2024年12月18日新闻综合

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工人日报-中工网记者 张嫱
12月11日—12日，海尔空调第一届“海巧精工杯”全球服务工程师技能大赛总决赛于合肥成功举办。此次大赛旨在通过专业技能比拼，提升对海尔空调用户的服务水准，实现从家庭中央空调服务向五恒家生态服务的升级，进一步为用户带来更专业、更贴心的服务体验。
自大赛启动以来，海尔共有33个分中心的2万余名服务工程师积极参与，历经2个月、66场海选的激烈角逐，共有50名优胜选手汇聚合肥，共赴总决赛。其中，海尔海外服务工程师也全程通过直播连线，参与其中，同台竞技。

本次大赛特邀了安徽省行业家电协会及海尔集团空气产业工会相关领导到场指导。他们的到来不仅为大赛增添了浓厚的专业氛围，更为海尔空调服务升级注入了新的动力。
海尔空调“海巧精工杯”全国总决赛的圆满落幕，展示和提高了海尔服务工程师的专业技能和团队协作精神，在将来，海尔空调将持续致力于为用户提供更优质、更人性化的服务，不仅要让用户家里暖起来，更要让心里暖起来。

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工人日报-中工网记者 叶小钟

位于广东省清远市清新区石潭镇的广东广英水泥有限公司，是国有企业海螺水泥股份有限公司的子公司，并被纳入“深化产业工人队伍建设改革+推动高质量发展”专项行动省级台账入库企业。近年来，广东广英水泥有限公司把推进产业工人队伍建设改革作为公司发展的重中之重，立足实际、积极探索实践，聚焦“鲁班工坊”的建设为核心载体，发挥着“四大中心”的作用，即人才培养学习中心、实践评价技术中心、安全节能研究中心、科研创新管理中心，培养了一批又一批的制造技术人才，赋能产业工人由“工”变“匠”。

广东广英水泥有限公司在党建的领导下以“技术练兵”为初衷，建设“鲁班工坊”，于2019年5月份动工，将设备技术资料整理入坊、关键设备及备件收集摆放现场、CIS制作上墙等，经过核心团队在实践中不断磨砺、开拓、创新、优化、完善，2022年6月份完成平台建设，成为公司内部以人才培养、实践评价、安全节能、科研创新为中心的人才培养基地。2024年再投入资金提升改造，建成后的鲁班工坊占地337平方米，三层共1011平方。有工程机械培训室、环保类设备培训室、输送类设备培训室、设备润滑培训室、电气仪表培训室、减速机传动、液压系统培训室等六大功能室。公司通过鼓励支持鲁班工坊开展“五小”创新，即小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，为广大职工提供学习知识、增长才干、切磋技能、展示成果的舞台，逐步构建“岗位、能力、绩效”三位一体的职业发展机制规划。

重视党员队伍建设。建立高技能人才和高素质党员“双培养”制度，在“两代表一委员”推选、劳模表彰等方面向一线职工倾斜，将生产一线懂技术、懂管理、懂经营的优秀工人吸纳入党，经过几年的时间，公司现有正式党员35名，预备党员2名，入党积极分子40人。

鲁班工坊创新建立《评选管理办法》，积极占领思想文化高地，打造创新人才孵化基地，推进传统文化和创新创效在企业的有效落地。同时，鼓励产业工人不断提高执业工作能力与技术水平，考取升级执业资格证书，引导产业工人在国家战略大局中提素质、强本领、作贡献。

广东广英水泥有限公司不仅仅重视技术上的提高，更在职工素质、职工权益上精准施策、全面发力。

牢牢把握“素质上提升”这一目标。加快人才资源供给，坚持育才引才并举，为年轻、优秀产业工人大力选拔各专业技术技能专家和带头人，加大优质高校毕业生储备力度。加强岗位技能培训、一线职工安全教育、生产技能培训力度。制定制订不同的培训计划，开展公司级、专业级、部门级、班组级和专家现场培训，参培人数达1万人次/年。

牢牢把握“高技能人才”这一重点。每年组织开展技术工人评定等级核定薪酬待遇，近年来评定等级一级16名，二级44名，三级29名，薪酬待遇提高30%，进一步激发产业工人钻研技术、提高技能的积极性。每年参与地方工会、集团公司组织的各种技能竞赛，提升岗位技能、实现价值追求，涌现出一大批技术能手。例如：王荣标荣获“安徽省金牌职工”“清新区最美产业工人”“海螺水泥第二届职工技能大赛获得电工组一等奖”等等。每年组织开展一次以上主题劳动和技能竞赛，团结带领广大产业工人立足岗位建功立业，取得了良好成效。

