第一次听到晓红的名字，是在2018年集团公司职代会优秀文化成果汇报演出之前的一次筹备会上。
“大家看看，这个《平高雪松赞》目前是唯一的配乐诗朗诵的候选作品，感觉有点意思？” 那天，主持会议的集团公司工会副主席王砚玲介绍说， “这个张晓红是机械制造事业部的一名库房保管员，酷爱文学，她说她是沿着公司中心马路逐个查数，查出来的，两侧一共正好是100棵，于是就写了这首诗。”
“真是有心人呀。”与会者文字功底较好的写作发烧友都唏嘘不已，因为每天上下班都从松树下经过，可谁也没有去认真数过，更没有把雪松的苍绿挺拔与公司几十年的发展壮大联系到一起，让雪松见证，立意不一般。 “这样的才女我们发现晚了，但她拒绝修改，这个特点真的不好”。
我第一次见到晓红本人，已经是彩排的前两天第二次讨论了。看上去，她个儿不高，模样还算清秀，文质中略带羸弱，说话轻声曼语。“在座的都是高手，比我更了解工厂，我再改也不会成样的”。孤伶伶偏座会议室一角的她，声音低的像是在喃喃自语。
“这年月，工厂给了这么多锻炼的机会，自己的作品可以给领导和职工家属们演出，正好展示自己的才华，多难得呀，别人想表现都没有机会，不该拒绝呀”。散会后，我和她走在一起，免不了以一个老员工的身份好心地劝导。晓红笑而不答。
不过打那之后，我开始在手机里的“集团文学协会”微信群留意晓红了。奇怪的是，这个群里转发写作技巧之类文章并不多，反倒是经常发布一些小学生的作文。听熟悉她的一名同事讲，晓红因前些年专致写作用眼太久，眼疾严重，已不再将主要精力放在文学写作上了。不知是不是托辞，反正当下的企业文学青年中，的确有一种人以不了解为由不愿意去写工厂的事儿。或许是人各有志吧，倒也无可厚非。
转眼，晓红专注小学生作文辅导已有数月，先后对13名不同年龄、不同年级、不同学校的男女小学生手把手、面对面地辅导，教会他们作文技法，启迪幼小的灵魂，抒发对生活的感悟，深受学生们的喜爱，被尊称“张老师”，据说连郊县和远区都曾有家长慕名携子登门求辅，很有威信。
深秋一日，我在群里发现晓红的第二部长篇小说《白龟湖》已与某出版社签约即将付印的消息，深为晓红的成功感到欣慰，并暗地自惭：同样是对写作报有强烈的敬畏之心并笔耕不辍，本人也曾出品质量和安全理论与实践两本书，都是写工厂的事，属于自费出版，尽管合计也有 40余万字，可与之相比，根本就不是一个档次。
她并不是在册教师，却常年执着地将自己的喜爱和特长发挥到极致，在她钟爱的文学百花园里，用自己的心血浇灌出一朵朵鲜艳的小花，且与日俱增，不与时谢，有点像雷锋精神。
记得民末清初大书评家董鼎山先生曾将写作划分为三个境界：第一是“无中生有”，特指小说家和作家，第二是专门看书之后写评论的人，即评论家或批评家，第三是实事发生之后才去组织文字，特指新闻工作者。显然，“无中生有”的境界是先胜一筹。
据晓红现在的境况，她能将所爱有一个很好的寄托，本应在公司有更高的名望，但这些已经不重要了。辅导小学生写作文看似简单和再平凡不过的事了，执着的晓红报定“芝麻小事也要磨出油的醇香”的理念，以特立独行的方式乐施行善之举，那不断传来的多篇小学生优秀作文在市、区及学校获得各种奖励的消息，或许早已提供了详实的佐证。
"一副《温暖》的图，一个《温暖》的家，一句《温暖》的话，小作者娴熟的语言驾驭能力，老道的小说驾驭技巧，让人折服！"这是晓红众多点评之一。我不知她是如何辅导的，但从评语中对其付出也可见一斑。
由此，我想到了职场，时常听到不少员工抱怨。其实，很多时候，每个人的成功与否与工作本身并无太大关系，重要的是态度，只有做一个负责人的人，才有可能将平凡的事做到不平凡，做到极致。
想不到，已达“无中生有”之境界、却不愿意修改自己即将公演的作品的晓红竟是这样一个人，用自己的特长为社会做着其他人做不到的奉献，在得知其中原由之后，我深有所感，愧未能及，不禁肃然起敬。
“助人是福，辅幼积德”，我心底拂过一念。再见晓红时，我提及此事，并表示了由衷赞叹，“我只是做了自己应该做的，而且还远远不够”，不想她竟如此看淡。至此，我突感晓红那"有所为有所不为”之举，套用正大制管广告语就是“广博为贤，唯正乃大”。
与智者为伍，与善良同行，以己之长察人之所异，尽才所用，启人心扉，在幼教路上做所爱，爱所做，并取得不凡业绩，正是从这个意义上讲，不愿改稿的晓红或许比我们做得更有价值。
[ 此帖被石永亮在2019-11-19 12:57重新编辑 ]
