天津三安光电有限公司： 让竞赛在基层生根发芽

“今年，我们计划开展28个竞赛项目，已完成16个，参与人员达309人次，获得专利5项。”天津三安光电有限公司相关负责同志介绍，作为一家研发生产LED芯片产品的高新技术企业，他们注重总结运用劳动竞赛和合理化建议成果，助力企业生产发展。 ]fN\LY6p  
I}5#!s< {&  
企业在组织开展劳动竞赛中，结合高新企业特点设置项目规则，以作业人员多、容易发生品质异常、工效影响因素大的关键节点作为确定劳动竞赛项目的主要依据，使竞赛方案内容紧贴生产实际，助力企业提效率增良率。同时，企业将劳动竞赛和合理化建议活动纳入到公司“五型班组”创建活动中，使劳动竞赛在最基层生根发芽。2020年以来，公司举办的劳动竞赛共有46个项目，1046人次参与，生产、研发参赛人员覆盖率90%以上。在此期间，共有260名劳动竞赛优胜员工获得奖励，有194条金点子合理化建议得到实施，为企业增收节支2000多万元。