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中企互动微信推送标题记录

发表于 2025-10-29 09:29:39 | 查看全部
三七六.2025年10月29日
1.创建信息·中安协班组委与胜利新大签订战略合作协议书   记者 / 顾  威
2.展现创建成果  激发创建动力  记者 / 刘津农
3.自主保安 “多断一根丝都不行” 陈为国  范红禅
4.国网肥城市供电公司城区供电中心:
“四多”服务实现客户满意率100%
撰稿:高原  李大龙











图片:肥城供电公司师傅提醒休闲人员与电力设施保持安全距离

9月26日,肥城市供电公司正式下发“客户高频诉求百问百答”,网格经理一边翻一边称赞“很实用”,更加肯定了城区供电中心的“四多”服务在客户诉求处理时带来的便捷、高效,让基层站所服务人员“处事有底气、服务接地气”成为短期内追求目标。
肥城公司城区供电中心管理着高低压总计10.5万客户,现在处于市区非直供电小区改造实施阶段。今年夏天高温天气居多、用电负荷创历史新高,城区中心全渠道日工单数最高达到12个,反映出客户用电需求的增加、对供电服务期待的提升,城区中心急于寻找一种优质高效的电力服务方法。为此,城区中心从实际工作出发,推行“四多”客户服务模式,用实际行动换来优质服务的提升,增强客户用电获得感和满意度。
服务过程“多回一句”,实现跟踪流程闭环。一是针对咨询户号、查询信息等客户诉求,采用“短信回复+电话告知”双重保障,防止客户手机拦截收不到信息。二是全渠道工单第一时间联系客户、安抚情绪,送电后逐户走访工单客户、确定用电状态正常。三是多户停电抢修在社区微信群内“定时推送、全程直播”,涉及非公司产权的主动说明设备设施产权归属,通过抢修照片、抢修进展让客户知晓供电公司的主动服务、减轻停电焦虑。
诉求解释“多见一面”,确保诉求解决到位。在非直供小区改造特殊时段,一是入场前多渠道公示,打消客户疑虑。公开、透明、主动地向客户说明改造政策、工艺、工期、方案及预期效果等,打消“核心客户”对施工工艺、布线位置的疑虑诉求,减少因信息不对称引发的矛盾。二是积极与社区物业沟通,解决实际问题。针对老旧小区改造中出现的无固定车位安装充电桩、线路布设等问题,做到具体事件具体分析,确保改造工作顺利推进。三是核实客户诉求,及时整改验收。逐条及时回应客户反映的用电隐患消除等合理诉求,整改后邀请客户现场验收,防止缺陷隐患升级为诉求工单,确保问题解决一次成功。
业务受理“多看一眼”,早于规定时限完成。一是针对客户网上国网发起的峰谷电价申请、户主认证以及过户、改类等预受理业务,及时对接客户说明办理进度,提醒网格经理流程结束后逐一回访,如有其它诉求一并解决。二是安排所内值班人员每日交接班前回顾系统、防止漏项,确保客户联系方式修改、异动等“当日事、当日毕”。三是及时更新现场设备在系统内信息,确保电网数据和设备实物保持一致。
政策知识“多学一点”,达到回复准确无误。一是建立常态培训机制。合理安排基层服务人员业扩流程时限、档案资料、电价执行等关键环节的学习,确保员工准确掌握知识要点。二是形成客户诉求知识库。每解决一个诉求提取一条知识点,归纳总结每类工单答复要点清单,提供可靠的业务知识支持。三是强化风险防控。定期分析典型案例,吸取教训,制定详实的风险防控措施,避免类似问题的发生。尤其是针对业务时限、投资界面等案例教训,制定统一的答复口径,确保每位员工在处理客户诉求时都能做到口径一致、答复准确。
城区供电中心自实行“四多”客户服务模式以来,客户满意率始终100%。同时制作了全渠道工单发生后综合事务、网格经理“该干什么”流程步骤,形成直供户、非直供户、改造户“高频诉求百问百答”要点,让基层服务更畅通、客户诉求处理更快捷,把优质的电力服务送到每一位客户身边。
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发表于 2025-10-29 09:32:21 | 查看全部
三七七.2025年10月30日
1.安全信息    安全管理标准化班组团标宣贯培训在汉中举办  记者 / 顾  威  通讯员 / 冯裕媛  孙  丹
2.2025 年职工创新工作室与班组安全文化发展论坛暨优秀论文征集诚邀您参加!   林矩鸿 / 整理
3.安全创客  攻克两个重大安全难题的“最美安全守护者”  本刊记者 / 顾  威  通讯员 / 石  君
4.安全文化  安全生产“积分超市”真热闹  王新杰
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发表于 2025-10-29 09:32:46 | 查看全部
三七八.2025年10月31日
1. 专家专说·王俊视角  5 个案例揭秘团标解决一线问题的“窍门”   王  俊  
