杰出员工的10大特质，你有吗？

常有小伙伴们这样感慨： v?s]up @@h  
]+U:8*  
同在一个公司，同样的学历，为什么有的人总是业绩更好、工资更高、待遇更优厚、更能够获得老板的信任？为什么总是有一部分人比别人更优秀？怎样才能成为一个杰出的员工？ U-U^N7  
Ok0zgi  
其实，如何成为杰出的员工没有标准的答案，因为每个公司对员工的要求各有不同，所以对优秀员工的界定也会千差万别。但无论在什么公司，也不管是什么行业，杰出的员工总是有着某些共同的特质，这些特质和他们从事的工作无关，完全是体现在个人的工作态度上面。 NmH1*w<A  
g6s&nH`Z2  
因此，如果也你想成为一名杰出的员工，就和小益一起来看看以下10种杰出员工令人倾佩的特质吧。 )2nx5"  
D.!ay>o0#  
以下图片来源：Officevibe 5B|&+7dCw  
P!6v0ezN  
杰出员工令人钦佩的10大特质 G{ |0
}  
*A^j>lV  
No1. 积极上进 S= NG
J0  
31y>/*}  
杰出的员工总是想要提升自己，并拥有远大的目标。 nnzfKn:J  
jfLkp>2E'  
No2. 自主自律 |D@/4B1P  
#hKaH -j  
杰出的员工拥有独自承担任务的能力。 B-R& v8F  
"k;j@  
No3. 谦逊礼貌 )s#NQ.T[  
k;7R3O@  
杰出的员工在工作时能脚踏实地、不狂妄自大。 _v[yY3=3  
~o<+tL  
No4. 充满热情 B}:/2?gQ  
{?!0<0  
杰出的员工对自己所做的事情充满热情。 /k$H"'`j4  
'aN`z
3T  
No5. 自信满满 =\QKzQ'BC  
Q5ZZ4`K!  
他们敢于冒险，并始终相信自己能取得成功。 I[x+7Y0k9  
%2S+G?$M?  
No6. 诚实做人 -T,/S^  
Y%OJ3B(n|  
没有人喜欢满嘴谎言的人，杰出的员工总是能以诚待人，用事实说话。 5qe6/E@  
!ek};~(  
No7. 富有创造力 %(P\"hE'  
-(Zi  
总是能从他那里获得意想不到的答案。 M0B6v}^H  
LH:M`\(DL1  
No8. 认真可靠 \68x]q[  
Dc1tND$X3g  
无论是什么事情，杰出的员工总能给人一种信赖感。 2cB){.E  
<P%<EgOE  
No9. 充满求知欲 FX->_}kL=  
2!w5eWl,  
杰出的員工总是对学习充满渴望，期待自我的不断提升。 Juhi#&`T  
9s.x%m,  
No10. 积极乐观 Mnv2tnU]  
w!5@PJ)~U  
杰出的员工即使在遇到困难时也能保持积极乐观。 D*nNu]|j  
CnXl 7"
 
同时，光辉合益多年来在对影响员工发展的潜在特质的研究中，也总结出高潜质员工的四大特质，即跨领域思考的能力、好奇心和优秀的自我学习能力、社会洞察力和同理心以及情感成熟度。这些特征与高绩效密切相关，并且适用于各种领导角色。 ,/bSa/x`  
bG|aQ2HW  
看完这些，各位小伙伴们是不是能就“如何成为一名杰出的高潜质员工”这个问题找到一些自我提升的“门道”？别再发呆（纠结）了，让我们一起行动起来吧！