今年以来,宁国市不断创新技能培训方式,坚持“以培训促就业”的工作思路,积极开展就业技能提升,念好“三字经”,强力推进技能培训工程。 SQE`
U
m8AAp1=
“细”。通过细致的调查摸底和进村入户走访宣传的方式,了解劳动者的培训意愿和诉求,并根据市场的需求选择合适的培训工种。根据劳动者的学识、接收能力制定详细的培训方案和计划,确保每一位参加培训的劳动者都能有所收获。 ve-8*Xa
3I*uV!notJ
“新”。积极探索培训模式、培训方法、培训理念,使技能培训不断适应社会和时代的发展,同时考虑劳动者的实际情况,以喜闻乐见、大众的、易于接受的形式授课,争取在有效的时间达到最优化的效果。 h'!V8'}O?
t7^D-l
“严”。从教员、学员、培训流程等方面加以规范,确立严格的管理制度;建立严格的考核制度,强化培训效果,严把培训质量关,切实将技能培训工作做实、做强、做优,避免技能培训流于形式