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主题 : 从“心里没底”到“心中有数”
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楼主 发表于: 2020-09-03  

从“心里没底”到“心中有数”

从“心里没底”到“心中有数”
漳村矿强化企业改革和专业化重组形势任务教育促进和谐稳定报道

今年以来,除了疫情防控这个“常态化”话题外,还有一个热点话题,那就是企业改革和专业化重组。这个话题一度成为各大国企基层单位员工之间的“爆点”,上班讨论下班问,聚餐时聊开会时讲,一时间“人心惶惶”成为矿区的“表情包”,矿区得了“短暂性焦虑症”。可最近,记者在漳村矿采访时,却被碰了“一鼻子灰”,接触的党员干部职工也在持续关注这件事的动向,但却显得十分平静且理性。这个“热点话题”在漳村矿变“冷”了,这是为啥呢?
媒体正面引导,“好声音”响彻矿区
“深化国资国企改革是解决山西经济结构性、体制性、素质性矛盾问题、深化转型综改的‘关键一招’…… 推进省属国有企业开展定职数、定员额、定机构、定机制、定薪酬、定任期“六定”改革,是促进国有企业治理现代化的重大举措,也是山西先行先试的创新探索……”近日,行走在漳村矿区,无论是准点播报的广播,还是全天超过十小时滚动播放的大屏,和每周一、三、五按时推送的微信公众号,关于企业改革和专业化重组方面的政策解读内容遍布矿区的各个角落,做到宣传无死角,解读无偏差。
漳村矿通过整合矿区所有宣传媒介,开通“指尖新闻频道”,打造“网上宣传阵地”。充分利用现有的微信公众号、OA办公网,以及各个工作群,借助“网络+”优势,先后转载了相关改革文章10篇,阅读人数累计超过8000人。撰写了改革相关文章5篇进行了推送,点击量达到4000人次。开通“固定新闻频道”,打造“地面宣传阵地”。充分利用矿区现有的广播、大屏、橱窗、宣传栏等宣传媒介,编辑、印制成音频、视频、宣传单等各种格式,按照一期一重点、一段一分解的思路,先后录制广播节目12期,播放时长累计超过56个小时;滚动播放相关会议视频8集,播放时长累计达48个小时;印制、发放传单1800余份,有力化解职工疑虑,促进矿区和谐稳定。
组团开展宣讲,“去心病”解疑释惑
“大家好,这一段时间以来,大家最关心的出了疫情防控,最多的就是企业改革和专业化重组工作。在日前召开的山西省委十一届十次全会上,山西省委书记楼阳生强调,山西要在‘率先’上抢先机,在‘蹚出’上下苦功,在‘新路’上勇探索。那么这一次,咱们职工关心的‘六定’改革是其中一项……”这是漳村矿宣传部部长郭路军深入队组一线进行宣讲的场景。
为切实将形势任务讲清讲透,化解全矿职工心中疑虑,漳村矿矿党委讲师团成员利用“干部上讲台、培训到现场”,周三周五学习日、社区讲习堂等途径和平台,组织人员按照分组包保、划分包保的原则,深入到社区、深入到队组、深入到班组进行形势与任务宣讲,讲清改革的目的和意义,讲清目前的形势与任务,讲清未来的目标和方向,共计宣讲18次62人次,直接受众达到1600余人次。充分利用女工志愿者、青年志愿者、社区宣讲团等队伍,深入井口、街道、社区,向广大职工群众散发企业改革相关宣传材料,共计发放800余份。
按照“一人一事、一人一档、一人一方”的维稳原则,指导各党支部建立《员工个人信息卡》,职能部门通过《漳村煤矿职工舆情信息表》《支部职工月度思想动态信息表》《职工三违情况统计表》了解职工思想、心理等方面的变化,做到及时跟进、帮扶,7月份以来,各支部共开展五必谈五必访85次,开展跟踪写实活动128次。坚持每月19日信访接待日制度,开通矿长书记热线,组建成立了一支由10人组成的信访矛盾调解员队伍,变“上访”为“下访”,变“事后解决”为“事前预防”,建立起预防和化解矛盾纠纷的“第一道防线”,及时掌握了解职工群众在企业改革中的思想动态,及时做好相关政策解释工作,维护矿区和谐稳定。
谋划改革方案,“定思路”谋篇布局
“坚持改革是最大的效益,激发矿山高效益发展的内生活力。面对当前形势,我们要主动求变、积极应变、科学施变,激活改革动能,提升管理效能,集聚创新智能,释放发展潜能,全面开创矿山高质量高效益高品位发展新局面。”在漳村矿8月份环节干部会上,矿党政再次着重强调。
漳村矿按照“根上改、制上破、治上立”的基本要求,提前谋划、制定专项配套改革行动方案,做到真改革、深改革、快改革,构筑形成上下联动、纵横贯通的改革合力。深化人事制度改革,推进领导岗位和非领导岗位双线运行、机关和基层双向交流、管理和专业技术双重互补,积极选荐优秀中层干部挂职锻炼,配合集团推进优秀干部中长期规划,持续优化干部队伍结构。深化劳动用工改革,以量定岗、以岗定员,实现从业人员全面管控,实现用工机制科学合理、集约高效。深化薪酬制度改革,严格执行工资总额“四一致”红线管理,完善《漳村煤矿工资管理办法》,健全差异化薪酬体系,探索多元化中长期激励机制,切实发挥薪酬激励的杠杆作用。深化机关机构改革,按照“六定”改革要求,推进机关强素质、重服务、转作风、提效能,着力构建“精干机关、精益管理、精准服务”格局,持续拓展机关机构改革成果。
从“心里没底”到“心中有数”,漳村矿在推进企业改革和专业化重组工作中正牢牢把握主动权。
特约记者:牛小科
电话:13935580984
地址:山西省长治市潞州区西白兔乡漳村煤矿宣传部
邮编:046200
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