来源：工人日报 L<V3KS2y
“接下来要进行接线，需要按照电路图严格操作。”“当机器是这个状态时，就表示调试完成。”在福建省闽安机械制造有限公司车间里，伴着机器轰鸣声，电气工程服务中心主任张公敏和同事正在进行电气安装、设备调试等工作。 |X19fgk
这是他们的工作日常，也是一堂现场学习课。在这里，张公敏还有着另一个身份——师傅。2005年张公敏进入福建省闽安机械制造有限公司，凭借坚实的理论基础和过硬的实操技术，于2007年开始投身师带徒工作，不厌其烦地手把手教徒弟掌握电气基本职业素养和技能，并不定期开展集中培训授课，在实际操作中指导教学。 Oakb'
十多年来，他在“车间课堂”平台，带了近20位徒弟。其中，卢良飞、戴跃林两位徒弟已跟师十多年，目前均取得了高级电工职业资格证书；还有梁佳煜、黄洪波两位徒弟取得了中级电工职业资格证书。卢良飞还在2020年度洪濑制造行业职工技能竞赛电工项目中取得了二等奖的好成绩。 $wB^R( f@
在南安，像张公敏这样“名师带出高徒”的案例越来越多，学徒们从“车间课堂”、技能竞赛、岗位练兵中一步步成长，或成为劳模、工匠，或成为技术能手、金牌工人，成为南安高素质产业工人的生力军。像这样的“车间课堂”也是南安广泛开展职业技能培训的一个缩影。 bFS>)
近年来，正处于当前产业结构调整和转型升级的关键期，南安市总工会积极创建“南安职工职业技能实训基地”，全面启动产业工人技能“大培训”活动，掀起“万名职工岗位大练兵、千名职工技术大比拼、百名职工技能大提升”的热潮，助推职工高技能人才队伍建设。 j;1 -p>z
“我们充分整合现有各级劳模创新工作室、工匠工作室、工会大学校、女职工周未学校、职专学校以及企业实训点等培训资源，构建完善‘基地—区域（行业）—企业’培训网络。”南安市总工会相关负责人介绍，为推进产教融合、校企合作，南安市总工会建立了订单式职工培训体系，投入资金44万元率先建立县级产业工人技能培训基地，以“两级（泉州、南安）三基地（南安职专、工业学校、红星职专）”为骨干培训和指导实施单位，围绕企业生产需要和岗位需求，结合职工特点和意愿，实施以就业技能、基础素质为主要内容订单式培训。 hm*cw[#O1x
据统计，仅2020年南安市总工会开展职工技能培训45场，培训职工6803人次；开办100多家职工职业技能培训学院，培训职工达41968人；在各行各业特别是非公企业中选拔、推荐名师与徒弟结成教学对子1553对；同时，与人社、妇联等部门联动开展保育员培训，联合教育部门实施农民工“求学圆梦行动”计划等。 1o Lv.L
“通过搭建多元化技能培训服务平台，让职工理论知识有收获，技能实操水平有提升，是助力职工素质提升，打通职工成长通道的重要途径。”南安市总工会相关负责人表示，下一步，南安市总工会将持续深化职工素质提升工程，完善职工培训网络，不断营造学技术、争一流、勇创新的浓厚氛围，激发产业工人干事创业的正能量，为助推南安高质量发展超越贡献工会力量。 uC3 :7
