2025年12月16日企业热点新闻

为生歌唱

12月12日，一场大雪如期而至，中国铁路太原局集团有限公司太原车辆段立即启动应急预案，重点对旅客列车的基础制动、钩缓装置、走行部和各电器电路等关键部位进行全面检查，确保列车以最佳状态投入运行。图为该段库检车间职工对客车进行技检作业。张晋彤 摄

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近日，渤海湾迎来今冬首场降雪，中国石化胜利油田埕岛中心三号平台班组员工加强重点设备设施巡检，细致排查平台流程、海管、海缆等关键部位，确保恶劣天气下海上油气生产安全平稳。张灿 摄

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近日，全国出现大范围降雪、寒潮天气，伴随冬天旺季到来，外卖订单持续增长。为做好城市骑士出行支持与全方位保障，12月15日，淘宝闪购宣布全国发放免费防寒险，同时加大订单奖励、加码天气补贴，推出“衣食住行用”系列举措，以更好地服务市民生活需求。

据悉，这一免费防寒险将覆盖因风雪、冷雨、寒潮、低温等严寒天气引发的重症肺炎、冻伤、低温症（失温症）等医疗健康支出外，保险还额外提供最高2000元防寒津贴。所有保险费用均由淘宝闪购支付。

12月17日起，全国数百万符合条件的专送、众包骑士可在骑士APP个人中心免费领取，保障期直到明年3月底。这是继夏天淘宝闪购扩大保障范围，覆盖热射病等严重中暑情形后，加强骑士保障、免除骑手后顾之忧的又一举措。

在恶劣天气来临之前，淘宝闪购也已提前做好骑士配送安全和防寒保障，成立“安全生产”专项小组，启动特殊天气下的应急机制，在确保人员安全情况下，保障用户用餐体验。

为了确保配送安全，淘宝闪购提前向骑士推送了天气预警和安全提醒。平台前置提示包括车辆检查、减速慢行、避开结冰路面、小心冰凌等落物，做好防寒防滑工作。

同时，平台还进行线路优化和派单保护，动态调整配送时间与范围，在恶劣天气下匹配更灵活的配送时间，让送单更从容，并开启免罚举措，进行异常申报剔除等。

入冬以来，淘宝闪购还启动暖冬专项，在恶劣天气下，随订单发放天气补贴。同时通过加大订单激励、推出跑单奖励活动等，全力支持骑士跑单。

此前，淘宝闪购已为百万骑士免费发放新制服、新头盔、新餐箱等全套装备，免费发放百万件保暖物资，冬季温暖包包括防风面罩、加绒御寒围脖、保暖手把手套、骑行手套等，针对骑士开展大雪、寒潮异常天气防护等安全知识课程培训。淘宝闪购还要求物流站点备好防寒物资、检查车辆电池等情况，并在站点和骑士驿站准备热茶、热饮、热食，备好常用医药等，做好后勤服务。

各地站点也做好了准备，不只送上热水、姜茶驱寒，更备好热腾腾的饺子与汤面；能量包与保暖物资，为奔跑的骑士做好能量补充与防风防寒；从防滑链到常用药品、修车资源，安全与健康始终在前。

“城市美好生活离不开每位城市骑士的辛苦付出。我们希望自己能多做一些，让支持更加有力、温暖更加踏实，让骑士在收入增长外，可以跑单更安心、更有保障。”淘宝闪购骑士保障负责人孙丽雅表示。（工人日报客户端记者 杨召奎）

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“咚、咚、咚……”12月5日一大早，在吉林石化公司炼油厂液化气罐区，清晨的宁静被清脆的敲击声打破，油品车间巡检班班长冯占秋握着特制管钳，将耳朵紧贴730火炬线管壁，凝神“校音”。“这脆生生的声响，是管线的‘标准音’，证明这段管线没有冻堵。”他在巡检记录本上做下标记，转身迈向下一个“调音位”。

随着吉林地区气温跌破零下10°C，炼化装置火炬线残留水分极易冻成“冰疙瘩”，可能引发安全隐患。今年该厂炼油化工转型升级后，新增的6条粗细不一的火炬管线，让冬季“调音”任务更具挑战性。

“管线‘调音’得摸准‘乐器’脾气。碳钢管堪比高音区琴弦，得轻敲慢听，才不损伤‘音质’。”冯占秋蹲在管线旁，指着管壁解释：“没有冻堵的管线，敲击声清脆如钢琴泛音，反之，声音会闷得像捂在棉花里。”

