阳春3月，百花盛开，夏主编倾心撰写的第二期卷首语《拒绝低效努力》又如期与大家见面了。读后感受颇深，每细读一次《拒绝低效努力》，就像喝一次心理鸡汤，心中的疑惑豁然开朗，浑身充满精气神，争做目标清晰执行力强的好员工成为大家的共识。
俗话说,不想当元帅的士兵不是好士兵。在一个企业、一个班组中，有的员工反映，长年都处于低效的瞎忙状态，有时，双休日都主动加班加点工作，可到年底工作绩效考核时，年度任务目标没有完成，努力付出和汗水却得不到肯定，甚至班组成员年度奖金也受到影响，心里肯定很失落。可以说，低效努力达不到年度任务目标的班组长不是一个合格的班组长，员工也不是一个称职的员工。
那么怎么样才能冲出迷雾呢？夏主编在文中给我们指出了努力和前进的方向。优化奋斗方式，告别无目标瞎忙，拒绝低效努力，也许很快，你就会从手头正在做的事情中获得成就感。
国网山东省电力公司菏泽供电公司变电检修中心二次检修二班班长杜玉宇就是这样的一个人，他步入工作岗位就扎根变电检修工作一线。杜玉宇初次到检修现场，便感觉到了理论与实践存在较大差异，看到了自身的差距，于是暗下决心：“要争就要争第一，要干就要干最好”，尽自己最大的努力胜任工作，努力学习。他不耻下问，勤学苦练基本功。工作前两年时间里，杜玉宇工作时拿着一个小本子，不懂的问题就记下来，没事的时候逮住前辈就要问半天，私底下再花时间琢磨消化，仅抄录的笔记就达厚厚的一摞，凭借着执着的精神，他很快熟练掌握了变电检修流程及各类工艺标准。
怎么检验自己的专业技能水平呢？他决定借助公司搭建的职工技能大赛平台“唱好戏”。功夫不负有心人，在2022年公司承办的全市职工职业技能大赛继电保护工总决赛中，杜玉宇沉着应战，发挥出色，凭借扎实的功底获得全市继电保护工总决赛第一名，被市总工会授予菏泽市十大技术标兵并享受市劳模待遇，2023年3月初，杜玉宇以优异的成绩被被山东省人力资源和社会保障厅授予2022年度山东省技术能手称号。他用拼搏和汗水在职业生涯这条轨道上跑出了“加速度”，放飞着自己的梦想，奔向了属于自己的“星光大道”。
在班组管理工作中，作为一班之长，他注重民主管理，不定期召开班组皮匠例会，问计于职工，加强沟通协调，充分调动每位班员的工作积极性。制定班组年度工作要点，借鉴24节气表，把重点工作任务细化到月度，分解到每个周，责任到每个人。每周一通报上周工作计划完成情况和本周工作重点及改进方向，做到杠杆指标暨重点工作超前干、创新干，日常工作跟着干。
2020年，110千伏皇镇变电站改扩建工程难度系数大、时间紧、任务重，工程任务点多面广、环境错综复杂，他和同事们吃住在变电站60余天，每天不辞劳苦、加班加点，最终推动工程优质、高效完成。2021年，在他们班组辛苦努力下，110千伏丹东变电站综自改造工程率先实现核心业务自主实施率100%，工作经验、方法在全市供电行业得到了推广。
一分耕耘一分收获，杜玉宇所带领的班组先后荣获全国工人先锋号、全国模范职工小家、国网山东省电力公司设备运检全业务核心班组建设专项劳动竞赛标杆班组等多项称号。班组嫣然成为公司系统的明星班组，班组成员的凝聚力、向心力进一步增强，获得感、幸福感、成就感与日俱增，奏响了班组和个人和谐双赢的“交响曲”。
春临神州万物辉，日暖风和桃李菲。新春，班组这片沃土正等着我们的辛勤耕耘。即将胜利闭幕的全国“两会”，又为我们班组职工立足岗位建功立业注入新的动力，让我们携起手来，沿着年初指定的具体目标去努力，争做目标清晰执行力强的好员工。
国网菏泽供电公司 赵孝亮
