日前，长宁区总工会六届九次全委（扩大）会议在区工人文化宫召开。据悉，区总工会下半年将试点培育“小二级”工会协调劳动关系体系建设示范单位，推动各街道（镇、园区）在重点楼宇内至少设立一个法律援助服务点。 /id(atiF^
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一场突如其来的疫情，让各行业度过了艰难的半年。上半年，为切实维护疫情下职工的合法权益，构建和谐稳定的区域劳动关系，区总工会不断在工会法律援助上下功夫，与三家律师事务所续签合作协议，明确了免费法律咨询、协助参与群体性纠纷现场处置、讲授劳动关系法律知识等9大类具体工作项目。 pb6z)8
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记者从会上了解到，自疫情发生以来，区总工会按照“零门槛”、“应援尽援”的工作准则，参与群体性纠纷案件19个，矛盾调解73人次，代理仲裁497人次，帮助职工挽回经济损失2059万余元。区总工会职工法律援助服务中心接待处置来电、来访咨询100余人次。 LeXu Td
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下半年，区总工会还将持续深化四方联动，健全职工维权机制。加强与区法院、人社、司法等部门的信息互通和资源共享，推动“四方合作”机制在区域内和谐企业创建、劳资纠纷预防调处、法律援助对接、群体性事件快速处置等方面的联手合作。 2wpLP^9Vr<
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其中，包括试点培育“小二级”工会协调劳动关系体系建设示范单位，推动各街道（镇、园区）在重点楼宇内至少设立一个法律援助服务点。参与区域性劳动争议调解点窗口接待，探索疫情防控常态化下工会支持企业健康发展与维护职工合法权益相结合的工作机制。切实把维护广大职工权益作为工会组织的核心使命。
