丰南支行多举措培养青年员工

来源：城市金融报 '>Uip+'  
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　　本报讯(孙绍权)近年来，工行河北省唐山市丰南支行高度重视青年员工队伍的建设，注重发挥团组织青年突击队作用，激发团员青年奋发有为，勇于担当，在支行转型发展中起到先锋突击队的积极作用。 @$7l  
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　　注重团员青年素质培养。该行建立青年员工成长档案，按行内活动参与情况、各项比赛取得成绩、营销成果、核算质量等方面累积积分，为选拔青年干部提供数据支持。目前，已有多名综合业务素质过硬的青年员工走上管理岗位，吸纳多名青年加入党组织。每季组织召开青年员工座谈会，定期开展政治学习，为员工交流和信息分享搭建平台。 Q`HG_n@?  
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　　组织丰富多彩文体活动。成立员工兴趣小组，包括健身小组、羽毛球小组等，定期开展活动。组织开展礼仪培训、拓展训练等活动。定期组织开展读书活动，组织“熟知禁令，承诺执行”座谈会，丰富合规活动内容。举办创意情景剧大赛，并在上级行组织的多项比赛中取得好成绩。 91oAg[@4G  
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　　积极参加社会公益活动。每年开展慰问困难员工活动，表达支行党、团、工会组织对员工关爱，送去温暖。配合支行扶贫工作，组织学雷锋小组，走进贫困户家中做好事、送温暖，开展学雷锋活动。组织青年广泛开展金融宣传进企业，进社区活动，在搞好金融宣传同时，搞好金融防诈骗、金融理财等知识宣讲，得到社会广泛赞誉。 l<UJ@XID$  
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