——记龙煤七矿公司优秀班长新立矿212采煤队班长欧阳林干 0jzbG]pc:E
作为班长，十几年来带领班组职工攻坚克难；作为党员，困难面前冲锋在前，为顺利完成班组煤炭生产任务贡献力量。新立矿212采煤队班长欧阳林干在千尺井下带领班组职工驰骋一线，以自己饱满的热情、扎实的作风、优异的成绩赢得了班组职工的一致好评，成为征战煤海的排头兵。 4&HXkRs:
坚持安全第一 b9"jtRTdz
欧阳林干班组多年来实现了安全生产无事故，这与他平时严抓兑规作业、严格执行《三程一标》是密不可分的。他每班入井到现场都为班组职工讲解作业规程和操作规程，让班组职工现场领会和掌握作业规程相关规定，从而保证了班组职工不蛮干、不胡干，把问题解决在现场，把隐患消灭在萌芽之中，有效预防了事故发生。 b ]7GmRekl
“任何情况下都要把安全生产放在第一位，坚决做到不安全不生产。”欧阳林干说。多年的工作实践中，他严格执行标准不走样，不仅自己没有违章，而且还主动帮助全班职工提高安全意识。他坚持安全教育不放松，切实抓好班前课安全教育，认真把好安全第一关。每天班前课，他都把各项工作布置到位，做到提前预防、有效掌控。他坚持言传身教，毫无保留地把自己的岗位技能和工作经验传授给班组职工，尤其注重培养班组职工养成良好的职业习惯，不断规范操作行为。他常对班组职工说：“我们来矿里上班，上有父母，下有妻儿，亲人时刻牵挂着我们，家庭幸福系于我们的一举一动，在井下作业必须讲安全，如果安全没有保证，挣再多钱也没有意义，一定要养成良好的工作习惯。作业前，我们首先要敲帮问顶，检查设备和工器具完好情况；施工中，不能手忙脚乱，要按程序干、按标准干，千万不能干冒险的活，更不能图省事，否则后患无穷。”在他的言传身教和耐心劝导下，班组职工逐渐从不懂、不会干逐渐成长为技术娴熟的操作能手。 PC qZNBN
勇于开拓创新 (D
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刚当班长时，欧阳林干告诫自己思想和学习不能落伍，虚心向老工人和技术人员请教，不断提高自身素质。除每天正常上班时间外，他还主动加班，与班组职工摸爬滚打在一起。他认为，作为班长只有比别人多吃苦、带好头，班组职工才会服气。他坚持以身作则，每天总是第一个赶到作业现场，无论重活、脏活、险活都抢着干，用实际行动感染、激励班组职工，努力践行“关键时候冲在前，就能带动班组不断前行”的工作理念。 @rHK( 25+d
自参加工作以来，欧阳林干从不向困难低头，参与或负责的工作从未出现过纰漏，更没有发生过任何违规违纪现象。他们坚持利用业余时间钻研业务，自学采煤专业理论知识，通过了工人技师考试，但他并没有因为自己取得的成绩骄傲，而是将自己的工作经验和学习体会一点一滴地传授给班组职工，提高了班组职工的整体素质。工作中，他更是身先士卒，哪里有困难哪里就有他的身影。近一时期，212采煤工作面遇到断层需要跳面，他与采区领导共同研究如何抓好跳面期间的安全生产和队伍稳定工作，坚持现场指挥，做实思想工作，确保了安全生产和队伍稳定。他熟悉本工种的业务，每天在班前课向班组职工交代清楚，如班组职工有不清楚的，他就耐心解释，并利用下班时间进行共同研究探讨，真正把自己多年的工作经验传授给每名班组职工，使他们在工作中都能独当一面。 YhRWz=l
发挥模范作用 [y0O{,lI
“他是个热心肠、会管理的班长。”212采煤队领导这样评价欧阳林干。工作中，欧阳林干发现班组缺乏凝聚力，于是采取全班聚餐的方式组织职工敞开心扉交流，为班组职工架起了沟通的桥梁，使班组关系更加融洽。 HBY.DCN[Z
欧阳林干坚持严格要求自己，在实际工作中总结出一套班组管理理念和方法，用情感人、用严管理，不断提高班组管理水平。今年以来，欧阳林干带领班组不仅完成了采区下达的煤炭生产计划，还超矿里下达的生产高限计划500吨。他严格落实作业标准，采取循环分解验收法，实现了工程质量过程控制精细化管理，坚持每个生产循环验收2次，与验收员共同验收工程质量，不达标的现场监督整改，做到了公平公正，杜绝了推诿扯皮现象，实现了从注重结果验收向过程验收转变。 2 QNNp:`6
欧阳林干经常抽空到班组职工家中走访，了解他们生活中的困难，班组中谁最困难、造成困难的主要原因等情况都了如指掌，并帮助他们解决，营造温暖的班组大家庭氛围。由于出色的工作表现，欧阳林干在公司第十三届矿工节上被评为优秀班组长，荣誉面前他并未止步，而是以满腔热忱带领班组继续前行，将无悔的青春岁月奉献给他热爱的煤炭事业。 i@][rdhT