2. 安全警钟    安全出口没有紧急疏散指示标识 罚款!    沈  记
3. 2025 年班组管理关注三: 问题综述·与您说说人工智能④  点燃基层职工“智能创新”热情  程友华
4.企业典型做法·数智赋能装置长周期运行 616 天 艾婷婷
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发表于 2025-10-29 09:48:48 | 查看全部
三七九.2025年11月3日
1.班组典型做法·智能巡检准确率提升至 94.7%    陈军肖  孔令晨
2.2025 班组建设新长征⑧
我谈治班之策·用“毫米级”的较真劲干活儿   李  建  宋亚文 / 整理
3.班组建设亮点·“土发明”为何成了香饽饽?    罗洁波
专家点评·抓实小环节  撑起大安全    王  俊
4. 直击现场④ 清除安全“拦路虎”   侯  静 
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发表于 2025-11-4 12:02:24 | 查看全部
三八0.2025年11月4日
1. 温馨团队   32 双手攥出 14 年“零伤害”
高碧程  李应龙
2. 蓝领精英  全国劳模叶林伟:8 万吨压力机下的“绣花功夫”   尹  力  张智慧  邓思思
3.班长英姿    大学生队官吴宇祥:队员们为何都服他?   李继峰
4.凡人风采    全国助人为乐模范吕明玉:以一己之血救他人之命   王  斌  刘中华
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发表于 2025-11-4 12:03:08 | 查看全部
三八一.2025年11月5日
1.创新思路  借鉴手摇辘轳原理,制作胶管收纳架   邓  昂  盛祎明
2. 创新成果  自动打磨设备将导向套打磨效率提升 5 倍   张  浩
3. 管理创新    智能报表让生产监管精准到“每一度电”   屈联西  李  超
4. 技术创新    给转鼓套个“金钟罩”,粉尘乖乖被收服    刘晓雪
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发表于 2025-11-4 12:03:44 | 查看全部
三八二.2025年11月6日
1. 创新故事   不服输的“智造者”尹华杰    王毓嘉  韩  宇
2.创新工作室    高尚堡创新工作室:“一根筋”死磕技术难题   杨  军  邢荣霞
3.观点擂台  观点·不积极参加活动的职工是缺乏荣誉感和进取心吗?
事件·职工纪鹏拒绝参加车间组织的活动
打擂·长期回避班组活动不可取  卫红霞
跳出“活动参与度”的评价误区,回归职场价值本质 李新宇
班组职工都有义务参与活动  孙尚瑛
4.企业事评   企业能否为高温作业者建个“清凉休息室”   秦文广
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发表于 2025-11-4 12:04:12 | 查看全部
三八三.2025年11月7日
1. 新思新论  新时期国有企业如何开展劳动竞赛更有成效? 郭爱华
2. 有一说一  职工“心得体会”字数不符被罚款,你怎么看?
3.封面报道·精彩瞬间 飒!齐鲁石化新兵亮剑   王敬华  苏  峰
4. 图记现场   “击水”东疆湾   杨  军  崔姝羿
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发表于 2025-11-4 12:04:40 | 查看全部
三八四.2025年11月10日
1. 摄影故事   征战“死亡之海”   庞  圆  杨永玺
2.人物抓拍   把梦想植根在采油树下的人  丁玉萍  胡  强
3.企业风向  “智”绘矿山新画卷   邵明可
4.企业视窗   天津电建在巴基斯坦建 9 座电站    史  莺
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发表于 2025-11-4 12:05:53 | 查看全部
三八五.2025年11月11日
1.一线传真   高温巡查    郭修山
2.动态信息   北重集团“安康杯”竞赛结硕果   段文洁  杨家辉  袁雨塘
华塑为职工配备智能洗车机获好评   盛海森
杨凌热电文体搭台互联共建聚合力    杨迎丽
赵石畔矿业举办新入职员工军训及技能培训  李青格  刘泳颖 / 摄
3. 企业新举   东方电机千人练兵淬炼“能带队”尖兵   蒲小乔
4.精彩课堂   不教说明书  专教找不同   郭  航  谢永伟
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