三违仲裁为职工维权
川煤集团广能公司李子垭南煤矿 李晓波
“我当时本不知道是什么具体情况，下班后连队通知我到安监部进行‘三违’追查，我一听就来气，当时说了一些过激的话，没有好好配合追查，被认定为‘三违’。后来我越想越不服，于是跑到矿上‘三违’仲裁办公室申诉，要求仲裁。没想到，仲裁小组在听取了我的情况介绍并认真做好记录后，接受了我的仲裁要求。并很快更正了安监部对我的处罚。认定我的操作属于安全质量标准化方面的细节问题，不符合广能公司《安全奖惩条例》中所认定的‘三违’行为。虽然还是接受了经济处罚，但我服气、解气。毕竟，‘三违’仲裁委为我正了名，维了权。”8月30日，川煤集团广能公司李子垭南煤矿掘进二队职工钟某从该矿‘三违’仲裁办公室走出来，一脸轻松。
为了切实维护职工的权利，确保‘三违’处罚的准确性、公平性和公正透明性，在热学胡锦涛书记“七一”讲话活动中，李子垭南煤矿工会从切实为职工维权，保护职工合法正当权益出发，建立了“三违仲裁制度”，成立了由矿工会主席任组长、安全副矿长、总工程师和相关部门负责人为成员的“三违”仲裁委员会。在充分了解事实、尊重事实的基础上，为职能部门查处的疑似“三违”，而受罚者自身又对处罚存有异议的职工进行“三违”仲裁。
“原则上，我们要求安监部进行‘三违’追查必须有工会人员在场。但钟某的追查因为是在周末，我们没能派人参加。在钟某提出仲裁申请后，我们立即派工会工作人员到钟某当班班长、跟班队长、班员及安监部查处人员中深入了解了具体情况，并认真做好了记录，要求相关人员在记录上签字进行了确认。从记录中我们发现钟某是属于在操作时不熟悉规程造成的工程质量问题，而不是有意的‘违章’操作，于是对他的‘三违’认定进行了更正，并对安监管理人员的简单认定进行了严厉批评。”该矿工会主席、“三违”仲裁小组组长徐伦将整个事情经过向笔者作了介绍。
“真心为咱职工说话，为咱职工维权，‘三违’仲裁委才真正是把胡主席的七一讲话精神活学活用到家了！”钟某的工友王富强在为他感到高兴的同时由衷地赞叹。
