2025年12月5日企业热点新闻

为生歌唱

12月2日下午，中铁上海局三公司团委、法律合规部门，联合合肥市长丰县总工会、下塘镇团委、下塘镇派出所、安徽金的律师事务所到合肥市长丰县下塘镇中铁上海工程局新安徽佳通工业园搬迁项目施工现场，面对面向农民工进行法律宣讲。

活动中，企业法务工作者、青年律师及派出所民警，向现场农民工深入浅出地讲解了《中华人民共和国宪法》与公民权利义务相关的核心内容。同时，聚焦《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等核心内容，为农民工送上一份普法“大餐”。其中，重点围绕劳动合同签订规范、工作时间界定、劳动报酬支付标准、社会保险缴纳要求等工友们高度关注的问题展开讲解，明确农民工依法享有的法定权利及用人单位应履行的法定义务，帮助农民工厘清劳资双方权利义务边界。

中铁上海局三公司“开路先锋”青年志愿者在活动现场发放普法宣传手册、口袋书、维权联系卡等资料，方便农民工随时查阅学习、快速对接法律援助渠道，真正将法治保障送到农民工身边。

中铁上海局三公司青年法务人员、企业律师管昌韵介绍，该单位青年志愿者已连续8年开展青年普法活动，活动覆盖1800多名农民工兄弟。（工人日报客户端记者 陈华 通讯员 龚衍财 孔维俐）

为生歌唱

“从装货到通关，比平时节省近2小时！这批紧急物资的抵达，真是解了我们的燃眉之急！”12月2日，乌鲁木齐天山国际机场货运机坪上，天翼物流货场负责人黄磊看着快速验放离场的货机，向执勤二队副队长彭宏毅连声道谢。

这一高效通关场景的背后，是新疆出入境边防检查总站乌鲁木齐出入境边防检查站创新推出的“企业直通车”服务平台在发挥作用。该平台及相关多项创新举措，获评新疆维吾尔自治区总工会“五小”群众性优秀创新成果。

自新疆维吾尔自治区总工会倡导开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”活动（以下简称“五小”活动）以来，乌鲁木齐边检站积极响应，鼓励全体民警立足岗位、主动创新。近两年来，累计提炼形成与实际工作紧密相关的创新成果138项，其中24项获评群众性优秀创新成果奖。

从“民警手账”到“全疆推广”

“每天查验上百本证件，能不能总结出一套更高效的鉴别方法？”2023年初，执勤二队教导员王蔚的办公桌上，叠放着一线民警记录的执勤手账，其中梳理出20余类证件查验难点。这些来自实践的“接地气”问题，催生出了首项“五小”成果——“六步查验法”。

“一查防伪标识，二核芯片信息，三结合行程轨迹……”在模拟伪假证件识别培训中，教员卢婧正带领新警运用该方法进行实操。这套由基层民警共同提炼的标准流程，使新警上岗适应时间缩短50%，并已协助查获多起伪假证件案件。如今，“六步查验法”不仅荣获创新成果奖，更已成为全疆边检系统的“查缉指南”。

类似的“解题式”创新不断涌现。针对货运航班高峰期候检时间长的问题，副站长沈伟带领民警多次深入货运机坪、货检区、国际货站等地，细致记录作业各环节耗时，结合航司与企业意见，推动建成南北航站区国际货运专用查验场地，并对紧急货机实施“先办”、直达中转航班“简办”等便利措施，实现货机“即到即检、好来快走”。如今，货运航班平均候检时间压缩35分钟，30分钟内即可同步办结12架次货机的入出境手续。

从“需求清单”到“满意答卷”

“本来担心转机要重新排队，没想到有快速通道，不到半小时就到国际出发区了！”11月29日，前往哈萨克斯坦的张先生与爱人在“国内转国际快速过站”通道前拍照留念，并将快速通关经历分享至朋友圈。

这一通道，正是乌鲁木齐边检站针对旅客“急难愁盼”推出的服务举措之一。通过广泛调研，该站梳理出“转机流程复杂”“外籍旅客政策不熟”等18类需求，并相应协调开通3处专属过站场地，联合口岸办建成移民事务服务中心，集成政策咨询、签证协助、金融通讯等服务，为中外旅客提供一站式便利。

“今年我们已收到来自自贸区、航空公司等各方的感谢信函20余封。”乌鲁木齐边检站政治处主任单国虎介绍时充满自豪。此外，该站还围绕民警切身需求制定“惠警保障清单”，年内协调解决11名民警子女入学、6名家属就业，并推动建成“职工共享之家”“工会驿站”等暖心阵地。

