兔子站在山涧的边缘，望着对面草地上的绿草，垂涎三尺。但山涧实在是太宽了，足有几十米，恐怕任何野兽都无法逾越，除非长着翅膀的鸟。
兔子叹了口气，它心想，自己如果长着翅膀就好了，那样就可以轻而易举地飞到对面的草地上痛快地美餐一顿。它正胡乱地想着，忽然有一股巨大的旋风刮了过来，兔子躲闪不及，被刮上了天空。兔子只觉得天旋地转，晕晕乎乎，弄不清东南西北，一会儿的工夫，它轻轻地摔在地上。
它揉了揉眼睛，惊呆了，原来自己已被旋风裹着飞过了山洞，脚下正是它做梦都梦到的绿草地。这时，黄牛、山羊、野猪等动物见山涧对面飞过来一个东西，便赶紧跑过来看个究竟。近前一瞧，它们简直不相信自己的眼睛。这个会飞的东西竟是兔子！于是大家把兔子抬起举向空中，表示对兔子本领的欣赏。而后大家如众星捧月地围着兔子问长问短，表现出对兔子的崇拜之意。兔子成为动物们的核心，它自然高兴极了。
兔子会飞的消息很快在动物王国中传开了，兔子成为动物的体育明星。由于它创造了只身飞跃山涧的动物界纪录，动物们对它心服口服。黄牛、山羊、野猪先后请兔子到自己的领地，给所有的同类作报告。兔子便常常伴着阵阵掌声，走上讲台，慷慨陈词，它讲自己飞跃山涧的实践与体会。它越讲越激动，越讲越上瘾，常常是一讲就是半天。兔子从童年讲到青年，从喜欢吃的青草讲到自己挖的洞，从自己的腰围讲到自己的体重。口若悬河，滔滔不绝，兔子的演讲水平迅速提高。
在一片赞赏和喝彩声中，兔子觉得自己真的成了一只会飞的兔子了。一天，它心血来潮，当着动物的面，说自己要再次表演飞跃山涧绝技。只见它站在山涧边上，用足了力气，猛地向对面跃去。
可是，它只飞出几米便坠到山涧里去了。
在阿留申群岛周围的海域中，生活着许多海獭，它们的食物大部分是50米以下海底生长的贝类、海胆、螃蟹等。本来，海獭并不适合在水里生活，因为它们每次的潜水时间仅仅只有4分钟。如果超过了4分钟，它们就会溺死在海水里。如果在4分钟内捕获不到食物，它们就会饿死。
由于海獭非常清楚自己捕猎的时间有限，所以每一次捕猎都是以倒计时来计算。只要潜入水中，它就目标明确地去寻找自己的猎物，连一秒钟都不敢耽误。它的速度也异常快捷，抓到猎物后，一定要在肺里的氧气用完之前返回地面。千百年来，它们就是靠着那4分钟的捕猎时间而在海里生存了下来。
跟海獭相比，我们人生的时间不能说不充裕，可还是有许多人成功不了。为什么?因为有着懈怠的天性，没有明确的目标，不能全力以赴。给我们的人生定好目标，再定好计划，我们也会有成功的人生。
一对兄弟住在一起，常年以来，每天一起出门上班。因为哥哥下班时间早，总是先到家，所以弟弟从来不担心开门的事，也从不带钥匙在身边。
有一天，因为突发状况，弟弟提早回了家。
他坐在门槛上，焦急地等待着哥哥早点出现，等呀等，好不容易几个时辰过了，哥哥终于出现在眼前。
哥哥见到弟弟在门口苦等，问：“你为什么坐在这里？"
弟弟说：“我没有钥匙啊！”
哥哥笑而不语，然后用手轻轻一推，门就开了！
原来，门从来没有上锁。
弟弟苦等在门口，只因为他连试着用自己的手去推推门的想法都没有。
这个故事，说明了人生之所以有些问题“不能”解决，有时候只是因为我们自己“不想”解决，不愿意尝试，不肯开口也不肯动手。
