幸福都是奋斗出来的,幸福也是激发奋斗的源泉。中车常州车辆有限公司工会强化“以职工为中心”的理念,以“提高职工的幸福感”为目标,持续抓好“新小家”建设。4月28日,公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱华锋带领公司工会委员、基层工会主席实地调研“新小家”建设情况,并与基层职工进行交流和探讨。 0>Mm |x*5
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体面工作,从衣开始。作为公司“新小家”建设项目之一的落车车间洗衣房,经过一周的试运行已开始正常运作,大家的第一站便来到此地。 s<<vHzm
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洗衣房严格按照5S管理要求规划设计,分为接待区、洗衣区、晾晒区、存放区等区域,配有大型洗衣机和甩干设备。 NKGo E/
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现场物品整齐有序,车间还专门安排一名职工负责洗衣房日常工作,每天能完成100人次的洗衣量,基本可以满足车间职工穿“新衣服”的需求。为更好的服务广大职工,公司工会要求其他三个车间工会在洗衣房的建设过程中要因地制宜、取长补短,进一步修改完善建设方案,规范洗衣操作流程,努力提升服务质量。 Lg Bs<2
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随后,大家又一起来到落车车间班组休息室,发现通过前期建设,职工生活环境已大为改善。2019年起,针对公司部分休息室条件较差的现实情况,公司工会进行调研摸底,掌握了生产现场75个职工休息室的真实现状,按照基本设施配备到位、室内布置温馨的原则把休息室改造纳入“新小家”建设方案,并开始实施、持续推进。下一步,公司工会将在提升职工休息舒适感的同时,坚持把“新小家”建设、党建“金名片”工作和生产经营目标相融合,有计划的推进“新小家”文化建设,努力将“新小家”建设成为凝心聚力、创新创效场所,创造职工休息、学习等良好环境。 OY[N%wr!
交流过程中,大家还就如何推进“新小家”建设提档升级献言献策。“新小家”建设是一项艰巨的任务,公司工会将带领大家一起“撸起袖子加油干”,营造家的温馨,提高职工归属感;营造家的活力,增强职工获得感;营造家的温暖,提升职工幸福感;营造家的氛围,激发职工成就感。把“家”建好、用好,团结凝聚广大职工的智慧与力量,为实现公司高质量发展保驾护航。