“白区，昨晚夜班有这么几个情况一会你在碰头会上给强调一下。”周一的早晨，大家都是急急忙忙赶着来到工区，楼梯口碰到工区支部书记王中英正在给准备开碰头会的副区长白文兵嘱咐着什么。原来，他昨晚值了夜班，现在要去开周一调度会,临走还不忘把夜班的一些情况给安排下去。 E? l_ *[G
ow,I|A
这就是陕北矿业柠条塔公司洗选工区的操心书记---王中英。平日里，他总是说：“只要员工好，洗选工区好，我多操点心多累点无所谓。” t7pe)i,)
qgbp-A!2zF
真抓实干 助力高效生产 <Td4 o&JR
Wf^6:
柠条塔矿业公司洗选工区承担着矿井1200万吨的洗选量，而主厂房七楼的302刮板机是洗煤必经之路，给单号303、305，双号304、306预湿脱泥筛分配原煤。原有设计，启动单号设备必须开启双号设备，单号设备不能独立运行，长期困扰双号设备不能单独检修。岗位工都已经习惯了这样的工作模式。 $vnshU8/v
3 R1v0
“302刮板作为工区的咽喉设备，想尽一切办法都要改造成功。”王中英书记凭借多年的现场工作经验，带领党员攻关小组用一个月的时间反复研究、试验，成功将302刮板机系统改造升级，使主洗设备实现了单双号独立运行,为主洗设备分开检修创造了良好的主动工作环境，消除了双号设备故障时全厂停产的隐患，保证了设备完好率。 Cu3^de@h
EtjN :p|$
“作为洗选工区的书记，就要操心员工的事，操心咱工区的事。302改造好了，咱们不愁带不出煤量。”王中英这样说。 _Qs=v0B//
d/vF^v*o0X
立足岗位 攻克疑难杂症 *.#d'~+
r K;F]ei
王中英书记从2019年5月开始担任洗选工区支部书记以来，一直将推动党支部工作作为首要任务。在工区建成了“红色书吧、党建长廊、党员活动室”等一系列党建活动阵地；统筹规划“主题党日”活动，多次组织党员进行红色基地参观等寓教于乐活动。 -/*-e
/+b
] mY T!(}
每次周三政治学习会，都会认真学习公司下发文件、强调注意事项，但是学习成果收效甚微。对于这种学习效果，他是看在眼里、急在心里。尝试各种方法改变，2019年8月，由他提议并实施，每次周三会议都由一名员工自由演讲一个主题，随后参会员工参与讨论发言。把周三会议由原来的“讲课式”模式变成了现在的轮流“坐庄”模式。会议形式一改以往严肃紧张的氛围，既增加了员工之间的了解，极大的拉近了彼此之间的距离。也锻炼了员工的胆量，增强了员工的自信心，在员工之间成为一种喜闻乐见的学习形式。 v) mO"\
ZW{pO:-
他经常深入生产班组，了解员工思想动态，摸清员工的近况，把解决职工群众思想问题作为工作的着力点。当他得知两位年龄大的员工因运行班倒班经常休息不好，身体不适。组织工区领导开会，最后将那两位员工由生产班调至标化班，只上白班。疫情期间，他自掏腰包为工区女工发放口罩作为节日关怀。在圣诞节前夕，更是为员工送出寓意“平安”的苹果，也给员工一个节日仪式感。 ^ a#Vp
R # .FfWTZ
矿井是梦开始的地方，也是实现人生价值的平台。“作为一名党员就应该多为别人着想，我会竭尽全力多发挥自己的作用。”这是王中英对自己的要求也是对大家的承诺，把写在纸上的承诺转化为实实在在的行动。 >T[1=;o]
PE4#dx ^
(姚丽霞）