“孩子上学问题解决了，我们工作也更安心了。”新调入民警穆克热木感慨道。

从“向内聚焦”到“向外联动”

“创新不能只靠几个人。”作为“丝路研创”工作室牵头人，陈潇潇坦言，成果的落地见效离不开党建引领下的协同合作。该站以“丝路空港”党建示范区为平台，联动机场、航司、政法单位等十余家成员单位，累计开展主题党日活动9场，收集智慧口岸、国门文化等方面建议40余条。

在一次党建联席会上，航司代表提出“希望开展入境卡网上填报培训”。第二天，边防检查处民警阚文静便走进多家航司，开展手把手教学，并现场解答航班保障相关问题。

“‘小创新’也能释放‘大能量’。参与‘五小’评选不仅展示队伍担当，更是以创新作为破难题、提效能的有力抓手。”乌鲁木齐边检站政治委员朱卉表示。近两年来，该站的创新成果已覆盖党建、管控、服务、保障等全领域，切实实现了“小切口推动大发展”。

朱卉表示，下一步将以24项获奖成果为契机，升级“丝路研创”工作室，围绕数据研判、服务优化等方向组建专项团队，推动更多一线“金点子”转化为服务群众、助力发展的“实举措”，为丝绸之路经济带核心区建设贡献更多边检力量。（工人日报客户端记者 马安妮 通讯员 张文文）

为生歌唱

一年中总有几天，内蒙古额济纳的胡杨林会点亮网络。而在戈壁深处，另一群人也在书写着自己的故事——他们是中铁电气化局运管公司呼和公司额济纳运营维管段的铁路维管工。

戈壁深处，“世上本无路，走的人多了，也便成了路”这句话有着最真实的写照。工程车在简陋的线路上颠簸前行，沙尘无孔不入，每一次出巡都是对“坐车”的全新诠释。

风沙中，“老赵！”一声呼喊，两个昏黄的身影在能见度不足百米的沙暴中相遇。老赵从背包掏出一瓶水递过来：“先喝点水，沙暴很快过去……”这样的场景，对额济纳运营维管段的铁路工人来说再平常不过——他们的段部驻地在额济纳旗，工作点却散落在数百公里外的戈壁深处。

就在这样的环境中，一场突如其来的沙尘暴让风沙侵入了线路。抢修刻不容缓，烈日与风沙双重夹击，汗水混着沙粒滑落，在滚烫沙地上瞬间蒸发。每一分钟都是对意志的考验，但线路安全重于一切。

如今，返回车间的路上，防沙网筑起的绿色长城不断延伸，曾经肆虐的风沙被有效驯服。巡线的老赵感慨道：“治沙虽苦，但我们守护的绿意越来越浓。”曾经威胁线路安全的风沙，如今已成为绿色屏障下的一道独特风景。

夕阳西下，彩霞满天。一列火车缓缓驶过绿色屏障，风声与汽笛交织。若从列车俯瞰，这片戈壁中的绿色防线，正是铁路治沙人用坚守创造的奇迹。（工人日报客户端记者 刘静 通讯员 张宝峰 高帅）

为生歌唱

记者今天从中国石油获悉，大庆古龙陆相页岩油示范区年产量首次突破100万吨，创历史同期最高水平，我国页岩油国家级示范区建设取得重大突破。

大庆古龙陆相页岩油国家级示范区地处松辽盆地北部，位于黑龙江省大庆市杜尔伯特蒙古族自治县境内，覆盖面积2778平方公里。

中国石油大庆油田公司执行董事 朱国文：和国内外其他页岩油相比，我们是在泥里找油，储油孔隙更小，开发难度更大。依托全国重点实验室，打造开放式、高水平的研究平台，实现了页岩油产量连年倍增，预计年底产量将超过108万吨。

大庆油田于2021年启动古龙页岩油国家级示范区建设，2022年示范区进入规模化试采初期，全年产油近10万吨，实现初步产能释放。2024年全年产油超40万吨，实现连续三年产量翻番的跨越式发展。截至目前，示范区累计完钻水平井393口，累产油超167万吨。

中国石油大庆油田总地质师 白雪峰：古龙页岩油的成功勘探开发，不仅实现了陆相页岩油勘探开发理论、核心关键技术的双突破，更为同类型页岩油开发提供可借鉴的经验。目前，古龙页岩油已提交探明储量1.58亿吨，我们规划到“十五五”末，年产量要达到300万吨。

