人与人之间，贵在真心实意，怕就怕那种虚情假意的好。人与人交往，就应该将心比心，以真换真，实实在在。日常工作中，因评论班组事而产生分歧甚至绝交，有必要吗？笔者认为，绝交未必，任何问题都不能采取一刀切的方法来解决问题，做好自己才是关键。
在日常的工作中，我们会遇到各种形形色色的人，有些人，看起来很真，实则很假，因此，我们要擦亮自己的眼睛，不要把真心，给错了人。当我们面对工作时间长、劳动强度大、工作乏味、简单、重复等现象时，很容易引起情绪不良，从而出现一些牢骚是可以理解的，如何管控好自己的情绪才是王道。做人不能够学会自我控制，那么一切事情都会因你的失控而毁掉，也会因此而得罪很多自己需要的人。笔者认为，应该因人而异，调整心态是关键，切不能该说的不该说的都说，造成不必要的影响，应该设身处地的为别人着想，通过心与心的交流，彼此沟通、相互理解、相互信任，才是真正解决问题的法宝。
笔者以前工作的班组就有杨力这样的同事，平时空闲时她就喜欢背后说人，开始大家听着只是笑笑并不搭腔，后来她再说大家就找借口走了，弄得场面挺尴尬的。其实，同事之间如果言行不类，终始相悖，外内不合时，尽量离她远一点，没有必要非得绝交，因为同在一个班组，低头不见抬头见的，何必呢。得饶人处且饶人，人与人之间本无多大的利害冲突。为人刻薄易让小事成大事，徒增不必要的麻烦，这对谁都没有好处。一个人的成功往往是智慧、勇气、意志等和人际关系共同作用产生的，而这其中和谐的人际关系又是靠情感来建立的，宽容又是情感中最能令人如沐春风的美德。
每个人，都要为自己的行为负责，做过的事，说过的话，要勇于承担，不能言而无信。不守信用的人，不值得相信，嘴上说一套，做一套，这样的人是绝对不能深交的。人的品行、德行就是“德”，自古“才”与“德”并重，有才无德，称不上做好自己。许多人以为，做人做得好主要在于天资、活力与技巧，而历史却以铁一般的事实告诉我们，只有那些有德才兼备的人，才能真正地做好自己。不可否认，一个人工作、生活在企业里，都有自己要追求和实现的梦想，渴望拥有财富、荣誉和地位，这是人之常情。而要实现这一系列的追求，没有捷径可走，只有倾力学技术，刻苦练本领，使自己素质过硬、业务熟练、竞争力强，这是实现梦想的基础条件。有坚持不懈地走提素质、练技能之路，才能找到打造财富的动力之源。一位著名的国际大师曾说过“终生技术、完美人生”。它道出了技术与人生的真谛，技术的力量是无穷的，学习是无止境的，只有用技术不断地充实自己，人生才能活得更加快乐和充实。
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