为让每条管线“琴弦”都保持最佳状态，该厂精心设置了7个“调音点”，班组巡检员每日白班“常规校音”，班长、工艺员、生产主任每周开展“复查校音”。上周，工艺工程师高大坤就凭着灵敏的“耳音”发现一段管线冻堵，车间迅速采取有效措施“校正音准”。

寒风掠过装置区，冯占秋的脸冻得通红，他搓了搓冻僵的手，再次挥起“调音锤”，侧耳捕捉每一声细微回响，奏响生产“平安曲”。（工人日报客户端记者 彭冰 柳姗姗 通讯员 杨志达）

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作为中国麻醉药品行业的领军者，宜昌人福药业有限责任公司以国内超60%的市场份额稳居行业龙头地位。公司始终秉持“以人为本、创新创效、共建共享”发展理念，将产业工人队伍建设改革深度融入企业经营、园区发展与全市生物医药产业升级大局。通过实施“五大工程”，实现职工成长、企业进阶与产业链升级的同频共振，为高新区产改走深走实提供了可复制、可推广的实践样本。

树典型•育匠心：以劳模精神引领奋斗方向

以全国五一劳动奖章获得者李莉娥领衔的劳模创新工作室，是技术攻坚和人才培育的“尖刀连”。工作室聚焦麻醉药品核心技术突破，累计斩获中国药学会科技二等奖1项、省市级科技奖23项，成功开发填补国内空白的新药15个。其中，注射用苯磺酸瑞马唑仑获批全省首个化药1类新药，打破了国内外临床广泛使用的镇静药物领域近30年无创新药上市的局面。

强化“传帮带”“师带徒”机制，搭建技能传承桥梁，形成层次分明、覆盖广泛的高技能人才队伍。截至目前，累计培养劳模工匠29人，其中国家级3人、省级14人，这支高素质人才队伍不仅成为企业创新发展的核心支撑，更以榜样力量激发了全体职工干事创业的热情。

赛技能•促建功：搭建职工成长“大舞台”

坚持以技能竞赛和群众性创新活动为抓手，为产业工人搭建成长成才、建功立业的“大舞台”。年均组织开展主题劳动竞赛30余项，参与职工超2500人，覆盖产品质量、研发效率、技术改造等关键领域，技术骨干团队连续三年征战国家级班组长管理技能大赛并屡获佳绩。持续深化“五小”群众性创新活动，累计涌现成果436项，十佳成果30项、优秀成果45项，多项成果荣获省市级奖励，成为企业降本增效、技术迭代的重要源泉。

建立双通道发展路径，推动产业工人参与职业技能等级认定，拓宽成长空间。自2021年获得三个工种自主评价资格以来，累计新增高级工154名、技师5名，明确高技能人才享受与技术人才同等待遇，实现“技能路线拿高薪”，极大地激发职工提升专业技能的积极性。

强班组•提素质：“六型”班组激活基层战斗力

持续推进“六型”班组建设，融合精益化管理，发挥班组在创新、提质、安全、文化等方面的基础作用。近年来公司累计获评市级模范班组3个、各类先进班组12个、总结提炼优秀管理工作法3项、培育省市级“好师傅”等先进个人10人。扎实的班组建设不仅为公司营造了浓厚的“比、学、赶、超”氛围，更锤炼出标准化、高质量、高效率的生产控制能力，成为其在宜昌生物医药产业链上增强竞争力、吸引上下游配套企业聚集的关键因素。

抓民主•保权益：构建和谐共赢新型劳动关系

坚持以职工为中心，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。积极推行工资集体协商和集体合同机制，全面落实厂务公开制度，畅通劳动争议调解渠道，着力构建规范有序、公正合理、互利共赢的新型劳动关系。

重大决策部署、干部竞聘选拔、薪酬福利调整等关键事项全程公开透明，充分保障职工的知情权、参与权和监督权；工会主动担当作为，在职工维权、福利保障等工作中强化“话语权”，让职工切实共享企业发展成果，有效保障了职工队伍稳定和高技能人才留存。

筑小家•聚大家：以暖心工程增强企业凝聚力

践行“人人健康、家家幸福”理念，推动“三个健康”和“三个幸福”（即身体健康、心理健康、企业健康；个人幸福、家庭幸福、工作幸福）落地见效。从职工实际需求出发，推出一系列细致入微的关爱举措，如设立全市首家规范化母婴室、延长婚假产假、常态化举办员工日团建、职工运动会、春秋游等活动，将企业对“小家”的温暖呵护，转化为职工服务“大家”的强劲向心力。

