- 招贤矿业把准挖潜“脉搏”开出增效“良方” (1篇回复)
- 构建“五学五干五提升”联动体系 以“六个一”推进主题教育高标准开局起步 (2篇回复)
- “轮值班组长”：角色转换激发员工管理智慧 (4篇回复)
- “闲鱼小铺”：确保修复后的螺杆钻具如新 (3篇回复)
- “轮值班组长”激活班组内生动力 (0篇回复)
- 黄陵矿业一号煤矿：智能检验系统让煤质数据更精准 (4篇回复)
- 新天铁公司:监控系统升级打通电网调控信息“高速路” (5篇回复)
- 黄陵矿业一号煤矿：智能检验系统让煤质数据更精准 (3篇回复)
- 从群众中来，到群众中去 (0篇回复)
- 国网德州供电：成果孵化的乐园 (4篇回复)
- 涉县通达筑路公司：“双选”激发员工“双倍热情” (4篇回复)
- 锻造人才引擎 激活班组细胞活力 (4篇回复)
- 兵挑岗，将选兵 “双选”让岗位“活”起来，人才“动”起来 (1篇回复)
- 那些“挖潜增效”微故事——葛泉矿持之以恒过好“紧日子”侧记 (2篇回复)
- 兵挑岗，将选兵 “双选”让岗位“活”起来，人才“动”起来 (3篇回复)
- 量化改革篇：企业微信+简道云模块，实现“管理信息化” (2篇回复)
- 走出去|对标学习找差距 汲取经验促提升 (3篇回复)
- 神东设备维修中心一厂：“四谈两承诺”让绩效考核更给力 (2篇回复)
- 段王煤业平安矿：“红黑榜”激干劲提效能 (3篇回复)
- “闲鱼小铺”今年省下350万元 (4篇回复)