去年7月，江苏省交通工程集团有限公司迎来了167名新职工。集团公司为新人们举办了入职典礼，所在分公司工会则通过“入会仪式”迎接新成员加入。海外分公司新职工刘广感慨道：“在这里我感受到了大家庭的温暖！” Z5'^81m$o
一直以来，江苏交工集团坚持“以人为本”，全程关注职工职业生涯，以会员入会、集中授荣、荣退欢送等活动，让广大职工获得归属感、自豪感、荣誉感。 t}k:wzZ@
一下子来了这么多新职工，如何让他们尽快适应新环境、投入新工作，公司工会想了不少办法。集团工会、各分工会、工会小组都联动起来，通过入会宣誓、颁发证书、征集感言、师徒结对等活动，让新职工找到自身的存在感和价值感，尽快完成身份转变。 dE"_gwtX
对于企业发展的中坚力量，公司也给予展示“高光时刻”的舞台。在今年公司两代会上，副总工程师赵永军身披授带站上了领奖台。这位长年在一线负责技术工作的建筑行业专家，先后参建了省内外多项重大工程，在多个规模和综合性难度较大的桥梁、公路、航道等项目担任技术指导。去年4月，赵永军作为企业职工民主推选出来的代表被授予“江苏省劳动模范”称号。 |p/ *OFC6
近年来，公司在职工中大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，用身边先进人物和典型事迹感染职工。在承建的60多个建设项目中，涌现出一批劳动模范、五一劳动奖章获得者、创新能手、技术标兵等典型。公司利用年度总结会、两代会等契机对他们集中授荣，让他们感受到荣誉感和自豪感。 /p<9C?
对于“江苏省最美交通人”简细明来说，什么样的荣誉证书都比不上一部微电影《赤子情》。这是企业以他在喀麦隆参与援建的工作经历拍摄而成的纪实微电影。主人公对事业的追求、对工作的执着、对家人的亏欠，被反映得淋漓尽致。不少看过的人都热泪盈眶。
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而一场充满人文关怀的荣退仪式，是为职工职业生涯画好句号的最佳形式。去年，集团两级工会为57名即将退休的职工分批举办了10场次荣退仪式，一束束鲜花、一张张祝福卡片、一本本工作相册、一份份贴心礼物，让他们带着成就感离开企业。“我和同事们一起回顾了工作这么多年来的一些大事、趣事，历历在目。感谢企业给我们这样的机会，让我们光荣体面地退休。”“退休仪式充满了温暖和尊重，我想我的退休生活一样可以很精彩，也祝愿企业明天会更好！”平山公司两位退休职工平玉梅、张道云在荣退仪式上感慨万千。 inU5eronuj
公司党委副书记、工会主席艾旭表示，入会、授荣、荣退“三个仪式”增强了企业的凝聚力、向心力，激发了职工奉献争先的热情，营造了团结和谐、健康向上的氛围。
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