宜昌人福药业通过实施“五大工程”，不仅探索出龙头企业驱动产业工人队伍建设的内生路径，更构建起“企业提能-人才集聚-产业链升级-园区提质”的良性循环。通过“育匠心、搭舞台、强细胞、筑和谐、暖小家”的系统发力，产业工人的才智活力充分涌流，既支撑企业稳稳占领行业技术制高点、巩固领军地位，更以点带面形成辐射效应，牵引宜昌高新区生物医药产业集群实现能级跃升，成为区域产业高质量发展的坚实支撑与鲜明标杆。（工人日报客户端记者 张翀 通讯员 高原 潘冬妮）

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深夜，汉南长江畔灯火通明。巨大的主塔在夜色中拔节生长，混凝土泵车的轰鸣声与江涛声交织。中铁大桥局汉南长江大桥项目部的管理人员端着保温箱走进施工区，箱盖掀开，热气裹挟着香气扑面而来——鲜美的羊肉汤、刚出锅的红烧肉，为连续奋战在夜班浇筑一线的工人们驱散了深秋的寒意。

“夜晚值班大家辛苦了！趁热吃！这是项目部给咱送的肉！”办公室工作人员一边为工人盛汤一边说。搅拌车操作手王师傅接过碗，笑容在沾着灰浆的脸上绽开：“本以为晚上就凑合吃口盒饭，没想到项目部专门送了硬菜来！”

这暖心一幕，正是该项目部践行“以人为本”理念，将产业工人关怀落到实处的缩影。在全力推进这座长江干线重要过江通道建设的同时，项目部用心用情打造着一个有温度、有安全感的“劳动者之家”。

走进产业工人生活区，宿舍内的变化悄然诉说着关怀的升级。以往杂乱排插“蜘蛛网”不见了踪影，每个床头取而代之的，是整洁的USB充电接口。

“这是我们弱电系统改造的核心。”负责后勤工作的办公室副主任章训介绍，“统一提供安全低压USB接口，既满足了手机、充电宝等日常充电需求，又从源头上杜绝了大功率电器的使用，消除了消防安全的一大隐患。”

改造背后，是项目部“源头治理”的安全智慧。他们调研发现，工人私自使用电热毯、电水壶等现象，多因充电不便、热水供应不足引发。为此，项目部同步在公共区域增设了24小时热水饮水机，确保热水“随时有、安心用”。

清晨，项目部安排专门的清洁工仔细打扫着楼道与院落；厨房屋檐下，新搭设的防雨棚让工友们雨天打饭不再匆忙；集中设立的电动车停车区，充电桩排列有序，告别了“飞线充电”的杂乱与危险。

“以前下班回来，热水得自己烧，现在有饮水机，一键出水。”“电动车有地方停、放心充，省心多了。”……工友们的闲谈里，是获得感最真实的注脚。

此外，项目部领导定期带队，深入宿舍、食堂、公共区域，查用电安全、看消防设施、评卫生状况。发现的问题当场指出，形成清单，限时整改，并在下周检查中“回头看”。

“产业工人是桥梁建设的主力军，他们的生活品质直接关系到工程品质。”项目现场相关负责人表示，“我们希望通过持续的环境改善，让他们感受到‘家’的温暖，从而更安心、更专注地投入工作。”（工人日报客户端记者 张翀 通讯员 李元龙 王微）

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日前，中交二航局承建的大安风光制绿氢合成氨一体化示范项目配套40台风电机组全部安装完成，为项目完工奠定了坚实的基础。

该项目位于吉林省大安市，地处松嫩平原腹地，主要施工内容包括风电机组基础及安装工程、箱式变压器、集电线路及附属道路工程等，共计安装40台风电机组，合计200兆瓦总容量。单台风机叶片长94米，重26吨，轮毂中心高度110米，近36层楼高，单机最大起重量129吨，相当于22头成年大象的重量。

自2023年9月开工以来，项目团队综合考虑地况、天气等因素，及时调整每台风机匹配的施工方案，确保风机吊装的安全、高效。结合东北地区冬季时间较长和极寒天气的特殊气候环境，科学部署设备进场时间，精准抢抓施工的窗口期。

此外，项目建设过程中，中交二航局“蓝马甲”志愿者在项目地积极协助中国野生动物保护协会开展生态保护“护飞行动”，向当地居民、商户科普野生鸟类的品种和习性，在工程建设过程中书写了人与自然和谐共生的“绿色答卷”。

据悉，该项目的投产运营，每年可减少碳排放约65万吨，节约标煤约23万吨，相当于近50万户普通家庭一年生活用电产生的碳排放。（工人日报客户端记者 张翀 通讯员 侯文慧 高振然）

