正面激励和负面激励哪个更有效？

1）管理是什么？管理是找到价值，提升团队绩效，没有找到任何价值点不是管理。 BTnrgs#[  
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2）正面激励是什么？尊重被管理者的感受。正面激励鼓励被管理者去实现，鼓励被管理者去突破，去找到价值，从而实现团队整体的提升 }.t8Cy9G  
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3）反面激励是什么？不太重视被管理者的感受。被管理者在情感层面会远离管理者 8~|tl,  
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那么，正面激励和负面激励哪个更有效？