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出了事你能负起责吗？ \21Gg%W5AE
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“这样的伙咱们都常干，根本就不会出事的，要是出了事我负责！”某基层单位负责人为了加快工作进度，在工作中常给职工说得话。 Q u8=zI>t
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这样的例子并不鲜见，在我们日常的工作中会偶尔遇到。但是笔者想说的是：万一出现安全隐患，你能负起责吗？ Q\xDAOEL
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众所周知，安全是职工赖以生存的基本要素，是职工工作要面对的基本要素。作为一名基层班站长，加快工作进度，发扬拼搏精神固然值得肯定，但是在日常实际工作中，一味的求快是基层的通病，如果万一出现安全隐患，先不说企业会付出高昂的代价，不可免回的损失，要是职工失去亲人的温暖，家庭的温馨，谁能负起这个责任，谁又敢负这个责任啊！所以，个别班站长要尽快摆脱狭隘的安全价值取向，不断维持安全健康体系，把安全生产看成是联系职工家庭、企业、个人永葆幸福的源泉。 3bo
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在处理安全关系上，尽管我们整天喊“安全重于泰山”；“安全是幸福的源泉”；“在岗30分，安全60秒”，这口号喊得我们耳朵都磨出了茧子，可是一到实际工作中，个别班站长便囿于自身的局部利益，或生产中的一时之便，工作为了赶进度，踏步子，极少顾及不安全隐患，以至于到了出了安全事故后才后悔莫及，虽然这是极少数，但仍不能让我们掉以轻心。 ;KmrBNF
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笔者认为，基层班站要想切实搞好安全生产，就要改变传统的安全管理模式，不断用人性化的安全管理手段来引导职工，把安全文化同职工的价值取向紧密相连，让安全生产的每一个过程都能全方位、全过程接受监督，使职工在快乐的安全氛围中工作，从而做到有法可依，有章可循，有章必依，只有这样，我们的安全生产才能得到保障，企业的经济效益才能步步攀升，班站长才不会一味地赶进度了。
