面产生良好的协同效应，有助于丰富公司的产品矩阵和下游应用场景，进一步提升上市公司对客户在数据安全需求方面的响应能力和综合服务能力，实现优势互补，增强上市公司的市场竞争力。”佳华科技表示。

业绩方面，数盾科技近年来表现稳健。财务数据显示，2023年、2024年及2025年1月至6月，数盾科技分别实现营业收入34087.39万元、38440.17万元、17728.39万元；净利润分别为6716.99万元、8526.14万元、4630.73万元。

相比之下，佳华科技近年来业绩持续承压。财报显示，2022年至2024年，公司分别实现营业收入26129.81万元、32239.78万元、30042.93万元；归属于母公司股东的净利润分别为-28773.26万元、-20828.37万元、-10316.28万元。进入2025年，佳华科技经营颓势仍未扭转，今年前三季度，公司实现营业收入16558.57万元，同比下降30.72%；实现归属于上市公司股东的净利润-6723.79万元，主要系报告期内收入减少，部分项目收入核减及存在空档期，毛利率同比下降，客户回款不及预期，使得信用减值损失增加。

对于本次交易对其盈利能力的影响等，佳华科技表示，本次交易完成后，公司的总资产、净资产、营业收入、净利润等将进一步增长，持续经营能力将进一步增强。

根据交易预案，鉴于与本次交易相关的审计、评估等工作尚未最终完成，尚无法对本次交易完成后上市公司财务状况和盈利能力进行定量分析，公司将在相关审计、评估等工作完成后，在重组报告书中就本次交易对上市公司盈利能力的影响进行详细测算并披露。

此外，佳华科技还在交易预案中提示了多项风险，其中包括收购整合、商誉减值以及募集配套资金不达预期的风险。佳华科技称，本次交易完成后，因收购成本大于标的公司相应股权对应的可辨认净资产公允价值，预计将形成商誉，若标的公司未来经营业绩不佳，存在商誉减值迹象，则公司可能出现商誉减值风险，对当期损益造成不利影响。

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科技日报讯 （记者王迎霞 通讯员徐航）12月3日，记者从国网银川供电公司获悉，宁夏银川吉洋绿储200兆瓦/400兆瓦时共享储能电站项目——典农第一储能电站电池仓日前首次带电成功，标志着国内规模最大电网侧铅碳储能电站成功并网投运。

吉洋绿储200兆瓦/400兆瓦时共享储能电站项目由宁夏吉洋绿储综合能源服务有限公司投资建设，占地面积55.4亩，总计投资6.2亿元。项目刷新电网侧铅碳储能电站规模及功率纪录，落地银川市西夏区核心能源走廊，配套80套定制化铅碳储能一体舱。项目系统循环寿命高达6000次以上，是传统铅酸电池的3倍、锂电池的1.5倍，全生命周期成本较锂电池降低40%，成为国内性价比最高的大规模储能方案。

国网银川供电公司全面梳理项目建设进度，精准对接各个环节，组织电力调度、运维检修、营销、信通等数十人的专业技术骨干团队开展并网服务工作，电力调度控制中心专人负责长达300多天的全流程重点跟踪。在国网宁夏电力有限公司统筹部署下，国网银川供电公司和宁夏吉洋绿储综合能源服务有限公司积极配合，确保典农第一储能电站顺利并网。

“该项目的并网投运有助于加快推进银川市储能产业和清洁能源配套产业一体化发展，提升电网灵活调节能力，提高新能源消纳能力，缓解高峰供电压力，对推动‘源网荷储’一体化和多能互补具有重要示范意义。”国网银川供电公司相关负责人说。

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经济日报记者 王金虎

在工业制造领域，金属材料的表面除锈是一项至关重要的工艺，也是影响其质量和使用寿命的主要因素之一。有“工业品美容师”之称的金属磨料抛喷丸，较大的一粒直径2.5毫米，小的只有0.3毫米，别小看这粒小小的抛喷丸，它可以将锈迹斑斑的金属变得光亮如新。

位于山东省邹平市的山东开泰集团有限公司深耕金属磨料领域，不断开拓全球市场，产品远销150多个国家和地区，已成长为国家级专精特新“小巨人”企业，稳居亚洲金属磨料、智能抛喷丸清理成套装备生产的龙头地位。

今年以来，尽管全球市场复杂多变，但开泰集团各海外公司凭借精准的本土化策略，均实现了不同程度的增长。“今年前三季度，我们的智能抛喷丸成套装备出口订单额同比增长约30%，金属磨料出口发货量增长18%，欧洲市场订单已排至年底。”山东开泰抛丸机械股份有限公司外贸总监芮晓艳说。