房屋拆迁，要搬家。一开始，妻子就提醒我，别忘了墙上那只挂钟。我随口答道：“你放心，忘不了！”
因为在附近不远处租了间过渡房，时间还宽裕，就自己凑合着用辆小三轮车每天搬一点儿，接连搬了几天，那天下午终于搬完了，连房门也取走了。屋子里只留下了一堆衣服、鞋子，让拾荒的来捡吧。临走，我特地又满屋三间清查了一遍，确实没落下什么。
傍晚，细心的妻子又去屋子里查看了一遍，自然没遗留下什么，那堆衣服、鞋子都给人捡走了。
晚上吃晚饭，妻习惯性地抬起头向墙上看了一眼，惊慌地说：“糟了！挂钟没有拿回来！”
“哎哟，忘了！忘了！”我也急得直拍脑袋。
“去，快去看看！”妻子急得直挥手。
“还看个啥，早没了！”我看窗外已满街灯火，心想，啥时候了，那挂钟还在吗？但还是抱着侥幸的心理，带着只小木凳去老屋看看。
我匆匆赶往老屋。奇怪，在楼梯的拐角处，借助屋外的灯光，我依稀地看到屋内客厅侧面的墙上还赫然挂着那只钟，令我惊喜万分！我站在小木凳上，双手颤巍巍地取下了跟随了我们10多年的精工牌挂钟。
事后仔细想想，当时搬家，只顾低头忙乎，却忘了抬头向上看一看，结果竟然忘了当初还惦记着的墙上的那只挂钟。人们捡走了那些旧衣服和鞋子，却没有拿走墙上的挂钟，也因为缺少向上看一眼的工夫和智慧。
是的，有些美好的东西只在高处，等待着我们去发现，去索取。只可惜、俯视的习惯常常使我们与其失之交臂。
许多年前，有个老瞎子带着一个小瞎子走南闯北，四处漂泊。他们靠着手上的二胡，给人卖唱，维持着生计。
小瞎子说，师傅，什么时候带俺去治眼病呀？俺不想一辈子做瞎子。
老瞎子说，俺的师傅说过，只要拉断了一千根琴弦，就可以打开二胡盖子，里面有治眼病的秘方。
小瞎子倒吸了一口凉气，说，一千根琴弦？那得拉多少年呀？现在不可以打开盖子吗？
老瞎子不容置疑地说，不行！那会不灵验的。
小瞎子跟着老瞎子继续漂泊，小瞎子拉的二胡越来越中听了，不管是《平湖秋月》，还是《喜洋洋》，在他纤巧的手指下袅袅飘出，总要博得满堂喝彩。
小瞎子发誓要拉断一千根琴弦。
许多年后，小瞎子终于拉断了一千根琴弦。这时，老瞎子师傅已经死了，小瞎子成了老瞎子。
老瞎子颤巍巍地打开二胡琴盖，里面有一张纸条。
老瞎子逢人就出示这张纸条，然而所有的人都无一例外地告诉他，这只是一张空白纸条。
老瞎子把纸条撕得粉碎，也把自己的心撕得粉碎。他茫然地在大街上踯躅，喃喃自语：“师傅，你为什么要骗我？"
老瞎子想了很久很久。他终于想清楚了：师父是为了激励自己练好琴艺，以后不会饿死。
后来，老瞎子又带了一个小瞎子。他们继续拉着二胡。
小瞎子说，师傅，什么时候带俺去治眼病呀？俺不想一辈子做瞎子。
老瞎子说，俺的师傅说过，只要拉断了一千根琴弦，就可以打开二胡盖子，里面有治眼病的秘方。
小瞎子倒吸一口凉气，说，一千根琴弦？那得拉多少年呀？现在不可以打开盖子吗？
老瞎子不容置疑地说，不行！那会不灵验的。
生活就是这样，有了目标，你才会觉得一切辛劳都是值得的。而一旦失去目标，你也就失去了生活的信念。
鲶鱼爱吃榆树皮黏液。捕捉鲶鱼的老手利用鲶鱼的这一“爱好”，想到了一个捕捉鲶鱼的奇特办法。
