今年以来,为扎实推进基层建设规范化、标准化和精细化,垫江运销部在疫情防控和生产经营改革发展“双战役”中,着力开展基层建设,从思想建设、队伍建设、基层党建等方面重点发力,推动基层建设上台阶、提水平、增活力,全面助力高质量发展。
加强思想建设,着力意识提升。在“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动和提质增效专项行动的指引下,结合班组各岗位实际,重点做好各级文件要求、重要会议精神的深入思考学习,防止浮于表面,做到学、思、践、悟的融汇贯通,确保学习的针对性和及时性;及时把握好员工的思想动态,积极引导,理顺员工思想情绪,为员工分忧解难,增强队伍正能量;重点关注员工意识形态提升,突出抓焦点、写重点、聚亮点,发挥员工强大的内生动力。截至8月13日已收到各岗位员工合理化建议45条,心得体会118篇,辖区6个党支部针对重点人群开展“一对一”交流共计21人次。
推进队伍建设,着力素质提升。坚持把“选”和“培”作为全面提升人才队伍建设的有力抓手,运销部重组以来,在党支部书记、股级岗位、中心站长的选拔上,全部采取公推直选、公开竞聘的方式产生,变“伯乐相马”为“赛场选马”,拓宽员工发展渠道,激发队伍活力。今年5月,运销部以备战全国采气工技能竟赛为契机,通过“线上培训+线上考核”的方式,加强对参赛人员基础业务和岗位技能的训练,强化培训过程监督,确保岗位履职能力整体提升。
强化创新创效,着力能力提升。深入开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动,作为贯穿全年、覆盖全员的一项重点工作和基础性工程,充分调动广大干部职工的积极性和主动性,早谋划、早部署、早行动,在日常办公中精打细算、厉行节约,在生产管理中开源节流、挖潜增效,广泛开展合理化建议和“五新五小”创新成果评选,大力营造“细微工作有创新,日常工作有创效”的活动氛围,切实推动运销部提质增效工作见实效,力促基层建设再上新台阶。(杨宇为)