白加黑2006离线 级别: 400米会员 UID: 9908 精华: 0 发帖: 144 财富: 1760 鼎币 威望: 12 点 贡献值: 31 点 会员币: 0 个 好评度: 13 点 在线时间: 66(时) 注册时间: 2010-05-28 最后登录: 2024-12-30

楼主 发表于: 2010-11-28   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 来源于 职工来信 分类 传技术也要带作风 传技术也要带作风 @O @yJ{(I   <~*Ol+/   　　 WkIV   　　近几年来，各企业为了培养人才，普遍采取了老带新、师带徒、一帮一、结对子等形式，开展 “传帮带”活动，让具有较高技能和丰富工作经验的师傅，在工作岗位上将其技能、知识和良好的职业道德、工作作风传授给年轻员工。这样做的目的在于，提高本单位员工的理论素养、业务能力、操作水平，培养优良的职业操守。 bD-Em#>   　　然而，个别单位、个别师傅存在着的重技术轻思想、重业务轻作风的观念，认为员工只要有技术、懂业务，能胜任工作就可以了。往往是传技术、学窍门、练绝活场面火爆、形式多样，而对员工的思想及工作作风重视不足、帮带不够。 /j@r~mt/pA   　　俗话说：有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，有才无德是危险品。员工的思想品德不高、作风不过硬，往往在工作上得过且过，讲条件多讲责任少，讲待遇多讲奉献少，他们只是为薪酬而被动工作，不会全身心地投入到企业的发展中。这样的“人才”对企业来说有害无利。 O;sQPG,v   　　所以，“传帮带”活动既要传技术，也要帮思想、带作风。在扎实传好技术的同时，加强职业道德教育和思想作风建设，培养爱岗敬业、无私奉献的职业精神，培养吃苦耐劳、敢打硬战的优良作风，让青年员工成为思想好、作风硬、技术强的企业合格人才。

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浅秋离线 级别: 万米冲刺会员 UID: 5645 精华: 18 发帖: 7007 财富: 19777 鼎币 威望: 253 点 贡献值: 92 点 会员币: 0 个 好评度: 5476 点 在线时间: 1814(时) 注册时间: 2008-12-13 最后登录: 2014-12-20	沙发 发表于: 2010-11-28   只看该作者 ┊  小 中 大 有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，有才无德是危险品。
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沩水云飞离线 思想就是消遣，工作不是负担 级别: 杂志编辑 UID: 3010 精华: 24 发帖: 18516 财富: 2147483538 鼎币 威望: 214748364 点 贡献值: 67 点 会员币: 2 个 好评度: 8388607 点 在线时间: 6717(时) 注册时间: 2008-05-04 最后登录: 2025-01-14	板凳 发表于: 2010-11-30   只看该作者 ┊  小 中 大 传技术也要带作风，“传帮带”活动应该两手抓。 ,O!aRvzap
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