他们把榆树皮扒下来，再用铁丝绑上做成筒，等到天黑时，把榆树皮筒放在江里的浅水处，给鲶鱼选好一个“窝”。喜欢在夜间到浅水处觅食的鲶鱼，闻到榆树皮黏液的甜味，便自投了罗网。第二天一早，捕捉鲶鱼的老手们两人一伙，把榆树皮两头一堵，往上一提，滑溜溜的大鲶鱼就轻而易举地进了他们的渔篓。
人们也许会问，被用作捕捉鲶鱼的榆树皮筒两边都敞着口，鲶鱼为什么不跑呢？原来，鲶鱼只顾一饱口福，却不知道榆树皮黏液有安眠的作用，它们大量吃过后，便开始昏昏沉沉。
爱好，一旦变得执迷，就有可能被他人利用，构成灾难的陷阱。这个教训，不只是适用于鲶鱼，人也一样。
有人问我，女人如何才能被男人爱上?我说，这个问题很简单——女人要想被男人爱上，必有可爱之处。可爱之处越多，被男人爱上的几率越大，被有档次的男人爱上的几率越大。
这就引出一个话题——女人身上究竟有哪些算得上可爱?其实，也很简单——女人区别于男人的特质，就是女人特有的可爱，比如说，温柔、细腻、脆弱、顺从、有母性。作为一个女人，表面上你可以不温柔、不细腻、不脆弱、不顺从、缺少母性，但是，你骨子里必须温柔、细腻、脆弱、顺从、有母性。假如我反问一句，什么样子的女人不可爱?想必很多人有答案了——那些动不动就暴跳如雷的女人就不可爱，那些比老爷们还粗糙的女人就不可爱，那些以为自己是天下第一的女人就不可爱，那些对男人指手画脚的女人就不可爱，那些厌恶孩子的女人就不可爱。
可能有些人会有异议，尤其对脆弱和顺从两点。我感觉，这两点对于女人尤为重要。脆弱和顺从，是寻求保护的一种姿态。比如说，一只小老鼠从她脚边溜过，一个女人哇的一声，花容失色地扑到男人怀里，这男人什么表现?肯定一把揽过，很拽地说，怕什么?不是有我吗?那心情，如沐春风啊。等下次遇到一只老虎，即便他手无缚鸡之力，保准也武松一般地冲上去了，说不定还真把老虎灭了。这些力量先由女人施加到男人身上，她自己则跟包租婆一般，等着收获呢。
可惜的是，如今，知道这个道理的人越来越少了。都说中国男人越来越阳痿，我就想说，为什么不去看看那些男人背后都站着些什么女人?是不是有一些颐指气使的女人?是不是有一些自以为是的女人?是不是有一些整天琢磨如何整治男人的女人?你都颐指气使了，你都公主了，你都皇后了，你还指望什么?围在你身边转悠的，又能是哪些男人?除了太监，还是太监。
“文革”时，一个大家闺秀被下放扫大街，在那个疯狂的年代，她却保持着一种异常的沉静。每天清晨，她都把自己梳理得整整齐齐，和过去一样动人。她握着扫把，安安静静地扫着地。有人冲她吐口水，有人大声谩骂，却没人敢打她。甚至，那些人都不敢和她对视。在男人眼中，女人的温柔、脆弱和顺从，其实就是一种力量。
挺简单。把琢磨男人、抱怨男人的时间花在自己身上，梧桐树就枝繁叶茂了，凤凰就不请自来了。
海獭属于鼬科动物，成年海獭体长1.5米，体重在40公斤左右。它们生活在阿留申群岛周围的海域中，智能在某些方面超过了类人猿。比如在捕食海胆时，它们同时也会从水底捞起一块石头，它们会平躺在水面，将石头放在肚皮上，然后用两只前爪抓住海胆用力地往石块上砸，直至将海胆坚硬的壳砸破，然后便可以享受鲜美的海胆肉了。