开泰集团总经理王瑞国介绍，自2003年以来，集团一直探索“走出去”的发展模式，逐步将目光投向海外市场。开泰集团一直与荷兰爱博特有限公司保持密切合作，业务量呈逐年上升趋势。并于2012年以1275万美元的价格并购成功，当年就实现销售收入1740万欧元。“这次并购，帮助集团进一步搭建起全球销售网络，逐步跻身国际品牌行列，开启了国际化竞争之路。”王瑞国说，两年后并购荷兰赛博有限公司，不但弥补了开泰集团在生产上的短板，也使集团拥有了一家在全球范围内被广泛认可的老牌企业。

2016年，集团在芬兰又一次成功并购博斯曼机器人有限公司。该公司是世界全自动工业喷砂机器人技术领先者，是机器人自动喷砂清理系统的全球领先供应商。通过此次成功并购，开泰集团获得了具有自主知识产权的专利技术，使集团在专利拥有量上跃居同行业第一位，并攻克喷砂清理机器人等技术研发难题，以此实现从“开泰制造”到“开泰智造”的转型升级。

此后，开泰集团不断延链、补链、强链，补齐短板，形成海外研发设计、生产制造、销售服务三位一体的全生命周期、全产业链模式。如今，集团已构建起覆盖12家海外分公司、120多家海外经销商的全球服务网络，为轨道交通、海工装备、新能源、造船、飞机制造等行业提供从研发设计到安装保养的全周期解决方案。“集团海外并购获得成功的重要原因，在于准确把握世界分工调整和产业转移，以及跨国公司进行战略调整的机遇。”王瑞国说。

国际并购不仅仅是商业行为，更是人的沟通、文化的融合、协同的效应。每次海外并购完成后，开泰集团都会为其量身定制发展规划，完全依靠原来的团队生产经营，充分授权。同时，定期邀请并购企业负责人来到国内，共同研讨制定海外公司战略运营规划，介绍开泰的发展远景，形成一致意见，协力完成集团预定目标。集团还经常邀请并购企业工会代表和员工代表来中国参观考察，让他们进一步了解中国文化和企业实力。

在此基础上，开泰集团每年将营收的4%投入研发，攻克多项金属表面处理难题，拥有授权专利90余项，主持或参与制定60余项国家和行业标准，主导制定3项国际标准。

集团通过产学研合作吸引国际人才和培养本土年轻的高级工程师、专业技术人才。由开泰青年技术团队主导的B20S机器人的研发，攻克了自动喷砂、喷涂生产线等前沿项目，专利转化率超过85%。“智能喷砂机器人融合了AI视觉引导与柔性触觉感知技术，实现了八轴联动精准作业，使工件寿命延长10倍至15倍。不仅实现了国产替代，而且解决了国内传统喷砂技术效率低下与环保等问题。”山东开泰智能抛喷丸技术研究院有限公司副院长李计良说。

为加快品牌国际化进程，今年8月，开泰集团成立跨境电商部，充分利用互联网工具和国外公司打造的物流平台，做好线上跨境电商与线下海外公司的合作与融合。“开泰集团搭建的全球数字平台与供应链系统，让我们极大地提高了交货效率，欧洲客户从下单到收货的周期比过去缩短40%以上。”开泰集团荷兰及中东分公司总经理尼克说。

王瑞国表示，目前，开泰集团全球市场份额稳定在23.09%。“十五五”期间，集团将紧抓共建“一带一路”机遇，聚焦马来西亚、印度尼西亚、印度等新兴市场，继续加快发展步伐。

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“好球！”中国银行浙江省分行台球室内围满了观战的员工，为一次次精准利落的进球喝彩。与此同时，楼内多个活动空间也热闹非凡：瑜伽垫上伸展的身姿，棋盘上黑白子的无声交锋，书法室内飘散的墨香……这些生动的画面，构成了中国银行浙江省分行员工在午间休憩和休息假日的常态图景。

这幅充满活力的景象，缘于一项持续二十多年的工会工作。2003年，中国银行浙江省分行工会因职工的运动需求成立了第一个职工俱乐部——篮球俱乐部，自此拉开了职工俱乐部建设的序幕。如今，这里已发展出31个各具特色的职工俱乐部，涵盖体育竞技、艺术修养、生活美学等多个领域。工会每年专项投入100余万元支持俱乐部运营。每名职工至多可报名参加两个俱乐部。据统计，目前公司已有超过80%的职工加入到这个大家庭中，职工俱乐部逐渐成为连接公司千余名员工的重要纽带。