牢牢把握“成长成才”这一难点。大力推行晋升机制。结合年度考评、技能测评等，开展职务晋升。近3年来，通过对员工学历、技能提升、高校毕业生职业规划培养等途径，晋升管理骨干14人、中层管理人员11人，学历及技能提升提拔4人，毕业生提拔11人。搭建技能人才成长“立交桥”，贯通高技能人才与专业技术人才发展壁垒。在全员岗前培训的基础上，已累计培养各类专业人才187人；取得特种作业证人员147人。对取得中级职称证书的人才每月进行嘉奖，对取得学历提升获得一定奖励，2022年至今学历提升20多人。

牢牢把握“薪酬分配”这一基础。优化分类考核机制，建立差异化的考核指标、目标核定、考核评价体系，实现分配与效益联动。推行全员绩效考核，覆盖率达到100%，结果与年终奖金、岗位晋升等挂钩。对贡献突出的团队和个人精准实施特别贡献激励，促进各项重点任务不断取得突破。

广东广英水泥有限公司突出国有企业的优势，发挥鲁班工坊集智创新功能和创新辐射作用，营造“改善即是创新，人人皆可创新，处处皆可创新”的创新氛围。出台“技高多得、多劳多得”，开展集体协商健全产业工人薪酬激励机制，大力推广技术创新、能级工资等专项合同，推动工人技能水平与薪酬等级挂钩，强化一线工人、技术工人和管理人员“同等评价、同等待遇”，在人才公寓、就医、子女入学等方面提供高层次人才同等待遇。

从2019年至今，职工队伍中已获得由国家知识产权局颁发的12项实用新型专利证书，完成DCS升级、发电反渗透装置、码头卸煤等改造项目，解决了二线窑筒体更换、二线立磨主减速机更换、汽轮机拆盖大修、风机叶轮更换等40余项隐患。

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工人日报-中工网记者 赵黎浩 通讯员 秦黛玥

“成立‘社区社会企业’是解决社区治理的一种手段，我不希望一个窨井盖坏了，要等上报审批完，才能还路于民。‘社区社会企业’可以让社区自身产生造血功能，在不用等靠要的同时就能满足社区多元化需求。”近日，在云南省昆明市盘龙区青云街道西林社区，社区党委书记、居委会主任晏晨熙说道。

今年5月，云南省首家“社区社会企业”春归西友社区服务有限公司在西林社区成立，该公司由社区居委会作为特别法人，通过市场行为，盘活社区资源让其发挥最大价值服务社区居民。在该社区居委会办公地，约2000平方米的社区公共空间资源构建出一个集托育就业、社区助餐、家政便民、文化休闲、儿童游憩等多功能于一体的社区服务平台。

“一场兴趣爱好课只要30元，这个价格远低于市场价。”晏晨熙表示，通过以空间换服务、换收益的模式，吸引各类市场主体入驻，“现在打造出来的这个空间，完全免费开放，可以满足社区全龄段友好需求”。晏晨熙说。

据了解，昆明春归西友社区服务有限公司通过“社区主动引领+企业自主运营”的模式，促进社会多元力量参与到社会问题的解决，减少各级政府财政压力，培植社区自我“造血功能”，着力解决社区治理缺人、缺钱、缺专业问题。自成立以来，共开展现场教学33次，覆盖810余人，实现收入15000元。

西林社区还聚焦创业就业，坚持多方共治理念，成立社区双创中心，积极培育大学生创业企业。目前，社区已成功孵化和引入昆明璟深文化传播有限公司、云南文武门文产集团有限公司等3家企业，通过“以创带就”的模式为大学生提供就业岗位20个。

云南文武门文产集团有限公司总经理曹举表示，该公司培育的多新媒体工作室，已经接手不少市场项目，去年营收40多万元，公司还致力打造运动板块业务，去年已成立5人团队，盈利20多万元。“希望通过更多这样的项目，吸纳更多的大学生群体在盘龙区安家落户。”曹举说。

以社区社工站为平台，西林社区加强社区社会组织孵化培育建设，将“用服务换空间”“租赁工位”“共享空间”等基层智慧转化为激活社区孵化基地的实在举措，为入驻社区社会组织培育孵化出的初创期机构提供办公场所、注册协助、咨询服务和业务培训等专业服务，同时积极承办“我们的小孩”周末、寒暑假托管班，累计为辖区内200余名青少年提供了优质的公益兴趣班服务。

