dqqjk离线 乔吉奎 级别: 管理员 UID: 39817 精华: 16 发帖: 82153 财富: 223000 鼎币 威望: 18 点 贡献值: 84 点 会员币: 0 个 好评度: 48 点 在线时间: 10489(时) 注册时间: 2016-09-07 最后登录: 2024-04-27

楼主 发表于: 2021-03-21   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 来源于 已见刊 分类 菏泽煤电公司“闯关游戏”让安全学习变得妙趣横生 “闯关游戏”让安全学习变得妙趣横生 ◎王凤斌 王迎春 杨以龙/文 刘洋/图 最近一段时间，山东能源临矿集团菏泽煤电公司的干部职工凑到一起，谈论最多的话题就是“安全大闯关”，比比谁闯的关多，晒晒谁抽到的奖品好。 为进一步提升职工安全意识、强化安全观念，调动职工“我知安全、我会安全、我要安全”的积极性和主动性，真正做到遵章作业、按章操作，自2020年12月底，菏泽煤电公司创新安全教育模式，开展“安全365幸福你我他”安全大闯关活动。 菏泽煤电公司党委副书记、工会主席高志勇介绍说：“安全大闯关是我们利用公司微信平台自主策划、设计、推出的一项特色安全宣教活动，主要以煤矿安全、交通安全、家庭消防和用电安全知识为主，共设3类限时闯关题型，系统随机抽取5道、10道和15道题，职工可任意选择题型闯关，连续答对者即为闯关成功，可以在线抽取奖品。主要目的就是让职工在闯关答题中真正学习到安全知识，继而提升安全意识，在工作中遵章作业，杜绝‘三违’。” 据了解，紧张刺激而有趣的闯关答题活动一经推出，便吸引了大量职工积极参与。尤其是闯关成功后还能抽取小奖品环节，更是让参与闯关的职工津津乐道。据统计，线上安全大闯关活动仅开展7天，参与职工便达到2.1万人次，发放各种小奖品2000余份。 线上闯关取得了意想不到的好效果，菏泽煤电公司又趁热打铁，迅速开展线下“安全365幸福你我他”安全大闯关活动，再次掀起一波“学安全、保安全”热潮。 1月19日上午，菏泽煤电公司郭屯煤矿掘进一工区班前会气氛热烈、掌声不断，郭屯煤矿女工协管员黄玉晓正在组织职工开展线下安全大闯关有奖竞答。 “请问，采掘工作面风流中，氧气浓度不得低于多少？” 黄玉晓话音刚落，职工王保东便高高举起胳膊并迅速站起来说：“不得低于20%。” 黄玉晓笑容满面向他道贺：“恭喜您回答正确，请转幸福转盘。” “停……停……停，哈哈，是一盏台灯。”王保东高兴得合不拢嘴，会议室里掌声一片。 “我们工区163人全都参加了安全大闯关活动。什么奖品不重要，主要是通过活动提高了安全意识，保障了安全生产，这才是我们最想要的。”掘进工区党支部副书记郑俊岭说。 1月20日，在彭庄煤矿副井口等候大厅，整装待发的“煤亮子”们个个笑容满面，他们一边品尝着女工协管员递来过的热气腾腾的饺子，一边相互交谈。 综采工区职工李正中说：“这个橙子个儿真大，肯定好吃。” “好吃也要答对问题才能领。” 女工协管员谢慧婷笑着说。 “那必须的，这段时间公司开展活动，我天天抽时间做，昨天又把相关安全知识看了几遍。”李正中自信满满。 “请问一炮三检指的是哪三检？” 谢慧婷紧接着抛出问题。 李正中快速回答：“装药前、放炮前和放炮后。” 这边女工协管员问题刚问完，掘一工区生产班长唐勇就开始抢答了。 “台灯，台灯……哎……怎么是瓶酱油啊？”唐勇一心想着抽到那台漂亮的小台灯，虽然遗憾，可还是掩饰不住满脸的喜悦。 “你真是来打酱油的，哈哈，看我的，小奶锅！这奖品不错吧？可以给我的宝贝闺女煮奶、熬粥咯。”李正中笑得合不拢嘴。 据了解，菏泽煤电公司 “安全365幸福你我他”安全闯关活动主要在生产一线职工中开展，线上线下形成有机互补，全方位调动了广大职工学习安全知识、参与安全答题闯关的积极性。截至目前，参与职工近2.2万人次，基本实现全覆盖，为全面提升职工安全意识奠定了基础。

