“疫情期间，民企生产经营遇到哪些难题”“如何做好帮扶解困，助力民企稳岗留工”“如何进一步提升工会服务水平，服务高质量
发展”……针对这些问题，今年以来，福建省泉州市总工会按照“提高效率、提升效能、提增效益”工作要求，贯彻落实泉州市民营
经济发展大会和“强产业、兴城市”双轮驱动动员大会精神，发挥工会组织优势，抓就业、强产业，稳生产、促增收，为民企高质量发展注入“源头活水”。
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}7 全国劳模、柒牌集团生产车间主任侯国建带领职工加班加点生产医用防护服。
“暖企”行动，助力民企“减负” [1'`KJ] 泉州市是民营经济大市，首批国家产教融合试点城市，制造业体量大，技术工人长期供给不足。泉州市总工会通过开展大走访、大调研
活动，立足民企发展需求和产业转型升级实际，强化“工”字特色，深入实施提素、建功、护航、暖心、纾困、强基系列“暖企”服务行动，助力民企发展增活力、添动力。
W{l+_a{/9 围绕建设“智造泉州”和传统制造业工人技术迭代，今年2月，泉州市总工会联合联合发改委、人社局等部门启动“强产兴城·数字工匠”暨“项目攻坚2022”劳动和技能竞赛，深入实施“数字工匠赋能提升行动”，推进
创新“五级竞赛层次+五大竞赛拓展+五项保障措施”的数字经济竞赛模式。今年，将举办基层技能竞赛1000场次以上，县级技能竞赛60场次以上，市级技能竞赛40场次以上。同时，深化职工“五小”创新创造竞赛和“金点子”评选活动，挖掘和培育不少于1000个职工创新亮点项目，并推动创新成果转化落地。
MN|y5w}$u 实施“万名名师带高徒”匠心育人计划，今年将在数字经济产业链创建、提升106个省、市劳模创新工作室，命名“数字工匠工作室”50个，给予专项经费支持；加强数字
班组建设，命名60个
知识型、技能型、创新型、
安全型、效益型、和谐型的“六型”数字工匠班组；实施“工会+企业+高校”合作育人，开展数字工匠二元制
教育，将开展500场次以上技能培训，培训对象预计超30万人，帮助不少于1000名民企职工提升学历层次。
lD NB0Ad 为帮助民企“减负”纾困，市总工会进一步推进小微
企业工会经费返还工作，加大政策宣传力度，提高工会惠企服务便利性和知晓率。通过线上线下多种渠道，将开展10场以上面向小微民营企业的工会经费返还政策宣讲活动，为1000家以上小微企业返还工会经费。
@c{=:kg5 泉州工会组织民企职工开展疗休养活动。
帮扶解困，服务稳岗留工 eP-q[U?$n 疫情期间，市总工会加大暖心关爱力度，为民企职工解难题、办实事，助力民企稳岗留工，稳生产、促发展。
o(w1!spA 下发《关于开展疫情期间民营企业困难职工帮扶工作的通知》，对民营企业因疫致困职工家庭开展帮扶，以“救急救难、能帮尽帮、拾遗补缺”为工作原则，对于符合“三种对象”（困难对象、特别对象、动态对象）之一的职工家庭，发放1000元至3000元/户的慰问金。其中，外来务工人员与本地职工享受同等待遇，一体帮扶。同时，进一步简化工作流程和工作手续，特别是对因疫情致困、无法保障最基本生活的职工家庭，将采取“两先一后”救助措施，即先纳入帮扶对象、先给予帮扶措施、后补齐相关手续。
Y' -BKZv! 各县（市、区）工会也纷纷加强保障措施，帮扶解困。洛江区总工会联合人社部门，为某建设工程的27名职工及时解决工资拖欠问题，并将他们纳入临时救助对象，筹措米、面、油等生活物资，送到困难职工手中，保障职工生活不因疫情受到影响。晋江市总工会联合相关部门发起“爱心接力同心抗疫”新晋江人关爱行动，拨出1000万元专款，为存在生活困难的新晋江人给予基本民生物资保障。