为生歌唱

12月4日是第十二个国家宪法日，为弘扬宪法精神，维护宪法权威，中铁上海工程局芜湖区域项目开展了“宪法宣传周暨法治思想系列讲座”主题活动。

项目部通过张贴“宪法宣传周”海报、观看宪法宣讲视频、开展专题讲座、普法宣讲和志愿活动等方式，向产业工人普及宪法知识，让全体参建人员都能简洁明了地认识到宪法赋予我们的权利和义务。在施工现场，项目书记通过深入浅出地讲解《安全生产法》《建筑法》等法律法规知识，用贴合项目实际的正反面案例为产业工人进行普法宣传，让产业工人们有更加全面的理解。

钢筋工刘金宝说：“那些字组在一起是什么意思我不太懂，但是项目部讲解的内容我倒是能听明白，农民工工资支付要依法合规，工地上的安全保障物资要及时提供，这些案例很贴合我们实际，理解得很快，也有实际用处……”同时，项目还在施工现场安排了普法志愿者，引导产业工人学法、懂法、用法，运用法律武器维护自身的合法权益，使宪法法律真正融入大家的日常生活。

此次宪法宣传活动提升了职工们的宪法意识，项目部将继续加强宪法等法律法规的宣传教育，为推动项目法治建设、维护职工合法权益贡献中铁力量。（工人日报客户端记者 刘静 通讯员 李伟 李磊）

为生歌唱

11月28日，美团外卖骑手李梦君在完成送餐后途经广东东莞高埗大桥时，发现一名年轻女子正坐在桥上，担心其安全的李梦军主动上前问询并进行劝导安慰。但女子因情绪激动突然跳桥，李梦君立刻跑到桥下的警务室找来两个游泳圈，跳进河中奋力向女子游去，与一名警察合力将其救起，乘坐警方的皮划艇上岸。

事后，为表扬李梦君的见义勇为行为，美团为他颁发了“先锋骑手”荣誉称号和好人好事奖金。李梦君接受采访时表示：“救人的时候我没有想太多，遇到需要帮忙的人，能帮一把是一把，她和我差不多同年纪，我们都还那么年轻，未来还有很多可能。”女子获救后向李梦军送了一束花，附上的卡片写道：“你是素不相识却救人于水火中的英雄，感谢骑手弟弟奋不顾身下水救了我。”李梦君表示，自己日常就在这一片进行配送，对这里地形很熟悉，知道桥下有警务室，里面就有救生圈。

美团配送相关负责人表示，今年，美团升级了好人好事和见义勇为奖励计划，公司会对随时随地实施善举的骑手及时奖励。同时，骑手公寓、职业培训、家庭健康关怀等保障福利，会优先为他们开放。（工人日报客户端记者 赵思远）

为生歌唱

为深化诺德“家文化”内涵，构建和谐幸福共同体，中铁建工集团运营公司工会组织开展第三届“诺德萌宝家庭日”主题活动。百余名职工及家属齐聚初冬漫洒的延庆妫水河畔，以亲子互动为载体，以家庭情感为纽带，共同书写企业文化的温暖篇章。

活动以“亲情陪伴、健康同行、成长共享”为核心，通过户外骑行、趣味游戏、自然探索等形式，搭建起职工与家庭成员之间的沟通桥梁。职工与孩子们携手并肩，既感受运动的激情，也体味亲情的温度。不仅让职工在繁忙的工作之余与家人共度美好时光，更通过寓教于乐的方式，传递诺德“家文化”的核心价值，真正做到以家庭和睦促企业和谐，以亲情力量激发奋斗热情。

清晨的妫水河畔，微风轻拂，百余名职工家庭沿着20公里的环形骑行线出发，车轮碾过铺满落叶的林间小道，欢声笑语在山水间回荡。骑行队伍中，父母与孩子并肩前行，或驻足欣赏层林尽染的秋日胜景，或携手完成沿途设置的趣味挑战，一幅人与自然和谐共生的画卷徐徐展开。

沿途，“手脚并用”“夺宝骑兵”等精心设计的小游戏将活动推向高潮，孩子们稚嫩的童声与加油呐喊声交织成欢乐的乐章。“每年我们都会带孩子来参加公司工会组织的家庭日活动，现场的氛围让孩子们感觉特别兴奋开心。诺德萌宝家庭日对我们来说不仅是对他们的陪伴，更是对孩子一次成长的见证，我们都觉得很有意义。”罗小红说。

“诺德萌宝家庭日活动”是中铁建工集团运营公司工会深化服务职工、服务大局理念的生动实践。在此基础上，公司工会持续推进“亲情、健康、成长”文化体系升级，实施覆盖职工全职业周期的关心关爱计划，通过多维度、全链条的服务体系，切实将关怀落到实处，让职工在企业中感受到家的温暖与归属。（工人日报客户端记者 赖志凯 通讯员 舒文靓）