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6月17日，农业农村部、国家发展改革委等9部门联合发布的《关于深入实施农村创新创业带头人培育行动的意见》中提出，到2025年，农村创新创业环境明显改善，创新创业层次显著提升，创新创业队伍不断壮大；农村创新创业带头人达到100万以上，农业重点县的行政村基本实现全覆盖。培育农村创新创业带头人，发挥“头雁效应”，为全面建成小康社会、推进乡村全面振兴提供有力支撑。 `RjcJ ?r
培育农村创新创业带头人，“花钱买鱼”，更要“筑池养鱼”。农村创新创业带头人从哪里来，是当下面前的最大问题。近年来，返乡入乡创新创业已成为一种趋势。许多在外打拼的农民工返乡创业，退役军人、大中专毕业生和科技人员入乡创业，一大批“田秀才”“土专家”“乡创客”和能工巧匠在乡创业，他们都是农村创新创业带头人的重点培育对象。在一些关键技术性行业或岗位，不惜重金聘请人才是一条捷径，但让这些人才安下心、蹲得久、保得住，不易。通过“筑池养鱼”，让“田秀才”“土专家”一对一地带徒弟，把他们送到相关院校，以短期培训和长期教育相结合的方式，让他们在地方发展中心无旁骛地奉献自己的才智和力量，更有前景。 {8t;nsdm!
培育农村创新创业带头人，要重奖“领头雁”，也要公开透明机制。对涌现出的农村创新创业带头人，必须舍得付出，强化政策扶持，推出系列化供给服务，以需要什么提供什么、期望什么资助什么的“倾斜扶持式”，让“领头雁”们尝到甜头。重奖“领头雁”的政策机制，当然也应保持相对稳定，尤其是要公开透明机制，让“领头雁”们尝到的“甜味”，能够吸引和鼓励更多的人积极参与到农村创新创业的行列，有志成为农村创新创业的带头人。 eNXpRvY
培育农村创新创业带头人，要致力共同奋斗，避免“坐享其成”。创新创业是乡村产业振兴的重要动能，人才是创新创业的核心要素。培育农村创新创业带头人，思想必须开放，思路必须开阔，办法必须开明。培育农村创新创业带头人，不能等人才上门来咨询，不能靠人才带项目来创业，不要要人才顾全大局讲奉献，而应通过情感拉人、沟通引人、环境造人、财富恋人等机制，吸引和润泽一大批志在农村创新创业的人才。培育农村创新创业带头人，需要有与他们一起奋斗、不怕吃苦的精神，要有长期关注、共同创富创业的念头。农村的条件和环境，对人才发展、人力发挥、项目创富、技术创新等，本来就存在太多的制约和不确定性。培育农村创新创业带头人，脸上给农村创新创业者好看，嘴上让农村创新创业者好听，当农村创新创业者遇到难题时，也不能闪人或缺位。 5xRh'Jkyb
“回来就是人才，就是致富带头人。”广袤乡村成为创新创业的热土，需要舆论造势，需要政策优势，需要人才谋事。只要做好该做的一切，在推进乡村全面振兴的路上，富民乡村产业必将更加兴旺，农村创新创业带头人必将如虎添翼，发挥巨大的能量。 wl! 'Bck=