值得注意的是，西林社区还充分利用高校驻区优势，与西南林业大学等高校达成校地共建合作共识，开展就业创业培训8次，举办各类集市活动，为大学生提供实习岗位和实践平台60个，成功孵化3家青年创业企业，通过“以创带就”模式向社区青年提供20个就业岗位。

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工人日报-中工网记者 李玉波 通讯员 邓焕生
近日，中铁电气化局运管公司呼和公司呼和浩特运营维管段第三期领导班子及劳模工匠“导师带徒”活动启动。

活动中，公布了师徒结对名单并对活动意义和具体实施方案进行了详细介绍。上期优秀师徒代表及技术骨干分享了近年来的工作经验体会，激励新员工要勇于创新、迎接挑战。随后，该段领导班子成员和劳模工匠代表分别与徒弟们签署了师带徒协议，并举行师徒结对拜师仪式。导师们亲手赠予图书资料并寄语嘱托，表示将毫无保留地传授经验和技能，帮助徒弟们快速成长。徒弟们纷纷表态，将以师傅们为前行灯塔，勤勉学习，锐意进取，早日在岗位上独当一面。仪式结束后，师徒双方进行了深度交流，共同探讨了未来的工作和学习计划。
近年来，该段工会积极探索“传帮带”工作方法，制定“劳模工匠”培养机制，分专业、分梯队制定示范培养规划，持续做好成长引导、导师带徒工作，推动公司人才队伍建设，助力企业高质量发展。

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工人日报-中工网记者 彭冰 通讯员 谭欣洁

12月17日，记者从吉林石化化肥厂获悉，作为推进节能减排和资源综合利用的重要举措之一，该厂合成氨装置乏汽回收项目当前进入实质施工阶段，预计年底前将建成投用，届时年节能效益可达190.61万元。

据了解，“乏汽”是在化工装置中经过设备或工艺流程后，压力和温度降低，丧失或仅部分保留了原有做功能力的蒸汽。吉林石化化肥厂合成氨装置的凝结水罐D1306和除氧器D1302在运行过程中会产生大量乏汽，造成能源浪费，还导致现场“跑白龙”和设备“冰挂”现象，严重影响生产环境，并给员工巡检带来一定安全隐患。为有效解决这些问题，该厂决定实施乏汽回收项目，将浪费的乏汽转化为可利用的热能。

“我们通过技术改造，将乏汽吸入吸收动力头内与低温水混合吸收，最终生成90℃的热水。这些热水将被输送到化学装置三期作为热过滤水使用，以取代原本需要蒸汽加热的过滤水，实现能源的循环利用。”该项目负责人介绍，经初步测算，1300单元乏汽回收项目实施后，每年可回收乏汽约3200吨，同时，项目将采用先进的自动化控制系统，实现远程监控和自动化操作，对提高生产过程的稳定性和安全性更有助力。

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工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 沈桥 姚峻峰 实习生 汪颀伟
近日，中铁大桥局成功完成了平陆运河桥梁8标段永福大桥的首个钢梁节段架设工作。永福大桥，又称钦江二桥，位于广西壮族自治区钦州市钦北城区段，1998年建成通车，是连接城市南北交通的重要通道。
新建的永福大桥主桥为跨径180米的中承式钢箱提篮拱桥，采用一跨过江的设计。大桥全长1206米，其中主桥212米，引桥994米，主桥钢梁由29个节段组成。

施工前，团队严格进行吊机的试吊和验收工作，全面检查特种设备和人员持证情况，提前对作业人员开展系列安全技术培训交底，项目技术管理人员现场盯控指挥，多措并举保障此次吊装安全可控、精准有序。
中铁大桥局相关负责人表示，平陆运河对推动区域经济平衡协调发展，促进新时代西部大开发形成新格局。

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工人日报-中工网记者 黄仕强
为保障一线农民工身体健康，提升工地安全管理水平，近日，在渝湘复线高速公路武隆至道真路面工程2标段项目施工现场，医务人员走进该项目产业工人驻地，为80余名产业工人进行了免费体检。