“二十多年来，职工俱乐部常办常新的关键在于，我们让广大职工群众成为文化建设的主角。”公司工会负责人这样描述他们的俱乐部建设理念。工会创新推行“员工主导、工会护航”的自主管理模式，各俱乐部成立了员工管理委员会，自主负责课程制定和活动策划；工会则负责协调师资、场地资源。以长笛俱乐部为例，百余名会员按水平分为初、中、高三个小组，各设小组长负责日常训练指导，形成了“自主练习”与“专家辅导”相结合的系统进阶体系——日常由小组长带练巩固基础，定期由工会邀请专业老师进行集中辅导。“在精细化管理下，学员们进步很快，有的还在省级比赛中获奖。这种在兴趣上的获得感和成就感，也让他们在工作中更加自信。”长笛俱乐部会长吕颖说。

这种精细化的自我管理不仅让职工俱乐部焕发出勃勃生机，更带来了意想不到的收获。原本不同部门、互不相识的同事，因共同爱好相聚相知，增进了情感交流与团队凝聚力；俱乐部定期开设的亲子课堂，让孩子和家长共同体验学习的乐趣，增进了家人间的情感联结。近年来，更有两对职工通过俱乐部活动相识相恋，最终步入婚姻殿堂，成为公司广为流传的佳话。

从篮球俱乐部的初次尝试，到如今31个俱乐部的百花齐放；从单纯的兴趣培养，到情感联结、家庭融合的多元生态，中国银行浙江省分行工会的职工俱乐部已成为员工联通“家园文化”的生动载体。在这里，三十一座“桥”，连接彼此，也汇聚温情。

（浙江工人日报记者金钧胤）

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新华社巴黎12月9日电（记者罗毓）上海华模科技有限公司8日在巴黎夏尔·戴高乐机场旁的飞行训练中心，将空客A320 D级全动飞行模拟机交付给法国Simaero公司，标志着中国制造的全动飞行模拟机首次进入欧洲市场。

上海华模科技有限公司董事长纪广平表示，该模拟机顺利通过法国民航总局严格审定，标志着中国飞行模拟技术已达到国际一流水平。期待以此为契机，深化中法在航空培训领域合作，为全球客户提供更可靠、高效的训练解决方案。

Simaero是世界领先的全动飞行模拟机飞行员培训和模拟机工程解决方案提供商，总部位于法国，在全球设有5个培训中心。作为上海华模科技有限公司在海外的重要战略合作伙伴，Simaero将依托交付设备为欧洲航空公司及学员提供高标准A320机型训练。

“模拟机在技术上要求极高，同时还必须满足非常严格的监管标准。本次交付的这款产品非常可靠、高效，华模科技的专业水准和活力给我们留下深刻印象。中国技术仍在蓬勃发展，我们期待看到华模科技带来更多创新。”Simaero首席执行官尼古拉·穆泰对新华社记者说。

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云南日报讯（记者 段晓瑞） 记者从南方电网云南电网公司获悉，12月5日，2026年云南电力中长期交易正式开市，全省超36万户经营主体参与年度交易。

本次年度交易全面落实国家新能源上网电价改革政策，批发零售交易与机制电价竞价有序衔接，实现三大突破。首次实现多能源同台竞价，火电与水电、风电、光伏等清洁能源同台竞价，打破电源类型壁垒，促进各类能源公平竞争、优化配置；首次引入虚拟电厂新型主体，支持其聚合负荷与发电类可调节资源参与交易，提升系统调节能力；首次推出零售“现货组合套餐”，结合经营主体需求创新推出损益共担机制、分布式光伏聚合交易等新模式，进一步丰富用户选择，激发零售市场活力。

为支撑新规则、新机制落地，确保交易平稳运行，昆明电力交易中心对交易平台进行全面升级，通过“线上+线下”相结合的方式开展多层次培训，24小时交易服务热线及时解答各类交易咨询。

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中新网12月9日电(记者 左宇坤)一曲金融执棒、多方合奏的绿色交响，正在齐鲁大地上演。

从高耗能到绿动能，从传统基建到零碳布局，在山东这片充满活力的土地上，绿色发展不再是抽象的理念，而是摸得着的暖气管、看得见的光伏板、跑得远的新能源车。

这些变化的背后，是金融力量的深度赋能。它以创新的产品、灵活的模式，为绿色转型打通资金堵点，让高质量发展的绿色底色愈发鲜明。

余热生暖意

供暖季已到，源自钢铁洪流中的“绿色暖流”，正汩汩涌入临沂临港经济开发区的居民家中。

此前，区内钢铁企业产生的大量高炉冲渣水、炼钢连铸冷却等工业余热大都没有充分利用，让能源白白流失。一边是供暖缺口、一边是能源浪费，如何将它们联接起来，成为一道绿色的双赢命题。

