qiufeng0299离线 说点啥呢？ 级别: 综合论坛版主 UID: 41422 精华: 13 发帖: 19008 财富: 268898 鼎币 威望: 15 点 贡献值: 9 点 会员币: 0 个 好评度: 40 点 在线时间: 1175(时) 注册时间: 2019-04-21 最后登录: 2024-03-25

楼主 发表于: 2020-08-23   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 0 四项举措提升“标杆小家”建设 管理提醒: 本帖被 ZX68 执行加亮操作(2020-08-31) 今年以来，大社矿工会不断创新工作思路，建立“提醒、晾晒、通报、考评”四项举措，牢牢抓住责任制这个“牛鼻子”，推动工会整体工作有序推进。 `1OgYs   W1B)]IHc   xM[Vc   ENF"c$R   每月一提醒 G`fC/Le   :u8 (^]N   7!y5 SX8C     该矿工会坚持问题导向，以解决问题落实工作为出发点，利用微信工作群、QQ群等平台，对近期重点工作安排、主要事项等，及时向各车间工会发出精准提醒，对每个项目的完成时限、工作标准、注意事项等做了明确要求，促进了工作的落实。 dC\ZjZZ   u]+~VT1C,3   .\0isO   I\ ~G|B   hI?sOR!   Rm1A>1a:   A\_|un%   NLPkh,T:   :j')E`#    每月一点评 &!aAO(g   }]n$ %g(   5]I|DHmu     根据各单位工作推进和完成情况，矿工会在每月召开例会对工作进行点评，对工作完成好、质量标准高、落实效果显的车间工会进行表扬并作经验介绍。对落后的车间工会进行通报批评，限期整改到位。 zk*c) s   ##Q/I|   e!Y0-=?nf#   B+C);WQ,   8}X5o]Mv   ae"]\a\&1o   Ghl'nqPlm   g.c8FP+   Y{v(p7pl   Hn>B!Bm*   每季一晾晒 lv vs%@b>   r qPFU6   mC?i}+4>4R   该矿工会组织进行了观摩学习交流活动。看各基层工会工作资料、看特色亮点工作展示、看标杆职工小家建设等，让好的差的都晾一晾、晒一晒、比一比、看一看，从自身找差距、学优点，相互借鉴，补齐短板，举一反三，进一步激发各车间工会工作干劲，从而使各项工作往实里做、往好里做。 / N)W2   &[NG]V!Oc   8t@p@Td|   "H-"   bl_H4   y2]-&]&   K 7Rpr.p   >9RD_QG7   每年一考评 {u1V|q   aLJ(?8M@   [.RO'>2z   )o-Q!<*1   以月度得分排名为基础，实施三挂钩，即:与“4+2+X”经费补助挂钩----获得全矿建家考核前五名的单位，下季度的两级补助由“4+2”奖励升级为“4+2+X”。与党政“一体化”考核联挂----月度考核全矿最后一名在党政“一体化”考核中扣1分。与先进评选挂钩----凡在季度考核排名倒数5名的单位，取消评先资格，对连续两个季度排名末位的单位进行黄牌警告并约谈。 )X9W y!w0

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