其实，令科学家惊叹的还不仅是海獭会用石块当砧板来砸开海胆壳的聪明，而是它们对成功捕食时间的准确把握。海獭的潜水时间仅仅只有4分钟，也就是说，在这4分钟里，它必须潜到50米以下的海水里去捕猎，如果超过了4分钟，它就会溺死在水里。所以，时间对于海獭来说就是生命，每一次捕猎，都是以倒计时来计算的，并且必须用上整个生命。它们只能在规定的时间内捕获到食物，不然，要么会被淹死，要么就会被饿死。
海獭的食物大部分是海底生长的贝类、鲍鱼、海胆、螃蟹等。由于海獭非常清楚自己捕猎的时间有限，所以每次潜入水中之后，它便目标明确地去寻找自己的猎物，一秒钟时间都不敢耽误。它的速度也异常快捷，抓到猎物后，一定要在肺里的氧气用完之前返回水面。它们没有鲨鱼那样坚硬的牙齿，也没有金枪鱼那样锋利的长枪，它们没有任何强过海里其他动物的器官或武器，也并不适合在水里生活，可是，千百年来，它们就是靠着那4分钟的捕猎时间而在海里生存了下来。
其实人生的时间并不短，跟海獭相比，我们的时间何止一千个一万个4分钟，不成功的原因也正是因为时间太过充裕，让人们有了懈怠的心理。如果给成功定一个期限，便没有时间怨天尤人，也没有机会犹豫不决，而是会立即在有限的时间里明确自己的目标，然后全力以赴。如果你还走在人生的十字路口，那么不妨给自己的成功定一个期限 。
我每天撒一片白菜叶子往面包中间一夹。今天撕一片，明天撕一片，一片一片又一片，落入肚中全不见。
上世纪90年代我在深圳一公司上班，公司做的是大买卖。但是公司里最主要的问题，最主要的民愤，不是投资失败，不是管理低效，而是午餐的盒饭。
早晚两餐大家自己解决，谁都没有意见。午餐是公司安排，十块钱的标准，公司出。公司出钱，员工出气。
民以食为天。在我工作的那几年，盒饭的改革就不知道改了多少次。换个行政部经理，新官上任三把火，第一把火准烧向盒饭。
深圳是大熔炉，天南地北什么地方的人都有。做盒饭的竞争激烈，也必须做出特色来，也做出了各地风格。
比如一开始上粤菜风格的盒饭，本地员工一律喜欢。外地员工喜忧参半。
后来上川菜，财务部四川人多，财务部喜欢，审计部的是江浙人，不喜欢。
然后再上湖南菜，工程部的喜欢，秘书们喜欢，司机不喜欢。
改成江浙菜，老板和几个高层喜欢，员工不喜欢。
后来改成自助式。每天比如来 40份盒饭，20份川菜，20份湖南菜，大家自己挑。
有的人工作回来迟了，喜欢的川菜风格的盒饭被人拿了。于是很生气，就向行政部提意见。
行政部又换了个法子，和楼下的饭店签订了盒饭供应合同。饭店提供了菜谱，大家自己点。
这很好，大家自己点。每天变着花样点，好了，大家没有声音了。每天点菜成了枯燥生活中的一个亮点。
好景不长，不久，问题又出来了。饭店毕竟是饭店，有时候来的客人多了。送盒饭就慢了。大家从12点等到12点45分，饭还没有来。那还得了，把这公司给炒了。
行政部经理说，那好，炒。
行政部经理足智多谋，机制创新，让两个盒饭公司中午各自送饭过来，大家自己挑选。
这不就是引进竞争机制了吗？接下来的局面颇为有趣。两个盒饭老板开始比拼开来。各自都在盒饭的质量上做文章，无鱼肉也可，无鸡鸭也可，青菜豆腐不可少。