于是，临港经济开发区因地制宜，利用区内钢铁厂冲渣水余热作为热源，为周边居民提供集中供暖服务，该项目的顺利落地，得益于山东省投资有限公司(简称“山东投资”)通过融资租赁业务模式提供的资金支持，从而打通了资源循环利用的关键一环，同步提升生态效益与社会效益。该余热利用供暖项目2025年供暖覆盖面积达405万平方米，供暖用户9000余户。

项目还搭建了智慧供热平台智能管控热源分布，实现精准控热，可以根据气温变化适时调节热量输配，实现了节能降耗与服务质量优化的双重突破。

钢铁厂区的滚滚热流，化作百姓家中的融融暖意，见证着发展与民生的同频共振。

屋顶生绿电

昔日被排入空中的工业余热，携着钢铁的温度流淌进千家万户的寻常昼夜；而在工业余热的提供地之一——永锋钢铁厂区之上，一排排光伏板正静默地承接阳光，将炽热光芒转化为清洁电流，为企业注入绿色动力。

“该项目总装机量为26.44MW，是鲁信能源公司投建的单体规模最大的光伏发电项目。”项目现场运维负责人刘业超介绍，项目自2024年1月实现全容量并网发电，全生命周期二十五年预计总发电量66478万度，减排二氧化碳55.40万吨，节约标煤21.68万吨。

在泰安市岱岳区泰山石膏有限公司的厂房顶上，另一片光伏矩阵正在高效运转。这个入选工信部智能光伏试点示范项目的BIPV工程，创新性地将光伏组件与建筑屋面完美结合。

“这个项目给我们带来了实实在在的效益，预计全生命周期可节约电费约2000万元。”项目负责人王致远表示，项目每年还可减少二氧化碳排放11.83万吨。

绿色发展的进程中，金融力量已不再是简单的资金供给者。它们以精准滴灌，激活了传统产业绿色改造的存量，也支撑了绿色新兴基础设施的增量。

枢纽生绿流

在临沂市临港区新能源商用车智慧服务中心，新能源重卡司机张师傅正在准备用大功率液冷超充桩给车充电。

他告诉记者，这个超充桩充电极快，从10%的电量充到90%只需要15分钟左右。现在来服务中心充电还有服务费的优惠，算下来比之前开柴油车便宜方便太多了。

这样的设施既是保障民生的基础设施，也是促进新能源产业和区域经济发展的重要支撑。

“临港周边大概有两千辆左右的新能源重卡，三四年的时间数量增加了近10倍，一年的运量需求更是在5000万吨左右，物流场景非常广阔。”临沂临港国有资产运营集团有限公司总经理刘昌迎表示，临港区新能源商用车智慧服务中心因此而建，为周边50公里内日照港、岚桥港、岚山港、赣榆港4处港口提供绿色集疏港服务。

刘昌迎介绍，临港的高端不锈钢与先进特钢产业集群，大大带动了原料、辅料、废渣、产品等大宗货物运输需求。它们主要通过水运及铁路运输至厂区周边，厂区的“最后一公里”仍要通过公路短驳完成。

智慧服务中心不仅可以缓解交通压力、提高便捷效力，还设立了大型绿色光伏停车服务区，实现了服务区的绿电供应。在提升商业价值的同时，也为区域发展的“环保账本”增添了一笔实实在在的绿色资产。

金融活水持续奔涌，精准浇灌于产业转型的要津与绿色布局的棋眼。

不久前，山东投资通过其直管企业金鼎租赁有限公司(简称“金鼎租赁”)，为临沂临港绿色零碳智慧多式联运物流园项目精准注入1亿元资金支持。

“我们将用来接驳货物的新能源重卡车、配套的充电桩、换电站以及配电箱等核心设备作为租赁物，以直接租赁模式投放于临港智慧多式联运项目，有效破解了项目在设备购置方面的融资难题。”金鼎租赁副总经理曲振宇介绍，这种直租模式可以让项目方轻装上阵、专注于运营管理核心业务。

每一次精准的金融滴灌，都在让绿色愿景变得可触、可感、可用。山东的金融机构正以持续不断的实践，在服务实体经济与守护生态底色之间，书写高质量发展的绿色答卷。