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“我们搬新家咯！”12月11日，喧闹的人声打破了冬日清晨的宁静，由中铁上海局建筑公司承建的廊坊回迁续建项目正式交房，北史家务村首批“回家”的业主们领到自家家门钥匙，并完成验房。

廊坊回迁续建项目位于廊坊市安次区长青路以西，辛庄道以南，项目共分为回迁一区、回迁三区，一区含住宅楼9栋，均在18层-23层之间，三区含住宅楼2栋，分别为18层和24层，住宅总计1419套，总建筑面积约17.7万平方米。

作为一项承载群众安居梦想的民生工程，项目启动之初就以“质量优先、品质至上”为核心理念，依托科学的管理体系、严格的施工标准和创新的技术应用，打造了一座经得起时间检验的品质家园。

在项目建设全过程，质量管控始终是重中之重。为此，项目团队建立了“源头把控、过程精控、结果追溯”的全周期质量保障体系。在准备阶段组织多轮图纸会审，联合设计单位对方案深度优化，从源头上规避质量隐患；严格执行“样板引路”制度，设立工艺样板展示区，为后续施工提供可视化标准。

在实施阶段，全面推行“三检制”与关键工序旁站制，建立健全质量责任追溯机制，并通过大数据分析，实现质量问题预控与改进，为住房品质提供有力保障。（工人日报客户端记者 赵昂 通讯员 刘奎）

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日前，由中交二航局武港院牵头的全过程咨询+EPC一体化服务项目铜陵港长山港区笠帽山作业区公用液体散货码头正式开港。作为铜陵港唯一具备甲B类液体化工品装卸功能的码头，该项目的投用填补了区域内相关功能的空白，为当地化工产业发展注入新动能。

该码头项目坐落于安徽省铜陵市，项目建设1个3000吨级液体散货泊位，采用浮式码头结构设计，占用岸线长度达160米，设计年吞吐量为110万吨。这一规模不仅能满足当前区域化工品运输需求，更预留了未来产业扩张的空间。

项目建设周期短、施工内容繁杂，涵盖水运、石油化工、房建等多个专业领域，且施工场地受限，存在多工种、多界面交叉作业的情况，管理组织难度极大。武港院总承包团队充分发挥专业优势，为业主提供了涵盖规划、咨询、行政审批及设计、采购、施工（EPC）总承包等在内的全过程一体化解决方案，有力保障了项目的顺利推进。从初期的灌木丛生到实现“三通一平”，再到后期的结构林立，项目团队以既定工期为核心目标，将计划按月、旬、周逐级细化推进。

据悉，该码头有效弥补了铜陵港甲B类液体化工品装卸功能的缺失，将精准对接铜陵经开化工园区、铜陵横港化工园区内化工企业的水路运输需求，推动形成前港后园的“水港产城一体融合”发展态势。这不仅将加速铜陵市化工产业的转型升级，助力三大化工园区实现绿色集约化发展，更为服务铜陵市重大化工项目、促进区域经济建设提供了强有力的支撑。（工人日报客户端记者 张翀 通讯员 袁瀛 王嘉豪）

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中工网讯 近日，在浙江省衢州市甜也花园，衢江区新媒体（影视演员）联合工会主办的“戏聚同行・艺路相携”群演交流活动举行，近50名群演会员齐聚一堂，交流经验。

活动现场，美高互娱选角导演朱洪博结合市场数据与案例，深刻剖析当前影视行业发展趋势，并针对群演职业成长路径给出具体建议；制片人尚帅则从项目运作视角出发，清晰解读影视项目的选角标准、合作模式及行业期待，帮助群演精准把握合作方向；资深演员牛明玉结合自身代表作，用生动的职业故事分享表演技巧与心得，让群演们感受到表演艺术的魅力与坚守的力量。联合工会主席戴文学以自身经历为切入点，从第一次接触表演的忐忑到深耕行业的感悟，与群演们聊表演初心与行业生态，用真挚的分享为大家树立职业信心。

当天下午，参训人员前往美高实训基地，进行影视拍摄流程讲解、试镜模拟、镜头前表现训练及情景表演练习等实训，并由嘉宾现场指导点评，提升实战能力。

“我们将紧紧围绕衢江区微短剧产业发展规划，发挥工会桥梁纽带作用，既倾听会员心声、维护会员合法权益，也将持续组织各类培训交流活动，全面提升演员专业素养，为推动衢江微短剧产业高质量发展注入坚实力量。”衢江区总工会副主席王珂说。

（浙江工人日报记者贾馨然 通讯员王莉 梅杰）