- 深植精益理念 培育精益文化——国网莱芜供电公司钢城中心配电运检班“党 (8篇回复)
- 驱动器检测装置年创效36万元(于向荣) (4篇回复)
- 牛儿庄采矿公司:“快递式”服务打造物料配送新模式 (7篇回复)
- 设备管理有妙招(何霞) (3篇回复)
- “员工共享”模式创新企业文化理念 (3篇回复)
- 违章行为晾一晾 安全教训说一说 (3篇回复)
- 其实干质量,也是个良心活儿 (4篇回复)
- 徐庄煤矿:“一键启动”打造矿山应急管理新模式 (4篇回复)
- 云天化集团:深耕采购精细化管理,强化风险防控能力 (8篇回复)
- 自制错向报警装置节省六万余元 (2篇回复)
- 漳村煤矿综采队:“内部合伙人”让职工为幸福“入股” (2篇回复)
- 安徽电建一公司机械化大修厂综合二班:谁当“头头”?技术说了算 (5篇回复)
- 德龙钢铁公司炼铁厂:干得不好,就发你一个“蜗牛奖” (6篇回复)
- 牛儿庄采矿公司党委严管理优服务稳生产 (2篇回复)
- 关注员工情绪管理,让班组工作有温度 (4篇回复)
- 当“头头”,不再按资排辈 (7篇回复)
- 河北省邢台市德龙钢铁有限公司 创新“蜗牛奖”管理模式,促进安全管理持续提升 (4篇回复)
- 黑岱沟露天煤矿“八步走”安全管理法打造一流班组 (6篇回复)
- 国网淄博张店供电中心:“三全工作法”实现配电管理减人增效 (9篇回复)
- 蒋庄煤矿“物资电商平台”:家家有本“明白账” (8篇回复)