大学生丁豹办起了区队“小课堂”
sqF.,A, ;H8`^; 连日来，大学生丁豹用自已所学的信息技术办起了区队业余“小课堂”，深受职工青睐，在职工中传为美谈。
"WmsBd O 2006年8月，中国矿业大学测控技术与仪器专业毕业的大学生丁豹怀着美好幢憬，来到了徐州矿务集团庞庄矿，当起了一名矿工。他先后在掘进、机电工区实习，2007年9月进入庞庄矿张小楼井通风三区工作。虽然已经离开学校了，1984年3月生的大学生丁豹并没有离开书本，自费买了一些电脑软件以及煤矿新技术方面的书籍，经常利用班后时间进行学习。平时工作生活中，由于他的计算机应用技术很好，便成了大家的电脑医生，每次有人找都是有求必应。“帮助别人的时候自己也得到了快乐”，这是丁豹常说的一句话。
oPBKPGD 张小楼井是高瓦斯矿井，近几年来为了治理瓦斯，为职工营造一个良好的工作环境，集团公司在该井先后投入资金1000多万元，安装了瓦斯抽放系统，并实现了高位抽放、本煤层抽放的“综合抽”目标。虽然硬件设施跟上了，但软件方面却稍显不足，尤其是电脑软件应用以及CAD出图方面，工区技术人员绘制得通风系统图以及硬件设计图一直不太美观，而煤矿各项安全生产工作的日趋完善，要求软硬件必须两手都要“硬”，做好生产工作的同时还要保证各类上报材料的准确、精致。于是工区支部书记王建军马上想到了丁豹，说出了在工区开辟“小课堂”由他担任“老师”的想法，起初他有些难为情，但当听说其他人也给他当老师讲解现场知识与之互动的时候，马上爽快地答应了。丁豹看到工区内只有一台电脑装有CAD软件，便主动将其它五台计算机全部装上了该软件，上午下井，便利用下午碰头会时间进行讲解。因为没有教材，有时往往一种操作要讲上好几遍，但他从未表现出不耐烦，而且在最后还不忘笑眯眯地问一句：“师傅，可以了吧？”他以“通防创新工作室”为学习平台，利用自身所掌握的较前沿的理论知识，在基层区队开设起了“小课堂”，与区队管理人员形成互动，在讲解新知识的同时也接受老技术人员的现场经验，形成了新生与老手搭配、理论与实践结合的学习氛围。“小课堂”地推出为基层区队输送了新鲜血液，开辟了学习型区队创建工作的新思路，壮大了管理人员的技术力量。
=B+dhZ+#S$ 通风三区是全煤系统第一个创建 “通防创新工作室”的基层区队，攻克煤矿“一通三防”难点，确保煤矿安全生产。丁豹来后不久，在了解到工区2007年已被集团公司认可的创新项目有6项、推广项目1项、取得国家专利项目1项后，便积极地参与到创新工作中来。日前，由他参与的四季度创新项目有两项已经被集团公司认可，而以他为首的“通风系统编程分析及应用”课题也被正式确立为2008年矿申报科研项目。
Z= -fL p|qLr9\A 徐州矿务集团庞庄矿：周玉成 （工人日报特约通讯员021）万军
OU/3U(%n]e 邮编：221141电话：051685355304手机：13013966269
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