后来饭菜质量大家齐平，都是有限的一些花样，总不能给大家送鱼翅燕窝。于是螺丝壳里做道场，两个哥们在其他方面做文章。
一个买盒饭送香蕉，另一个就送苹果。一个买盒饭送苹果，另一个送西瓜。后来一家公司聪明，看公司小姑娘多，连酸奶都送上了。
我们很开心。
两个盒饭老板不干了，说我们这么拼，划不来。生意做不下去了，不干。
行政经理又开始想别的办法，联系了一家楼下小饭店。
中午我们一起去吃。这也很好，可以吃河粉、炒面、水面、盒饭……
不久，又有问题出来了。
有人传言说，行政经理拿了回扣了。
行政经理气得跳起来。对老板说，还是发钱大家自己去吃吧。
老板说：那还不乱了，有的人出去吃一两个小时，不回来上班，你怎么控制？
其实要担心的反而是几个高层。一般员工都打卡，反而不存在问题。高层打卡豁免，你要是放他们出去吃午饭，那还了得？
不知道后来是怎么解决的。我走了。
现在人在美国，远离丰盛的中华美食，回忆这些往事，有些白头宫女在，闲坐说玄宗的味道。
现在没有人给我提供免费午餐了。每天早晨出门前我取两块面包，涂点花生酱，夹块火腿肉。我还每周买一棵大白菜，如同兔子一样，我每天撒一片白菜叶子往面包中间一夹。今天撕一片，明天撕一片，一片一片又一片，落入肚中全不见。就这玩意，我取个袋子一装，就把午餐对付了。
周围每个人的午餐也都是简单得让人吃惊。有的吃一个苹果。有的吃两片火腿肉，有的带上一点麦片一冲，就把问题解决了。
当年在深圳抱怨的人中也有我，现在，我不记得我为午餐抱怨过。我也没有看到周围有任何人抱怨过。
查理·斯瓦伯担任卡耐基钢铁公司第一任总裁时，发现自己管辖下的一家钢铁厂的产量很落后，便问厂长原因。
厂长回答：“我好话丑话都说尽了，甚至拿免职来恐吓他们，可他们软硬不吃，总是懒懒散散的。”
那时正是日班工人即将下班、夜班工人就要接班的时候。斯瓦伯向厂长要了一支粉笔，问日班的领班：“今天炼了几吨钢？"
领班回答：“6吨。”
斯瓦伯用粉笔在地上写了一个很大的“6”字后，默不作声地离开了。
夜班工人接班时，看到地上的“6”字，好奇地问是什么意思。日班工人说：“总裁今天过来了，问我们炼了几吨钢，领班告诉他6吨，他就在地上写了一个‘6’字。”
次日早上，日班工人前来上班，发现地上的“6”已被夜班工人改写为“7”；知道输给了夜班工人，日班工人内心很不是滋味，他们决心给夜班工人一点颜色看看。那一天，大伙加倍努力，结果他们炼出了10吨钢。于是，地上的“7”顺理成章地变成了“10”。
在日、夜班工人你追我赶的竞争之下，工厂的情况很快得到改善。不久，该厂产量竟然跃居公司所有钢铁厂之首。
只用一支粉笔，斯瓦伯便扭转了乾坤；他所采用的，该是怎样高明的激励之道啊。
说起激励，我们往往想到丰厚的奖金、豪华的房子、名贵的车子……是的，所有这一切都能激发一个人力争上游，创造出好成绩。然而，物质上的激励所起的作用往往是短暂的，随着时间的延长，效果越来越差，直至为零。
真正高明的激励之道还是从精神上入手的。即使是最平庸的一个人，内心也有着自尊自强的一面，一旦激发他（她）向上的激情，他（她）就能创造出令人目瞪口呆的业绩。精神的力量是无穷的。一个人内在的激情一旦被点燃，什么奇迹都可能创造出来。