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发表于 2016-4-21 16:21:54
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讲述我们自己的故事
4月8日,风和日丽,春色融融。
山东兖矿集团事业发展公司“四转四提”形势任务教育故事会在集团公司职工俱乐部举行。
下午3点,随着音乐缓缓响起,第一名故事讲述人樊瑞娟款款走向舞台,绚丽的色彩,璀璨的灯光,她身后声光俱佳的视觉PPT,《为幼教事业插上腾飞的翅膀》几个金色的大字像是镶嵌在迎风飘扬的旌旗上,精巧中显示着厚重。
“去年一年内连创两次招生历史新高,幼儿人数由原来的130名幼儿增加到269名幼儿,经济效益提高了59%,”樊瑞娟向与会者讲述了唐村幼儿园作为国有企业公办幼儿园,率先实现幼教系统扭亏为盈的故事,“她们用行动告诉我,勇于创新、勇挑重担就是事业发展公司干事创业的精神。”
这只是事业发展公司“四转四提”形势任务教育故事会上众多故事中的一个。社区管理中心创元物业披荆斩棘闯市场、新闻中心罗晓婷从办公室工作人员“蝶变”为新媒体工作者的美丽梦想,信达公司转变观念思发展,易佳电商激情创业……9个感人的故事,是挖掘出的最能代表事业发展公司干事创业精神的典型事例。特别是听到赵娜讲述创元物业怎么拿下菏泽能化赵楼电厂的后勤服务项目,怎么推开对外开发服务、怎么组建家政服务队,我深深被他们的执着、激情触动了。人们常说,真实的故事最精彩,身边的故事最生动。自事业发展公司成立,已经是第三次举办形势任务教育故事会了。在我看来,无论是2015年初的 “讲事业发展故事,做干事创业先锋”故事会,还是2015年6月25日开始的持续6场的“爱岗敬业创新创效”演讲(比赛)报告会,每一次讲过的精彩故事,都让人思考,让人回味,让人奋进。
不容置疑,干事创业已经成为事业发展公司人的一种精神,漫步在今天的事业发展公司,从工作在基层的一线职工,到职能科室的干部,都在想着做成一件事,并把一件事当成事业去做,都有着自己的憧憬梦想、职业理想。在踏实做事的过程中,不断总结实战经验、不断取得工作业绩,并开辟出一块讲述自己故事的心灵园地,让越来越多的职工看到奉献、责任、担当和坚守。让“转观念、提境界,转职能、提水平,转机制、提效能,转作风、提形象”不只是标语口号,更应该说,是薪火相承;是目标一致,文化一致,执行有力的具体体现。不断地讲故事,勾勒更美好的发展愿景,同时凝心聚力去实现,这个实现的过程,就是由平庸到卓越的过程,就是传播事业发展好声音、讲述事业发展好故事、树立事业发展好形象,进一步激发改革发展正能量,激发广大职工要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感,跟上两级公司的改革步伐和工作节奏,逢山开路,遇水架桥,为现代服务业转型发展、为集团公司度危求进攻坚克难、奋力前行。
一个个感人至深的故事,远远没有结束,一个半小时的时光,在指缝间悄悄溜走。用故事诠释精神,用典型鼓舞人心,让“四转四提”主题活动的内涵在事业发展公司长久地传承下去。(社区管理中心 侯伟晶)



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