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dqqjk离线 乔吉奎 级别: 管理员 UID: 39817 精华: 16 发帖: 82153 财富: 223000 鼎币 威望: 18 点 贡献值: 84 点 会员币: 0 个 好评度: 48 点 在线时间: 10489(时) 注册时间: 2016-09-07 最后登录: 2024-04-27	沙发 发表于: 2021-03-21   只看该作者 ┊  小 中 大 培训方法不错，激发了大家学习知识的兴趣
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爱好作为离线 放松放松心情对健康有好处。 级别: 铜牌会员 UID: 2405 精华: 468 发帖: 14868 财富: 254269 鼎币 威望: 473 点 贡献值: 1106 点 会员币: 0 个 好评度: 2474 点 在线时间: 1647(时) 注册时间: 2008-03-08 最后登录: 2024-04-27	板凳 发表于: 2021-03-22   只看该作者 ┊  小 中 大
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连续风格离线 虚心向各位平台老师学习！ 级别: 论坛版主 UID: 19214 精华: 10 发帖: 18355 财富: 155660 鼎币 威望: 59 点 贡献值: 302 点 会员币: 0 个 好评度: 1632 点 在线时间: 1990(时) 注册时间: 2011-05-10 最后登录: 2024-04-27	地板 发表于: 2021-03-22   只看该作者 ┊  小 中 大
	踏踏实实做人，认认真真做事！ 回复 引用 举报顶端

中国牡丹之都离线 级别: 万米冲刺会员 UID: 40224 精华: 3 发帖: 2494 财富: 106250 鼎币 威望: 5 点 贡献值: 66 点 会员币: 0 个 好评度: 9 点 在线时间: 144(时) 注册时间: 2017-04-07 最后登录: 2024-01-16	地下室 发表于: 2021-03-22   只看该作者 ┊  小 中 大
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淡若清风离线 级别: 杂志编辑 UID: 29128 精华: 0 发帖: 1185 财富: 22556 鼎币 威望: 2 点 贡献值: 1 点 会员币: 0 个 好评度: 0 点 在线时间: 226(时) 注册时间: 2013-05-15 最后登录: 2024-04-27	5楼 发表于: 2021-03-22   只看该作者 ┊  小 中 大 一看标题就让人眼前一亮。这个培训方法值得借鉴，学习啦！
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zj66离线 级别: 论坛版主 UID: 40996 精华: 2 发帖: 130675 财富: 334810 鼎币 威望: 4 点 贡献值: 35 点 会员币: 0 个 好评度: 6 点 在线时间: 8246(时) 注册时间: 2018-06-08 最后登录: 2024-04-27	6楼 发表于: 2021-03-22   只看该作者 ┊  小 中 大 这个培训方法不错，也让我们单位学学。
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张丽离线 学无止境 级别: 管理员 UID: 39608 精华: 0 发帖: 48041 财富: 154267 鼎币 威望: 12 点 贡献值: 17 点 会员币: 0 个 好评度: 0 点 在线时间: 5244(时) 注册时间: 2016-06-24 最后登录: 2024-04-27	7楼 发表于: 2021-03-22   只看该作者 ┊  小 中 大 利用人们的胜负欲，提高培训的积极性，确实是个好办法
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ZX68离线 一沙一世界一花一天堂 风霜雨雪傲骨寒霜 细心品味感悟人生 级别: 综合论坛版主 UID: 33110 精华: 330 发帖: 137140 财富: 1072951 鼎币 威望: 112334 点 贡献值: 82 点 会员币: 0 个 好评度: 24996 点 在线时间: 4579(时) 注册时间: 2014-01-04 最后登录: 2024-01-27	8楼 发表于: 2021-03-23   只看该作者 ┊  小 中 大          安全教育与培训的方式确实新颖，值得借鉴！
	赵星 回复 引用 举报顶端

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