来源:工人日报 hGA!1a4 c
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今年以来,中煤新集口孜东矿党委牢固树立党建工作是总体工作“主心骨、动力源、稳压器”的发展理念,通过创新党建工作写实、项目创建、党管安全,有效发挥了“党建大动力”作用,奋力谱写企业高质量发展新篇章。 L_U3*#Zdz7
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党建写实,有活力、见成效 X4} `>
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年初伊始,口孜东矿党委创新实施了“11233”写实工作法,在各基层党支部全面推行党建业务写实制度。此举旨在进一步规范工作细节和流程,提高工作质量和效率,转变工作作风,为提升党建管理水平奠定基础。 /%uZKGP
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“上午8点30分,参加‘大师工作室室’创建现场会,10点30分,到通防地面岗位开展‘送清凉’活动……”这是8月21日,该矿通防党支部的工作写实,是对一上午的工作的详细记录。 cCh0?g7nV
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“运用‘11233’写实工作法,使党建与安全生产同频共振、相辅相成,有力促进了矿井高质量发展。”该矿党委书记李海介绍,通过工作写实,不仅对各支部提升工作效率措施的深化,而且还要让党员干部在基层有作为、在岗位满负荷。 QypiF*fSU
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工作业绩写实,按照政治建设、组织建设、思想建设、廉政建设、作风形象等10个方面进行量化考核,“多角度、多维度”画出硬杠杠,全部形成责任清单,将党支部的工作量、工作成绩全面、真实地呈现出来,摆在了桌面上,晒到了阳光下。通过动态考核、量化考核、月度考核,如同一石投向平静的水面,荡出层层涟漪。 ^\vfos
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党建写实,更有效推动了基层党建工作从务虚型向务实型转变。该矿党委以“服务中心、服务职工”为目标,以落实“十大关爱”工程为导向,今年以来,开展基层安全宣讲、形势宣讲、协安慰问、节日慰问等活动100余场;安装直饮水机51台;发放防暑降温等各类物件近19万元;开展困难救助、新婚生育、生日退休等慰问金、慰问品折合4.7万余元,切实提升了职工获得感、幸福感和安全感。 | 3N.5{
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特色品牌,接地气、重创新 xS~yH[k
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“作为基层党组织,我们必须发挥自身优势,锻造过硬的‘身’和‘本’,让党支部成为攻坚克难的堡垒。”在口孜东矿“示范”党支部创建交流会上,该矿综掘第二党支部书记岳伟慷慨发言。 s-GleX<
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口孜东矿党委根据“示范”党支部创建工作要求,落实精益党建“项目创建”工程,精心塑造党建与业务工作融合的新载体,所属15个基层党支部均打造出了独具自身特色的党建项目品牌。 S:p.W=TAB
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“我们推行‘党员示范窗口’项目,最终打破了机关科室与基层班组之间的‘壁垒’和‘断层’,带动了基层区队党支部的党建工作与生产经营实现‘双轮’驱动。”该矿机关第一党支部兼职书记李亮说。 //X e*0
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通防党支部根据“一通三防”工作特点,发挥党员学历高、专业技能突出的优势,成立五个“竟优”党员创新小组,各个小组分块划片、设定项目,党员带头挑最重的担子、啃最硬的骨头。先后完成采区通风系统优化、监控分站双通讯线缆热备传输和121302 孤岛工作面收作防灭火等创新项目,获煤矿井下过单轨吊气动风门设计和传感器升降装置两项专利,累计创效400余万元。 9B+ zJ Vte
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机电第一党支部充分发挥劳模、工匠业务专长,通过师徒结对、技师帮扶、党员联责包保、合作攻关等方式,建立技术帮扶机制,掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮。今年共推出九项技能革新项目,其中主扇风机房软启柜电气优化改造、压风系统热循环水管路升级改造获“五小成果”奖,年度设备事故影响率同比下降70%,以精湛的技术有效服务安全生产。 h\=p=M
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“一花独放不是春,万紫千红春满园。”该矿各党支部结合工作任务和岗位特点,通过党建项目创建与生产经营的深度嵌入、广度融合,获公司级“示范党支部”3个,中煤集团“示范党支部”1个。一个个讲政治、有担当、强执行、保落实的“红色堡垒”应运而生,党的旗帜高高飘扬在千米深井的每一个战场。 hsHVX[<5`
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