三五一.2025年9月11日
1.管理创新 “三固定法”让矿井地面沉降监测数据更可靠 杜茂林
2. 观点擂台 观点·班组长靠“硬”手段就能管好班组吗？
事件·组员不满班组长常宽工作时说一不二，只讲制度规矩
打擂·班组管理宜“硬”不宜“软” 赵 直 “刚柔并济”打造高效班组管理新模式 李新宇
班组长“硬”管班组不可取 张转移
3.新思新论 能源企业如何构建“五型”创新文化体系？ 梁少炜
4.检修不“简”，安全不“怠”
国网山东省电力公司泰安供电公司变电二次检修二班 杨如月 韩平
“妙手”的江湖：二十载匠心，一线显担当
“毛哥，四十多岁，正是‘四十而已’，火力全开闯荡江湖的黄金年纪啊！哈哈哈……”班里的“小年轻”们围着他，笑嘻嘻地打趣着老师傅毛东升。
毛师傅已经在检修行业稳稳扎根二十余年，但是工作态度始终认真负责，2025年春检期间，毛哥主动扛起班里日常消缺的重担，平均每月开具工作票11张。不仅如此，作为变电检修中心公认的电缆接线“妙手”，毛师傅的手法快、准、稳，班里一半以上人员的电缆接线技术都师从于他。当他得知五凤站工期紧、任务重，现场电缆接线人员不足的情况下，更是二话不说，一拍胸脯：“放着我来！”风风火火冲到了改造现场一线，有他坐镇，大家也仿佛吃了定心丸，干劲十足！
图片（1）：毛东升师傅在认真观测设备运转情况
毛东升师傅的这份担当与精湛技艺，正是变电二次检修二班整体风貌的生动写照。变电二次检修二班担负着泰安电网所辖33座变电站的继电保护、远动通信、站用交直流系统等工作，目前累计已承担大修技改项目257项，累计消除缺陷2187处，连续33年保护动作率100%，累计安全生产9657天。多年以来，班组成员坚持求真务实的工作作风、科学高效的工作方法、格物求真的工作态度、任劳任怨的工作品质以及超越自我的工作精神。
安全“守门人”：严规筑防线，温情护平安
“高天，你在工作现场一定要注意安全，遵守规程规范，你的安全是全家最大的期盼……”220千伏五凤变电站2号主变设备改造工作现场，担任工作负责人的高天听着安全弹窗中妻子的叮嘱，再一次坚定了遵章守纪的信念。
作为现场工作的第一责任人，高天也切实发挥着入场把关、安全处罚、支付首签等权利。为确保所有人员都明晰自己工作要点，高天提前一天组织作业人员进行作业内容、危险点针对性措施交底，并在开工会上结合人员分工对其任务的风险点及防控措施再交底，确保作业人员做到“四清楚”。
图片（2）现场负责人高天在秋季检修会上布置工作
风险等级高、现场点多面广、作业人员复杂等多重挑战，给高天带来压力的同时，也让他深感自己责任重大。“安全无小事。针对高风险工作，我们在精准开展现场勘察的基础上，每周组织风险分析和方案集中会审，编制严重违章及高风险作业管控清单，严格执行开工会进行技术交底，中心负责人同进同出，同吃一锅饭、共守一份责，到位履责覆盖每一个现场。”高天认真地介绍道。
“小荷”初绽：青衿怀笃志，执规守初心
在220千伏五凤站二次改造的现场，能看到一位头戴安全帽穿梭于保护屏柜间的小姑娘，她就是正式参加工作一年有余的杨如月。
“王班，刚才的那个接线有个地方我还不大明白，还得麻烦讲解一下。”“这个回路的作用是什么？”……为了能更快适应工作，杨如月抓住每次现场学习机会，不断向前辈们学习，临时消缺、驻站工作、钻电缆沟，这个看起来瘦弱的姑娘都逐一拿下，以往在她眼中复杂的图纸也变得有序起来。
“保护专业的工作，要胆大心细，更要遵守规程，来不得半点马虎，一定是在保证人身和设备安全的基础上圆满完成各项工作。”杨如月始终记得自己师父王磊给自己上的第一课。也是在这样的教导下，她坚持每周手抄《安规》原文，认真学习违章案例，积极参加“代入式”警示教育，安全素养与专业技能同提升。
图片（3）杨如月和工友们一起检查设备
业前勘查到二次安措执行，从保护定检到设备更换，从参与方案编制到参加220千伏二次技改，如今的她，已褪去了实习期的青涩，慢慢成长为保护专业新生力量。
深厚的班组文化积淀，结出累累硕果：原创课题《“日”有所学，让安全日活动火起来》登顶省公司金牌课程榜首，《泰山三“美”》打造安全文化新名片；“重如泰山”安全书签与“安全伴我行”钥匙链入围国网第二届文创评选比赛，“重如泰山”安全书签获国网第二届文创评选二等奖；创新成果《“三二一”安全日活动新形式》获评国网“百优”课件。凭借扎实的文化建设，班组相继斩获2023年省公司“十佳示范班组”、2024年国网公司“安全文化示范班组”等称号。这些荣誉，正是对变电二次检修二班33年如一日守护电网安全使命的最佳注解。
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