^:K"Tv.= 走访一线职工，开展暖心慰问。市县工会筹集不少于700万元专项资金，关爱慰问快递小哥、环卫工、公交车司机等坚守防疫一线以及坚守民生保障岗位的职工群体。同时，在市总工会防疫服务点设立“快递小哥加油站”，每天为200多名快递小哥提供面包等物资。推动民营企业开展职工疗休养工作，今年将组织3000名以上的民营企业优秀职工参加基层工会疗休养活动。鼓励民营企业广泛开展“一日游”“微旅游”等短期疗休养活动，按300元/人/天标准落实经费补助。
!'Xk= + 开展“稳就业、促民生”春风行动，通过“直播带岗”+线下招聘、组团赴异地招聘、包车接职工返岗等形式助力民营企业招工引才，将举办线上线下招聘会不少于100场。继续开展“幸福返泉”活动，联动落实“返岗回流加速行动”，牵线搭桥服务民企招工、职工就业，破解民企“用工难”。
O,ZvV3 泉州市开展“数字工匠”系列技能竞赛，民企“数字人才”踊跃参赛，比技能、练本领、铸匠心。
架起“心桥”，呵护安全健康 %-|Po:6 “封控管控、线上上课可能带来心理焦虑，怎么办？”疫情期间，针对职工可能产生心理焦虑的因素，泉州工会利用“泉工e家”网上工会平台等线上线下服务阵地，加强人文关爱，实施“心灵守护”计划，保障线上线下服务“不打烊”“不断档”。
2"C'Au 泉州市总工会推出“职工居家锻炼、工会‘云’相伴”系列活动，引导职工
学习居家锻炼运动健身操，参加线上职工讲堂，聆听专业老师讲解心理调适的知识与方法，引领职工健康生活，凝聚防疫“工”力量。丰泽区总工会联合区委宣传部、区委网信办开设“携手抗疫 温暖你我——疫情下的心理调适”之“彼此赋能”栏目，构建起健康平和的“心”防线。晋江市总工会微信公众号开设“同‘心’抗疫”专栏，对有需求的职工进行心理疏导，开通心理咨询热线，呵护职工心灵健康，维护社会和谐稳定。石狮市总工会为医务工作者、媒体工作者、交辅警以及快递志愿服务者共1528人，投保“新冠肺炎专项团体意外伤害险”。德化县总工会举办2022全县职工居家线上运动会，号召广大职工居家健身锻炼，增强身体体质。全市工会还利用文化宫、共享职工之家等阵地，举办健康大讲堂、线上文化讲堂等，宣传防疫政策、安全健康知识，营造良好的社会氛围。
LWc}j`Wd 及时推出职工子女上网课“护航计划”。由于受疫情影响，部分中小学生纷纷转入线上上课。有的职工家庭因条件有限，面临缺乏网络授课终端设备的问题。泉州台商投资区总工会及时推出职工子女网络授课终端设备免费借用服务，优先保障困难职工子女、外来务工人员随迁子女及新就业形态群体职工子女等。在提供终端设备的同时，工会“娘家人”还贴心地配套赠送上网课流量包，解决了部分困难职工的燃眉之急。
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aKl 此外，还依托“泉工e家”网上工会“泉工学堂”以及“八闽工匠学堂”等平台，组织部分因疫情原因停工停产的企业，组织职工开展线上技能和业务培训，参与线上学习的职工达两万多人次。
59 O;`y0 下一步，泉州市总工会将进一步优化“暖企”服务行动，做好维权和服务工作，当好疫情防控的参与者、协同者、志愿者和关爱者。充分发挥基层工会的“哨兵”“哨岗”作用，密切关注民营企业生产发展和职工队伍稳定情况，强化关心关爱，及时帮助职工解决“急难愁盼”问题，并实时监测疫情对企业生产经营和职工生产生活造成的影响，及时纳入纾困帮扶范围，助力民营经济高质量发展。（李亮 许志馨）
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