来源：中国军网综合作者：王涵 At.WBa3j%{
心愿墙就像基层官兵的“脸色”，是机关工作得失的晴雨表，只有多琢磨官兵“脸色”，才能建设好服务型机关。请关注《解放军报》的报道—— %_} #IS1
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心愿墙上的心愿去哪了？ #F[6$. Gr
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“听说心愿墙是咱们连队建设的一个亮点，为什么现在一个官兵的心愿也看不到了？”上周，面对空空如也的心愿墙，到火箭炮连蹲点的第74集团军某旅政委周辉感到很意外。 $D8KEkW
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无奈之下，指导员杨帝只好道出了原委。秉持“柴米油盐事，件件皆上心”的原则，连队设立了心愿墙，鼓励大家建言献策、吐槽减压，不仅解决了诸多矛盾问题，促成不少暖心事，更增加了官兵以连为家的意识。 ZH.l^'(W
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可好景不长。半个月前，机关组织检查评比，检查组来到连队后，看着满是贴纸的心愿墙，迟迟没有挪步，还从墙上的只言片语中挖出不少“线索”。 /V:% }Z
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“伙食有待提高，那账本和食谱会不会有出入？”“政治教育期间有安排公差的现象，这是怎么回事？”“周末休息时间安排不合理，周计划拿来看一下……”一时间，两位连队主官被问得焦头烂额，尽管努力作了解释，可检查组仍然带走了不少问题。 %!LrC!6P4
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事后，连队果不其然受到了通报。虽然心愿墙没撤，但官兵们还是陆陆续续把各自的心愿揭了下去，生怕再给连队造成麻烦。 #O=^%C 7p
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知晓了事情的来龙去脉，周政委获准翻了翻连队干部的工作手记：最近训练强度持续增大，墙上出现了牢骚话，连队合理为官兵减压，情况好转；有人反映洗漱高峰期三楼断水，经支部讨论决定购买增压泵，三楼供水已满足需求……看得出来，在满足官兵心愿方面，这个连一直很努力，成效很明显。 ])0&el3-
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“心愿墙就像基层官兵的‘脸色’，是我们工作得失的晴雨表，只有多琢磨官兵‘脸色’，才能建设好服务型机关，绝不能从中挑刺，更不能把贩卖问题当作政绩。”旅交班会上，周政委的一番话让不少机关干部羞愧地低下了头。 7;c{lQOj}
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不久之后，旅里制订出台《机关督导检查工作手册》，进一步对检查作出规范，明确提出保护连队的好传统、好做法。他们还要求各蹲点干部按需召开征询意见建议的恳谈会，定期收集整理连队自身无法解决的问题，交由相应业务科室办理，并在旅强军网进行公示。 'X{7b
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如今，心愿墙上的官兵心愿又回来啦！
