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主题 : 安全问答
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230楼 发表于: 2020-11-18  
爆炸危险性较大或安全要求  的场所应采用()系统供电 &%}bRPUl  
。    正确答案:B     I IYLA(  
A、TT    B、TN-S     C、IT
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231楼 发表于: 2020-11-20  
张某从技工学校电焊专业毕业后,被招录到某建筑公司从事电焊工作,按要求申 F-$Kv-f  
办特种作业操作证。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于张某安 _m" ^lo  
全培训要求的说法,正确的是()。 4sI3(z)9H  
A.免于安全培训,可以直接取得操作证 x)d2G 6x  
B.免于实际操作培训,仍需理论培训 |KTpK(6p  
C.免于理论培训,仍需实际操作培训 nwhm[AaNs  
D.持学历证明经考核发证机关同意,可免于专业培训 roL}lM$  
答案:D I51M}b,[d  
解析:第九条特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实 FU'^n6[<B  
际操作培训。 q;KshpfRMD  
已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作 ^fG`DjA)  
业,持学历证明经考核发证机关同意,【可以免予相关专业的培训】。 vrQFx~ZztH  
跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员,可以在户籍所在地或者从业所在地参加培 [l`^fnKt  
训。 3b,=  
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232楼 发表于: 2020-11-21  
生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的,应当符合国家工程建设()技术标准。 p?_'|#tz  
    正确答案:C     UP5%C;  
^GrNfB[Qu  
xu`d`!Tx  
A、安全    B、环保    C、消防
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233楼 发表于: 2020-11-22  
机械使用过程中的危险可能来自机械设备和工具自身、原材料、工艺方法和使用手段等多方面,危险因素可分为机械性危险因素和非机械性危险因素。下列危险因素中,属于非机械性的是0。 |:dCVd<du  
A.挤压 6vMDm0sv  
B.碰撞 Z3Bo@`&?  
C.冲中击 S.qk%NTTD  
D.噪声 t*eleNYeS~  
【答案】D U.d'a~pH  
【解析】非机械性危险主要包括电气危险(如电击、电伤)、温度危险(如灼烫、冷冻嗓声危险、振动危险、辐射危险(如电离辐射、非电离辐射)、材料和物质产生的危险、未履行安全人机工程学原则而产生的危险等。选项ABC都属于机械性危险。 UUZ6N ZQI  
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234楼 发表于: 2020-11-25  
1.    如不能完全消除和预防坠落危害,应评估工作场所和作业过程的坠落危害,选择安装使用()。    正确答案:A    A、安全带、安全绳、缓冲器、抓绳器、吊绳、锚固点、安全网等    B、脚手架、操作平台等    C、升降机、吊篮等
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235楼 发表于: 2020-11-25  
某工厂为了扩大生产能カ,在新建「房内需安装批设备,有大、中、小型机床若干,安装时要确保机床之间的间距符合《机械工业职业安全卫生设计规范》(JB18)。其中,中型机床之间操作面间距应不小于( ) Kc%tnVyGh:  
0G+L1a-  
A.1.1m v+|@}9|Z  
|`N$>9qN  
B.1.3m N02zPC 8  
%ZJ),9+  
C.1.5m ';i"?D?NAk  
2<p5_4"-U*  
D.1.7m FSI]k:  
^yzo!`)fso  
【答案】B
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236楼 发表于: 2020-11-26  
1.    如不能完全消除和预防坠落危害,应评估工作场所和作业过程的坠落危害,选择安装使用()。    正确答案:A    A、安全带、安全绳、缓冲器、抓绳器、吊绳、锚固点、安全网等    B、脚手架、操作平台等    C、升降机、吊篮等
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237楼 发表于: 2020-12-02  
1.    《中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产工作应当以人为本,坚持()的方针。    正确答案:A    A、安全第一、预防为主、综合治理    B、安全第一、预防为主    C、安全第一、以人为本
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238楼 发表于: 2020-12-16  
1.    在安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是()。    正确答案:A    A、安全第一原则    B、动力原则    C、能级原则
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239楼 发表于: 2020-12-16  
人本原理,是管理学四大原理之一,顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心,以人的权利为根本,强调人的主观能动性,力求实现人的全面、自由发展。其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。同时,通过激励调动和发挥员工的积极性和创造性,引导员工去实现预定的目标。 1t~S3Q||>]  
1、激励原则 [R@q]S/  
2、行为原则 FFD*e-i  
3、能级原则 GU;TK'Yy?  
j SUAU}u!M  
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