据介绍，此次体检项目主要包括心电图、彩超、血常规、血压等常规项目检查。项目施工方中铁四局六公司组织青年志愿者在现场协助医护人员维护现场秩序、登记信息，对工人体检进行引导。体检过程中，医护人员还详细解答工友们提出的健康问题，认真讲解了预防高血压、心脏病、糖尿病等常见病、多发病应注意的事项。
“我常年在工地工作，一直想去做个体检，但一直没找到机会，这次正好项目部组织了免费健康体检，让我知道了自己的身体状况，还能和医生详细咨询日常生活和工作中应该注意的健康问题，让我们心里暖暖的。”项目工人李师傅笑着说。
该公司相关负责人表示，项目部除了为工友们“送健康”外，还常态化开展夏送清凉、冬送温暖、为产业工人订返乡票等活动，进一步提升产业工人的获得感、幸福感、安全感。

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工人日报-中工网记者 彭冰 柳姗姗 通讯员 陈安琪
12月15日，国家电网吉林电力（吉林公司）共产党员服务队在阿什哈达小雾凇岛顺利完成“大东山水·共赞江城”网络达人及网络媒体吉林市凇雪大型采风活动启动仪式和“雾凇下露营”线下互动活动保电工作。

本次活动的现场处于江边风景带，周边没有能够满足需求的电源，且不具备短期内组立水泥杆的条件。吉林供电公司组织属地城郊公司运检部、安监部和供电所共同探讨研究，决定调配100千瓦发电车到现场提供临时电源。
12月13日上午，党员服务队将拖拉式发电车停靠在江边，但受地理环境和吊车吊臂长度限制，无法将发电车运至最佳停放位置。10多名队员使出浑身力气，凭借人力拖拽着5吨的发电车小心前行。零下17摄氏度的天气，地上薄冰覆盖，几名队员接连滑倒，又爬起来继续推。20分钟后，终于将发电车推至最佳位置，大家这才感觉到冻得麻木的双手有些刺痛。

14日开幕式当天，党员服务队凌晨3点便到达活动现场，检查相应设备，提前预热发电车，确保低温条件下正常稳定运行。随后，队员们利用安全围栏对发电车进行围挡，防止游客靠近触电，并协助巡检现场灯光音响和摊位点用电，保障开幕式及后续活动顺利进行。

活动期间，为保障现场供电始终安全可靠，党员服务队的队员们每日从凌晨3点坚守至晚10点，共出动抢修人员8人次、4辆抢修车和1台发电车，助力活动圆满完成。

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通讯员 朱继东 张露 工人日报-中工网记者 甘皙
12月12日，随着最后一方混凝土完成浇筑，中铁二局成渝中线高铁全线最长桥——龙泉特大桥首座连续梁顺利完成合龙，标志着成渝中线高铁全线桥梁建设进入攻坚阶段。

龙泉特大桥位于四川省成都市境内，全长14.24km，是成渝中线高铁全线最长桥梁。此次合龙的跨成南高速公路连续梁作为成渝中线四川段首个采用悬灌智慧造桥机施工的连续梁，施工期间采用了0号块BIM模型仿真分析、碰撞检查，优化钢筋、管道布置、模板开窗振捣等施工技术，及走行远程智能遥控、模板开合精准定位、工况姿态实时监控等先进的智慧造桥机应用技术，还应用了预制桥面系钢筋定位、自动喷淋养护、智能张拉压浆等先进工装工艺，改进工装工艺6项，其中部分先进工装工艺达到行业领先水平，工程实体品质提升工作得到切实保障。
成渝中线高铁建成后，将与已建成运营的多条线路连通，推动成渝地区路网结构更加完善，成渝两地旅行时间进一步压缩，对助力成渝地区双城经济圈建设，形成西部大开发新格局，具有重要的意义。

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北京日报讯（记者 鹿杨）昨天，“抖音生活服务开放日——达人探店专场”活动举行。数据显示，2024年达人探店为线下商家创收超1333亿元。同时，越来越多普通人以探店为业，截至2024年11月，抖音平台上有超336万人靠探店获得收入。

2024年，抖音上探店内容超过24亿条，获赞超10万的视频数量增长26%。探店视频、直播带动商家增收53%，尤其是对中小商家生意的带动尤为明显，探店达人帮助近144万中小商家增收超425亿元。

近年来，探店成为新兴就业形态。2024年7月，生活服务体验员成为国家认可的新职业新工种，探店也成为更多人的职业选择。平台统计显示，年销售额在50万元到500万元之间的达人中，粉丝量1万以下的达人占比超过了57%，这意味着，即使是粉丝量很少的普通人也能靠探店赚取收益。