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在职场上其实是一个既考验情商又考验智商的地方,如果职场上不留心眼,很容易被人捅刀子,导致自己在职场上寸步难行。其实我们在职场上一方面要注意修炼自己的能力,另一方面也要提升自己的情商,老话说的好,人多嘴杂。 9PU9BYBG
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一个公司里人多的时候,我们会和形形色色的人打交道,甚至一起相处共事,小人自然也就会变多,大部分人看到自己比别人优秀或者受领导喜欢就会嫉妒,暗中挑拨离间。如果我们在工作中遇到这样的同事一定要学会3招,保证不会别小人缠上身。 v7V.,^6+
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1、划清边界,有底线 zoj3w|G
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有准则和底线才不会随意被人欺压,我们都知道,有的人,总是喜爱欺软怕硬,遇到一些厚道人等脆弱的人,就常常会欺压他们,人际关系中,想做个不吃大亏的厚道人就要有自己的准则和底线。一旦有人触及,有必要愤恨,跳过边界的愤恨,反而换来尊重。这样对方才会有所忌惮,要知道光凭品德,是无法维护这种人际关系的。 i8]2y
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2、提升自己 qrWeV8ur+
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强一点的时候, 他觉得他的段位跟你相近, 他有可能超越你的, 所以就羡慕嫉妒恨了, 但是如果你能通过提升自己, 远远超越小人, 让自己比小人厉害很多。站到更高的位置, 他也只有仰望你的份儿了, 欺软怕硬的他们, 只能望而生叹, 见到你,只有喜笑颜开的份儿了。 .U66Uet>RX
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3、无理工作要果断拒绝 RR%[]M#_T
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很多职场小人欺负老实人,就是因为老实人不懂拒绝、不敢拒绝,一些担风险的事,首先会让老实人做。其实他们也主要是要找软柿子打下手。长期以往,你就成为单位的“管家婆”,各种琐碎的工作,属于不属于你的工作都让你做,最后不仅自己的工作做不好,还会背负做事不靠谱的骂名。所以, 在职场上要记住,帮忙是情分,不帮是本分,没有谁必须帮谁,该拒绝的事情,要果断拒绝。 w6^X*tE
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面对职场小人,我们一定要不惧困难、勇于面对,踏踏实实走好自己的职场路。
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