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楼主: 为生歌唱

【中企互动】“企业事评”话题有奖征集第187期评选结果公布

发表于 2015-6-15 19:57:17 | 查看全部
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 楼主| 发表于 2015-6-15 22:40:36 | 查看全部
177期事评整理

一、观点话题:【177事评话题(2015第5期《班组天地》观点擂台组稿)】一个念头上来就选择“职业出逃”,你会吗?
前些日子,网上热传一名中学女心理教师任性的辞职信:世界那么大,我想去看看。不管本人辞职是啥原因,但该事件的确在网络上、职场中迅速发酵,牵动出一些人对辞职的理想性联想。尤其是一些平时工作有点不顺心、在一个岗位做时间久了心里发闷、对现状不满意想逃离的人,这个洒脱的辞职信,无疑会勾起他们的职业畅想,也许就会有一些人步其后尘,做出职业出逃的行动。
对此辞职信,企业员工如何看呢?在中企互动平台网站的一份调查中显示,有人想问:世界的确很大,你要选择怎么看?看看,是要以雄厚的经济基础作支撑的。也有的职工认为,不是没能力没学识,不是没理想没梦想。就是得面对现实,先保障自身生存再说。万一辞职后发生个不测,难道回头还啃老,让父母担心。还有的员工认为有能力的人,自然有个性。那么,作为企业员工,如果你在工作中遇到不顺心的事,你会选择任性辞职吗?认为自己的工作就要自己做主的请选择【正方】,认为还是守业更稳妥的请选择【反方】。欢迎您选择观点进行评说!
第一名奖励现金100元,第二名50元,第三名30元,第四名20元,第五名10元。
本期共收到文章27篇。其中刘运喜和赵星两位老师撰写了2篇。本期黄国强、王中平、袁浩、赵星四位老师是首次参与!

第一名:【反方】“职业出逃”是一种不理智的冲动   李新宇
第二名:【中立】任性辞职不如谨慎跳槽   马勇
第三名:【中立】是否出去闯闯要看自己的能力   段宗英
             【反方】辞职就由自己的心做主吧   董朋
第四名:【正方】有实力还是外出闯荡一番好   张维
第五名:【中立】要么踏实留下 要么勇敢去追   刘玉芳
             【反方】“职业出逃”应理性   王中平
             【反方】辞职之前请三思   赵星
             【中立】能否“去看看”还要看个人软实力    张艳春
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 楼主| 发表于 2015-7-6 22:47:06 | 查看全部
【178期观点擂台】职工上班后手机被统一管理,对此你有看法吗?

    【事件】: 
    手机成安全新隐患,工人上班期间接打手机、看短信发微信等都有可能瞬间引发事故,怎么办?高村铁矿电工班的职工有新招—— 
                上班时,全班手机一人管理 
             ■安徽马钢南山矿高采车间 王汉强
     “今天由于检修点多、任务重,请大家把手机全部交给韩莹莹保管,由她在班上来接听电话……”这是4月30日8点10分发生在安徽省马钢集团南山矿高村铁矿电工班班前会的一个镜头。
    为何把手机交给专人保管接听电话呢?原来,在3月底的一天,班长蔡兵带着职工对105#电铲进行周检,这时联保人方峥的手机突然响起,他一边把右手的工具和螺栓转移到左手,一边用右手从口袋掏出手机,忽然左手没抓住螺栓和工具,以致螺栓和工具从电铲二车平台掉落到地面。电铲二车平台离地面有6米左右高度,所幸当时地面没有其他职工路过。蔡兵看到这一幕,心里想:这也是现场隐患,是不是要把手机统一管理呢?中午,他利用午休时间,将上午在现场发生的险象告知大家,要求大家进行隐患排查。大家你一言我一语,分说手机带到现场所带来的隐患。
    “现在手机功能越来越强大,手机网上冲浪、玩游戏、看新闻等成了时尚。而检修现场由于多工种作业、立体交叉作业多,如果检修人员思想不集中,就会使劳动安全隐患加大、危险系数提高。而职工揣着手机到现场检修作业时,难免管不住自己的手,时不时掏出手机“潮”一下,遇有来电,更是‘接’‘拒’两难的现象,你们说该如何处理呢?”丁超说道。
    “有时候,家里有事,手机又不在身上,那如何处理呢?”赵传带着困惑问道。
    “我觉得,能不能将班组成员手机统一管理,留一位专门接听电话呢,如果哪位职工家里有事,可以通过矿里配置的小手机打到电铲,由司机给予转达,你们认为呢?”王勇说出自己的想法。
    “我看这种方法可行……”
    通过近一个月的试行,让班组成员轮流“坐台”管理手机、接听电话,从根源上防范,杜绝了手机在作业现场带来的安全隐患。 
   【观点打擂】: 
    最近关于手机引发的事故很多:一女士过路口打手机,被车撞飞;一男子只顾低头看手机掉到地铁轨道下;一司机在高速路上接听手机不慎撞到护栏上……生活中因为注意力在手机上而酿发的事故越来越多,成了人们生活中、工作中的安全隐患。无论是公共安全还是生产安全,都越来越多地扯上了手机,手机在改变人们的生活,同时也破坏着人们的生活。马钢集团南山矿高村铁矿电工班实行的“职工上班手机统一管理”的做法也引发了争议,有职工认为工作现场带手机成了安全隐患,随时看手机、发短信、扫微信,会引发事故。但也有职工认为管人都管到手机了,管得实在太宽,手机是个人资产,买手机就是图个生活方便,凭啥也要归你管呢?带手机不是安全隐患,不按规定操作才是安全隐患。
    那么,你对马钢集团南山矿高村铁矿电工班实行“职工上班手机统一管理”的做法认同吗?认为工作期间手机该统一管理的请选择【正方】发表观点;认为不该统一管理的请选择【反方】进行评说。
    第一名奖励现金100元,第二名50元,第三名30元,第四名20元,第五名10元。

    本期共收到征文17篇,其中杨军老师首次参与。


[align=justify]        经过专家老师慎重评选,评判结果公布如下: 
 专家老师提醒:事评文章一定要结合现实和自身熟知的情况来谈观点,并以此为事实论据展开自己的观点。不能只是讲道理,讲道理之前是摆事实,既有摆事实,又有讲道理,这才是最有说服力的,不用事实说话,即便道理讲得再好,也有缺憾。  
[align=justify]-----------------------------------------------------------   
    第一名:奖励100元
[align=justify][align=justify][align=justify]
    【正方】工作期间手机统一管安全有保障 张维
[align=justify]
-----------------------------------------------------
    第二名 奖励现金50元
[align=justify][align=justify][align=justify] 
    
【中立】手机统一管理需合理化 王中平

    第三名:奖励现金30元    

----------------------------------------------------          
    【中立】企业应多措并举收缴手机 初卫平
  
---------------------------------------------------- 
    第四名:  奖励现金20元 
 

 

----------------------------------------------------    
  
[align=justify]第五名:奖励现金10元 
[align=justify]

   【正方】上班期间手机统一管理刻不容缓 杨建

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发表于 2015-7-7 06:33:02 | 查看全部
祝贺
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发表于 2015-7-7 10:17:06 | 查看全部
         祝贺祝贺!
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发表于 2015-7-8 08:55:25 | 查看全部
      
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 楼主| 发表于 2015-7-8 16:17:31 | 查看全部
祝贺祝贺!
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发表于 2015-7-9 08:03:25 | 查看全部
    
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发表于 2015-7-9 19:02:05 | 查看全部
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发表于 2015-8-4 17:22:48 | 查看全部
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